Должностная инструкция врача лаборанта клинико диагностической лаборатории

Должностная инструкция Врач клинической лабораторной диагностики – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Врач клинической лабораторной диагностики представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача клинической лабораторной диагностики бесплатно.
Должностные обязанности врача клинической лабораторной диагностики.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА КЛИНИЧЕСКОЙ

ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача клинической лабораторной диагностики _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

1.3. Назначение на должность врача клинической лабораторной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

— основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;

— теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;

— основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

— правовые аспекты медицинской деятельности;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины;

— вопросы организации лабораторной службы в стране;

— задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики;

— современные методы лабораторной диагностики; — правила оказания неотложной медицинской помощи;

— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия врача клинической лабораторной диагностики (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач клинической лабораторной диагностики:

2.1. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики.

2.2. Проводит лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями.

2.3. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов.

2.4. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию.

2.6. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.8. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.9. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.10. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.

2.11. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.13. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.14. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

III. Права

Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача клинической лабораторной диагностики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики

              № 120-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Врача клинической лабораторной диагностики.

1.2. Врач клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Врач клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее .

1.5. Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:
– Конституцию РФ;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– теоретические основы избранной специальности;
– организацию деятельности клинических лабораторий;
– территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
– современные методы диагностики и лечения;
– морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний;
– современные направления развития медицины;
– преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;
– принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;
– правила охраны труда при работе с лабораторным оборудованием;
– правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях;
– основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований;
– правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;
– правила оказания первой помощи при неотложных состояниях;
– врачебную этику; основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности Врач клинической лабораторной диагностики руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Врача клинической лабораторной диагностики его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач клинической лабораторной диагностики выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.
2.3. Проводит мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах.
2.4. Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования.
2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе;.
2.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
2.8. Соблюдает принципы врачебной этики.
2.9. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.10. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

3. ПРАВА

Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Врача клинической лабораторной диагностики.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Врача клинической лабораторной диагностики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Врача клинической лабораторной диагностики в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ Ю.В. Серебрякова

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Лаборанта клинико-диагностической лаборатории

1.Общие положения:
1.1. На должность лаборанта клинико-диагностической лаборатории назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, или другие специалисты, допускаемые к работе лаборанта, по действующим нормативным документам, прошедшие переподготовку по утвержденной программе и получившие сертификат лаборанта.
1.2. Лаборант назначается и освобождается от должности заведущим клинической лабратории в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Лаборант подчиняется заведующему клинической лабратории, а также врачу клинико-диагностической лаборатории .
1.4. Лаборант клинико-диагностической лаборатории в своей работе руководствуется положением о кожно-венерологическом диспансере, в состав которого входит клинико-диагностическая лаборатория, положением о клинико-диагностической лаборатории, настоящей должностной инструкцией, функциональными обязанностями,Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другими нормативными документами по вопросам лабораторной диагностики.

11.Обязанности лаборант клинико-диагностической лаборатории

2.1. Выполняет лабораторные исследования по разделу, определяемому заведующим лабораторией в соответствии с квалификационными требованиями и установленными нормами нагрузки.
2.2. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы.
2.3. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, проводит ею обработку и подготовку к исследованию.
2.4. Проводит взятие крови из пальца.
2.5. При работе с приборами соблюдает правила эксплуатации, согласно нормативно-технической документации.
2.6. Проводит обеззараживание, ПСО и стерилизацию лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями.
2.7. Ведет необходимую документацию (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.)
2.8. Повышает профессиональную квалификацию в установленном порядке, участвует в занятиях для сотрудников со средним медицинским образованием.
2.9. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии, в соответствии с законодательными требованиями.
2.10. Доставлять эритроциты барана и другие реактивы от предприятий-производителей.
2.11. Проводить консервацию эритроцитов.
2.12. Проводить генеральную уборку не реже 1 (одного) раза в месяц.
111.Права
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы фельдшера-лаборанта и организации сестринского дела в диспансере.
3.3. Требовать от главной медицинской сестры диспансера обеспечения рабочего места оборудованием, оснащение инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

Oтветственность лаборант клинико-диагностической лаборатории

Лаборант клинико-диагностической лаборатории несет ответственность:
4.1. За правильное и своевременное выполнение функциональных обязанностей.
4.2. За соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности, а также лечебно-охранительного режима.
4.3. За качественное ведение медицинской документации, своевременную подготовку и сдачу отчетных документов.
4.4. За своевременную информацию руководителей учреждения о чрезвычайных происшествиях.
4.5. За соблюдение в отделении должного санитарно-противоэпидемического режима.
4.6. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

Согласовано

С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.
С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.

С инструкцией ознакомлена: ___________________
(подпись)
«___»__________ 20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее (немедицинское) образование для специалистов, принятых на должность до 1 октября 1999 года, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности), без предъявления требований к опыту практической работы.

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий — дополнительное профессиональное образование:

• программы повышения квалификации;
• формирование профессиональных навыков через наставничество;
• стажировка;
• тренинги в симуляционных центрах;
• участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях;
• использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары).

1.6. Требования к опыту практической работы врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики: опыт работы не требуется.

1.7. Особые условия допуска врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики к работе:

• удостоверение о повышении квалификации для врачей-лаборантов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.8. Другие характеристики:

• Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.
• Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья, нормативных правовых актов и иных документов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

1.9. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.10. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики должен знать:

• правила проведения и критерии качества преаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала;
• правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, методы оценки результатов исследований;
• принципы оценки качества постаналитического этапа клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• стандарты в области качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• принципы разработки стандартных операционных процедур (далее — СОП) в области контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• основные принципы и методики осваиваемых клинических лабораторных исследований;
• аналитические характеристики клинических лабораторных методов (прецизионность, правильность, специфичность, чувствительность) и их определение;
• медицинские изделия, применяемые для диагностики in vitro;
• методы расчета референтных интервалов лабораторных показателей;
• аналитические характеристики внедряемых медицинских изделий для диагностики in vitro;
• принципы лабораторных методов третьей категории сложности, применяемых в лаборатории: химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований;
• аналитические характеристики лабораторных методов третьей категории сложности и их обеспечение;
• методы контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности и оценки их результатов;
• правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• виды вариации результатов клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• концепцию референтных интервалов, методику расчета референтных интервалов лабораторных показателей;
• коэффициент критической разницы лабораторного показателя, методику его расчета;
• принципы обеспечения прослеживаемости результатов измерений и гармонизации клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• функциональные обязанности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории;
• психологию взаимоотношений в трудовом коллективе;
• преаналитические и аналитические технологии клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• принципы работы и правила эксплуатации медицинских изделий для диагностики in vitro;
• основы управления качеством клинических лабораторных исследований третьей категории сложности;
• правила оказания первой помощи;
• основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы;
• правила действий при обнаружении пациента с признаками особо опасных инфекций.

1.11. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка СОП по обеспечению качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на всех этапах исследований.

2.2. Организация и проведение контроля качества химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований третьей категории сложности на преаналитическом этапе исследований.

2.3. Организация и проведение контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на аналитическом этапе, включая внутрилабораторный и внешний контроль качества исследований.

2.4. Организация и проведение контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на постаналитическом этапе.

2.5. Освоение новых методов клинических лабораторных исследований.

2.6. Внедрение новых медицинских изделий для диагностики in vitro.

2.7. Разработка СОП по новым методам клинических лабораторных исследований и эксплуатации новых медицинских изделий для диагностики in vitro.

2.8. Экспериментальная проверка и установление характеристик клинических лабораторных методов исследований (оценка прецизионности, правильности, линейности, определение «локальных» референтных интервалов).

2.9. Проверка и при необходимости корректировка результатов новых клинических лабораторных исследований.

2.10. Составление рекомендаций для медицинских работников и для пациентов по правилам сбора, доставки и хранения биологического материала при внедрении новых клинических лабораторных исследований.

2.11. Проведение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности с использованием медицинских изделий для диагностики in vitro, технологических процессов и технологий, для выполнения которых требуется специально подготовленный персонал (повышение квалификации), и с формулировкой лабораторного заключения по профилю медицинской организации — химико-микроскопических, гематологических, цитологических, биохимических, коагулологических, иммунологических, иммуногематологических, химико-токсикологических, для проведения терапевтического лекарственного мониторинга, молекулярно-биологических, генетических, микробиологических, в том числе бактериологических, паразитологических и вирусологических исследований.

2.12. Проведение контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

2.13. Разработка и применение СОП по клиническим лабораторным исследованиям третьей категории сложности.

2.14. Подготовка отчетов о деятельности, включая выполнение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

2.15. Соотнесение результатов клинических лабораторных исследований третьей категории сложности с референтными интервалами.

2.16. Оценка влияния непатологической и патологической вариации на результаты клинических лабораторных исследований третьей категории сложности.

2.17. Оценка клинической информативности и необходимости экстренных действий.

2.18. Учет критической разницы лабораторных результатов.

2.19. Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с целью поиска информации, необходимой для профессиональной деятельности.

2.20. Контроль выполнения должностных обязанностей находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории.

2.21. Контроль выполнения находящимся в распоряжении медицинским персоналом лаборатории требований охраны труда и санитарно-противоэпидемического режима.

2.22. Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

В случае служебной необходимости врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-лаборант в области клинической лабораторной диагностики несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-лаборанта в области клинической лабораторной диагностики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-лаборанту в области клинической лабораторной диагностики для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)