Старший механик должностная инструкция

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция старшего механика

              № 325-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Старшего механика ООО «Бета».

1.2. Старший механик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению мастера цеха.

1.3. Старший механик подчиняется непосредственно мастеру цеха.

1.4. На должность Старшего механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

1.5. Старший механик должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
– организацию ремонтной службы в ООО «Бета»;
– единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
– перспективы технического развития ООО «Бета»;
– технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования ООО «Бета»;
– организацию и технологию ремонтных работ;
– методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
– основы технологии производства продукции ООО «Бета»;
– порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
– правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
– организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
– передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– основы экологического законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Старший механик руководствуется:
– постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими, нормативными материалами по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Старшего механика его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший механик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
2.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
2.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствует обеспечению их технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
2.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Руководит разработкой нормативно-методических документов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, проводит анализ показателей его использования, руководит составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
2.6. Организует межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
2.7. Принимает участие в подготовке предложений по специальной оценке условий труда на рабочих местах, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению ООО «Бета», внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
2.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность ремонтных работ.
2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и проводит мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, проверке сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивает организацию в ООО «Бета» специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.
2.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
2.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
2.13. Контролирует качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления органам, проводящим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
2.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
2.15. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований безопасности при производстве ремонтных работ.
2.16. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
2.17. Руководит работниками структурных подразделений ООО «Бета», выполняющими ремонт оборудования, зданий и сооружений, организует работу по повышению их квалификации.

3. ПРАВА

Старший механик имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Старшего механика.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Старший механик несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Старшего механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Старшего механика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Должностные обязанности Старшего механика

Должностная инструкция старшего механика

Общие положения:
Старший механик отвечает за техническое обслуживание, эксплуатацию и ремонт оборудования на предприятии. Его задача — обеспечить бесперебойную работу механизмов и минимизировать время простоя.

Квалификационные требования Старшего механика:

— Высшее образование в области машиностроения, механики или смежных дисциплин.
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
— Знание технологий ремонта и обслуживания оборудования различных типов.
— Умение читать и разрабатывать техническую документацию.
— Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

Должностные обязанности Старшего механика:

— Организация работы механиков: Координация работы бригад механиков, распределение задач и контроль исполнения.

— Техническое обслуживание: Проведение планового и внепланового технического обслуживания оборудования, выявление и устранение неполадок.

— Ремонт оборудования: Организация и контроль работы по ремонту сложного и специфического оборудования.

— Контроль качества: Обеспечение соблюдения стандартов качества выполнения работ и безопасности на рабочем месте.

— Ведение документации: Подготовка отчетов по выполненным работам, ведение документации по техническому состоянию оборудования.

— Обучение персонала: Обучение и повышение квалификации сотрудников механического участка.

Отчетность Старшего механика:

Старший механик обязан регулярно предоставлять отчеты о состоянии оборудования, выполненных работах и необходимости закупок запасных частей.

Права Старшего механика:

Старший механик имеет право:

— Запрашивать необходимую информацию у других подразделений предприятия.
— Вносить предложения по улучшению процесса обслуживания и ремонта.
— Участвовать в разработке мероприятий по модернизации оборудования.

Критерии эффективности Старшего механика:

Эффективность работы старшего механика оценивается по следующим критериям:

— Уровень безаварийной работы оборудования и снижение простоев.
— Качество выполненных ремонтов и обслуживания.
— Уровень удовлетворенности сотрудников механического отдела.

Подбор старшего механика в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный старший механик играет ключевую роль в поддержании эффективной работы производства и его технического оснащения. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов в сере сервисного обслуживания, которые помогут вашей компании оптимизировать процесс технического обслуживания и ремонта.

Мы анализируем уникальные требования вашего предприятия, оцениваем критерии для кандидатов и находим специалистов с необходимыми знаниями и опытом. Наша команда ориентирована на выявление кандидатов, способных не только решать текущие задачи, но и внедрять инновации в процесс обслуживания оборудования.

Старший механик, которого мы предложим, станет ценным активом вашей команды, способствуя повышению производительности и эффективности работы. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите профессионала, готового качественно справляться с задачами по техническому обслуживанию и ремонту. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.

                                                            Примерная форма

                                                                Утверждаю

                                                 ________________________

___________________________________                   (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 » » ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция

                      главного (старшего) механика —

                начальника отдела главного механика (ОГМ)

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               » » ____________ 20__г.        N__________

     Примечание. Далее по тексту данной примерной формы должностной

инструкции для краткости должность именуется — главный механик.

     Настоящая должностная инструкция разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

     1.1. Главный    механик   относится   к   категории   руководителей,

назначается на   должность и освобождается с нее приказом директора

предприятия.

     1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности

на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю

предприятия не менее _________ лет.

     1.3. Главный механик подчиняется непосредственно __________________.

     1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск,

болезнь и пр.)   его   обязанности   исполняет   лицо,   назначенное   в

установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет

ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на

него обязанностей.

     1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:

     — нормативными, методическими и другими материалами по вопросам

выполняемой работы;

     — приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим

вопросам;

     — уставом предприятия;

     — правилами трудового распорядка;

     — приказами и распоряжениями директора предприятия;

     — настоящей должностной инструкцией.

     1.6. Главный механик должен знать:

     — нормативные, методические и другие материалы по   организации

ремонта оборудования, зданий, сооружений;

     — профиль,    специализацию    и     особенности     организационно-

технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

     — основы технологии производства продукции предприятия;

     — организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы

планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

     — Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной

эксплуатации технологического оборудования;

     — производственные     мощности,     технические     характеристики,

конструктивные особенности, назначение и режимы работы   оборудования

предприятия, правила   его   эксплуатации,   методы   монтажа и ремонта

оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

     — порядок   составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов

чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и

другой технической документации;

     — правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

     — требования   рациональной   организации труда при эксплуатации,

ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

     — передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания

предприятия;

     — основы экономики, организации производства, труда и управления;

     — основы экологического законодательства;

     — основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы

охраны труда.

     На главного механика возлагаются следующие функции:

     2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.

     2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.

     2.3. Организация   работы   по повышению квалификации работников,

осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений

предприятия.

     2.4. Организация работы по учету оборудования,   составлению   и

оформлению технической и отчетной документации.

     2.5. Обеспечение   безопасных   условий   труда   для    подчиненных

работников — исполнителей.

     Главный механик предприятия обязан:

     3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию

и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в

работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

     3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний

и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями

Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и

контролировать их   выполнение,   обеспечивать   техническую   подготовку

производства.

     3.3. Согласовывать   планы (графики) с подрядными организациями,

привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их

технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на

капитальный ремонт.

     3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования,

составлению и оформлению технической и отчетной документации.

     3.5. Руководить   разработкой   нормативных материалов по ремонту

оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные   нужды,

анализом показателей его использования, составлением смет на проведение

ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и   запасных

частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

     3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию

оборудования, работу   по   повышению его надежности и долговечности,

технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном   зданий   и

сооружений, обеспечивать   рациональное   использование   материалов   на

выполнение ремонтных работ.

     3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,

рационализации, учету и планированию рабочих мест, по   модернизации

оборудования, реконструкции,   техническому перевооружению предприятия,

внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических

процессов, охраны   окружающей   среды, в разработке планов повышения

эффективности производства.

     3.8. Организовывать   проведение   инвентаризации   производственных

основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие

капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных

работ.

     3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по

внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке

нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и

сооружений.

     3.10. Изучать   условия   работы оборудования, отдельных узлов и

деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по   предупреждению

внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и

деталей, межремонтных периодов, улучшению   сохранности   оборудования,

повышению надежности  его в эксплуатации, обеспечивать организацию на

предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления

запасных частей, узлов и сменного оборудования.

     3.11. Принимать участие в изучении причин   повышенного   износа

оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении

мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

     3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене

малоэффективного оборудования   высокопроизводительным,   по   сокращению

внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и

его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и

восстановления деталей, узлов и механизмов.

     3.13. Обеспечивать контроль   за   качеством   работ   по   монтажу

оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,

правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки

и предъявления   органам,   осуществляющим   государственный технический

надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в

паспорта на оборудование.

     3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его

реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации

ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной

технологии, совершенствованию   организации труда работников ремонтной

службы.

     3.15. Обеспечивать   соблюдение   правил   охраны труда и техники

безопасности при проведении ремонтных работ.

     3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию

безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте

оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся

улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее

сложные из   них,   а   также   на   проекты   отраслевых нормативных и

государственных стандартов,     содействовать     внедрению      принятых

рационализаторских предложений.

     3.17. Принимать участие в составлении заявок   на   приобретение

оборудования на условиях лизинга.

     3.18. Руководить    работниками    отдела     и     подразделениями,

осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений

предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.

     3.19. _____________________________________________________________.

     Главный механик имеет право:

     4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия

во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,

организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания

оборудования предприятия.

     4.2. Знакомиться   с   проектами решений руководства предприятия,

касающимися непосредственно    его    деятельности     и     деятельности

соответствующей службы.

     4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению

деятельности предприятия (отдела).

     4.4. Подписывать   и   визировать   документы  в   пределах   своей

компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по

вопросам ремонта,    эксплуатации    и    содержания     технологического

оборудования.

     4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия

и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих

должностных обязанностей.

     4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по

вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним

указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического

оборудования. В необходимых случаях (при грубом   нарушении   правил

технической       эксплуатации,      неудовлетворительного      состояния

технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)

запрещать работу на оборудовании.

     4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о

привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных

лиц по результатам проверок.

     4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     4.9. ______________________________________________________________.

     Главный (старший) механик несет ответственность:

     5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей   должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения         _________________________

(кадровой службы)                                   (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                » » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_____________________________

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                       _________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                » » _____________ 20__г.

Утверждаю

_____________/ ___________/
(подпись) (Ф.И.О.)
_________________________
(должность руководителя)
_________________________
(наименование организации)

Должностная инструкция
старшего механика

1. Общие положения

1.1. Данная инструкция определяет функциональные обязанности
старшего механика на судне.
1.2. Старший механик назначается на должность и освобождается от
должности приказом руководителя организации, в установленном действующим
законодательством порядке.
1.3. Старший механик является заместителем руководителя организации
и осуществляет непосредственное руководство механикой судна.
1.4. На должность старшего механика назначается лицо, обладающее
необходимыми знаниями, навыками, умениями, имеющее ______________________
(среднее, высшее)
техническое образование и стаж работы не менее ____ лет.
1.5. В ведении старшего механика находятся: главные и
вспомогательные двигатели, главные редукторы, валопроводы, движители,
котлы, опреснители, системы энергетической установки и общесудовые
системы, вспомогательные механизмы, клинкетные двери в машинных
отделениях, механическая и гидравлическая части приводов, средства
предотвращения загрязнения моря, механическая часть палубных и
промысловых механизмов, рулевого и грузового устройств, механические
средства бытового назначения, система кондиционирования воздуха (без
рефрижераторной части), системы и устройства автоматизации
неэлектрического (неэлектронного) действия перечисленного оборудования,
материально-техническое снабжение и аварийное имущество машинного
отделения, тоннели валопроводов и трубопроводов, румпельное отделение,
механические мастерские, станции приема-выдачи топлива, масла, воды,
льяльных вод, станции пожаротушения, помещения: машинные, аварийного
дизель-генератора, вентиляторов, для производства электрогазосварочных
работ и хранения баллонов, сепараторов и обработки сточных вод,
опреснителей, насосные, а также противопожарные и грузоподъемные средства
в указанных помещениях.

2. Функциональные обязанности

Старший механик:
2.1. Обеспечивает надежную работу, правильную эксплуатацию и
обслуживание технических средств своего заведования, постоянную
готовность технических средств жизнеобеспечения судна.
2.2. Распределяет подчиненных по вахтам и работам; ведет учет
рабочего времени; обеспечивает безопасную организацию работ.
2.3. Контролирует наличие запасов топлива, смазочных масел, воды,
снабжения для нужд службы.
2.4. Планирует и проводит техническую учебу.
2.5. Контролирует качество ремонта технических средств, выполняемого
предприятиями и судовыми специалистами.
2.6. Обеспечивает ведение технической документации; контролирует
ведение машинного журнала и представляет на подпись главному механику.

3. Ответственность

Старший механик несет ответственность за:
3.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
3.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
3.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений главного
механика.
3.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил
техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу
деятельности судна и его экипажу.
3.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Примечание. Настоящая инструкция не ограничивает права капитана в
определенных случаях возлагать на членов экипажа дополнительные
обязанности применительно к реальным условиям и состоянию судна.
С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять

(_____________________) ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего механика на судне

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего механика на судне [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Старший механик на судне назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Старший механик на судне подчиняется подчиняется непосредственно старшему механику и является начальником электротехнического персонала судна.

1.4. Старший механик на судне относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность старшего механика на судне назначается лицо, обладающее необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей знаниями, навыками, умениями, имеющее [среднее, высшее] техническое образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.6. В ведении старшего механика на судне находятся: главные и вспомогательные двигатели, главные редукторы, валопроводы, движители, котлы, опреснители, системы энергетической установки и общесудовые системы, вспомогательные механизмы, клинкетные двери в машинных отделениях, механическая и гидравлическая части приводов, средства предотвращения загрязнения моря, механическая часть палубных и промысловых механизмов, рулевого и грузового устройств, механические средства бытового назначения, система кондиционирования воздуха (без рефрижераторной части), системы и устройства автоматизации неэлектрического (неэлектронного) действия перечисленного оборудования, материально-техническое снабжение и аварийное имущество машинного отделения, тоннели валопроводов и трубопроводов, румпельное отделение, механические мастерские, станции приема-выдачи топлива, масла, воды, льяльных вод, станции пожаротушения, помещения: машинные, аварийного дизель-генератора, вентиляторов, для производства электрогазосварочных работ и хранения баллонов, сепараторов и обработки сточных вод, опреснителей, насосные, а также противопожарные и грузоподъемные средства в указанных помещениях.

1.7. Старший механик на судне должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
• организацию ремонтной службы на предприятии;
• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• перспективы технического развития предприятия;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
• организацию и технологию ремонтных работ;
• методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
• организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• основы экологического законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8. Старший механик на судне в своей деятельности руководствуется:

• Положением об отделе эксплуатации;
• государственными и отраслевыми стандартами;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшего механика на судне (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Старший механик на судне выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает надежную работу, правильную эксплуатацию и обслуживание технических средств своего заведования, постоянную готовность технических средств жизнеобеспечения судна.

2.2. Распределяет подчиненных по вахтам и работам; ведет учет рабочего времени; обеспечивает безопасную организацию работ.

2.3. Контролирует наличие запасов топлива, смазочных масел, воды, снабжения для нужд службы.

2.4. Планирует и проводит техническую учебу.

2.5. Контролирует качество ремонта технических средств, выполняемого предприятиями и судовыми специалистами.

2.6. Обеспечивает ведение технической документации; контролирует ведение машинного журнала и представляет на подпись главному механику.

В случае служебной необходимости старший механик на судне может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Старший механик на судне имеет право на:

3.1. Руководство подчиненными.

3.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.5. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.6. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.7. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший механик на судне несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего механика на судне осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего механика на судне является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшего механика на судне определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью старший механик на судне обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью старшему механику на судне для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Старшему механику на судне для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)