Должностная инструкция выпускающего редактора

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция выпускающего редактора

              № 193-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Выпускающего редактора ООО «Бета».

1.2. Выпускающий редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению главного редактора.

1.3. Выпускающий редактор подчиняется непосредственно главному редактору.

1.4. На должность Выпускающего редактора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

1.5. Выпускающий редактор должен знать:
– постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
– основы редакционно-издательской работы;
– структуру и задачи редакции;
– информационную политику средства массовой информации (СМИ);
– задачи и методы, технологию и технику создания журналистских публикаций, их содержательную и структурно-композиционную специфику;
– правила подготовки оригинал-макетов;
– текстовые редакторы, программы, используемые для компьютерной верстки и макетирования изданий;
– требования к материалам, направляемым в типографию;
– порядок разработки графиков редакционных и производственных процессов;
– порядок оформления заказов на выполнение полиграфических работ;
– правила и требования к работам, выполняемым полиграфическими предприятиями, основы технологии полиграфического производства;
– этику делового общения;
– профессиональную журналистскую этику;
– основы экономики, организации труда и трудового законодательства;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи.

1.6. В своей деятельности Выпускающий редактор руководствуется:
– постановлениями, приказами, распоряжениями, руководящими и нормативными материалами, касающимися редакционно-издательской деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Выпускающего редактора его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Выпускающий редактор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Соблюдает и контролирует технологическую схему производства издания.
2.2. Организует, распределяет и контролирует работу корректоров, верстальщиков, дизайнеров по своевременной и качественной подготовке номера для печати. Взаимодействует с редакцией в процессе допечатной подготовки издания.
2.3. Контролирует своевременность выполнения заказов редакции, принятых полиграфическими предприятиями.
2.4. Принимает участие в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов.
2.5. Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к печати материалы, иллюстрации и сигнальные экземпляры изданий.
2.6. Ведет учет выполнения графиков по печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения.
2.7. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий.
2.8. Контролирует своевременность изготовления проб иллюстраций, обеспечение их доставки.
2.9. Принимает от полиграфических предприятий сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической издательской спецификации и условиям договоров, заключенных с предприятиями.
2.10. При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке материалы на дополнительную правку.
2.11. Участвует в приемке тиражей изданий от полиграфических предприятий.

3. ПРАВА

Выпускающий редактор имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Выпускающего редактора.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Выпускающий редактор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Выпускающего редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Выпускающего редактора в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ С.В. Юдина

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Введение

В мире медиа, где содержание короля, выпускающий редактор – это шах и мат в одном лице. Эта ключевая фигура не только курирует, но и трансформирует каждый аспект публикации, делая её успешной и прибыльной. Давайте погрузимся в мир профессии, которая стоит за каждой строкой, заголовком и изображением, с которыми мы сталкиваемся каждый день.

Что входит в обязанности выпускающего редактора?

Должностные обязанности выпускающего редактора охватывают широкий спектр задач, начиная от первоначальной концепции до финального выпуска продукта. Это включает в себя стратегическое планирование тематических направлений, подбор и редактирование материалов, а также контроль за соблюдением стандартов качества и сроков.

В мире бизнеса, где каждое слово и изображение имеет значение, редактор выступает в роли стратега. Он определяет, какая информация будет опубликована, и как она будет представлена читателям. Это не просто работа, это искусство балансировать между информативностью и привлекательностью, между уникальностью и соответствием трендам.

Принцип работы выпускающего редактора заключается в постоянном взаимодействии с авторами, дизайнерами и другими членами редакционной команды. Работа требует отличного знания языка, чувства стиля и глубокого понимания целевой аудитории. Редактор – это мост между автором и читателем, он формирует и улучшает сообщение, чтобы оно resonated с аудиторией.

Организация работы в редакции – это еще один аспект, на который выпускающий редактор должен обращать внимание. Он ответственен за координацию процессов, управление сроками и качеством контента. Это включает в себя разработку графика публикаций, отслеживание соблюдения дедлайнов и управление рабочими процессами.

Обязанности

Основные обязанности включают также контроль за соответствием материалов общей концепции издания. Редактор должен гарантировать, что каждая статья, фотография или видео соответствует стандартам издания и при этом является актуальным и интересным для читателей.

Рассмотрим пример: выпускающий редактор работает над тематическим выпуском журнала. Он выбирает статьи, которые соответствуют теме номера, работает над их улучшением с авторами, контролирует дизайн и макет, а также следит за соблюдением сроков и бюджета. В конечном итоге, он подписывает и отправляет журнал в печать.

Требования

Требования к кандидату на эту должность включают высокий уровень грамотности, способность критически мыслить и анализировать большие объемы информации, а также умение работать в условиях большого давления и в сжатые сроки.

Функции выпускающего редактора также включают работу с иллюстративными и графическими материалами, что требует от него понимания основ дизайна и визуальной коммуникации. Редактор должен уметь сотрудничать с дизайнерами и фотографами, чтобы обеспечить соответствие визуального оформления общей концепции издания.

Рабочее место выпускающего редактора – это не только его офис или студия. В современном мире это может быть и виртуальное пространство, где он координирует работу своей команды, взаимодействует с клиентами и контрагентами. Редактор должен быть готов к гибким условиям работы, включая удаленную работу и встречи вне офиса.

Основной целью выпускающего редактора является создание качественного и привлекательного контента, который удовлетворяет потребности и интересы аудитории, при этом принося коммерческий успех изданию. От его работы зависит не только информативность и актуальность материалов, но и их визуальная и эмоциональная привлекательность.

Должностные обязанности. Осуществляет оперативный контроль за своевременностью выполнения принятых полиграфическими предприятиями заказов редакционно-издательского подразделения. Участвует в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов изданий. Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к набору рукописи, иллюстрации, а также корректурные оттиски и сигнальные экземпляры изданий. Ведет учет выполнения графиков по набору, печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий. Следит за своевременным изготовлением пленок и проб иллюстраций и обеспечением их доставки. Принимает от полиграфических предприятий корректурные оттиски, сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической издательской спецификации и условиям заключенных договоров. При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке корректурные оттиски на дополнительную правку. Участвует в приемке тиражей изданий от полиграфических предприятий.

Должен знать: основы редакционно-издательской работы; порядок разработки графиков редакционных и производственных процессов изданий; порядок оформления заказов на выполнение полиграфических работ; правила и требования к работам, выполняемым полиграфическими предприятиями; основы технологии полиграфического производства; основы экономики, организации труда и трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

I. Общие положения

1. Выпускающий относится к категории специалистов.

2. На должность выпускающего назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

3. Назначение на должность выпускающего и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

4. Выпускающий должен знать:

4.1. Основы редакционно-издательской работы.

4.2. Порядок разработки графиков редакционных и производственных процессов изданий.

4.3. Порядок оформления заказов на выполнение полиграфических работ.

4.4. Правила и требования к работам, выполняемым полиграфическими предприятиями.

4.5. Основы экономики, организации труда и трудового законодательства.

4.6. Правила и нормы охраны труда.

5. Выпускающий подчиняется непосредственно (заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия выпускающего (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Выпускающий:

1. Осуществляет оперативный контроль за своевременностью выполнения принятых полиграфическими предприятиями заказов редакционно-издательского отдела.

2. Участвует в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов изданий.

3. Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к набору рукописи, иллюстрации, а также корректурные оттиски и сигнальные экземпляры изданий.

4. Ведет учет выполнения графиков по набору, печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения.

5. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий.

6. Следит за своевременным изготовлением пленок и проб иллюстраций и обеспечением их доставки.

7. Принимает от полиграфических предприятий корректурные оттиски, сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической спецификации и условиям заключенных договоров.

8. При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке корректурные оттиски на дополнительную правку.

9. Участвует в приемке тиражей изданий полиграфических предприятий.

III. Права

Выпускающий имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Выпускающий несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЫПУСКАЮЩЕГО РЕДАКТОРА

Скачать Скачано: 0 ✎

I. Общие положения 1. Выпускающий относится к категории специалистов. 2. На должность выпускающего назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. 3. Назначение на должность выпускающего и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом. 4. Выпускающий должен знать: 4.1. Основы редакционно-издательской работы. 4.2. Порядок разработки графиков редакционных и производственных процессов изданий. 4.3. Порядок оформления заказов на выполнение полиграфических работ. 4.4. Правила и требования к работам, выполняемым полиграфическими предприятиями. 4.5. Основы экономики, организации труда и трудового законодательства. 4.6. Правила и нормы охраны труда. 5. Выпускающий подчиняется непосредственно (заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия выпускающего (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Выпускающий: 1. Осуществляет оперативный контроль за своевременностью выполнения принятых полиграфическими предприятиями заказов редакционно-издательского отдела. 2. Участвует в подготовке проектов договоров с полиграфическими предприятиями на выполнение полиграфических и оформительских работ, графиков редакционных и производственных процессов изданий. 3. Оформляет заказы и передает в установленные сроки полиграфическим предприятиям подготовленные к набору рукописи, иллюстрации, а также корректурные оттиски и сигнальные экземпляры изданий. 4. Ведет учет выполнения графиков по набору, печати и изготовлению тиражей, контролирует комплектность изданий и качество полиграфического исполнения. 5. Принимает меры по предупреждению или устранению нарушений хода выполнения графиков прохождения изданий. 6. Следит за своевременным изготовлением пленок и проб иллюстраций и обеспечением их доставки. 7. Принимает от полиграфических предприятий корректурные оттиски, сигнальные экземпляры изданий, проверяет соответствие их качества требованиям технической спецификации и условиям заключенных договоров. 8. При нарушении этих условий возвращает в установленном порядке корректурные оттиски на дополнительную правку. 9. Участвует в приемке тиражей изданий полиграфических предприятий. III. Права Выпускающий имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него. 5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Выпускающий несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности Редактора по выпуску (выпускающего)

Должностная инструкция редактора по выпуску

Общие положения:
Редактор по выпуску отвечает за финальную обработку и выпуск контента, контроль за соответствием материалов программным требованиям и высоким стандартам качества.

Квалификационные требования Редактора по выпуску (выпускающего):

— Высшее образование в области журналистики, медиакоммуникаций или смежных областях.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Знание основ редактирования и структурирования материалов.
— Умение работать с графическими и видео-редакторами будет преимуществом.

Должностные обязанности Редактора по выпуску (выпускающего):

— Редактирование контента: Обработка статей и материалов, проверка на соответствие редакционным стандартам и стилю.

— Согласование материалов: Взаимодействие с авторами, дизайнерами и другими участниками команды для обсуждения изменений и доработок.

— Контроль за соблюдением сроков: Обеспечение своевременности выпуска материалов согласно редакционному плану.

— Финальная проверка: Оценка качества готового контента перед публикацией, включая корректуру и верификацию фактов.

— Участие в планировании выпусков: Разработка графиков и стратегий контентного выпуска с учетом целевой аудитории.

— Анализ и обратная связь: Оценка успешности публикаций, сбор обратной связи от читателей и внесение предложений по улучшению.

Отчетность Редактора по выпуску (выпускающего):

Редактор по выпуску обязан предоставлять отчеты о процессе выпуска материалов и их успешности.

Права Редактора по выпуску (выпускающего):

Редактор по выпуску имеет право:

— Запрашивать данные и предложения от авторов и других специалистов.
— Вносить предложения по улучшению процессов выпуска и повышения качества контента.

Критерии эффективности Редактора по выпуску (выпускающего):

Эффективность работы редактора по выпуску оценивается по следующим критериям:

— Качество и своевременность выпуска материалов.
— Уровень читательского интереса и вовлеченности.
— Соответствие стандартам редакционной политики.

Подбор редактора по выпуску в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный редактор по выпуску — ключевая фигура для обеспечения высоких стандартов качества контента и успешного его размещения. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, способных выполнять эту важную роль в команде.

Мы анализируем уникальные требования вашей компании, оцениваем критерии для кандидатов и находим профессионалов с необходимыми навыками и опытом. Наша команда сосредоточена на выявлении редакторов по выпуску, которые могут эффективно управлять процессами редактирования и контроля качества.

Редактор по выпуску, которого мы предложим, станет надежным партнером в обеспечении высококачественного контента и его своевременного выхода. Обращаясь в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите специалиста, готового справляться с вызовами и активно развивать редакционную стратегию. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.