Menu
Инструкция
ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА
АО «СПК «Тараз»
Инструкция
ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА
АО «СПК «Тараз»
Содержание
|
№ |
Название раздела |
Стр. |
|
Содержание |
2 |
|
|
1 |
Общие сведения |
3 |
|
2 |
Общие положения |
3 |
|
3 |
Общие сведения об организации |
3 |
|
4 |
Особенности деятельности |
3 |
|
5 |
Общее требования безопасности и охраны труда |
4 |
|
6 |
Электробезопасность в организации |
8 |
|
7 |
Пожарная безопасность в организации |
10 |
Общие сведения
Настоящий инструкция (разработан в соответствии с требованиями статьи 182 Трудового кодекса РК «Права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда» от 23 ноября 2015 года, согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников»)
- Общие положения
В соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 Инструкция по технике безопасности и охране труда.
Цель проведения инструктажа — в разъяснении сотрудникам:
- особенностей работы в условиях труда, соответствующих их должности;
- специфики офисной и производственной дисциплины на занимаемой ими должности;
- особенностей организационных процессов в организации;
- особенностей положений ТК РК в части технике безопасности и охраны труда.
Проведение каждого инструктажа регистрируется на дату его завершения в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
3. Общие сведения об организации
Наименование юридического лица – АО «СПК «Тараз» юридический адрес, Республика Казахстан, г. Тараз, ул. Койгелды д.173.
4. Особенности деятельности
- 1. Работа сотрудников Компании может сопровождаться наличием следующих опасных и вредных производственных факторов:
— работа на персональных компьютерах — ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;
— работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники и электроприборов) — повышенным значением напряжения электрической цепи;
— работа вне организации (по пути к месту командировки и обратно) — движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и пр.), выполнение монтажей на различных объектах вне организации (строящиеся здания, работы под открытым небом и т.п.) неудовлетворительными метеоусловиями, окружающей средой с вредными физическими факторами.
- 2. Что бы свести на рабочем месте к минимуму воздействие вредных и опасных факторов работники обязаны:
соблюдать требования инструкции по технике безопасности и охране труда в соответствии с характером выполняемой работы;
во время нахождения на рабочем месте работник не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая;
соблюдать правила трудового распорядка и режима рабочего времени;
выполнять общее требования технике безопасности и охраны труда;
о всех изменениях условий труда на рабочем месте которые могут быть причислены к вредным и опасным факторам сообщать вышестоящему руководству;
не приступать к выполнению работы при возникновении вредных и опасных факторов или отклонений от норм — по уровню освещенности, шума, электробезопасности, пожарной безопасности, температуры и влажности.
- 5. Общие требования безопасности и охраны труда
- Настоящая инструкция устанавливает требования безопасности труда при выполнении должностных обязанностей административно-управленческим персоналом организации во всех структурных подразделениях, служебных помещениях и на рабочих местах.
- К выполнению обязанностей административно-управленческого персонала допускаются лица, имеющие подготовку, соответствующую занимаемой должности, при отсутствии медицинских противопоказаний к допуску к профессии, после прохождения инструкций по технике безопасности и охране труда, инструкции по пожарной безопасности и ознакомления с настоящей инструкцией.
- Ознакомление персонала с данной инструкцией возлагается на руководителя Административного- хозяйственного сектора.
- При выполнении работником обязанностей административно-управленческого персонала возможны воздействия следующих вредных и опасных производственных факторов:
- повышенные уровни электромагнитного излучения при работе с персональным компьютером химические выделения при работе на оргтехнике;
- повышенный уровень статического электричества при повреждениях в цепи нулевых защитных проводников;
- опасное напряжение в электрической цепи, замыкание которой возможно при повреждении изоляции электропроводки, электрических шнуров питания, соединительных кабелей и изолирующих корпусов персонального компьютера, ноутбука, периферийных устройств ПК, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования;
- подвижные части периферийных устройств ПК и средств оргтехники;
- недостаточная освещенность рабочей зоны;
- малоподвижность;
- травма опасность — скольжение, спотыкание;
- возникновение возгораний и отравление продуктами горения.
- Каждый сотрудник административно-управленческого персонала обязан:
- Выполнять только те виды работ, которые соответствуют его квалификации, предусмотрены должностными инструкциями и указаниями своих руководителей, не противоречащие требованиям законодательства о безопасности и охране труда, а также требованиям действующих в организации внутренних локальных документов.
- В необходимом объеме знать и выполнять инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники и средств оргтехники, имеющихся на своем рабочем месте, и иных используемых в работе средств и устройств (аппараты факсимильной связи, копировальные аппараты, уничтожители бумаги, ламинаторы и т. п.).
- Выполнять требования по мерам пожарной безопасности, электробезопасности, санитарии.
- Использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места.
- Не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе.
- Не допускать присутствия без производственной необходимости на своем рабочем месте посторонних лиц.
- Знать приемы оказания первой медицинской помощи.
- Знать телефоны экстренных служб.
- Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.
- Соблюдать правила личной гигиены.
- Сообщать своему непосредственному руководителю о своих недомоганиях, произошедшем несчастном случае в результате чего получена травма.
- Рабочее время, установленные перерывы в работе, время перерыва для отдыха и приема пищи определяются правилами внутреннего трудового распорядка АО «СПК «Тараз» и трудовым договором.
5.2. Требования безопасности и охраны труда перед началом работы.
- Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
- не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
- не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
- обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования;
- не приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
- Работник, выполняющий обязанности административно-управленческого персонала, перед началом работы обязан:
- Убрать с рабочего места посторонние предметы и предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т. п.);
- Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, а также отсутствия механических повреждений электропроводки и кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования;
- Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.
- Убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока.
- Проверить правильность установки стола, стула, положение клавиатуры, положение «мыши» на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела. Проверить исправность оборудования.
- Проверить: исправна и удобно ли расположена мебель, закрыты ли дверки шкафов, задвинуты ящики в столах, удобно ли размещены оборудование рабочего места и необходимые для работы материалы на рабочем столе, свободны ли подходы к рабочим местам;
- В случае обнаружения повреждений и неисправностей персонального компьютера, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
- Требования безопасности и охраны труда во время работы.
- Административно-управленческий персонал, во время работы обязан:
- Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами;
- Содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования;
- Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по технике безопасности и охране труда для соответствующих видов работ;
- При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.);
- Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других;
- Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями;
- Не допускать попадания влаги на поверхность персонального компьютера, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в электророзетку).
- Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха. Соблюдать установленные режимом рабочего времени, регламентированные перерывы.
- При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения) соблюдайте следующие требования:
- Обращайте внимание на целостность корпуса электроприборов и оргтехники, состояние розеток, светильников, электропроводки. Пользоваться неисправной оргтехникой с видимыми повреждениями корпуса и т.п. запрещено.
- Не включайте в сеть, те приборы, которыми вы не будете пользоваться. Не допускайте перегрузки сети, так как это может привести к перегреву и возгоранию в помещении.
- Шнуры электроаппаратуры нельзя класть на батареи, окна. Их нельзя зажимать, перекручивать или, например, придавливать мебелью, подвешивать на гвоздях.
- Не принимайте пищу, напитки возле оргтехники, при опрокидывании вы можете не только повредить ее, но и получить электротравму, так как вода проводник электрического тока.
- Для подогрева воды необходимо пользоваться сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.
- В случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать специалиста IT сектора;
- Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя;
- Регулярно проветривайте помещение, храните электроаппаратуру, оргтехнику в сухом месте, избегайте резких колебаний температуры, вибраций.
- Протирать внутренние части копировально-множительной аппаратуры, разбирать, проводить ремонт имеет право только специально обученный персонал.
- Нельзя наступать на электрические провода переносного электрооборудования, лежащие на полу.
- Не прикасайтесь одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также к неизолированным проводам, не огражденным токоведущим частям электрических устройств, розеток, переключателей и т.п.
- Использование самодельных электронагревательных приборов, переносных светильников строго запрещено.
- При отсутствии электроэнергии, либо уходе с рабочего места выключайте оборудование.
5.4. Требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях.
- Каждый сотрудник АО «СПК «Тараз», получивший травму, либо оказавшийся свидетелем происшествия (несчастного случая) обязан:
- незамедлительно сообщить о происшествии руководителю Административно- хозяйственного сектора, сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств;
- а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, др мероприятия).
- Работник при возникновении пожара и ЧС обязан:
- Немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю Административно- хозяйственного сектора, а в его отсутствие — непосредственному руководителю сектора; при необходимости покинуть опасную зону.
- — при открывании двери в горящем помещении необходимо стоять сбоку от нее, т.к. оттуда возможен выброс пламени;
- — при попадании воды на раскаленные предметы она испаряется, и пар может вызвать ожоги кожи;
- — при горении изоляции, линолеума и других синтетических веществ образуется густой удушливый дым. Поэтому дыхательные пути следует защищать мокрой тканевой повязкой;
- — дым в горящем помещении поднимается к потолку. Поэтому при выходе из задымленного помещения следует находиться ближе к полу.
- Если во время выполнения трудовых обязанностей произошло происшествие не на территории предприятия, сообщите своему непосредственному руководителю сектора.
Требования технике безопасности и охраны труда по окончании работы.
-
- По окончании работы работник обязан:
- Отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, которое определено для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.);
- Привести в порядок рабочее место, обращая особое внимание на его противопожарное состояние;
- Закрыть окна;
- Выключить освещение (свет).
- Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать руководителя Административно- хозяйственного сектора.
- 6. Электробезопасность в организации
В связи с тем, что в организации повсеместно используется электрооборудование возникает опасность поражения электрическим током. Что бы свести к минимуму эту опасность нужно соблюдать правила технике безопасности и требование настоящий инструкций.
При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения):
- Автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны.
- Изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, должны быть в исправном состоянии.
- Электроприборы необходимо хранить в сухом месте, избегать резких колебаний температуры, вибрации, сотрясений.
- Для подогрева воды пользоваться сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.
Запрещается:
- пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;
- очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
- ремонтировать электроприборы самостоятельно;
- подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, прокладывать на полу без защитных кожухов (кабельных каналов), перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
- прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, неизолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
- применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
- пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
- наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.
Во время работы запрещается:
- касаться оголенных проводов;
- работать на оборудовании мокрыми руками;
- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
- производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании системного блока и монитора;
- загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
- допускать захламленность рабочего места;
- производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров сканеров др. электрических устройств и инструментов;
- включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
- использовать сменные носители информации низкого качества и других организаций во избежание заражения компьютера вирусами;
- стоять на влажном полу при включении и выключении оборудования (инструмента) или браться за вилку влажными руками;
- передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места необходимо выключать все электрооборудование.
Действия в случае возникновения аварийной ситуации.
Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить непосредственному руководителю сектора:
- обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;
- наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;
- наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;
- мерцание экрана монитора не прекращается;
- наблюдается прыганье текста на экране;
- чувствуется запах гари и дыма;
- прекращена подача электроэнергии.
Запрещено приступать к работе до полного устранения неисправностей.
Первая помощь при поражениях электрическим током.
Электрический ток производит на организм человека термическое, электролитическое, биологическое и механическое (динамическое) воздействие, в результате чего человек может получить травмы, которые условно разделяют на местные, общие и смешанные. Легкие поражения электрическим током характеризуются кратковременным обморочным состоянием. В тяжелых случаях наступает потеря сознания, ослабление дыхания и сердечной деятельности. Смерть может наступить в момент действия электрического тока и после прекращения его действия.
При поражении электрическим током нужно:
— как можно быстрее освободить пострадавшего от действия электрического тока;
— принять меры к отделению пострадавшего от токоведущих частей, если отсутствует возможность быстрого отключения электроустановки. Для этого можно: воспользоваться любым сухим, не проводящим электроток предметом (палкой, доской, канатом и др.); оттянуть пострадавшего от токоведущих частей за его личную одежду, если она сухая и отстает от тела; использовать предмет проводящий электроток, обернув его в месте контакта с руками спасателя сухой материей, войлоком и т. п.;
— вынести пострадавшего из опасной зоны на расстояние не менее 2 м от токоведущей части (провода);
— в соответствии с состоянием пострадавшего оказать первую доврачебную помощь, в т. ч. реанимационную (искусственное дыхание и непрямой массаж сердца). Вне зависимости от субъективного самочувствия пострадавшего вызвать скорую медицинскую помощь или врача по телефону 103, либо доставить его в медицинскую учреждение.
- 7. Пожарная безопасность в организации
7.1. Общие положения
7.1.1. Работники организации обязаны знать и соблюдать все требования настоящей инструкции в части по противопожарной безопасности. Работники организаций допускаются к работе только после прохождения инструктажа по вопросам пожарной безопасности, а при изменении специфики работы проходят дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров. Работники организации должны знать места расположения первичных средств пожаротушения (указаны в плане эвакуации из помещения) и правила их использования.
Во всех помещениях, которые по окончании рабочего дня закрываются и не контролируются дежурным персоналом, все электроустановки и электроприборы должны быть обесточены, за исключением дежурного и аварийного освещения, пожарной и охранной сигнализации.
Не допускается прокладывание воздушных линий электропередачи и наружных электропроводок над горючими кровлями, навесами и открытыми складами горючих материалов.
Запрещается оставлять без присмотра включенные в сеть электронагревательные приборы, персональный компьютер, радиоприемники и т.п., применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы, использовать некалиброванные, плавкие вставки или другие самодельные аппараты защиты от перегрузки и короткого замыкания («жучки»).
Не разрешается эксплуатация электрочайников и микроволновых печей, не оборудованных или с неисправными терморегуляторами.
7.1.2. Ответственность за обеспечение мер пожарной безопасности несёт руководитель Административного- хозяйственного сектора и специалист по технике безопасности и охране труда.
7.1.3. Все сотрудники должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, повторный противопожарный инструктаж проводиться один раз в год.
7.1.4. Лица виновные в нарушении правил пожарной безопасности в зависимости от характера нарушений и последствий несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РК и правилами внутреннего распорядка.
7.2. Содержание помещений и оборудования.
7.2.1. К зданию должен быть обеспечен свободный подъезд. Коридоры, тамбуры, проходы к средствам тушения и электрическим приборам должны быть свободными.
7.2.2. Двери эвакуационных выходов должны свободно открываться в направлении выхода из помещения.
7.2.3. В помещении запрещается:
— хранить огнеопасные или легковоспламеняющиеся вещества и жидкости;
— производить электрогазосварочные и другие огневые работы;
— оставлять без присмотра включенные нагревательные электроприборы.
7.2.4. Не реже одного раза в месяц огнетушители, установленные в помещении, должны подвергаться внешнему осмотру.
7.2.5. Рабочие места и оборудование должны ежедневно убираться от мусора и пыли.
7.2.6. Курение разрешается только в специально отведенных местах.
7.3. Электроустановки, электропроводки и освещение
7.3.1. Электроустановки должны монтироваться и эксплуатироваться в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) и Правилами техники безопасности (ПТБ).
7.3.2. При эксплуатации электросетей запрещается:
— использовать провода с поврежденной изоляцией;
— применять для защиты электросетей вместо автоматов защиты или калиброванных плавких предохранителей (жучки).
7.3.3. Во всех помещениях по окончании работ все электроустановки и электроприборы должны быть обесточены, за исключением дежурного освещения.
7.4. Порядок действий при пожаре.
7.4.1. Каждый сотрудник обнаруживший пожар или признак горения обязан:
— немедленно сообщить об этом по телефону 101 в пожарную охрану и назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию.
— принять меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.
7.4.2. Руководитель предприятия или лицо, исполняющее его обязанности должен:
— в случае угрозы жизни людей организовать их спасение,
— при необходимости отключить электроэнергию,
— прекратить все работы, не связанные с тушением пожара,
— организовать встречу подразделений пожарной охраны,
7.4.3. По прибытии пожарного подразделения руководитель обязан проинформировать руководителя тушения пожара о конструктивных и технологических особенностях объекта.
АО «СПК «Тараз»
Адрес:
Тараз, Казахстан,
проспект Абая, 127
Колбасшы
Койгельды, 173
Телефон:
-
8 (7262) 555 075
Пресс-служба
- 8 (707) 665 6592
Телефоны доверия
- 8 (705) 327 5108
Почта доверия
- info@spk-taraz.kz
проекты
-
Реализованные -
Реализуемые -
Потенциальным партнерам -
Информация по земельным участкам -
Проект по повышению доходов населения Жамбылской области
Все права защищены © 2025 Социально-предпринимательская корпорация «Тараз»
См. Положение по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности
УТВЕРЖДАЮ
[должность,
организационно правовая форма и фирменное наименование юридического лица,
фамилия и инициалы руководителя или иного уполномоченного лица]
[дата]
Инструкция
по безопасности и охране труда [вид работы (профессия) номер]
Настоящая Инструкция по безопасности и охране труда (далее — Инструкция) является локальным актом [наименование работодателя] (далее — Товарищество), разработана на основании Трудового кодекса РК, Правил разработки, утверждения и пересмотра инструкций по безопасности и охране труда работодателем от 30.11.2015 № 927.
Инструкция определяет основные требования по безопасности и охране труда при проведении работ, связанных с [профиль работ] и направлена на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда.
Действие настоящей Инструкции распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с Работодателем.
Решение вопросов по соблюдению требований настоящей Инструкции при организации и проведении работ возлагается на руководителя организации [вписать нужное].
Общественный контроль в области безопасности и охраны труда в Товариществе [наименование Товарищества] осуществляет общественный инспектор по охране труда, назначаемый Работодателем.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
1.1. К самостоятельной работе допускаются работники, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, обучение на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Работник обязан:
1.2.1. Соблюдать действующие в Товариществе правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматривается: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха и другие вопросы использования рабочего времени.
1.2.2. Выполнять только ту работу, которая соответствуют его квалификации и предусмотрена должностной инструкцией.
1.2.3. Не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы.
1.2.4. Курить только в специально отведенных и оборудованных местах.
1.2.5. Соблюдать действующие инструкции по пожарной безопасности.
1.2.6. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
1.2.7. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.
Безопасность и охрана труда
Безопасность и охрана труда (БиОТ)
Что нужно делать для организации Безопасности и охраны труда на предприятиях
1) В первую очередь в обязательном порядке (это минимум):
- Назначить ответственного за БиОТ и пожарную безопасность, ГО и ЧС (шаблон приказа)
- Пройти обучение руководителю и ответственному лицу (При отсутствии сертификата, деятельность по обеспечению ТБиОТ является противоправной, а на организацию может быть наложен административный штраф.)
- Разработать СУОТ
- Разработать инструкции по БиОТ по профессиям, первичного инструктажа, инструкция для офисных сотрудников, инструкцию по пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС и провести инструктаж с сотрудниками
- Завести журналы инструктажа по БиОТ, пожарной безопасности, электробезопасности
2) Во вторую очередь:
- Разместить на видном месте памятку для посетителей по БиОТ. Предупреждающие плакаты (не бегать, не лезь, скользко и т.д.)
- План эвакуации при пожаре (обязательно)
- Плакаты по пожарной безопасности, ГО и ЧС (желательно)
Напомним! Система управления охраной труда, внедряется во всех организациях, как частных, так и государственных. При этом именно работодатель несет ответственность за управление профессиональными рисками и обеспечение безопасности труда своих работников. Так как в соответствии с законодательством, организация системы управления охраной труда разрабатывается самостоятельно работодателем, в разных организациях она может существенно отличаться.
Общие документы
- Процедура разработки и утверждения инструкции по безопасности и охране труда
- Типовое положение о службе безопасности и охране труда в организации
- Приказ о назначении ответственного лица по охране труда за проведение инструктажей
- Приказ о назначении ответственного за электробезопасность
- Положение по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности
- Приказ о разработке инструкций по безопасности и охране труда
- Приказ о создании службы безопасности и охраны труда
Документы для обучения сотрудников
- Инструкция по безопасности и охране труда
- Приказ о прохождении обучения и проверке знаний по безопасности и охране труда на рабочем месте
- Протокол о прохождении инструктажа работниками
- Журнал регистрации и проведения соответствующих инструктажей по технике безопасности и охране труда
Документы при возникновении несчастного случая
- Процедура Действия работодателя при несчастном случае требующем внутреннего расследования
- Процедура анализа несчастных случаев, состояния и причин производственного травматизма
- Процедура действия работодателя при несчастном случае требующем специального расследования
- Процедура расследования несчастных случаев
- Запрос в организацию здравоохранения о степени тяжести производственной травмы
- Приказ о создании комиссии для расследования несчастных случаев
- Информативное письмо для близких родственников о несчастном случае с работником
- Сообщение о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью
- Акт расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью
- Акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью
- Протокол опроса пострадавшего при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью
- Протокол осмотра места происшествия несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью
Документы регулирующие БиОТ
- Минтруда приказом №340 от 27.08.2020 г. утвердило Типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ), которое дает работодателям методологическую основу для создания и обеспечения работы СУОТ в своей организации.
- СТ РК 12.0.004-2010 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению
- Закон Республики Казахстан «О гражданской защите».
- О внесении изменений в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 9 июня 2014 года № 276 «Об утверждении Правил обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности»
- Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к административным и жилым зданиям»
- Об утверждении Правил организации и ведения мероприятий гражданской обороны. Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 6 марта 2015 года № 190. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 апреля 2015 года № 10716.
Дополнительно
- СТ РК 12.0.003-2010 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию;
- СТ РК 12.0.005-2010 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Организация проверки (аудита);
- ГОСТ 12.0.002-80 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;
- Межгосударственный Стандарт МОТ-СУОТ 2001 «Руководство по системам управления охраной труда» (ILO-OSH2001) ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования.
Проведение инструктажа по безопасности и охране труда для сотрудников – прямая обязанность работодателя. В ходе данного мероприятия сотрудник:
- знакомится с вредными или опасными производственными факторами;
- изучает требования охраны труда;
- узнаёт про безопасные приёмы и способы проведения работ.
В конце занятия его знания проверяются устно. Затем сотрудник ставит свою подпись в журнале проведения инструктажей рядом с подписью своего инструктора.
Классификация инструктажей по охране труда и алгоритм их проведения законодательно закреплены в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 31 “Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников”.
Программа, опираясь на которую ведётся инструктаж по охране труда, составляется с учётом:
- законодательных и иных нормативных правовых актов;
- особенностей деятельности предприятия;
- локальных нормативных актов предприятия, его эксплуатационной и технической документации;
- инструкций по охране труда;
- мнения профсоюзного органа.
Проводить инструктаж по безопасности и охране труда должен уполномоченный на это человек, который:
- прошёл обучение, связанное с освещением вопросов охраны труда, поэтому знает требования к ней;
- подтвердил свои знания в ходе проверки.
Кто это будет – зависит от вида инструктажа.
Классификация инструктажей
Инструктаж по охране труда может быть вводным, первичным на рабочем месте, повторным, внеплановым или целевым. В первом случае им занимается специалист по охране труда либо сотрудник, обязанный это делать согласно приказу работодателя или уполномоченного им специалиста. В четырёх последующих — руководитель работ.
Все инструктажи различаются по предназначению и по времени проведения.
Вводный
Вводный инструктаж читается всем:
- соискателям, принимаемым на работу;
- командированным на предприятие сотрудникам;
- молодым специалистам, проходящим производственную практику;
- а также остальным сотрудникам.
Первичный
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте читается до того, как сотрудник начнёт работать самостоятельно. Его обязан получить каждый:
- сотрудник, вновь принятый на предприятие (даже при краткосрочном (до двух месяцев) и сезонном трудоустройстве, работе по совместительству или на дому);
- сотрудник, перешедший из другого филиала предприятия либо вынужденный выполнять новую для него работу;
- командированный на предприятие сотрудник;
- молодой специалист, проходящий производственную практику;
- и остальные сотрудники.
Если профессиональная деятельность сотрудника не подразумевает использование инструментов (в том числе электрифицированных) и оборудования (в том числе действий, связанных с его наладкой, обслуживанием, испытанием и ремонтом), а также применение или хранение материалов и сырья, первичный инструктаж по охране и безопасности труда можно не проходить. Список должностей и профессий специалистов, которым инструктаж подобного типа не нужен, утверждает работодатель.
Повторный
На повторном инструктаже говорится ровно то же самое, что и на первичном. Ведь цель – закрепление информации. Делать это важно как минимум один раз в шесть месяцев.
Внеплановый
Внеплановый инструктаж по охране труда необходим, если:
- вступают в силу новые либо корректируются прежние законодательные и иные НПА, касающиеся охраны труда, а также инструкции по охране труда;
- меняются технологические процессы, заменяются или совершенствуются инструменты, приспособления и оборудование, а также иные факторы, способные сказаться на безопасности труда;
- нарушенные сотрудниками требования охраны труда привели к реальной угрозе тяжёлых последствий – аварии, несчастного случая на производстве и пр.;
- в работе происходил длительный перерыв – больше 30 календарных дней, если деятельность связана с опасными и (или) вредными условиями, и свыше двух месяцев во всех остальных случаях;
- так решает работодатель либо уполномоченный им сотрудник;
- а также если его требуют провести должностные лица органов государственного надзора и контроля.
Целевой
Проведение целевого инструктажа по охране и безопасности труда необходимо, когда приходится:
- выполнять одноразовые работы;
- ликвидировать последствия стихийных бедствий и аварий;
- оформлять разрешение, наряд, допуск и иные специальные документы, чтобы провести работы;
- проводить массовые мероприятия.
Информация о том, в каком порядке должен проводиться каждый инструктаж для работников отдельных отраслей и организаций, в какое время, с какой периодичностью и при каких условиях, содержится в соответствующих отраслевых и межотраслевых НПА.
Дополнения 2024 года
Новые технологии и методы обучения
С 2024 года в рамках Концепции безопасного труда на 2024-2030 годы в Казахстане началось внедрение цифровых решений для проведения инструктажей по охране труда. Ключевыми направлениями являются онлайн-платформы для обучения, цифровые карты предприятий и системы мониторинга, которые помогают улучшить контроль за условиями труда и профессиональными рисками
Актуализация видов инструктажей
В 2022 году были внесены изменения в правила проведения инструктажей. Теперь обязательно ежегодное обучение всех работников, а также более строгие требования к инструктажам для работников, занятых на опасных или вредных производствах. Работодатель должен обеспечивать обучение работников в течение месяца с момента трудоустройства
Квалификация ответственных лиц
Концепция безопасного труда на 2024-2030 годы акцентирует внимание на повышении квалификации специалистов по охране труда. Включено обязательное дополнительное обучение и сертификация, что способствует улучшению качества проведения инструктажей и снижению профессиональных рисков
По информации источников: Adilet, zakon.kz, Портал «Учёт»
Примечание РЦПИ!
Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.
В соответствии с подпунктом 31) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
Сноска. Преамбула — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2023 № 98 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
1. Утвердить прилагаемые Правила разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем.
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
|
Министр здравоохранения и |
|
|
социального развития |
|
|
Республики Казахстан |
Т. Дуйсенова |
| Утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 927 |
Правила
разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности
и охране труда работодателем
1. Общие положения
1. Настоящие Правила разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 31) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) и устанавливают порядок разработки, утверждения и пересмотра работодателем инструкции по безопасности и охране труда.
2. Инструкция по безопасности и охране труда работодателя (далее – Инструкция) представляет собой акт работодателя, детализирующий применение законодательства в области безопасности и охраны труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, строительных площадках, транспортных средствах и в иных местах организации, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
2. Разработка инструкции по безопасности и охране труда
3. Разработка Инструкции осуществляется работодателем как для каждой профессии на участке, в цехе, службе, лаборатории и организации в целом, так и на отдельные виды работ (работа на высоте, испытания) и рабочие места, согласно перечню, который составляется службой безопасности и охраны труда или специалистом по безопасности и охране труда (далее — ответственное лицо) при участии руководителей заинтересованных структурных подразделений работодателя и представителей работников.
Разработка Инструкции осуществляется также специалистами научных учреждений и учебных центров в области безопасности и охраны труда на договорной основе по заявке работодателя (организации).
Сноска. Пункт 3 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2023 № 98 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
4. Перечень составляется на основе штатного расписания работодателя, утвержденного с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ, профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей служащих утверждаемых в соответствии с трудовым законодательством. Составленный перечень утверждается работодателем или иным уполномоченным лицом и рассылается во все структурные подразделения.
5. Инструкция разрабатывается на основе нормативов по безопасности и охране труда с учетом требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, а также в технологической документации работодателя и условий производства.
6. Подготовительная работа, необходимая для разработки Инструкции, включает:
1) изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, а также определение мер и средств защиты от указанных факторов;
2) определение соответствия требованиям безопасности применяемых оборудований, приспособлений и инструментов;
3) подбор материалов по вопросам безопасности и охраны труда, которые используются при разработке инструкции;
4) изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые используются при выполнении соответствующих работ;
5) изучение информационных писем;
6) проведение анализа причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ);
7) определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технических и организационных мероприятий, подлежащих включению в Инструкцию;

7. Для вводимых в действие новых производств, технологий или оборудования применяются разработанные инструкции на срок до приемки объекта в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.
3. Содержание инструкции
8. Каждой Инструкции присваивается соответствующее наименование. В наименовании следует кратко указать для какой профессии или вида работ она предназначена.
9. Инструкция содержит краткую характеристику технологического процесса и всесторонне охватывает вопросы организации безопасного труда.
10. Требования Инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса, с учетом условий, в которых выполняется данная работа:
1) общие требования безопасности и охраны труда;
2) требования безопасности и охраны труда перед началом работы;
3) требования безопасности и охраны труда во время работы;
4) требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях;
5) требования безопасности и охраны труда по окончании работы.
11. В разделе «Общие требования к безопасности и охраны труда» отражаются:
1) условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей);
2) указания о необходимости соблюдения правил трудового распорядка;
3) требования по выполнению режимов труда и отдыха;
4) характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;
5) нормы выдачи для данной профессии специальной одежды и других средств индивидуальной защиты с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов и технических условий на них;
6) требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
7) требования личной гигиены, которые работник соблюдает при выполнении работы.
12. В разделе «Требования безопасности и охраны труда перед началом работы» излагаются:
1) порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
2) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокированных и других устройств, защитного заземления, вентиляции и местного освещения;
3) порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
4) порядок приема смены в случае непрерывной работы;
5) требования производственной санитарии.
13. В разделе «Требования безопасности и охраны труда во время работы» излагаются:
1) способы и приемы безопасного выполнения работ, требования по использованию технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
2) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
3) требования безопасной эксплуатации транспортных средств, технических устройств, тары и грузоподъемных механизмов;
4) указания по безопасному содержанию рабочего места;
5) основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;
6) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
7) требования к использованию средств защиты работников.
14. В разделе «Требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях» излагаются:
1) действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые приведут к нежелательным последствиям;
2) действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
3) порядок уведомления работодателя о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
15. В разделе «Требования безопасности и охраны труда по окончании работы» излагаются:
1) порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе — порядок передачи их по смене;
2) порядок сдачи рабочего места;
3) порядок уборки отходов производства;
4) требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;
5) порядок извещения работодателя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.
16. При необходимости использования ссылок на нормативные правовые акты, требования этих нормативных правовых актов воспроизводятся в инструкциях.
4. Утверждение и пересмотр инструкции
17. Инструкции утверждаются работодателем после согласования со службой безопасности и охраны труда или ответственным лицом и другими заинтересованными структурными подразделениями, должностными лицами и представителями работников.
18. Утвержденные Инструкции учитываются службой безопасности и охраны труда или ответственным лицом работодателя в журнале учета Инструкций.
19. Пересмотр Инструкции по профессиям или видам работ проводится не реже одного раза в 3 года.
Инструкции подлежат пересмотру досрочно в следующих случаях:
1) при изменении законодательных актов, государственных стандартов и нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) при внедрении новой техники и технологии;
3) по результатам расследования несчастных случаев на производстве, аварий и катастроф.
По результатам пересмотра определяется необходимость внесения изменений и дополнений в Инструкции.
20. Если в течение установленного пунктом 19 настоящих Правил срока условия труда работников не изменились, то действие Инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице Инструкции (ставится штамп «Пересмотрено», ФИО (при его наличии) дата и подпись лица, ответственного за пересмотр Инструкции).
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
