Должностная инструкция для вожатого в школе

Должностные инструкции (ЕКС)

Документы

Вожатый

Должностные обязанности. Способствует развитию и деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения) в различных учреждениях (организациях), осуществляющих работу с детьми разного возраста, в том числе в оздоровительных образовательных учреждениях, организуемых в каникулярный период или действующих на постоянной основе (далее — учреждениях). Оказывает помощь воспитателю в программировании деятельности воспитанников, детей на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом их инициативы, интересов и потребностей. В соответствии с возрастными интересами и требованиями жизни воспитанников, детей способствует обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организует коллективную творческую деятельность. Совместно с воспитателем и другими работниками учреждения заботится о здоровье и безопасности воспитанников, детей, создает благоприятные условия, позволяющие им проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время, используя передовой опыт работы с детьми и подростками. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников, детей во время образовательного процесса. Осуществляет взаимодействие со старшим вожатым, органами самоуправления, педагогическими коллективами образовательных учреждений и общественными организациями. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии, гигиены; тенденции развития детских общественных организаций; основы детской возрастной и социальной психологии; индивидуальные и возрастные особенности воспитанников, детей; специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей воспитанников, детей; основы творческой деятельности; методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция
вожатого

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные
обязанности, права и ответственность вожатого (далее — Образовательное
учреждение).

1.2. Вожатый назначается на должность
и освобождается от должности в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом руководителя Образовательного учреждения.

1.3. Вожатый относится к категории
технических исполнителей и имеет в подчинении.

1.4. Вожатый подчиняется
непосредственно Образовательного учреждения.

1.5. На должность вожатого
назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональная
подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу
работы.

1.6. Вожатый отвечает за:

·                  
эффективное исполнение поручаемой ему
работы;

·                  
соблюдение требований исполнительской,
трудовой и технологической дисциплины;

·                  
сохранность находящихся у него на хранении
(ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих)
коммерческую тайну Образовательного учреждения.

1.7. Вожатый должен знать:

·                  
законы и иные нормативные правовые акты,
регламентирующие образовательную деятельность;

·                  
Конвенцию о правах ребенка;

·                  
основы возрастной и специальной педагогики
и психологии, физиологии, гигиены;

·                  
тенденции развития детских общественных
организаций;

·                  
основы детской возрастной и социальной
психологии;

·                  
индивидуальные и возрастные особенности
воспитанников, детей;

·                  
специфику работы детских общественных
организаций, объединений, развития интересов и потребностей воспитанников,
детей;

·                  
основы творческой деятельности;

·                  
методику поиска и поддержки талантов,
организации досуговой деятельности;

·                  
правила внутреннего трудового распорядка
образовательного учреждения;

·                  
правила по охране труда и пожарной
безопасности.

1.8. Вожатый в своей деятельности
руководствуется:

·                  
локальными актами и
организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;

·                  
правилами внутреннего трудового
распорядка;

·                  
правилами охраны труда и техники
безопасности, обеспечения санитарии и противопожарной защиты;

·                  
указаниями, приказаниями, решениями и
поручениями непосредственного руководителя;

·                  
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия
вожатого его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Вожатый обязан осуществлять следующие
трудовые функции:

2.1. Способствует развитию и
деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения) в
различных учреждениях (организациях), осуществляющих работу с детьми разного
возраста, в том числе в оздоровительных образовательных учреждениях,
организуемых в каникулярный период или действующих на постоянной основе (далее
— учреждениях).

2.2. Оказывает помощь воспитателю в
программировании деятельности воспитанников, детей на принципах добровольности,
самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом их инициативы, интересов и
потребностей.

2.3. В соответствии с возрастными
интересами и требованиями жизни воспитанников, детей способствует обновлению
содержания и форм деятельности детского коллектива, организует коллективную
творческую деятельность.

2.4. Совместно с воспитателем и
другими работниками учреждения заботится о здоровье и безопасности
воспитанников, детей, создает благоприятные условия, позволяющие им проявлять
гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности,
интересно и с пользой для их развития проводить свободное время, используя
передовой опыт работы с детьми и подростками.

2.5. Обеспечивает охрану жизни и
здоровья воспитанников, детей во время образовательного процесса.

2.6. Осуществляет взаимодействие со
старшим вожатым, органами самоуправления, педагогическими коллективами
образовательных учреждений и общественными организациями.

2.7. Выполняет правила по охране
труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости
вожатый может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей
сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального
законодательства о труде.

3. Права

Вожатый имеет право:

3.1. На все предусмотренные
законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

·                  
на сокращенную продолжительность рабочего
времени;

·                  
на дополнительное профессиональное
образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три
года;

·                  
на ежегодный основной удлиненный
оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством
Российской Федерации;

·                  
на длительный отпуск сроком до одного года
не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

·                  
на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости;

·                  
на предоставление вне очереди жилого
помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в
качестве нуждающегося в жилом помещении);

·                  
на предоставление жилого помещения
специализированного жилищного фонда;

·                  
на предоставление компенсации расходов на
оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в
сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

·                  
на оплату дополнительных расходов на
медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения
здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения
профессионального заболевания.

3.2. Знакомиться с проектами решений
руководства, касающимися его деятельности.

3.3. По вопросам, находящимся в его
компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты
устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.4. Запрашивать лично или по
поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных)
структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения
руководства).

3.6. Требовать создания условий для
выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления
необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего
санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.7. Иные права, предусмотренные
трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Вожатый несет административную,
дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных
законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее
выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее
выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование
предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о
состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению
выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других
правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения
трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы вожатого
осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем
— регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых
функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией
предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании
документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы
вожатого является качество, полнота и своевременность выполнения им задач,
предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы вожатого
определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка,
установленными в Образовательном учреждении.

6. Право подписи

6.1. Вожатому для обеспечения его
деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных
документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной
инструкцией.

Должностная инструкция

Старшего вожатого

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761н.                                 

1.2.Старшая вожатая назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Старшая вожатая должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу педагогической работы.

1.4. Старшая вожатая подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности старшая вожатая руководствуется Конституцией и Законами РФ, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы, трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Старшая вожатая соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. Должна знать: приоритетные направления развития образовательной и воспитательной системы, физкультурно-оздоровительную деятельность, конвенцию о правах ребенка, возрастную психологию, физиологию,  индивидуальные особенности детей и подростков, специфику работы детских общественных организаций, объединения, школьного (ученического) самоуправления, развитие интересов и потребности обучающихся, работу с талантливыми и одаренными детьми, организацию досуговой деятельности, владеть навыками работы с оргтехникой, мультимедийным оборудованием, электронной почной, браузером. 

2. Функции

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:

2.1. Содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, школьного(ученического) самоуправления;

2.2.Организация досуга обучающихся.

3. Должностные обязанности старшего вожатого

Старшая вожатая выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, школьного (ученического) самоуправления, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся;

3.2. Содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, самоуправления организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни;

3.3 Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений, выборы лидера школьного (ученического) самоуправления;

3.4. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях;

3.5. Организует наглядное оформление школы (стенды, плакаты, газеты) по тематике проводимой им работы;

3.6. Создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

3.7. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

3.8.Соблюдает права и свободы обучающихся;

3.9.Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы;

3.10.Организует работу клуба  выходного дня «Игротека».

3.11. Организует и обеспечивает участие школьников в конкурсах, викторинах, акциях, культурно-массовых мероприятиях всех уровней.

3.12.Организует каникулярный отдых обучающихся.

3.13.Участвеут в заседании штаба воспитательной работы.

3.13. Планировать свою работу, вести в установленном порядке документацию.

3.14.Выполняет отдельные служебные поручения директора.

3.15.Участвует в городских, общешкольных субботниках.
 

4. Права старшего вожатого.

Старшая вожатая имеет право:

            4.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы; .

4.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

4.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законов;

4.6. Свободно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;

4.7. Аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.8. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы;

4.9. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя;

4.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

5. Ответственность старшего вожатого.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, старшая вожатая несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка старшая вожатая может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса старшая вожатая привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старшая вожатая несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения старшего вожатого

Старшая вожатая:

6.1. работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;

6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее 5 дней с начала планируемого периода;

6.4. представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.6. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (законными представителями); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

С инструкцией ознакомлена, на руки получено