Как принять на работу сотрудника в сбис пошаговая инструкция

СБИС — это онлайн-сервис для электронного обмена документами. С его помощью можно передавать данные физическим, юридическим лицам и госорганам, получать и принимать приглашения от контрагентов в СБИС.

СБИС-бухгалтерия — подсистема сервиса для движения бухгалтерских документов. Расскажем, как подключиться к СБИС-бухгалтерии, настроить сервис, внести в него данные и какие форматы документов поддерживает онлайн-программа.

Как начать учет в СБИС

Чтобы получить доступ к сервису «СБИС-бухгалтерия», необходимо пройти регистрацию в личном кабинете, настроить его и внести учетные данные. Для этого следуйте пошаговой инструкции по регистрации и работе с кабинетом.

Скриншот для кого СБИС

Как зарегистрироваться в системе

Пользователи СБИС могут получить доступ в личный кабинет одним из четырех способов:

По номеру мобильного телефона

  1. Откройте главную страницу СБИС, вкладка «Регистрация».
    Скриншот регистрация в СБИС

  2. Введите Ф. И. О., номер мобильного.

    Скриншот авторизация в СБИС

  3. Чтобы подтвердить свой телефон, нажмите на кнопку со стрелкой и перезвоните по бесплатному номеру, который появится на экране.

    Скриншот СБИС подтверждение номера телефона

  4. Чтобы завершить процесс регистрации в СБИС, нужно выбрать, кто регистрируется на портале — компания, ИП или физлицо.

Через электронный адрес

  1. Откройте вкладку «Регистрация» на главной странице СБИС.
  2. Введите в форму фамилию, имя, отчество, электронный адрес.

    Скриншот СБИС регистрация через электронную почту

  3. Чтобы подтвердить адрес, найдите у себя электронное письмо от СБИС и введите на странице входа код из него.

    Скриншот СБИС подтверждение email

  4. Чтобы завершить процесс регистрации в СБИС, нужно выбрать, кто регистрируется на портале — компания, ИП или физлицо.

Через портал Госуслуг или соцсети

  1. Откройте вкладку «Регистрация» на главной странице СБИС.
  2. В выпадающем списке внизу регистрационной формы выберите сайт, через который будете авторизоваться.

    Форма входа через VK

    Форма входа через VK
    Форма входа через Госуслуги

    Форма входа через Госуслуги
  3. Перейдите на сайт, войдите в свой аккаунт и проверьте личные данные.
  4. Укажите свой телефон или адрес электронной почты.
  5. Чтобы подтвердить телефон, нажмите на кнопку со стрелкой и перезвоните по бесплатному номеру, указанному на сайте. Чтобы подтвердить адрес электронной почты, откройте электронное письмо от СБИС и введите код из него.
  6. Чтобы завершить процесс регистрации в СБИС, нужно выбрать, кто регистрируется на портале — компания, ИП или физлицо.

С помощью ЭЦП

Чтобы авторизоваться с ЭЦП, подключите к ПК носитель, зайдите в личный кабинет СБИС, в меню «Диагностика места» и запустите мастер настройки. Если подпись нужна, чтобы работать еще и с госпорталами, перейдите в мастер по ссылке: online.sbis.ru/reg/?torg.

Скриншот СБИС вход по ЭПЦ

Вот что будет дальше:

  1. Мастер настройки проверит ПО. Если чего-то не хватает, он предложит установить или обновить нужную программу.
  2. После обновления откроется список доступных ЭЦП.
  3. Выберите подпись, кликните «Начать работу», чтобы открыть личный кабинет.
  4. Зарегистрируйте документы на полученную ЭЦП.

Готово, можно авторизоваться с электронной подписью:

  1. Откройте вкладку «Регистрация» на главной странице СБИСБ.

    Скриншот СБИС авторизация с ЭЦП

  2. Выберите авторизацию с помощью электронной подписи.
  3. Укажите телефонный номер.
  4. Укажите электронный адрес, если хотите получать уведомления о новых задачах, документах и электронных письмах.

Как настроить учетную политику

Когда аккаунт СБИС создан, следующий шаг — настроить параметры учета, чтобы правильно оформлять документы, заполнять отчеты и рассчитывать налоги. Вот как это сделать:

  1. Авторизуйтесь в СБИС и выберите конфигурацию аккаунта, которая соответствует основной деятельности — бухучету:

    Скриншот СБИС настройка учетной политики

    • Saby Docs — для документооборота с контрагентами;
    • Saby Bu — для бухучета полного цикла — от ввода «первички» до закрытия периода со сдачей отчетов;
    • Saby Buhta — для работы обслуживающей бухгалтерии и бух. обслуживания клиентов на аутсорсе;
    • Saby Envoy — для сдачи отчетности без доп. договора за другие организации;
    • Saby Report — для подачи электронной отчетности в госорганы.
  2. Перейдите в карточку компании и укажите в ней ответственных лиц, которые будут подписывать документы
  3. Добавьте данные расчетного счета организации.
  4. Получите электронную подпись и зарегистрируйте ее в СБИС.

Затем перейдите в раздел «Настройки учета»:

Скриншот СБИС настройка учета

  • укажите систему налогообложения;
  • настройте счет затрат;
  • укажите учетные правила расходов на производство и транспорт;
  • настройте управленческий учет;
  • укажите типы расчетов с контрагентами и направления сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.

Как настроить справочники СБИС для учета организации

Чтобы настроить справочники СБИС, добавьте план счетов. Для этого зайдите в раздел «Учет / План счетов / Баланс», вкладка «План счетов».

Скриншот СБИС настройка справочника для учета организации

Скриншот СБИС настройка справочника для учета организации

Вот какие функции доступны пользователю раздела:

  • проверка остатков по каждому счету,
  • изучение характеристик счетов и аналитических данных,
  • бухгалтерская отчетность по счетам и субсчетам.

Как добавить сотрудников

Прежде чем добавить сотрудников, нужно определить структуру компании — юридическую и управленческую. Юридическую структуру указывают в официальных документах. Например, в положении об управлении и в штатном расписании. Когда вы добавите в аккаунт СБИС организацию и сотрудников, юридическая структура будет создана автоматически.

Под управленческой структурой понимают структуру компании по факту. Она никак не зависит от штатного расписания, и ее можно настроить самостоятельно. Рекомендуется настроить управленческую структуру, если:

  • к одному аккаунту СБИС прикреплено несколько юрлиц, которые входят в холдинг с единой иерархической структурой;
  • должности в кадровом учете называются иначе, чем привычные для сотрудников;
  • перевод сотрудников между отделами происходит без оформления документов о переводе.
Скриншот СБИС добавление сотрудника

Настройте управленческую структуру компании по умолчанию:

  • Зайдите в раздел «Сотрудники» → «Настройки».
  • Откройте меню «Интерфейс», чтобы выбрать внешний вид справочника сотрудников.
  • В меню выберите группировку по управленческой структуре.
  • Кликните «Ок» → «Применить».

После того как вы настроите структуру управления, можно добавлять сотрудников в виртуальный кабинет организации:

Скриншот СБИС как добавить сотрудника

  • перейдите в раздел «Настройки / Доступ и права», вкладка «Пользователи», и нажмите на значок плюса;
  • внесите фамилию, имя, отчество, контакты сотрудника и загрузите его фотографию;
  • откройте сотруднику доступ к работе в системе, поставив флажок в одноименном поле;
  • для входа в СБИС ему нужно будет сообщить логин и пароль или открыть приглашение, отправленное по электронной почте или по номеру телефона;
  • после нажатия на зеленую галочку карточка сотрудника появится в СБИС, ее можно будет открыть и заполнить личными данными (расшифровать, какими именно, — СНИЛС, ИНН, данные паспорта и т. п.).

Как внести или выгрузить остатки из 1С

Если вы вели учет в другой системе до того, как начать работать в СБИС, нужно будет внести в программу начальные остатки:

Скриншот СБИС как выгрузить остатки из 1С

  1. Выберите организацию в разделе «Учет/Остатки» и кликните «Начать работу».
  2. Укажите месяц, когда начали вести учет. Если это январь, бухгалтерская отчетность и отчеты по налогам будут заполнены верно с учетом всех операций. Если указать другой месяц начала работы в системе, отчет за год начнет формироваться с указанной даты, а предыдущие операции придется вводить вручную.
  3. Кликните по кнопке «Ввести остатки».

Как в СБИС подписать документ электронной подписью?

Электронная подпись — цифровой аналог обычной подписи на бумажном документе. Это последовательность символов, которую прилагают к электронному документу. Электронная подпись удостоверяет личность подписавшего и подтверждает, что информация в документе верна. Электронная подпись действует не дольше 15 месяцев.

Как настроить автоматическую регистрацию

Электронная подпись чаще всего регистрируется в личном кабинете автоматически:

  • ЭП, выданные УЦ «Тензор» для СБИС (Saby), добавляют при выпуске подписи;
  • ЭП УЦ «Тензор», выпущенные для торгов или выданные другими УЦ, регистрируются в момент первой отправки отчета;
  • ЭП, выданные ФНС, добавляются при авторизации в личном кабинете.

Как подключить ЭЦП вручную

Если ЭП не зарегистрировалась автоматически в личном кабинете, ее добавляют вручную:

  1. Подключите носитель с подписью к компьютеру.
  2. Зайдите в раздел «Сотрудники/Подписи» или «Подписи».
  3. Кликните «Зарегистрировать», выберите цифровую подпись или файл сертификата, у которого указано расширение *.cer.

Как подписывать в СБИС документы

Любые отчеты и документы подписываются ЭП в момент отправки. Это происходит автоматически. От пользователя требуется правильно настроить схему подписания в зависимости от типа подписи и ее носителя:

  • если подпись на руках у сотрудника, настройте рабочее место перед первой отправкой документов, подключите носитель к ПК, подпишите и отправьте документ;
  • если подпись хранится у владельца, другой сотрудник может использовать ее только по доверенности.

Для мобильной ЭП не нужны дополнительные настройки. Если электронная подпись хранится на защищенном носителе, работать с ней нужно на отдельном компьютере. Владельцу подписи нужно авторизоваться в «СБИС Плагин» и в личном кабинете.

Как проверить срок действия ЭП

Посмотреть, какие электронные подписи есть на вашем носителе, можно с помощью СКЗИ. Чтобы узнать сроки действия сертификатов подписи, зайдите в «Панель управления Рутокен» для устройств Рутокен, Рутокен ЭЦП 2.0 и 3.0 или в «Единый клиент JaCarta» для eToken или JaCarta-2 SE.

Общие правила: как работать с документами в СБИС

В СБИС можно создавать любые бухгалтерские документы и отправлять контрагентам или своим коллегам.

Скриншот СБИС как отправить документы

Как создать документ

  1. Зайдите в любой раздел СБИС, нажмите на значок «птички» и выберите нужный тип.
  2. Проверьте, правильно ли указано название организации.
  3. Заполните информацию о покупателе, добавьте данные договора с контрагентом.
  4. С помощью кнопки «+» внесите список товаров или услуг.
  5. Перейдите на вкладку «Документы» чтобы проверить документ.
  6. Нажмите кнопку «Добавить», чтобы прикрепить дополнительные файлы.
  7. Чтобы отправить документ, нужно запустить «СБИС Плагин», подключить ЭП и выбрать способ отправки.

Как распознавать «первичку» по фото

Saby-бухгалтерия распознаёт сканы бумажных документов — УПД, ТОРГ-12, накладных, счетов-фактур, актов выполненных работ, счетов на оплату.

Чтобы создать электронный документ, загрузите в Saby скан или фото бумажного экземпляра в разделы «Поступление», «Реализация», «Счет» или раздел «Документы/Разобрать». Программа сама определит тип документа, данные компании и номенклатуру.

Какие форматы документов поддерживает СБИС

СБИС работает с любыми форматами цифровых документов, утвержденных госорганами. Чтобы увидеть все доступные форматы, зайдите в личный кабинет и выберите вкладку «Настройки / Формы / Все документы». Перечень составлен с учетом областей использования документов.

Если открыть карточку документа, вы узнаете:

  • внешний вид бумажного документа,
  • какие задачи решает документ,
  • какая у него структура тегов и атрибутов,
  • предусмотрены ли индивидуальные форматы на вашем аккаунте и чем они отличаются от основных.

Форматы цифровых документов, с которыми работает портал, описаны на sbis.ru.

Как узнать статус документа и статистику

Пользователь личного кабинета СБИС может просмотреть информацию о редактировании:

  • IP-адрес устройства, с которого зашли в документ;
  • имя сотрудника, дату и время операции.

Можно отслеживать изменения в одном из документов или сразу в нескольких. Чтобы посмотреть историю изменений по всем документам, выберите нужный раздел и кнопкой откройте панель массовых операций. Откроется дополнительное меню, в котором есть вкладка «История».

Как сохранить документ на компьютер

В СБИС файлы хранятся в реестрах, откуда их можно перенести на компьютер в любой момент. Файлы можно скачивать комплектами или по одному.

Как скачать комплект, нужно найти вкладку «Документы» в карточке файла и нажать кнопку «Выгрузить». Система предложит выбрать формат:

  • 1С или StoreHouse — для систем учета;
  • ZIP-архив;
  • PDF-файл, подписанный электронной подписью.

Если нужно загрузить один файл, найдите его в меню «Документы» и кликните на стрелку. Вложение сохранится в формате PDF или XML, на выбор.

Как внести изменение в документ

Документы, сформированные в личном кабинете СБИС, доступны для редактирования. В них можно добавить новые данные или исправить текущие ошибки:

  1. Откройте документ, выберите «Изменить».
  2. Исправьте ошибки, кликните «Сохранить».

Если изменятся данные получателя, отправителя, номер, дата документа или его сумма, СБИС предложит прервать документооборот. Если вы хотите согласовать изменения с ответственными или контрагентом, выберите «Да». Если не планируете заново обрабатывать документ, выберите «Нет».

Как напечатать документ

СБИС поддерживает функцию распечатки любых печатных форм, цифровых документов и вложений к ним.

Чтобы напечатать один документ:

  1. Найдите и откройте документ, на панели выберите иконку принтера.
  2. Выберите нужные файлы, нажмите «Распечатать».
  3. Если нужна печать вложений, выберите их во вкладке «Документы» и кликните кнопку «Распечатать».

Чтобы напечатать пакет документов из одного выбранного раздела:

  1. Нажмите кнопку с воронкой, укажите нужный период.
  2. Выберите, какие документы распечатать — отмеченные, все или только некоторые.
  3. Нажмите кнопку «Печать».

Как удалить документ

Чтобы удалить документ, нужно навести курсор на строку с ним, нажать на нее и выбрать «Удалить». Чтобы посмотреть документ перед удалением, откройте его, затем удалите.

Можно удалять ненужные и отклоненные документы и черновики. Если удалить документ, который был подписан, сделка по нему останется в силе. Удаление переместит его в корзину, а статус изменится на «Удален».

Как аннулировать документ

Документы можно не только удалять, но и аннулировать. Вот как отменить в СБИС действие документа:

  1. Отправьте запрос об аннулировании контрагенту, выбрав документ полностью или отдельные файлы.
  2. отдельные файлы.
    Укажите причину отмены в поле для комментария и кликните «Аннулировать».
  3. Статус документа изменится на «Ожидает аннулирования». Дождитесь, пока контрагент отклонит или подтвердит документ.

Лучше разобраться в теме работы со СБИС поможет видеоинструкция. А если ваша компания еще не пользуется СБИС, обратитесь в «Бизнес легко». Мы подключим и настроим программу и обучим сотрудников — инструкции не понадобятся.

Добавить сотрудника

Чтобы сотрудник мог начать работу в СБИС, добавьте карточку в справочник. Вы можете создавать их вручную по одной или автоматически загрузить сведения сразу о нескольких работниках. Например, если раньше вы вели учет в другой системе.

Добавить сотрудника вручную можно в разделе «Сотрудники».

  1. Нажмите и выберите «Сотрудник».

  2. В открывшейся мини-карточке введите ФИО и укажите контактные данные.

  3. Предоставьте сотруднику доступ в СБИС. Чтобы отправить приглашение, введите email. Можно сразу добавить учетные данные для авторизации, для этого укажите логин и пароль.
  4. Кликните и добавьте фотографию сотрудника.

  5. Нажмите «Сохранить» — карточка нового сотрудника появится в справочнике.
  6. После этого вы можете дополнить ее другими сведениями. Например, загрузить факсимильную подпись или назначить роль сотруднику.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».

Права и роли

Чтобы сотрудник мог начать работу в системе СБИС, его необходимо добавить в справочник сотрудников и дать ему права доступа. 

Добавлять сотрудников может администратор системы или руководитель подразделения, в которое трудоустроен новичок. Руководитель сможет сам управлять списком сотрудников своего подразделения: добавлять, давать права доступа и т.д., если ему назначена стандартная роль «Руководитель» или пользовательская роль с аналогичными правами на справочник сотрудников.

Для того, чтобы добавить нового сотрудника:

  1. Перейдите в раздел «Сотрудники», нажмите «+» и выберите «Сотрудник».

  2. Введите ФИО, контактные данные, подразделение и должность. Чтобы загрузить фото, нажмите «Добавить».

  3. Если сотрудник будет работать в СБИС, предоставьте ему доступ в личный кабинет: укажите «email» — сотрудник получит приглашение и сможет авторизоваться по ссылке, укажите «логин и пароль» — чтобы сразу добавить учетные данные для авторизации. По умолчанию у сотрудника минимальные права. Если требуется, дайте ему полный доступ или назначьте роль.
  4. Чтобы выпустить сотруднику неквалифицированную электронную подпись (НЭП) для кадрового ЭДО, установите флаг «Электронная подпись», введите СНИЛС и ИНН.

  5. Нажмите «Сохранить» — карточка нового сотрудника появится в списке. Вы можете добавить или изменить данные. Например, указать сведения об образовании или составе семьи.

Главная /  Техподдержка СБИС /  Инструкции для работы с бухгалтерией и учетом в СБИС в online.sbis.ru

Инструкции для работы с бухгалтерией и учетом в СБИС

Бухгалтерские операции, расчеты, начисление зарплаты, кадры, управление и налоги — все это проще со СБИС.

Как начать учет в СБИС

  1. Зарегистрируйтесь как юрлицо в системе и укажите официальных лиц компании.
  2. Оформите ЭЦП.
  3. Настройте учетную политику и разделы учета.
  4. Настройте справочники СБИС для учета организации:

    1. план счетов для бухгалтерского учета;
    2. виды доходов и статьи расходов;
    3. источники финансирования для учета поступлений целевых средств в НКО;
    4. справочник объектов для управленческого учета.
  5. Определите структуру компании и добавьте сотрудников.
  6. Укажите дату начала работы в программе.
  7. Если вы вели учет в другой системе, введите начальные остатки или загрузите их из 1С.
  8. Чтобы вести складской, имущественный и кадровый учет, настройте разделы «Склад», «Имущество» и «Кадровый учет».

Бухгалтерия

Ведите весь учет в СБИС: первичка, закрытие отчетных периодов, отчетность. В СБИС уже есть план счетов, справочники статей расходов и виды доходов, которые можно настроить под вашу компанию.

Интерактивный календарь бухгалтера

Все важные события для организации — в календаре бухгалтера: сроки подготовки и сдачи отчетов, уплаты налогов и начислений. Индивидуальная настройка, удобный контроль, назначение ответственных.

Любые операции в СБИС

Для повторяющихся процессов в системе настроены типовые операции. Нетиповые оформляются с помощью бухгалтерской справки.
Также можно добавить регламент, настроить схему проводок, используя сервис прикладного кода.

Бухгалтерские регистры в виде понятных отчетов

Все бухгалтерские операции фиксируются в учетных регистрах и отражаются в отчетах. С их помощью можно посмотреть остатки, обороты и сальдо по счетам, контролировать операции и движение средств, анализировать расхождения в бухгалтерском и складском учете.

Оптимизация платежей по налогу на прибыль

С помощью резервов по сомнительным долгам можно уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль. Все резервы в СБИС по умолчанию формируются в соответствии с требованиями законодательства. Проверьте сроки формирования резервов в настройках учетной политики и, если нужно, скорректируйте их.

Закрытие периода и фиксация остатков

СБИС автоматически сформирует проводки, когда вы проведете операции закрытия периода. Чтобы избежать ошибок в учете, главный бухгалтер может зафиксировать текущие остатки по всей организации, участку учета или конкретному счету. После этого документы, в которых содержатся проводки, нельзя изменить или перепровести.

Кадровый учет

В СБИС есть необходимые инструменты для кадрового учета от приема персонала до расчета текучки. Электронные документы, штатное расписание, воинский учет, увольнения — все четко и в соответствии с законодательством.

  1. Трудоустройте сотрудника. Сведения о работнике автоматически добавятся в карточку по скану документа — экономьте время на ручном вводе.
  2. Переведите его на другую должность или в другое подразделение и оформите соответствующий кадровый документ.
  3. Рассчитывайте зарплату с помощью правильно заполненных больничных, отпусков, командировок.
  4. Проверяйте табель по итогам месяца.
  5. Оформляйте увольнения.

СБИС учитывает все оформленные документы и сам заполняет штатное расписание и отчеты в военкомат. Позволяет сотрудникам заполнять заявления на отпуск, командировки, составлять авансовые отчеты и другие документы.

Как настроить:

  1. Если у вас есть обособленные подразделения, добавьте их в карточку организации.
  2. Задайте параметры учета.
  3. Если вы вели учет в другой системе и только начинаете работать в СБИС, загрузите справочник сотрудников и кадровые документы.
  4. Создайте собственный кадровый процесс, если требуется. Например, чтобы сообщать коллегам из других отделов о приеме или увольнении сотрудника.
  5. Чтобы свести к минимуму работу с бумажными документами, используйте квалифицированную электронную подпись в кадровом ЭДО.

Зарплата в СБИС

Инструмент подходит ИП, малым, средним и крупным компаниям.

Как настроить:

  1. Бухгалтер по зарплате настраивает параметры учета.
  2. Заполняет карточки сотрудников.
  3. Вносит начальные остатки.
  4. На основании кадровых документов и табеля оформляет выплаты сотрудникам.
  5. Уплачивает налоги и сдает отчеты по зарплате.

Как начать учитывать зарплату в СБИС:

  1. Запустите мастер настройки.
  2. Оформляйте прием на работу и другие кадровые документы.
  3. Проверяйте и фиксируйте табель в конце каждого месяца.
  4. Оформляйте дополнительные начисления и удержания.
  5. Добавляйте в СБИС больничные, отпуска, формируйте ведомости на выдачу аванса, зарплаты и прочих выплат.
  6. Проверяйте расчетные листки, а также суммы НДФЛ и страховых взносов. Если требуется, вносите изменения и пересчитывайте данные.
  7. Выдавайте зарплату и уплачивайте НДФЛ.
  8. Перечисляйте страховые взносы.
  9. В конце отчетного периода формируйте отчетность по зарплате по данным бухгалтерского учета.

Вернуться на страницу Техподдержка СБИС.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Слипзон инструкция по применению таблетки взрослым
  • Кагоцел для ребенка инструкция по применению
  • Термопривод 300с инструкция по установке
  • Пошаговая инструкция имплантации зубов
  • Должностная инструкция столяра плотника