Полировщик автомобилей должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Полировщика 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность полировщика 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Полировщик 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Полировщик 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Полировщик 3-го разряда отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность полировщика 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы на должности полировщика 2-го разряда не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности полировщик 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Полировщик 3-го разряда должен знать:

• устройство и правила подналадки полировальных станков различных типов и ручных пневматических машинок;
• правила проверки станков на точность;
• устройство универсальных и специальных приспособлений;
• назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов и приборов;
• основные свойства полировальных материалов — абразивов, паст, мастик, сукон, войлока, накатных кругов, а также металлических, волосяных и травяных щеток;
• систему допусков и посадок;
• квалитеты и параметры шероховатости.

1.8. В период временного отсутствия полировщика 3-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Полировщик 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Полирование деталей средней сложности и сложных с криволинейными поверхностями по параметру шероховатости Ra 1,25 — 0,32 с соблюдением предусмотренного профиля и параллельности по шаблону и окончательное полирование металла на полировочных станках и ручной пневматической машинкой.

2.2. Полирование образцов из высоколегированных сталей.

2.3. Проверка правильности установки рабочей поверхности, кругов и головок.

2.4. Составление и изготовление паст и мастик по готовым рецептам.

2.5. Подналадка полировальных станков и пневматических машинок.

В случае служебной необходимости полировщик 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Полировщик 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Полировщик 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы полировщика 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы полировщика 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы полировщика 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью полировщик 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Образец «Инструкции по охране труда для полировщика автотранспортных средств» разработан в соответствии с Приказом Минтруда России № 772н от 29.10.2021г. «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда», Приказом Минтруда России от 27.04.2023 № 383н «Об утверждении профессионального стандарта «Полировщик», Приказом Минтруда России № 871н от 19.12. 2020 г. «Требования охраны труда при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств», Приказом Минтруда России № 835н от 27 ноября 2020г. «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», Приказом Минтруда № 903н от 15.12.2020 «Об утверждении правил при эксплуатации электроустановок», Приказом Минэнерго России № 811 от 12.08.2022 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии», с учетом СанПиН 1.2.3685-21 и ГОСТ Р 58698-2019 «Национальный стандарт РФ. Защита от поражения электрическим током. Общие положения для электроустановок и электрооборудования», в соответствии с разделом Х Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными актами по охране труда.

Шаблон подлежит редактированию. Впишите Вашу организацию, и….. наслаждайтесь сэкономленным временем. Предлагаемый документ разработан юристами — специалистами в области охраны труда, в полном соответствии с требованиями законодательства.

Данная инструкция устанавливает требования охраны труда перед началом, во время и по окончании работы работника, выполняющего обязанности по обеспечению качества и производительности механического полирования поверхностей деталей автотранспортных средств для придания поверхности малой шероховатости и зеркального блеска (далее — Полировщик), определяет безопасные методы и приемы выполнения работ на рабочем месте, меры безопасности при работе с оборудованием и инструментами, а также требования охраны труда в возможных аварийных ситуациях. Инструкция по охране труда составлена в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья полировщика при выполнении им своих трудовых обязанностей и функций в организации.

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», инструкция по охране труда должна содержать пять разделов:

Картинка с сайта: www.drive2.ru

Прежде чем открыть дело, как правило мы садимся и пишем бизнес план развития нашего предприятия. Основную долю в этом плане я уделял должностным инструкциям. Когда мы составляем инструкцию, то сами хорошо понимаем, что требуется для реализации наших планов. Один из примеров я решил выложить, так как очень часто вижу отсутствие задач у персонала как на автомойке, сервисе так и в других областях.

1. Сотрудник, прошедший собеседование допускается на работу только после инструктажа по специфике и технологии обработки автомашины.
2. Проводится инструктаж по технике безопасности.
3. Сотрудника информируют о нормативах и штрафных санкциях.
4. Сотруднику предоставляется памятка «Правила поведения на рабочем месте».
5. Сотруднику выдаётся униформа необходимая для выполнения своих обязанностей, в соответствии с правилами техники безопасности.

I. Штатное расписание.
Персонал на комплекс:
a. Мойщики/полировщики/шиномонтажники- 10 чел.
b. Администраторы-2 чел.
2. График работы:
a. Мойщики/полировщики/шиномонтажники- 12 час./день
b. 5-ти дневная рабочая неделя.
Обед 1час/день
Выходных-2 дня/нед.

c. Администраторы- 5-ти дневная рабочая неделя.
d. 15 час./день -2 раза в неделю
e. Коротких дней 7,5 час./ день- 3 раза в неделю
Обед — по загрузке
Выходных-2 дня

II. Распорядок дня.
Мойщики/полировщики/шиномонтажники.

1. Начало рабочего дня: 8:00 Два сотрудника комплекса, 10:00 Два сотрудника комплекса, 11:00 Оставшийся персонал.
2. Сотрудник обязан отработать полностью всю смену, и имеет один перерыв на обед в течение одного часа. Или два раза по 30 минут
3. Обеденный перерыв имеет плавающее время и полностью согласовывается с администратором в начале смены. Время обеда протекает с 12-00 до 16-00 и
с 17-00 до 19-00.
4. За 10 минут до конца смены сотрудник обязан отметиться у администратора об уходе с рабочего места. Сотрудник может быть оставлен на переработку, что оплачивается дополнительным процентом.
5. Окончания дня:
a. Сотрудники обязаны привести в надлежащее состояние все рабочие места.
b. Провести проверку по Акту «Приёма передачи» материальных ценностей.

1. Контроль над персоналом по разделу «Работа с персоналом п.п. №: 6, Обязанностей администратора» возлагается на администратора комплекса.
Для проведения проверки, администратором может быть назначен «Дежурный по смене». Данная обязанность вносится в график как плавающая.

III. Администратор.
1. Начала рабочего дня: 7:45 поверка Акта «Приёма передачи смены» .
2. Проверка стоков и проведение профилактических работ по промывке фильтров очистного сооружения.
3. Проверка кассовых остатков и документов.
4. Проверка зарядки наладонного КПК, бумаги для кассы и принтера.
5. Проверка остатков химий и комплектаций ящиков для комплексов.
6. Проведение собрания сотрудников «техническая пятиминутка» с 11:00 до 11:05.
7. Проверка рабочих мест 12:00, 13:00,15:00,17:00,19:50 (вместе с персоналом, закончившим смену в 20:00).
8. Пересчёт по АКТУ «Приёма передачи смены» 23:00.
9. Окончание рабочего дня строго после подписи АКТА «Приёма передачи».

IV. Обязанности и ответственность администратора.

1. Администратор несёт ответственность за соблюдения правил по оказанию услуг с момента приёма автомашины в рабочую зону.

а)Администратор обязан контролировать персонал и за ходом работ.
б) Отпускать готовую автомашину только после тщательной проверки.

2. Администратор несёт ответственность за ведение базы заказов.

а) Заносить новые заказы при приёме автомашины в работу только через КПК.
б) Закрывать заказ наряд через КПК после тщательной проверки выполненных работ.
в) Пробивать чек клиенту и выдавать заказ наряд на выезд для мойщиков.
г) Собирать и передавать в бухгалтерию, выполненные и подписанные заказ наряды, разложенные строго по возрастанию со сверенным количеством по базе.
д) Вести чёткий учёт заказ нарядов при оплате через карты или безнал.
е) Заносить информацию в базу постоянных клиентов и чётко прописывать все пункты для заполнения.
ж) Производит запись клиентов на оказание услуг строго через базу клиентов.

3. Работа с кассой и кассовым учётом.

а) Администратор несёт ответственность за сохранность денег в кассе.
б) После окончании смены, закрывать кассу Z-отчётом.
в) Изымать деньги для расходов только по согласованием с управляющим.
г) Передавать деньги для инкассации вместе с Z-отчётами.
д) Заполнять кассовую книгу строго после закрытия смены.
е) Заполнить дневной отчёт по проделанной работе.

4. Администратор, знание продукта и ассортимента автохимии.

а) Следить за остатками химии и производить заказ у поставщика.
б) Следить за расходом химии.
г) Следить за правильностью работы с химиями и принадлежностями (дозаторы, губки, полотенца для протирки и прочее)
д) При проблемных пятнах или прочем, правильно оценить, какой химией необходимо провести чистку. В случае затруднения связаться с представителем химии и описать ситуацию для получения правильной рекомендации.

5. Работа с оборудованием.

а) Администратор ежедневно проводит работы связанные с обслуживанием очистных сооружений(промывка фильтров, очистка сточных рустов).
б) Производится проверка рабочего оборудования (станков шиномонтажа, компрессоров, насосов АВД, пенокомплектов и прочего).
г) Заполнять «АКТ» о проверке и очистке оборудования.

6. Работа с персоналом.

а) Вести график посещаемости рабочего места.
б) Контролировать полное присутствие персона на рабочих местах.
в) Распланировать обеденные перерывы персонала в ходе дня.
г) Производить замены персоналу выходных дней, для полного заполнения рабочих мест, в случаи отсутствия кого-либо на следующий день по уважительной причине.
д) Производить первичное обучение нового персонала и последующий контроль его.
е) Производить тестирование нового персонала по окончании испытательного срока.

7. Работа с клиентами.

a) Администратор обязан встретить автомашину с клиентом перед заездом в боксы.
b) Проконтролировать правильность въезда в боксы.
c) Составить с клиентом заказ-наряд.
d) Предлагать клиенту различные виды обслуживания.
e) Объяснять и продавать дополнительные услуги клиенту.
f) Вести разъяснительные работы с клиентом по возникшим проблемам или вопросам.

8. Ответственность и штрафные санкции за неисполнение обязанностей.

а) Машина, вышедшая из комплекса автомойки, с остатками загрязнений признаётся не проверенной по вине администратора. Размер ответственности администратора 50% от суммы заказа наряда.
б) За нарушение «п.п. 2.а.раздела IV» штраф 50р. За каждую запись автомашины.
г) За нарушение пункта 2.в. штраф за не выданный чек клиенту 500р.
д) За не соблюдения пунктов 2.г, д, е, ж, выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений руководство вправе применить особые меры влияния на администратора.
е) Нарушение кассовой дисциплины по пункту 3.а. и 3.в. влечёт за собой наказание на полную сумму расхождения с кассовым остатком.
ж) За не соблюдения пунктов 3.б. и 3.д., выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений руководство вправе применить особые меры влияния на администратора вплоть до увольнения.
з) За не соблюдения всего пункта №4 выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений руководство вправе применить особые меры влияния на администратора вплоть до увольнения.
и) За не соблюдения всего пункта №5 выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений взимается штраф 1000р.00к. Если кол-во штрафов превысило 3шт., руководство вправе применить особые меры влияния на администратора вплоть до увольнения.
V. Обязанности и ответственность автомойщика/шиномонтажник.

Главное правило автомойщика: Автомойщик обязан, стараться выполнять работы строго по отведённым нормативам времени.

Евромойка / НАНОмойка :
1класс — 26 минут.
2класс — 27 минут.
3класс — 28 минут.
4класс — 30 минут.
5класс — 32 минуты.
6класс — 35 минут.

1. Автомойщик нанятый на работу, должен целиком и полностью быть в распоряжении работодателя в рамках своих обязанностей.
Выполнять поставленные ему задачи администратором смены, если это не противоречит «Законодательству о труде».
2. Автомойщик работает 5 дней в неделю и имеет плавающий график выходных.
3. Рабочих дней у автомойщика должно составлять не менее 22-х (двадцати двух) в месяц. Коэффициент начислений за каждый рабочий день в расчёте з/п равен 1(одна единица/день).
(пример: 1 единица равна 1000 рублей — постоянный неизменяемый оклад)

4. Автомойщик обязан выполнять услуги по технологии и правилам, установленным работодателем.
5. Автомойщик прошедший испытательный срок и обучение, несёт ответственность за качественное выполнение услуг.
6. Автомойщик должен прибыть на своё рабочее место не позднее, чем за 15 минут до начала смены.
7. При окончании смены, автомойщик обязан подойти к администратору и уведомить о своём окончании работы.
8. Автомойщик может быть назначен на сверхурочные работы по мойке автомобиля, если в течении рабочего времени он был задействован не более 1/3 смены. В этом случае ему выплачивается дополнительная оплата в размере 25% от заработка с заказ наряда.
9. Автомойщику выдаётся фирменная спецодежда с закреплением на неё страхового депозита, который изымается с первой з/п и постоянно находится на балансе сотрудника. Размеры страхового депозита прописываются в документе «Перечень комплектности спецодежды». Срок амортизации одежды:
а) Летняя спецодежда 6 месяцев
б) Зимняя спецодежда 6 месяцев.
10. Автомойщик обязан хранить свои вещи в предоставленном ему в личном шкафчике.
11. Автомойщик обязан следить за чистотой собственной спецодежды.
12. Автомойщик обязан следить за целостностью и сохранность своей спецодежды.
13. Выход на работу осуществляется строго с графиком или по требованию администратора со смещением выходного дня, но не чаще чем пять раз в неделю, если это не договорённая переработка. Тогда выходной день идёт в зачет, а выплаты производятся 25% от заработка с заказ наряда.
14. Автомойщик обязуется соблюдать чистоту на рабочем месте и производить его уборку и очистку от загрязнений, полученных в ходе его работы.

15. Ответственность автомойщика/шиномонтажника.

a) Расчёт заработной платы производится в зависимости от количества дней прописанных в «п.п.3 раздел №V». Автомойщик обязан полностью отработать указанные дни в течении месяца (дни переработок не учитываются, или если берутся в расчёт дни переработок, то по ним не производится выплата процентов указанных в «п.п.13 раздела №V»). Автомойщик не отработавший положенные ему дни в месяц, получает з/п в размере: Оклад с вычетом коэффициента 1,3 (единицы/день) за каждый не хвативший рабочий день в месяце. (без уважительной причины- прогул)

b) За нарушение технологий «п.п.4 раздела V» выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений руководство/администраторы вправе применить особые меры влияния на автомойщика.
c) За некачественное выполнение услуги «п.п.5 раздела V» выноситься предупреждение с обязательным устранением недоделок. В случае неоднократного повторения нарушений руководство/администраторы вправе применить особые меры влияния на автомойщика, если это не повлекло за собой материальный ущерб причиненный клиенту или организации.

Ущерб причинённый клиенту ложиться на организацию, который в дальнейшем возмещается автомойщиком как ущерб причинённый организации. В этом случаи вся ответственность перед организацией по возмещению ущерба ложиться на автомойщика и удерживается с него из заработной платы.
d) За опоздание на рабочее место «п.п.6 раздела V» до 30 минут, на сотрудника налагается штраф в размере 200 р. 00к. За опоздание на рабочее место от 30 до 60минут 300р. 00к., свыше одного часа 500р. 00к. За прогул своего рабочего дня штраф 1000р.00к., при систематическом нарушении (более 5 раз) – увольнение сотрудника.
e) За нарушение «п.п.7 раздела V» выноситься предупреждение. В случае неоднократного повторения нарушений руководство/администраторы вправе применить особые меры влияния на автомойщика.
f) За утерю спецодежды место «п.п.9/10/11/12 раздела V» с автомойщика списывается страховой депозит в пользу организации и при выдаче нового комплекта спецодежды, новый страховой депозит блокируется на зарплатном счету. При ухудшении внешнего вида спецодежды, автомойщик может быть не допущен до работы и оштрафован на 200р. 00к. Если спецодежда не подлежит восстановлению в хорошее состояние, а срок службы не прошёл «п.п.9 раздела V» то ответственность на автомойщика налагается как за утерю спецодежды.
g) Применимые меры, связанные с формулировкой «В случае неоднократного повторения нарушений, руководство/администраторы вправе применить особые меры влияния на автомойщика» могут нести за собой наказания 1) Штраф от 100р.00 до 500р.00 (за неоднократное нарушение от 1-до5 случаев) или увольнение, в зависимости от систематичности или тяжести нарушений.
h) Автомойщик уличённый в употреблении алкоголя во время рабочего дня, облагается штрафом в размере 5000р. 00к. За последующий анологичный проступок, налагается штраф в размере 5000р. 00к. и увольнение по статье с занесением в трудовую книжку.

16. Шиномонтаж

1. Работа с автомобилем и с клиентом
2. Работа с оборудованием
3. Работа с расходными материалами
4. Ответственность за выполненные работы
5. Правила технической безопасности и обслуживание рабочей зоны

1. Работа с автомобилем и с клиентом.

a) Сотрудник обязан проконтролировать вход и выход автомашины в рабочую зону.
b) Осмотреть автомобиль и разъяснить владельцу автомашины о методах и нормативах ремонта.
c) Следить за правильностью подъёма автомашины.
d) Соблюдать весь технологический процесс в ходе ремонта автомашины.
e) Сообщить администратору о проделанной работе (что сделано и какие материалы были им израсходованы).
f) Проверить кассовый чек у клиента при выпуске автомашины.
Все претензии сотрудника по неправильности оформления «заказа наряда» принимаются до выпуска клиента из ремзоны.

2. Работа с оборудованием.

a) Перед началом работ проверить и провести полный комплекс работ по подготовке оборудования (протирка, смазка станков и прочее…).
b) В течении дня поддерживать оборудование в рабочем состоянии.
c) Следить за правильностью хранения всего доп.инструмента (хранить инструмент строго по описи рабочего места).
d) Не допускать возможности работы на оборудовании персонала, не прошедших техническую подготовку.
e) Незамедлительно сообщать администратору о сотрудниках, которые без допуска используют оборудование или дополнительный инструмент.
f) Незамедлительно сообщать администратору о выходе из строя, какого либо оборудования.

3. Работа с расходными материалами.

a) Не превышать расход материалов рассчитанных по нормативному листу.
b) Правильно утилизировать отходные материалы, утверждённые по «Акту утилизации отходов». Не допускается хранение материалов, не утверждённых в акте. Ответственность за несанкционированное хранение ложится на смену оставившую данные материалы.
c) Своевременно и правильно извещать администраторов о нарушении минимального остатка расходных материалов.
d) Следить за сохранностью и правильностью хранения расходных материалов.

4. Ответственность за выполненные работы.

a) Сотрудник, выполнивший работы, целиком и полностью несёт ответственность за оказанную им услугу.
b) Сотрудник имеет право отказаться от ответственности перед началом выполнения услуги, если он не уверен в качестве конечного результата.
c) Ответственность наступает в момент получения администратором претензии от клиента за проделанную услугу.
d) Штрафные санкции накладываются в полном объёме на сотрудника, проделывавшего данные работы. Они составляют стоимость заказа наряда с дополнительными удержанием из з/п, что регламентируется по листу штрафных санкций.
Сотрудник в праве требовать от администратора предоставления необходимых ему средств для качественной работы, если такие отсутствуют. В противном случае сотрудник может предупредить о нарушении технологии работ, что может повлечь за собой не качественный ремонт и возложить всю ответственность на администрацию комплекса. Данное требование подаётся письменно в свободной форме под подпись администратора смены.

Политика организации по заработной оплате труда.

1. Администраторы.

Расчёт заработной платы администраторов складывается из составляющих:
a) Оклад: 25 000 р.
b) Премия за выполнения месячного плана. 10 000р.
c) Премия за выполнения дневной нормы на мойке. 7% от суммы превышающей план
d) Премия за проданные дополнительные услуги.
I. Услуга свыше 5 000 р. – премия 300р.
II. Услуга свыше 10 000 р. – премия 700р.00к.
III. Услуга свыше 20 000 р. – премия 1100р.00к.
Установленный месячный план –, , , , 000 р. 00к.
Установленная дневная норма оборота на мойке –, , 000 руб. (исключаются услуги по полировке и шиномонтажу).

2. Автомойщики.

a) Оклад : 22 000р. 00к.
b) Премия за посещения: 5 000р. 00к. (За 100% выработку рабочего времени).
c) Оплата премиальных процентов с заказа-наряда – 5%.
d) Оплата сверх урочного времени с заказа-наряда – 25%

АКТ декабрь 20, , год. О проверке и очистке оборудования.

Картинка с сайта: www.drive2.ru

Обучение на полировщика автомобилей: где пройти курсы на профессию очно с практикой или дистанционно (онлайн), как получить удостоверение (корочку) и свидетельство, разряды, возможности трудоустройства