Должностная инструкция технического редактора

Должностная инструкция по специальности «Технический редактор редакционно-издательского отдела»

Вы можете скачать должностную инструкцию технического редактора редакционно-издательского  отдела бесплатно. Должностные обязанности технического редактора редакционно-издательского отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХИЧЕСКОГО РЕДАКТОРА РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности технического редактора редакционно-издательского

отдела __________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Технический редактор редакционно-издательского отдела относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность технического редактора редакционно-издательского отдела должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. Назначение на должность технического редактора редакционно-издательского отдела и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

1.5. Технический редактор редакционно-издательского отдела подчиняется непосредственно ______________________________________________.

1.6. Если технический редактор редакционно-издательского отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначаемое в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей

1.7. Технический редактор редакционно-издательского отдела должен знать:

— порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий;

— правила подготовки рисунков к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

— стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий;

— планово-учетные единицы измерения издательской и полиграфической продукции;

— методы технического редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов;

— технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов для книжно-журнальных изданий, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций;

— стандартные корректурные знаки и обозначения;

— действующие нормативы на техническое редактирование;

— основы организации труда и трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— технологию полиграфического производства;

— экономику и организацию полиграфического производства.

II. Должностные обязанности

Технический редактор редакционно-издательского отдела исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

2.2. Осуществление технического редактирования изданий в целях обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.

2.3. Обработка корректуры пробных оттисков иллюстраций, расклейка их в порядке нумерации.

2.4. Устранение нарушения, вызываемые изменениями текста редактором, сверка с текстом оглавление, проверка правильности построения заголовков и их шрифтового оформления, разметка вклейки.

2.5. Просмотр сигнальных экземпляров, проверка качества печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ.

2.6. Принятие мер по улучшению полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.

2.7. Составление технических издательских спецификаций и контроль за выполнением указаний по полиграфическому исполнению печатного издания.

2.8. Произведение разметки оригинала издания, указание техники набора, порядка расположения иллюстраций и элементов оформления изданий.

2.9. В соответствии с характером изданий уточнение построения рукописей, проверка правильности ее структуры (разбивку на разделы, части, главы и т.п.) и соподчинения заголовков в оглавлении.

2.10. Определение технической пригодности оригинала к набору.

2.11. Подготовка макетов художественного и технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, орнаментов).

2.12. Проверка авторских подлинников иллюстраций с целью установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, и определение технологических особенностей их изготовления.

2.13. Проверка и обработка корректурных оттисков, оценка качества набора, композицию каждой полосы и разворота.

2.14. Контроль за соблюдением полиграфическими предприятиями требований, установленных спецификациями, дает соответствующие указания по исправлению при наборе ошибок и недостатков технического оформления.

2.15. Совместно с художественным редактором подготовка к печати обложки (переплета).

2.16. Проверка и заполнение выходных данных издания.

III. Права

Технический редактор редакционно-издательского отдела имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных

обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

3.3. С разрешения руководства привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

IV. Ответственность

Технический редактор редакционно-издательского отдела несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕДАКТОР

Должностные обязанности. Осуществляет техническое редактирование изданий с целью обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий. В соответствии с характером изданий уточняет построение рукописи, проверяет правильность ее структуры (разбивку на разделы, части, главы и т.п.) и соподчинения заголовков в оглавлении. Определяет техническую пригодность оригинала к набору. Производит разметку оригинала издания, указывает технику набора, порядок расположения иллюстраций и элементов оформления изданий. Подготавливает макеты художественного и технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, орнаментов). Проверяет авторские подлинники иллюстраций с целью установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, и определяет технологические особенности их изготовления. Составляет технические издательские спецификации и контролирует выполнение указаний по полиграфическому исполнению печатного издания. Проверяет и обрабатывает корректурные оттиски, оценивает качество набора, композицию каждой полосы и разворота. Контролирует соблюдение полиграфическими предприятиями требований, установленных спецификациями, дает соответствующие указания по исправлению допущенных при наборе ошибок и недостатков технического оформления. Обрабатывает корректуру пробных оттисков иллюстраций, расклеивает их в порядке нумерации. Устраняет нарушения, вызываемые изменениями текста редактором, сверяет с текстом оглавление, проверяет правильность построения заголовков и их шрифтового оформления, размечает вклейки. Совместно с художественным редактором подготавливает к печати обложку (переплет). Проверяет и заполняет выходные данные издания. Просматривает сигнальные экземпляры, проверяет качество печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ. Принимает меры по улучшению полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.

Должен знать: методы технического редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов; технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов для книжно-журнальных изданий, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций; порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий; правила подготовки рукописи к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати; стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий; типографские шрифты и правила их применения; порядок расчета объема изданий; планово-учетные единицы измерения издательской и полиграфической продукции; стандартные корректурные знаки и обозначения; действующие нормативы на техническое редактирование; технологию полиграфического производства; экономику и организацию полиграфического производства; основы организации труда и трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ТЕХНИЧЕСКОГО РЕДАКТОРА

I. Общие положения

1. Технический редактор относится к категории специалистов.

2. На должность технического редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Назначение на должность технического редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

4. Технический редактор должен знать:

4.1. Методы технического редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов.

4.2. Технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов для книжно-журнальных изданий, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций.

4.3. Порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий.

4.4. Правила подготовки рисунков к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати.

4.5. Стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий.

4.6. Планово-учетные единицы измерения издательской и полиграфической продукции.

4.7. Стандартные корректурные знаки и обозначения.

4.8. Действующие нормативы на техническое редактирование.

4.9. Технологию полиграфического производства.

4.10. Экономику и организацию полиграфического производства.

4.11. Основы организации труда и трудового законодательства.

4.12. Правила и нормы охраны труда.

5. Технический редактор подчиняется непосредственно (главному редактору; заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия технического редактора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Технический редактор:

1. Осуществляет техническое редактирование изданий с целью обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.

2. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

3. В соответствии с характером изданий уточняет построение рукописи, проверяет правильность ее структуры (разбивку на разделы, части, главы и т.п.) и соподчинения заголовков в оглавлении.

4. Определяет техническую пригодность оригинала к набору.

5. Производит разметку оригинала издания, указывает технику набора, порядок расположения иллюстраций и элементов оформления изданий.

6. Подготавливает макеты художественного и технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, орнаментов).

7. Проверяет авторские подлинники иллюстраций с целью установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, и определяет технологические особенности их изготовления.

8. Составляет технические издательские спецификации и контролирует выполнение указаний по полиграфическому исполнению печатного издания.

9. Проверяет и обрабатывает корректурные оттиски, оценивает качество набора, композицию каждой полосы и разворота.

10. Контролирует соблюдение полиграфическими предприятиями требований, установленных спецификациями, дает соответствующие указания по исправлению допущенных при наборе ошибок и недостатков технического оформления.

11. Обрабатывает корректуру пробных оттисков иллюстраций, расклеивает их в порядке нумерации.

12. Устраняет нарушения, вызываемые изменениями текста редактором, сверяет с текстом оглавление, проверяет правильность построения заголовков и их шрифтового оформления, размечает вклейки.

13. Совместно с художественным редактором подготавливает к печати обложку (переплет).

14. Проверяет и заполняет выходные данные издания.

15. Просматривает сигнальные экземпляры, проверяет качество печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ.

16. Принимает меры по улучшению полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.

III. Права

Технический редактор имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Технический редактор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Как измерить успех

Как измерить успех

| Июл 13, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

CEO Google Сундар Пичаи поделился правилом, которое он всегда использует Одна из самых важных задач для лидера — определить, как он измеряет успех. Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что многие руководители упускают главное, концентрируясь исключительно…

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

HR практик | Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

HR практик | Фев 9, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

В холдинге «Агросила» Ильшата Фардиева придумали, как сделать так, чтобы сотрудники выдавали максимум. На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, которое следит за эффективностью персонала. —…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Почему кадровым данным нельзя доверять

Почему кадровым данным нельзя доверять

HR практик | Окт 11, 2021 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Маркус Бакингем Как вы думаете, какой из вас оценщик? Если бы вы были моим руководителем и наблюдали бы за моей работой целый год, как вы думаете, насколько соответствующей действительности была бы ваша оценка — например, моего потенциала или готовности к продвижению…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Должностная инструкция Технический редактор редакционно-издательского отдела в СМИ – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Технический редактор редакционно-издательского отдела в СМИ представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Вы можете скачать должностную инструкцию технического редактора редакционно-издательского  отдела бесплатно. Должностные обязанности технического редактора редакционно-издательского отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХИЧЕСКОГО РЕДАКТОРА РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности технического редактора редакционно-издательского

отдела __________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Технический редактор редакционно-издательского отдела относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность технического редактора редакционно-издательского отдела должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. Назначение на должность технического редактора редакционно-издательского отдела и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.

1.5. Технический редактор редакционно-издательского отдела подчиняется непосредственно ______________________________________________.

1.6. Если технический редактор редакционно-издательского отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначаемое в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей

1.7. Технический редактор редакционно-издательского отдела должен знать:

— порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий;

— правила подготовки рисунков к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

— стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий;

— планово-учетные единицы измерения издательской и полиграфической продукции;

— методы технического редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов;

— технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов для книжно-журнальных изданий, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций;

— стандартные корректурные знаки и обозначения;

— действующие нормативы на техническое редактирование;

— основы организации труда и трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— технологию полиграфического производства;

— экономику и организацию полиграфического производства.

II. Должностные обязанности

Технический редактор редакционно-издательского отдела исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.

2.2. Осуществление технического редактирования изданий в целях обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.

2.3. Обработка корректуры пробных оттисков иллюстраций, расклейка их в порядке нумерации.

2.4. Устранение нарушения, вызываемые изменениями текста редактором, сверка с текстом оглавление, проверка правильности построения заголовков и их шрифтового оформления, разметка вклейки.

2.5. Просмотр сигнальных экземпляров, проверка качества печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ.

2.6. Принятие мер по улучшению полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.

2.7. Составление технических издательских спецификаций и контроль за выполнением указаний по полиграфическому исполнению печатного издания.

2.8. Произведение разметки оригинала издания, указание техники набора, порядка расположения иллюстраций и элементов оформления изданий.

2.9. В соответствии с характером изданий уточнение построения рукописей, проверка правильности ее структуры (разбивку на разделы, части, главы и т.п.) и соподчинения заголовков в оглавлении.

2.10. Определение технической пригодности оригинала к набору.

2.11. Подготовка макетов художественного и технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, орнаментов).

2.12. Проверка авторских подлинников иллюстраций с целью установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, и определение технологических особенностей их изготовления.

2.13. Проверка и обработка корректурных оттисков, оценка качества набора, композицию каждой полосы и разворота.

2.14. Контроль за соблюдением полиграфическими предприятиями требований, установленных спецификациями, дает соответствующие указания по исправлению при наборе ошибок и недостатков технического оформления.

2.15. Совместно с художественным редактором подготовка к печати обложки (переплета).

2.16. Проверка и заполнение выходных данных издания.

III. Права

Технический редактор редакционно-издательского отдела имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных

обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.

3.3. С разрешения руководства привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.

IV. Ответственность

Технический редактор редакционно-издательского отдела несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

I. Общие положения

1. Технический редактор относится к категории специалистов.
2. На должность технического редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Назначение на должность технического редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.
4. Технический редактор должен знать:
4.1. Методы технического редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов.
4.2. Технические правила подготовки и разметки текстовых оригиналов для книжно-журнальных изданий, подготовки и оформления оригиналов иллюстраций.
4.3. Порядок составления технической издательской спецификации, проектов художественно-технического оформления изданий.
4.4. Правила подготовки рисунков к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати.
4.5. Стандарты и технические условия по художественно-техническому оформлению изданий.
4.6. Планово-учетные единицы измерения издательской и полиграфической продукции.
4.7. Стандартные корректурные знаки и обозначения.
4.8. Действующие нормативы на техническое редактирование.
4.9. Технологию полиграфического производства.
4.10. Экономику и организацию полиграфического производства.
4.11. Основы организации труда и трудового законодательства.
4.12. Правила и нормы охраны труда.
4.13. _______________________________
5. Технический редактор подчиняется непосредственно ___________________________________

6. На время отсутствия технического редактора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
7. _________________________________

II. Должностные обязанности

Технический редактор:
1. Осуществляет техническое редактирование изданий с целью обеспечения их высококачественного полиграфического исполнения.
2. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.
3. В соответствии с характером изданий уточняет построение рукописи, проверяет правильность ее структуры (разбивку на разделы, части, главы и т.п.) и соподчинения заголовков в оглавлении.
4. Определяет техническую пригодность оригинала к набору.
5. Производит разметку оригинала издания, указывает технику набора, порядок расположения иллюстраций и элементов оформления изданий.
6. Подготавливает макеты художественного и технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, орнаментов).
7. Проверяет авторские подлинники иллюстраций с целью установления возможности их использования для создания оригиналов, пригодных к полиграфическому воспроизведению, и определяет технологические особенности их изготовления.
8. Составляет технические издательские спецификации и контролирует выполнение указаний по полиграфическому исполнению печатного издания.
9. Проверяет и обрабатывает корректурные оттиски, оценивает качество набора, композицию каждой полосы и разворота.
10. Контролирует соблюдение полиграфическими предприятиями требований, установленных спецификациями, дает соответствующие указания по исправлению допущенных при наборе ошибок и недостатков технического оформления.
11. Обрабатывает корректуру пробных оттисков иллюстраций, расклеивает их в порядке нумерации.
12. Устраняет нарушения, вызываемые изменениями текста редактором, сверяет с текстом оглавление, проверяет правильность построения заголовков и их шрифтового оформления, размечает вклейки.
13. Совместно с художественным редактором подготавливает к печати обложку (переплет).
14. Проверяет и заполняет выходные данные издания.
15. Просматривает сигнальные экземпляры, проверяет качество печати, брошюровочно-переплетных и отделочных работ.
16. Принимает меры по улучшению полиграфического исполнения изданий при изготовлении тиража.
17. _____________________________________

III. Права

Технический редактор имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.
5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. ________________________________________

IV. Ответственность

Технический редактор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. __________________________________________

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Prology cmx 175 инструкция
  • Пылесос bosch bms 1000 01 инструкция
  • Летучий кролик тайское лекарство инструкция
  • Замена документов после замужества через госуслуги пошаговая инструкция
  • Флуниджект инструкция по применению в ветеринарии для лошадей