Должностная инструкция упаковщика швейного производства

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция упаковщика

              № 212-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Упаковщика ООО «Бета».

1.2. Упаковщик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника цеха.

1.3. Упаковщик подчиняется непосредственно начальнику цеха ООО «Бета».

1.4. На должность Упаковщика назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Упаковщик должен знать:
– номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий;
– правила и способы комплектования и упаковки;
– меры борьбы с коррозией;
– порядок заполнения упаковочных документов и учет упакованных изделий и товаров, правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;
– назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке;
– способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;
– требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;
– правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;
– принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию;
– правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
– правила ведения отчетности;
– размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров;
– виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила санитарии и гигиены;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности Упаковщик руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Упаковщика его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Упаковщик выполняет следующие виды работ:
2.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару – пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.
2.2. Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации.
2.3. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий.
2.4. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям.
2.5. Художественная завертка кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т.д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.
2.6. Протирка, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы.
2.7. Наклеивание этикеток.
2.8. Маркировка оберточного материала.
2.9. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т.д.
2.10. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблону.
2.11. Установка в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов.
2.12. Обивка упаковочной тары изоляционным материалом или укладка прокладок, упаковка – забивка ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям.
2.13. Выписка фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т.п.
2.14. Участие в укладке и упаковке сложных деталей и дорогостоящих изделий.
2.15. Перемещение тары, упаковочного материала и упакованных изделий внутри склада вручную или с использованием подъемно-транспортного оборудования.
2.16. Укупорка наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную.
2.17. Заливка горлышек смолкой, мойка и обтирка бутылок, флаконов.
2.18. Наблюдение за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки.
2.19. Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции.
2.20. Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.
2.21. Ведение установленной документации.
2.22. Раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону.
2.23. Чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка.

3. ПРАВА

Упаковщик имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Упаковщика.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Упаковщик несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Упаковщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Упаковщика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Общество с ограниченной ответственностью «***********»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_____________ 
«________»____________ 2000г.

Должностная инструкция №______

Укладчик — упаковщик

Отделение по выработке полуфабрикатов

1. Общие положения

1.1.  Укладчик — упаковщик относится к категории – рабочих.
1.2.  Квалификационные требования:
1.2.1. На должность укладчика-упаковщика назначается лицо, имеющее полное среднее, техническое образование  без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора Общества, по представлению начальника отделения по выработке полуфабрикатов или заведующего производством  и по согласованию с директором по персоналу;
1.4. Подчиняется укладчик — упаковщик непосредственно мастеру отделения по выработке полуфабрикатов,
1.5. На время отсутствия укладчика-упаковщика (отпуск, болезнь, командировка, обучение) его обязанности временно могут возлагаться на укладчика-упаковщика этого отделения.

1.6.  Должен знать и соблюдать:
1.6.1 технические характеристики и требования, предъявляемые к выпускаемой  продукции, температурные режимы , термическое состояние продукции;
1.6.2 ассортимент выпускаемой  продукции; 
1.6.3 правила фасовки, дозировки, комплектования и маркировки полуфабрикатов, готовой продукции;
1.6.4 устройство и принцип действия фасовочного, упаковочного, маркировочно-этикеровочного оборудования ; меры и способы устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
1.6.5 виды, наименование и нормы расхода упаковочных материалов ;
1.6.6 требования, предъявляемые к таре, упаковочным материалам и их подготовке к работе;
1.6.7 правила ведения учета продукции;
1.6.8 допустимые нормы потерь продукции и упаковочных материалов в работе обслуживаемого оборудования;
1.6.8 виды брака и способы его предупреждения и устранения;
1.6.9 правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
1.6.10 производственную сигнализацию.
.1.6.11 правила пользования средствами индивидуальной защиты;

1.7.  Укладчик — упаковщик в своей деятельности должен руководствоваться:
1.7.1 законодательными актами РФ;
1.7.2 Уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными нормативными актами;
1.7.3 приказами и распоряжениями руководства Общества;
1.7.4 настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Укладчик – упаковщик должен выполнять следующие должностные обязанности: 
2.1 фасовать,  дозировать, упаковывать полуфабрикаты и готовую продукцию в тару: пакеты, пачки, целлофановые ленты, ящики, мешки и т.п. вручную или на аппаратах по объему, массе или количеству продукции;
2.2 перемещать упаковочный материал, этикетки от места хранения (со склада )при помощи транспортных средств к месту складирования  и подготавливать его  к работе ;
2.3 производить фасовку , упаковку продукции с помощью полуавтоматов и автоматов; 
2.4 склеивать картонную тару и   собирать  коробки для продукции ;

2.5 маркировать упакованную продукцию ; наклеивать этикетки на продукцию вручную или при помощи маркировочного оборудования; 
2.6 укладывать упакованную продукцию вручную в тару : мешки, ящики, гофрокороб с прокладыванием между рядами картона;
2.7 заклеивать короба клеевой лентой, с нанесением  на них этикеток ;
2.8 транспортировать тару, упакованную продукцию с использованием транспортных средств;
2.9 своевременно подготавливать к работе маркировочное, упаковочное  оборудование и рабочее место;
2.10 чистить и регулировать работу обслуживаемого оборудования в течении смены;
2.11 содержать в  чистоте и порядке  рабочее место в течение всей смены;  производить мойку и  санитарную обработку используемого оборудования и инвентаря по окончании работ  ;
2.12 докладывать мастеру отделение обо всех выявленных недостатках, которые могут негативно повлиять на производственный процесс и отразится на качестве продукции;
2.13 убирать упаковочный материал и тару к месту их хранения;
2.14 соблюдать установленный противопожарный режим, требования правил пожарной безопасности и инструкции о мерах пожарной безопасности;
2.15 соблюдать требования по охране труда:
2.15.1 работник должен известить своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, об ухудшении состояния своего здоровья
2.15.2 выполнять положения Закона «Об охране труда», других нормативно-правовых актов по охране труда, а также требования действующих на предприятии приказов, инструкций, положений, которые регламентируют вопросы по охране труда;
2.15.3 проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
2.15.4 выполняет требования руководства по СОУТ, касающиеся его деятельности;
2.16 выполнять отдельные служебные поручения и другие распоряжения мастера отделения в связи с производственной необходимостью;

3. Права

Укладчик – упаковщик  имеет право:
3.1.  Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 
3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Укладчик – упаковщик несет ответственность: 
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 
4.2.  За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.                                                                                                                    4.3.  За причинение материального ущерба производству.
4.4.  За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 
4.5.  За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда, правил внутреннего распорядка и противопожарной безопасности работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях — к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации.

Согласовано:

Укладчик-упаковщик: работа для сноровистых

В современности очень много профессий, которые серьезно зависят от ручного труда. Это подчас монотонная, однообразная, но крайне необходимая работа. Много такой работы, к примеру, в розничной торговле, где нужно сортировать товар, укладывать в мелкие партии, размещать на прилавках.

Собственно, именно подобными делами занимаются упаковщики.

Укладчик-упаковщик: описание профессии

Источник фото freepik

Из названия профессии «Укладчик-упаковщик» понятно, что работник на этой позиции выполняет две задачи: сортирует товар и упаковывает в розничную тару.

Такие сотрудники незаменимы на поточном производстве продуктов питания, на складах, в магазинах крупных ритейлеров и т.д.

Основные обязанности укладчиков-упаковщиков:

Фасовать полуфабрикаты и товары по различным емкостям;

Упаковывать вручную товары в различную оберточную тару (бумагу, гофрокартон, фольгу, целлофан и т.д.);

Приклеивать этикетки и подписывать емкости с расфасованным товаром;

Комплектовать расфасованную продукцию в коробки и на паллеты;

Перемещать продукцию вручную или с помощью тележек, отправлять её на склад;

Проверять герметичность упаковки;

Вести отчетность о количестве упакованного товара.

Как видим, обязанностей у упаковщиков довольно много. При этом работа при всей своей однообразности требует аккуратности, сноровки и хорошей реакции. Хороший укладчик-упаковщик должен наметанным глазом определять брак, повреждения тары или упаковки, уметь быстро перепаковать товар в случае необходимости.

При этом сама по себе работа упаковщика не требует какого-то особого образования, опыта или квалификации. По сути всё здесь постигается на практике и приходит с опытом, однако, всё-таки и здесь существует своя специализация и разделение труда.

Так, неопытный упаковщик вряд ли получит работу на аптечном складе или фармацевтическом производстве. Здесь нужен как минимум 4 разряд и умение обращаться с медицинскими препаратами. Точно так же никто не доверит начинающему упаковку хрупкого или габаритного груза – этим имеют право заниматься только укладчики-упаковщики с разрядом не ниже 3-го.

Что должен уметь укладчик-упаковщик

На рабочем месте от укладчика-упаковщика требуется в первую очередь сноровка, развитая мелкая моторика, усидчивость. Тех, кто ненавидит монотонную работу, пожалуй, эта позиция не заинтересует.

Кроме того, приходя на производство и отработав испытательный срок, укладчик-упаковщик должен:

Хорошо изучить номенклатуру товаров, которые он упаковывает, и не путаться в ней. Это абсолютный минимум, требуемый от специалистов;

Освоить правила и способы упаковки в зависимости от тары, как правильно герметизировать товар;

Уметь отмерять на глаз ровно то количество продукции, которое нужно. Этот навык, конечно, приходит с опытом, однако, хороший глазомер для укладчика-упаковщика – самое полезное качество в работе;

Знать, как правильно и бережно транспортировать, перекладывать товар (особенно, если речь идет о хрупких предметах);

Изучить правила ведения отчетности об упакованной продукции.

В дальнейшем по мере роста опыта и квалификации укладчику-упаковщику для успешной работы нужно будет изучить устройство фасовочных машин, технологический процесс упаковывания сыпучих и иных изделий, правила упаковки особо ценных грузов, вроде антиквариата, произведений искусства, сложных механизмов.

Условия работы укладчиков-упаковщиков

Источник фото senivpetro/freepik

На всех предприятиях по-разному относятся к обязанностям укладчиков-упаковщиков. На конвейерном производстве работники заняты только непосредственными обязанностями, не отвлекаясь на посторонние вещи.

На складах же упаковщикам приходится совмещать и обязанности грузчиков, и комплектовщиков, и кладовщиков. Иногда даже вести учет товара. В магазинах и вовсе – такие работники могут быть одновременно мерчендайзерами, упаковщиками, грузчиками, кассирами, уборщиками и т.д. Все условия обговариваются индивидуально с работодателем.

Кроме того, работа укладчика-упаковщика, как правило, не требует какой-то особой физической силы, поэтому работать по данной специальности могут как женщины, так и мужчины. Женщинам, к слову, работодатели отдают предпочтение чаще в силу их большей внимательности и скрупулезности.

Обучение укладчиков-упаковщиков

Сама по себе специальность не требует какой-то особой квалификации: достаточно любого среднего-специального образования. Остальному научат на практике.

Однако на предприятиях со строгим учетом и официальным трудоустройством, как правило, работают укладчики-упаковщики с соответствующим удостоверением. Чтобы его получить, достаточно пройти курсы профессиональной переподготовки в любом учебном центре. Срок обучения – от двух недель до месяца. Стоимость диплома порядка 5 тысяч рублей.

Вакансии упаковщиков на рынке труда, средняя зарплата

На сайтах по поиску объявлений полно вакансий упаковщиков. Формулируются они по-разному, но смысл всегда один: комплектование и упаковка товаров. Хорошо здесь то, что работодателям подходят любые кандидаты, даже без опыта и квалификации. Плохо – это уровень зарплат комплектовщиков. В провинции он колеблется в районе 20 тысяч рублей.

Встречаются, но уже гораздо реже, предложения вахтовой работы для укладчиков-упаковщиков. Как правило, таким образом нанимают крупные предприятия с нехваткой работников.

Плюсы и минусы профессии укладчика-упаковщика

У подобной работы есть свои плюсы:

широкие возможности для трудоустройства, не требуется опыт;

посменная работа, оклад по объему выполненной работы;

возможность использовать как подработку.

Минусы, однако, тоже имеются:

монотонная работа, требующая внимательности и выносливости;

очень часто – отсутствие официального трудоустройства и социальных гарантий;

Источник

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Источник

Бесплатная юридическая помощь

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

В своей деятельности сотрудник руководствуется техническими стандартами и нормативными актами, утвержденными работодателем, инструкциями по охране труда и распоряжениями непосредственного руководителя. Но основным документом, детально описывающим трудовую функцию, остается в 2021 году должностная инструкция укладчика-упаковщика на производстве.

К счастью, существует универсальный шаблон, на базе которого можно разработать инструкцию для любой должности. В том числе для производственной — такой как фасовщик, аппаратчик-оператор, укладчик-упаковщик; должностная инструкция состоит из пяти разделов и заверительных полей.

«Какие нужны в должностной инструкции, а что лучше исключить»

поможет избежать ошибок при составлении документа и сделать его более удобным, облегчив жизнь работодателю.

Должностная инструкция упаковщика готовой продукции на швейном производстве

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Третий раздел посвящен правам и полномочиям сотрудника, а четвертый — видам возложенной на него ответственности. Укажите, что в случае нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить дисциплинарные меры, а за причинение ущерба — материальное взыскание.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция упаковщика швейного производства

— Проверка по сопроводительным документам соответствия кроя деталей верха, подкладки и приклада изделий одежды, полуфабрикатов швейных изделий их назначению. — Раскладывание непарных деталей и перестилание деталей с ворсом, направленным рисунком. — Комплектование отдельных обработанных узлов швейных изделий в соответствии с технологической последовательностью изготовления готовых изделий.

— Комплектование шнуров и тесем по артикулу и цвету без предварительного расчета их использования, заполнение карт раскроя в парашютном производстве. УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) (наименование должности руководителя организации) РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ № (подпись) (расшифровка подписи) (место составления) УКЛАДЧИКУ-УПАКОВЩИКУ (дата) 1.

Общие положения 1.1. Укладчик-упаковщик является рабочим.

1.2. Инфо Укладчиком-упаковщиком может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1

«Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики»

(утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 33), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке инструктаж по охране труда. 1.3. Укладчик-упаковщик подчиняется непосредственно начальнику производственного участка (мастеру, начальнику смены, руководителю иного структурного подразделения).

1.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

Должностная инструкция упаковщика

Права Фасовщик имеет право: Обращаться к руководству предприятия: — с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; — с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав; — с предложениями по улучшению деятельности фасовочного цеха. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

Осуществляет укладку: — вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации; — с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.); — фасованной мясной и молочной продукции; — полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам; — хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов; — чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре; 2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы; 2.1.5. Инфо

Должностная инструкция упаковщика мебели на производстве

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

В своей деятельности сортировщик (упаковщик) теплоизоляционных изделий руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями директора организации, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Сортировщик (упаковщик) теплоизоляционных изделий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации 7.

Должностная инструкция укладчика упаковщика

Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару-пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров. 2.2. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка).

2.3. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям. 2.4. Художественная завертка кондитерских изделии вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.

2.5. Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции. 2.6. Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.

Должностная инструкция упаковщика на производстве образец. Должностная инструкция упаковщика мебели на производстве. Упаковщик готовой продукции — круг обязанностей

Укладчик-упаковщик 2-горазряда должен знать:

В период временного отсутствия укладчика-упаковщика 2-горазряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Укладчик-упаковщик 2-горазряда осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару-пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.

2.2. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка). 2.3. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям. 2.4. Художественная завертка кондитерских изделии вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.

advant24.ru

2.3. Подготовка тары и упаковываемой продукции. 2.4. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги, спецтары и т.п.

2.5. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблонам.

2.6. Просеивание, процеживание, отбор посторонних примесей, брака, протирка, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) упаковываемой продукции. 2.7. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сортировщика (упаковщика) теплоизоляционных изделий Сортировщик (упаковщик) теплоизоляционных изделий несет ответственность в следующих случаях: 1.

Должностная инструкция упаковщика швейных изделий

Здесь мы рассмотрим функции, которые выполняют упаковщики на производстве.

Внимание Рабочие». 1.2. Квалификационные требования — базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве.

Повышение квалификации и стаж работы по профессии укладчика-упаковщика 1 разряда — не менее 0,5 года. 1.3. Знает и применяет в деятельности: — правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов; — принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на продукцию, что фасуется и дозируется; — правила заключения, обертывания, крепление в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий; — правила ведения отчетности; — размеры и форму тары для каждого рода изделий, деталей и товаров, которые пакуются; — виды, сорта и размеры крепежных изолирующих деталей и упаковочного материала.

1.4. Если речь идет о должности упаковщика-укладчика, опыт практической работы обычно не требуется. Здесь же прописывается структура должностного подчинения и схема замены работника на случай его отсутствия по болезни, в связи с отпуском и т.д.

Должностная инструкция упаковщик швейного производства.

Должностная инструкция укладчика упаковщика на мясном производстве. Должностная инструкция упаковщика

Укладчик-упаковщик обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

2. Характеристика работ Укладчику-упаковщику 1-го разряда поручается: 2.1.

Инфо При запуске смены, упаковщик, проверяет готовность оборудования к работе, отсутствие неисправностей в работе механизмов, а при их обнаружении или возникновении сообщает об этом мастеру. 2.2. В течение рабочей смены, упаковщик, руководствуется указаниями бригадира, который, в свою очередь выполняет работу в соответствии с портфелем заказов и указаниями мастера. 2.3. Во время работы: 2.3.1. производит упаковку готовых к отправке стеклопакетов на транспортные пирамиды, их обвязку и подготовку к отправке; 2.3.2.

при наличии у него обучения работе на ГПМ, производит разгрузку стекла, с машин в цех; перемещение и установку на транспортные пирамиды стеклопакетов, габариты и вес, которых, допускают их перемещение только ГПМ. 2.4.Производит уборку оборудования и рабочей зоны в течение смены и по ее окончании. 2.5.Ведет учет отгрузки стеклопакетов и брака.

Рабочие». 1.2. Квалификационные требования — базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве. Повышение квалификации и стаж работы по профессии укладчика-упаковщика 1 разряда — не менее 0,5 года. 1.3. Знает

Что обязан делать упаковщик на складе?

Перед использованием материал вырезается по лекалам и прошивается согласно указанным стандартам.

При упаковке товара также необходимо руководствоваться справочными материалами, в которых указаны характеристики и особенности груза, условия его использования, хранения и транспортировки.

Также приоритетно важным для работы на любом предприятии является обеспечение целостности упаковки и непосредственно самой продукции.

Рекомендуем купить Помимо сказанного выше, упаковщик должен знать:

Должностная инструкция упаковщика швейных изделий. Упаковщик готовой продукции — круг обязанностей. Должностная инструкция фасовщика

и по смежным операциям или процессам; Виды брака, причины его возникновения, способы предупреждения и устранения брака; Характеристики опасных и вредных производственных факторов; Указания по безопасному содержанию рабочего места; Основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения; Порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций; Порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; Требования к использованию средств защиты; Способы и приемы безопасного выполнения работ; Порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травматизме, отравлении, внезапном заболевании; Правила охраны окружающей среды при выполнении работ; Основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч.

в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора организации и процедуру ведения переговоров по его заключению; Формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок; Порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих; Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности. (1.5. Укладчик-упаковщик 2-го разряда должен знать: Правила фасовки, дозировки, комплектования полуфабрикатов, готовой продукции и отдельных ее компонентов; Устройство и принцип действия фасовочного оборудования; Виды, сорта и нормы расхода упаковочных материалов; Стандарты и технические условия на фасуемую и упаковываемую продукцию; Правила ведения учета продукции. 1.5. Укладчик-упаковщик 3-го разряда должен знать: Устройство, принцип работы и правила эксплуатации используемого оборудования и специального инструмента; Правила фасовки, дозировки лекарственных форм; Нормы допустимых отклонений при их фасовке; Требования, предъявляемые к вспомогательным материалам, применяемым при изготовлении лекарственных форм; Правила комплектования продукции; Виды и технические характеристики пакуемых грузов; Нормы расхода упаковочных материалов; Технические условия на укладку и упаковку дорогостоящих, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов; санитарно-гигиенические требования по уходу за аптечным оборудованием.

1.5. Укладчик-упаковщик 4-го разряда должен знать: Устройство фасовочных автоматов; Правила наладки автоматов и их отдельных узлов; Технологический процесс фасовки и правила его регулирования; Правила работы в стерильных условиях; Технические требования к антибиотикам; Правила упаковки особо ответственных изделий, сложных моделей, макетов; Размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке.)

Должностная инструкция упаковщика швейного производства

Ориентироваться при составлении ДИ и других документов, содержащих описания трудовых функций и требования к квалификации персонала, рекомендуется именно на профстандарты, поскольку в ближайшие годы сфера их применения будет расширяться. Государственные и муниципальные организации внедряют новые нормы в обязательном порядке, коммерческие — в добровольном.

Но даже в штатном расписании частного предприятия могут присутствовать должности, которые придется привести в соответствие с профстандартами (ч.1 ст.195.3 ТК РФ). Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

Источник

Должностная инструкция упаковщика швейного производства

Должностная инструкция укладчика упаковщика швейного производства. Описание профессии упаковщик-комплектовщик

Должностная инструкция фасовщика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].

1.4. Фасовщик должен знать:

Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу фасовщика;

Номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий; правила и способы комплектования и упаковки;

Правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

Меры борьбы с коррозией;

Порядок заполнения упаковочных документов и учета упакованных изделий и товаров, правила ведения отчетности;

Правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

Назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке, принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, устройство фасовочных автоматов, правила наладки автоматов и их отдельных узлов;

Технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию, в том числе технические условия и требования к антибиотикам;

Способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

Правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

Правила упаковки особо ответственных монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

Размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров; виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала, в том числе размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке;

Технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

Правила работы в стерильных условиях;

Требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда;

Правила внутреннего трудового распорядка;

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

Уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

Монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

Вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

С помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

Фасованной мясной и молочной продукции;

Полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

Хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро — и взрывоопасных грузов;

Чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку — забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

Должностная инструкция упаковщика готовой продукции на швейном производстве

Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации.

2.3. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.). 2.4.

Должностные обязанности сортировщика (упаковщика) теплоизоляционных изделий Должностными обязанностями сортировщика (упаковщика) теплоизоляционных изделий являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Сортировка изделий из совелита, перлита, вермикулита, диатомита по маркам и видам. — Разгрузка вагонеток. — Упаковка изделий в тару, мешки, пакеты вручную.

Укладчик-упаковщик 2-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару-пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки.

вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.

2.2. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка).

2.3. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность и оценка деятельности

4.1. Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

Шесть спорных ситуаций», вы узнаете, какими нормами следует руководствоваться при присвоении работникам квалификационных категорий и разрядов, когда стоит объединять две должности в одну, и можно ли отменить разряд по рабочей профессии.

Третий раздел посвящен правам и полномочиям сотрудника, а четвертый — видам возложенной на него ответственности. Укажите, что в случае нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе применить дисциплинарные меры, а за причинение ущерба — материальное взыскание.

Скачать чистый бланк Скачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Порядок, в котором пересматривается и редактируется должностная инструкция упаковщика на производстве-2018, отражается в пятом, заключительном разделе.

В нижней части бланка необходимо оставить место для подписи работника, принимаемого на должность.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3.
Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Ручной режим

Ручной режим упаковки, в зависимости от спецификации продукции может предполагать:

• Завертывание в упаковочный материал: бумагу, полиэтиленовую пленку, вату, воздушно-пузырчатую пленку.
• Раскрой оберточного материала.
• Подбор и комплектация элементов продукции при упаковке наборов, комплектов, различной техники.
• Протирка или смазка укладываемых деталей.
• Наклейка этикеток.
• Упаковку в готовую тару: пачки, ящики, пакеты, банки.
• Художественную упаковку (завертывание) кондитерской или подарочной продукции.

Для выполнения такой работы приглашаются работники без специальной квалификации, к ним не предъявляют особых требований, а обучение организовывается без отрыва от производства.

2.9. Чистит, смазывает, выполняет текущий ремонт и регулировка станка.

— должностная инструкция укладчика-упаковщика

в соответствии с ведомостями комплектации и спецификациями для электротехнических изделий. 2.13.

Подготовка упаковочной тары, подгонка пиломатериалов и сверление отверстий, сборка щитов, стенок, крышек, перегородок, ящиков и сбивка их. 2.14. Крепление изделий в упаковочной таре. 2.15. Строповка крупногабаритных грузов и транспортировка их.
2.16. Упаковка уложенной продукции согласно техническим условиям.

2.17. Ведение установленной документации. Укладчику-упаковщику 4-го разряда поручается: 2.1.
Фасовка, дозировка антибиотиков на автоматической линии.

Швейное производство

Завертывание изделий, деталей и другой продукции в различный оберточный материал, укладка вручную в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости (спецификации). 2.8. Установка в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между рядами бумаги, картона, ваты, стружки, опилок и др.

материалов. 2.9. Обивка упаковочной тары, укладка прокладок, упаковка. 2.10.

Забивка ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станках согласно установленным требованиям. 2.11.

Укупорка наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную. 2.12. Заливка горлышек смолкой, мойка и обтирка бутылок, флаконов. 2.13. Наблюдение за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки.

Упаковщик» Должностная инструкция упаковщика готовой продукции, как и любая другая ДИ, разрабатывается по общему алгоритму:

• руководство организации приказом назначает ответственных за разработку, устанавливает сроки и определяет перечень инструкций, которые нужно утвердить;
• по мере готовности проект отправляется на согласование;
• документ утверждается отдельным приказом или с помощью грифа «Утверждаю».

Важно: особых требований к оформлению распорядительных документов, связанных с разработкой и утверждением ДИ, законодатель не предъявляет — приказы можно составить в произвольной форме, предусмотрев места для подписей заинтересованных лиц.

Швейное производство

• Как правильно составить должностную инструкцию?

Данная инструкция переведена автоматически.

Именно в первом разделе прописываются требования к образованию и практическому опыту соискателя, а также особые условия допуска к работе. Если речь идет о должности упаковщика-укладчика, опыт практической работы обычно не требуется. Здесь же прописывается структура должностного подчинения и схема замены работника на случай его отсутствия по болезни, в связи с отпуском и т.д.

Скачать чистый бланк Скачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Второй раздел подробно описывает все, что входит в обязанности работника, а также содержит списки необходимых для их выполнения знаний и навыков.

Должностная инструкция упаковщик швейного производства. Должностная инструкция укладчика-упаковщика

Крыши кровли. Водостоки. Вентиляция. Лестница. Мансарда. Профнастил » Ондулин » Должностная инструкция упаковщик швейного производства. Должностная инструкция укладчика-упаковщика

I. Общие положения

Данная инструкция распространяется на укладчика — упаковщика стекла и стеклопакетов, и разработана в соответствии с:ЕТКС работ и профессий рабочих (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих). Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г.

N 31/3-30. (с изменениями от 12 октября 1987 г.; 18 декабря 1989 г.; 15 мая, 22 июня; 18 декабря 1990 г.; 24 декабря 1992 г.; 11 февраля; 19 июля 1993 г.; 29 июня 1995 г.; 1 июня 1998 г.; 17 мая 2001 г. Выпуск 1.)1.1.

Упаковщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом руководителя предприятия.1.2.

На должность упаковщика назначается лицо, имеющее неполное среднее, среднее или профессионально-техническое образование и прошедшее обучение профессии.1.3. Упаковщик в течение рабочей смены находиться в подчинении бригадира, который, в свою очередь, подчиняется мастеру.1.4. Упаковщик должен знать:1.4.1.

основы технологии производства стеклопакетов; ГОСТ 24866-99 на стеклопакеты; 1.4.2. номенклатуру выпускаемой продукции; основы трудового законодательства; инструкции и другую нормативную документацию по охране труда и технике безопасности.

1.4.3. упаковщик, принимающий участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов ГПМ, должен знать, выполнять и быть обучен, с выдачей соответствующего удостоверения, знаниям требований «Правил устройства и безопасной эксплуатации ГПМ», знать устройство и принцип работы кран-балки.

II. Должностные обязанности

2.1. При запуске смены, упаковщик, проверяет готовность оборудования к работе, отсутствие неисправностей в работе механизмов, а при их обнаружении или возникновении сообщает об этом мастеру.2.2.

В течение рабочей смены, упаковщик, руководствуется указаниями бригадира, который, в свою очередь выполняет работу в соответствии с портфелем заказов и указаниями мастера.2.3. Во время работы:2.3.1.

производит упаковку готовых к отправке стеклопакетов на транспортные пирамиды, их обвязку и подготовку к отправке;2.3.2.

при наличии у него обучения работе на ГПМ, производит разгрузку стекла, с машин в цех; перемещение и установку на транспортные пирамиды стеклопакетов, габариты и вес, которых, допускают их перемещение только ГПМ. 2.4.Производит уборку оборудования и рабочей зоны в течение смены и по ее окончании.2.5.Ведет учет отгрузки стеклопакетов и брака.2.6.Следит за качеством выпускаемой продукции.

2.7.Соблюдает требования инструкций по охране труда.

III. Права.Укладчик – упаковщик имеет право:3.1. Требовать от руководителя создания безопасных условий труда.

3.2.Участвовать в мероприятиях по внедрению новой техники, внедрению новых технологических процессов, совершенствованию организации труда, повышению производительности и качества выпускаемой продукции.

Упаковщик несет ответственность за:4.1. выполнение сменного задания, качество выпускаемой продукции и сверхнормативные потери.4.2. нарушение технологического процесса, неправильную эксплуатацию оборудования, 4.

3. невыполнение распоряжения мастера;4.4. нарушение требований инструкций по охране труда;4.5.

нарушение трудовой и производственной дисциплины, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

4.6. разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 1.

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г.

N 31/3-30) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Укладчик-упаковщик 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность укладчика-упаковщика 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность укладчик-упаковщик 4-го разряда назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Укладчик-упаковщик 4-го разряда должен знать:

— номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий;

— правила и способы комплектования и упаковки;

— меры борьбы с коррозией;

— порядок заполнения упаковочных документов и учет упакованных изделий и товаров, правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

— назначение и правила применения рабочего, контрольноизмерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке;

Источник

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

1. Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
2. Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
3. В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
4. Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
   • опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
   • успешно пройденный медосмотр;
   • требования по образованию отсутствуют.
5. Работник должен разбираться в:
   • профильных стандартах и нормативах;
   • номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
   • правилах работы смены;
   • параметрах отбора тары и упаковки;
   • параметрах маркировки продукции и тары;
   • правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
   • параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
   • принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
   • правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
   • основах работы с необходимой документацией;
   • порядке обработке информации при помощи планшета;
   • обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
6. Укладчик-упаковщик руководствуется:
   • действующей нормативно-правовой базой;
   • профильными документами фирмы;
   • сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

1. Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
2. Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
3. Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
4. Отбор необходимой упаковки и тары.
5. Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
6. Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
7. Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
8. Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
9. Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
10. Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
11. Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
12. Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
13. Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
16. Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

1. Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
2. Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
3. Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
4. Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
5. Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
6. Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
7. Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
8. Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

1. За невыполнение своих обязанностей, определенных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами, определёнными в трудовом законодательстве.
2. За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в пределах, указанных в соответствующих нормах действующего законодательства.
3. За совершенные в ходе выполнения своей работы нарушения установленных законов и правил — в границах, обозначенных в административном, уголовном и трудовом праве.

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

• Общий раздел.
• Профессиональные функции.
• Должностные полномочия.
• Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

• Параметры взаимодействий с другими работниками.
• Критерии оценки эффективности (KPI).
• Порядок внесения изменений в инструкцию.
• Условия труда.
• Запрет на какие-то действия.

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

• Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
• Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
• Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
• Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

• Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
• Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
• Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

• Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
• Главой отдела персонала.
• Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Источник

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция фасовщика

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция фасовщика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].

1.4. Фасовщик должен знать:

— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу фасовщика;

— номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий; правила и способы комплектования и упаковки;

— правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

— меры борьбы с коррозией;

— порядок заполнения упаковочных документов и учета упакованных изделий и товаров, правила ведения отчетности;

— правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

— назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке, принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, устройство фасовочных автоматов, правила наладки автоматов и их отдельных узлов;

— технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию, в том числе технические условия и требования к антибиотикам;

— способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

— правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

— правила упаковки особо ответственных монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

— размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров; виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала, в том числе размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке;

— технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

— правила работы в стерильных условиях;

— требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

— уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

— монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

— вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

— с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

— фасованной мясной и молочной продукции;

— полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

— хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро — и взрывоопасных грузов;

— чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку — забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

2.1.11. производит загрузку антибиотиков в бункеры автоматов;

2.1.12. наблюдает за ходом технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально;

2.1.13. самостоятельно осуществляет наладку автоматов и их отдельных узлов в процессе работы, проверку дозировок на электро-аналитических весах, ведение записей показателей работы в производственном журнале, текущий ремонт оборудования;

2.1.14. Обязан принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности своей работы, сокращению расходов на фасовку и упаковку материальных ценностей, внедрению в организацию фасовочного цеха современных средств автоматизации процесса фасовки;

2.1.15. Обязан соблюдать правила по охране труда;

2.1.16. [вписать нужное].

III. Права

3.1. Фасовщик имеет право:

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию;

— вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фасовочного цеха;

— осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

IV. Ответственность

4.1. Фасовщик несет ответственность:

— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник

Упаковщик: обязанности и знания, необходимые для профессии

I. Общие положения

1.1. Фасовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].

1.4. Фасовщик должен знать:

Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу фасовщика;

Номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий; правила и способы комплектования и упаковки;

Правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

Меры борьбы с коррозией;

Порядок заполнения упаковочных документов и учета упакованных изделий и товаров, правила ведения отчетности;

Правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

Назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке, принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, устройство фасовочных автоматов, правила наладки автоматов и их отдельных узлов;

Технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию, в том числе технические условия и требования к антибиотикам;

Способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

Правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

Правила упаковки особо ответственных монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов;

Размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров; виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала, в том числе размеры, форму и правила изготовления специальной тары при особо ответственной упаковке;

Технологический процесс фасовки и правила его регулирования;

Правила работы в стерильных условиях;

Требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Аутсорсинг комплектовщиков

Выгоды аутсорсинга комплектовщиков:

эта форма найма работников не отражается на штатном расписании;

позволяет привлекать недорогую иностранную рабочую силу;

предоставляет необходимый персонал в пики спроса или при сезонной торговле.

Чем занимается комплектовщик (фасовщик, упаковщик):

• подбирает, формирует и упаковывает товар согласно требуемым условиям;
• маркирует, наклеивает бирки;
• занимается подготовкой упаковочного материала, складированием, разгрузкой тары;
• контролирует качество товара и его упаковки;
• ведет сопроводительную документацию;
• заполняет возвратную документацию, дефектные ведомости;
• осуществляет прием, складирование, возврат, отправку товара под руководством кладовщика или завсклада.

Аутсорсинг складского персонала или линейных работников ритейла является распространенной и выгодной формой организации подобной работы. По договору аутсорсинга вы контролируете конечный результат, предоставляя контроль и организацию того, чем занимается комплектовщик на вашем складе.

II. Должностные обязанности

2.1. Фасовщик выполняет следующие функции

2.1.1. Осуществляет фасовку, дозировку полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. п. вручную как без взвешивания, отмера и оформления, так и с отмером по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров;

Уложенные детали, изделия и продукцию согласно техническим условиям, осуществляет художественную завертку кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т. д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований;

Монументальные, художественные, скульптурные произведения, уникальные декоративные изделия, сложные модели, действующие макеты, изготавливает специальную тару и выполняет другие аналогичные работы;

2.1.3. Осуществляет укладку:

Вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации;

С помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.);

Фасованной мясной и молочной продукции;

Полированных изделий больших габаритов с предварительным комплектованием по цвету, текстуре, номерам;

Хрупких, дорогостоящих, ядовитых, вредных, агрессивных, пожаро — и взрывоопасных грузов;

Чувствительных точных приборов, требующих осторожной транспортировки, с особо сложным креплением в таре;

2.1.4. выполняет протирку, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы;

2.1.5. наклеивает этикетки, производит маркировку оберточного материала, заготовку бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д., раскрой и разрезку упаковочного материала вручную или на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;

2.1.6. выполняет чистку, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка;

2.1.7. производит обивку упаковочной тары изоляционным материалом или укладку прокладок, упаковку — забивку ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям;

2.1.8. осуществляет установку в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов;

2.1.9. выполняет укупорку наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную, заливку горлышек смолкой, мойку и обтирку бутылок, флаконов, следит за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки;

2.1.10. ведет учет упакованных деталей, изделий и другой продукции, осуществляет ведение установленной документации, выписку фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.;

2.1.11. производит загрузку антибиотиков в бункеры автоматов;

2.1.12. наблюдает за ходом технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально;

2.1.13. самостоятельно осуществляет наладку автоматов и их отдельных узлов в процессе работы, проверку дозировок на электро-аналитических весах, ведение записей показателей работы в производственном журнале, текущий ремонт оборудования;

2.1.14. Обязан принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности своей работы, сокращению расходов на фасовку и упаковку материальных ценностей, внедрению в организацию фасовочного цеха современных средств автоматизации процесса фасовки;

2.1.15. Обязан соблюдать правила по охране труда;

2.1.16. [вписать нужное].

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

• Общий раздел.
• Профессиональные функции.
• Должностные полномочия.
• Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

• Параметры взаимодействий с другими работниками.
• Критерии оценки эффективности (KPI).
• Порядок внесения изменений в инструкцию.
• Условия труда.
• Запрет на какие-то действия.

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

• Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
• Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
• Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
• Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

• Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
• Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
• Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

• Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
• Главой отдела персонала.
• Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

III. Права

3.1. Фасовщик имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию;

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фасовочного цеха;

Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

Бланки: рабочая инструкция укладчику-упаковщику

Загрузка антибиотиков в бункеры автоматов. 2.3. Наблюдение за ходом и регулирование технологического процесса по контрольно-измерительным приборам и визуально. 2.4. Самостоятельная наладка автоматов и их отдельных узлов в процессе работы. 2.5. Проверка дозировок на электроаналитических весах. 2.6.
Упаковка монументальных, художественных, скульптурных произведений, уникальных декоративных изделий, сложных моделей, действующих макетов. 2.7. Изготовление специальной тары и выполнение других аналогичных работ. 2.8. Участие в текущем ремонте оборудования. 2.9. Ведение записей показателей работы в журнале.) 3.

Работа упаковщиком мебели в россии

Вакансий найдено: 131 Cредняя заработная плата: 28 530 руб. Упаковщик мебели от 15 000 руб., Полная, без опыта, Коммерческая Обязанности: Упаковка готовой продукции Условия: Полный рабочий день На территории работодателя официальное трудоустройство Заработная плата 2 раза в месяц обед с 12:00-17:00 Полное описание, Рязань — hh: 20 часов назад Сборщик-упаковщик мебели от 23 000 руб. до 32 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет В связи с расширением и увеличением производственных мощностей, нам требуются рабочие в деревообрабатывающих цех. Обязанности: Изготовление требующихся заготовок Сборка… Полное описание Ростовский мебельный, Ростов-на-Дону — hh: 2 недели назад Столяр-станочник/ сборщик мебели(упаковщик) от 25 000 руб.

до 30 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Наша компания занимается изготовлением детской мебели из фанеры. Ищем специалиста специалиста широкого профиля.

Источник

Рабочая инструкция укладчику-упаковщику (2-й разряд)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Укладчик-упаковщик принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________________________________.

2. Укладчик-упаковщик подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности укладчик-упаковщик руководствуется:

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Укладчик-упаковщик должен знать:

— правила фасовки, дозировки, комплектования полуфабрикатов, готовой продукции и отдельных ее компонентов;

— устройство и принцип действия фасовочного оборудования;

— виды, сорта и нормы расхода упаковочных материалов;

— стандарты и технические условия на фасуемую и упаковываемую продукцию;

— правила ведения учета продукции.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Укладчику-упаковщику поручается:

5.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции и отдельных ее компонентов в тару; пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.

5.2. Комплектование и укладка изделий электронной техники в специальную тару (контейнеры, кассеты, ампулы, коробки, чехлы, приспособления и др.).

5.3. Укладка заготовок для подачи на последующие операции.

5.4. Фасовка продукции с помощью полуавтоматов и автоматов.

5.5. Загрузка продукции и упаковочных материалов в бункера, регулирование процесса фасовки, наблюдение за выходом продукции и ее качеством.

5.6. Упаковка уложенных деталей, изделий и другой продукции согласно установленным требованиям.

5.7. Художественная завертка кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, целлофан, этикетку и т.п. с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.

5.8. Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции.

5.9. Укладка вручную изделий, требующих осторожности (стеклоизделий), в тару с комплектованием по ассортименту, сортам, размерам.

5.10. Укладка стеклоизделий в короба с прокладыванием между рядами картона.

5.11. Наклеивание марок на изделия и этикеток на короба.

5.12. Заклеивание коробов клеевой лентой согласно техническим условиям.

5.13. Укладка и упаковка отсортированной керамической плитки.

5.14. Склеивание картонной тары, сборка коробок с подборкой заготовок по цвету и способу печати.

5.15. Маркировка продукция.

5.16. Укладка вручную и с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей> крупногабаритных и тяжелых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.).

5.17. Раскрой и нарезка упаковочных материалов на станке по заданным размерам или шаблону.

5.18. Транспортировка тары, материалов и упакованных изделий с использованием подъемно-транспортных средств.

5.19. Чистка, смазка и регулирование работы обслуживаемого оборудования.

5.20. Учет упакованной продукции и ведение установленной документации.

3. ПРАВА

6. Укладчик-упаковщик имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Укладчик-упаковщик несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

КОММЕНТАРИЙ

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1), Раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 N 33.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник