Должностная инструкция бухгалтера в казахстане образец - Kompot.top

Должностная инструкция бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «_______________»

_________________________________

«__» _______________ 20__ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕНННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________________»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом Директора Товарищества с ограниченной ответственностью «___________» (далее – «Компания»).

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— Уставом Компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями Директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;

— порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;

— правила расчета с дебиторами и кредиторами;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— правила проведения проверок и документальной ревизии;

— методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

2. ФУНКЦИИ

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;

2.2. соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;

2.3. обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

3.1. добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;

3.2. выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;

3.3. производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;

3.4. участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;

3.5. выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

3.6. осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;

3.7. выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

3.8. соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

3.9. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

3.10. выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

4. ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

4.1. знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией бухгалтер несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

«___» ____________ 20____ г.

скачать документ: должностная инструкция_бухгалтер

Источник

УТВЕРЖДАЮ»
Директор ТОО «_______________»_________________________________

«__» _______________ 20__ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА
ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕНННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «__________________»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

действующим законодательством Республики Казахстан;
Уставом Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями Директора Компании;
внутренними нормативными актами Компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

законодательство Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;
порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;
формы и порядок финансовых расчетов;
порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;
правила расчета с дебиторами и кредиторами;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
правила проведения проверок и документальной ревизии;
методы обработки информации с использованием: компьютерных программ по ведению бухгалтерского и кадрового учета; современных технических средств коммуникации и связи; компьютера;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИИ

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1 обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета;

2.2 соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины;

2.3 обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер исполняет следующие обязанности:

добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;
выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;
производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;
участвовать в проведении инвентаризаций денег; готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;
выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;
выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;
постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.

4. ПРАВА

Бухгалтер имеет право:

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)
«___» ____________ 20____ г.

Образец: Должностная инструкция бухгалтера.doc Вы можете скачать бесплатно, кликнув внизу на кнопку ниже. Наш сайт работает на безвозмездной основе, чтобы оказывать Вам помощь.

Если помощь оказалась действительно для Вас полезной вы можете «Поддержать сайт» и отправить донат на минимально возможную для Вас сумму для того, чтобы мы продолжали свою работу.

Удачи Вам во всем и берегите себя! Знаю, Вы замечательный человек и все у Вас обязательно получится.

Источник

Скачать документ

Утверждено

Директором

ТОО «____________»

_______________________

Должностная инструкция

Главного бухгалтера ТОО «_________________»

Общие положения
1.Настоящая Должностная инструкция (далее – Инструкция) бухгалтера ТОО «_________________» разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее – РК), внутренними нормативными документами (далее – ВНД) ТОО «_______________» (далее – Компания), Уставом Компании, решениями Руководителя, распорядительными документами Компании.
2.Инструкция определяет основные права и обязанности бухгалтера Компании (далее – бухгалтера).
3.Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом Руководителя Компании.
4.Бухгалтер подчиняется непосредственно Руководителю и Заместителю Руководителя Компании.
5.В период временного отсутствия бухгалтер исполнение его обязанностей возлагается на лицо назначенное Руководителем.
6.Бухгалтер в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РК, ВНД Компании, Уставом Компании, решениями Руководителя, распорядительными документами Компании, настоящей Инструкцией, текущими планами работы структурного подразделения.

Функциональные обязанности

Примечание. Функциональные обязанности бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

7.Бухгалтер выполняет следующие функциональные обязанности:

осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе;
2)обеспечение организации ведения бухгалтерского учета;
3)контроль за правильностью оформления/формирования бухгалтерской документации;
4)обеспечение своевременного и достоверного отражения и (или) проверки в бухгалтерском учете и финансовой отчетности всех совершаемых Компанией операций;
5)осуществление контрольной функции при ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности, путем составления указаний о порядке выполнения, оформления и учете операций, являющихся обязательными для подразделений Компании;
6)контроль над обеспечением организации работы по полному и своевременному составлению и представлению соответствующей финансовой отчетности в уполномоченные органы;
7)контроль над обеспечением организации работы по полному и своевременному предоставлению в местные налоговые органы и государственные органы статистики:

форм налоговых отчетностей, сформированных и предоставленных соответствующим подразделением ДБУиО;

форм налоговых отчетностей по плате за эмиссию в окружающую среду;

форм статистической отчетности;

8)контроль за ежедневным отслеживаем изменения остатков по счетам баланса Компании, проведения анализа правильности, достоверности, законности проведенных операций, и в случае выявления ошибок не позднее 2 (двух) рабочих дней принимает соответствующие меры по их устранению;
9)контроль над своевременным урегулированием невыясненных сумм на банковских счетах;
10)контроль над формированием и своевременным предоставлением документов на оплату приобретаемых Компанией товаров, работ и услуг;
11)контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, принятие мер по их урегулированию;
12)сверка оборотов по документам дня с данными ежедневного баланса Компании;
13)контроль за правильностью формирования баланса;
14)контроль над обеспечением сохранности бухгалтерских документов, их оформление и передача в установленном порядке в архив;
15)предоставление работникам Компании расчетных листков по заработной плате;
16)оформление справок о доходах работников Компании;
17)формирование платежных ведомостей для выдачи аванса и заработной платы работникам Компании через кассу;
18)контроль над соблюдением лимитов хранения, остатков наличных денег в кладовой, в кассах Компании;
19)осуществление контроля над сверкой данных по своду кассы Компании;
20)контроль сохранности данных в электронном виде;
21)предоставление на рассмотрение и согласование предложения по автоматизации бухгалтерского учета и ее совершенствованию;
22)организация проведения инвентаризации имущества, подготовка материалов по результатам, принятия мер по урегулированию выявленных расхождений;
23)контроль над формированием наличных денег, в соответствии с законодательством РК и ВНД Компании;
24)контроль над формированием, сверкой, хранением и выемкой кассовых документов дня кладовой и кассы пересчета в соответствии с законодательством РК и ВНД Компании;
25)контроль и обеспечение сохранности наличных денег, кассовых документов Компании;
26)контроль над своевременным доведением информации о ВНД, организационно-распорядительных и иных документов Компании в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (далее – ПОД/ФТников Компании, и необходимым комплексом мероприятий по организации обучения работников Компании в целях реализации требований законодательства о ПОД/ФТ и ВНД в области ПОД/ФТ;
27)своевременное исполнение решений, приказов и распоряжений (указаний) Руководителя Компании;
28)осуществление контроля над своевременным доведением информации о ВНД Компании, организационно-распорядительных и иных документов Компании до работников Компании, а так же обеспечение необходимых комплексов мероприятий по организации обучения работников Компании в области функциональных обязанностей бухгалтера Компании;
29)организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы структурного подразделения;
30) проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Бухгалтерии и на его основе готовит предложения Руководству Компании по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Бухгалтерии;
31)обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности бухгалтерии;
32)рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы и решает вопросы, относящиеся к деятельности Компании в пределах своих полномочий;
33) обеспечивает неразглашение конфиденциальной и инсайдерской информации, отвечает за исполнение решений руководства Компании по сохранению банковской, коммерческой и иной тайны, соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Компании, несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов автоматизированной информационной системы;
34)обладает правом подписания финансовых документов при наличии соответствующей доверенности;
35)формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
36)осуществляет формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
37)участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
38)принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
39)участвует в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
40)участвует в процедурах оформления банкротства организации;
41)ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
42)обеспечивает составление финансовой отчетности (балансов, отчетов о прибылях и убытках, о движении денежных средств и отчетов об изменении капитала) и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, иной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивает объективность отчетной информации.

Права

8.Бухгалтер имеет право:

в установленном порядке получать и требовать предоставления структурными подразделениями Компании информации, по направлениям деятельности Бухгалтерии, необходимой для выполнения своих функций;
самостоятельно решать определенный круг вопросов, связанных с обеспечением эффективного функционирования Бухгалтерии;
вносить предложения по совершенствованию работы подразделения;
подготавливать и вносить предложения Руководству по состоянию, направлениям развития и эффективной деятельности Бухгалтерии;
получать льготы и компенсации, предусмотренные законодательством РК и ВНД Компании;
в установленном порядке вносить предложения Руководству об улучшении условий труда;
иные права в соответствии с законодательством РК и ВНД Компании.

Ответственность

9.В соответствии с функциональными обязанностями бухгалтер несет ответственность за:

неисполнение и/или ненадлежащее исполнение функциональных и должностных обязанностей, закрепленных в трудовом договоре, ВНД Компании и в настоящей Инструкции;
несвоевременное и/или некачественное выполнение плановых заданий и подготовку отчетов;
нарушение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
нарушение трудовой и исполнительской дисциплины;
неисполнение и/или ненадлежащее исполнение распорядительных и иных документов Компании;
соблюдение установленных требований по сохранению банковской, коммерческой и иной тайны, за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов автоматизированной информационной системы;
сохранность и надлежащую эксплуатацию вычислительной техники, оборудования и других материальных ценностей, в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенного инвентаря;
иные виды ответственности, предусмотренные законодательством РК и ВНД Компании.

Требования к квалификации

10.Бухгалтер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

высшее образование;
стаж работы по направлению деятельности не менее 5 (пяти) лет;
знание законодательства РК по вопросам банковской деятельности, бухгалтерского учета, нормативных правовых актов НБРК, международных стандартов финансовой отчетности.

11. Бухгалтер должен знать:

1)законодательные и иные нормативные правовые акты в области бухгалтерского учета;
2)методические и иные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации, гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство;
3)основы законодательства о пенсионном обеспечении, структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
4)положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, порядок его ведения;
5)порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, формы и порядок финансовых расчетов;
6)методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;
7)порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей;
порядок расчетов с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц;
9)порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь;
10)порядок проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
11)порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
12)порядок проведения проверок и документальных ревизий;
13)современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно прикладные программы налоговой отчетности и бухгалтерского отчета;
14)передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
15)международные национальные стандарты финансовой отчетности, навыки работы с депозитарием финансовой отчетности;
16)основы технологии производства, рыночные методы хозяйствования;
17)основы экономики, организации производства, труда и управления;
18)трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Глава 6. Заключительные положения

11. Изменения и дополнения в Инструкцию могут быть внесены в соответствии с ВНД Компании;

12. Вопросы, не урегулированные настоящей Инструкцией, решаются в порядке, установленном законодательством РК и/или другими ВНД Компании.

С должностной инструкцией ознакомлен (-а),

обязуюсь выполнять _____________ __________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

«___» ______________ _____ г.

Директор ___________________________________-

Скачать документ

Тарифы продвижения юридических услуг

PREMIUM (Топ в городе) Идеально подходит для юристов, которые оказывают услуги в одном городе и имеют лимитированный бюджет на продвижение Выбрать

GOLD (Топ в Казахстане) Эффективно для компаний и юристов, оказывающих услуги во всех регионах Казахстана Выбрать

Platinum (выбор месяца) Престижное продвижение для компаний и юристов, уделяющих важное внимание маркетингу и созданию имиджа Выбрать

Источник

Должностная инструкция бухгалтера

Примерная форма

______________________________

^{(наименование организации,}

^{предприятия и т.п., его организационно-правовая форма)}

УТВЕРЖДАЮ

^{(фамилия, инициалы)}

_________________________

^{(директор или иное}

^{должностное лицо,}

^{уполномоченное}

^{утверждать должностную}

^{инструкцию)}

« » _____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
бухгалтера

______________________________________________

^{(наименование организации, предприятия и т.п.)}

« » ______________ 20__г. №_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ и в соответствии с положениями Трудового кодекса РК и иных нормативных

^{(наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция)}

актов, регулирующих трудовые правоотношения в РК.

I. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению __________________________________________________________.

^{(главного бухгалтера или иного должностного лица)}

1.2. Бухгалтер непосредственно подчиняется

__________________________________________________________________.

^{(главному бухгалтеру, его заместителям или иному должностному лицу)}

1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее _________ лет.

1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— уставом предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению книги покупок, книги продаж,

оформлению и выписке счетов-фактур;

— порядок ведения делопроизводства в отделе;

— основы организации труда;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— основы законодательства о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Функции

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление операций по выписке счетов-фактур.

2.2. Ведение книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость.

2.3. Ведение делопроизводства в отделе бухгалтерского учета.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:

3.1. Вести регистрацию входящих счетов;

3.2. Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации.

3.3. Ежемесячно по оформленным в соответствии с установленным порядком счетам-фактурам составлять книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость, сверять их с бухгалтерским учетом.

3.4. Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов.

3.5. Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов.

3.6. Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги.

3.7. Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.

3.8. Осуществлять контроль за ведением делопроизводства в отделе согласно утвержденной номенклатуре дел.

3.9. Вести общий справочник клиентуры предприятия.

3.10. Осуществлять по мере надобности обязанности курьера по доставке документов отдела в различные ведомства и организации.

IV. Права

Бухгалтер имеет право:

4.1. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей подразделений предприятия информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Требовать от руководства предприятия и главного бухгалтера оказания содействия по исполнению своих должностных обязанностей и прав.

4.5. Докладывать начальнику — главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

V. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РК.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РК.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК.

VI. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, бухгалтер взаимодействует:

6.1. С директором предприятия или должностным лицом, его замещающим по вопросам:

— получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к деятельности бухгалтера;

— представления: всей необходимой информации по выполняемым должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.

6.2. С главным бухгалтером и его заместителями по вопросам:

— получения: указаний, распоряжений по порядку оформления книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость, а также выписке счетов-фактур; необходимых нормативных и инструктивных документов по их ведению и заполнению;

— представления: всей необходимой информации по выполнению должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

6.3. С сотрудниками бухгалтерского отдела (бухгалтерии) по вопросам:

— получения: всех необходимых, надлежащим образом оформленных исходящих и подлежащих регистрации в отделе (бухгалтерии) документов;

других документов, необходимых для исполнения своих обязанностей;

— представления: входящих документов и другой информации по данному участку работы.

6.4. С другими сотрудниками предприятия по вопросам:

— получения: счетов, служебных записок и других документов, необходимых для учета налога на добавленную стоимость, входящей корреспонденции в адрес отдела;

— представления: оформленных в соответствии с нормативными документами счетов-фактур, исходящей из отдела (бухгалтерии) корреспонденции.

6.5. С аудиторской фирмой и налоговыми органами по вопросам:

— получения: входящей в адрес отдела корреспонденции;

— представления: всех необходимых документов для проверки аудиторскими фирмами правильности начисления налога на добавленную стоимость, а также для встречных проверок налоговыми органами.

Должностная инструкция разработана в соответствии

с _______________________________________

^{(наименование, номер и дата документа)}

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

(на работника которого составлена _________________________

должностная инструкция) (подпись)

« » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

^{(подпись)}

« » _____________ 20__г.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

^{(подпись)}

« » _____________ 20__г.

Источник