Должностная инструкция прораба отделочных работ - Kompot.top

Главная
Правовые ресурсы
Подборки материалов
Должностные обязанности прораба

Должностные обязанности прораба

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности прораба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.04.2025 N 19АП-6057/2022 по делу N А14-15452/2022
Требование: О признании недействительным решения налогового органа в части доначисления НДС, налога на прибыль организаций, пени, штрафа.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции отменено в части. В этой части в удовлетворении требования отказано.В связи с чем, показания свидетелей не подтверждают факт привлечения ООО «Дарден» для выполнения работ. В частности, факт знакомства генерального директора ООО «ЧерноземАгромаш» Сергиенко Д.В. с Хаустовым В.Н. не подтверждает выполнение работ на объекте со стороны ООО «Дарден» в 2017 году. Кроме того, тот факт, что должностные обязанности прораба и мастера не предполагают привлечение, учет субподрядчиков, наем работников, заключение договоров с ними, не говорит о том, что данные лица не знают тех, кто работает вместе с ними. В круг обязанностей прораба входит руководство рабочими, в т.ч. прораб подготавливает объемы работ для субподрядных (специализированных) организаций и непосредственно участвует в приемке от них выполненных работ. Поэтому прораб и мастера не могли не знать лиц, работающих вместе с ними на одном объекте.

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2025 N 88-2223/2025 (УИД 77RS0009-02-2023-005261-18)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат.
Обстоятельства: Истица указала, что при поступлении на работу трудовые договоры надлежащим образом оформлены не были, вместе с тем она фактически была допущена ответчиком к выполнению трудовых обязанностей.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.Суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, фактических обстоятельств по делу не установил, указав на то, что доводы истца являются неубедительными. Отвергнув, представленные истцом доказательства, мотивы по которым пришел к выводу о том, что они не свидетельствуют о выполнении ФИО1 трудовой функции применительно к должностным обязанностям производителя работ и главного инженера не привел, тем самым в нарушение требований процессуального закона, произвольно применил положения ст. ст. 55, 56, 67 ГПК РФ о доказательствах и доказывании в гражданском процессе.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Состояние нормативно-правового регулирования административной ответственности должностных лиц
(Кисин В.Р., Малахов С.А.)
(«Административное право и процесс», 2021, N 9)Иное, т.е. буквальное толкование норм КоАП РФ, устанавливающих административную ответственность должностных лиц, приводит к выводу о невозможности (в правовом смысле) вменения должностным лицам некоторых административных правонарушений, влекущих их ответственность. Например, статья 7.2 Кодекса предусматривает административную ответственность должностных лиц за уничтожение или повреждение специальных знаков и некоторых других объектов. Очевидно, что физическое лицо, обладающее признаками, указанными в ст. 2.4 КоАП РФ, может непосредственно совершить такие действия, но не исполняя при этом обязанностей должностного лица. Прораб строительной организации может уничтожить или повредить объекты или предметы, указанные в ст. 7.2 КоАП РФ, непосредственно управляя бульдозером, а не в процессе выполнения организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

Статья: Налоговая реконструкция: как менять доначисления по налогам (комментарий к Обзору правовых позиций, сформированных ФНС России по результатам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков (направлен в налоговые инспекции Письмом ФНС от 03.10.2023 N БВ-4-9/12603@ для использования в работе (пп. 1.1, 1.2, 1.3, 2)))
(Филиппова О.В.)
(«Главная книга», 2024, N 3)— сотрудники, на показания которых ИФНС опиралась в решении, были разнорабочими. Маловероятно, что по своим должностным обязанностям они могли быть в курсе полного списка субподрядчиков, привлеченных на объект;

Нормативные акты

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Источник

Прораб — один из ключевых сотрудников на любой стройке. Он руководит всем процессом на месте, следит за качеством работ, он же несет ответственность за дефекты или срывы сроков

Профессия относится к числу наиболее востребованных, а зарплата сильно зависит от уровня стройки и квалификации. Некоторые компании готовы платить хорошим прорабам до 200 тыс. руб. в месяц. Впрочем, специалисту сперва придется получить образование и наработать опыт. Рассказываем, кто такой прораб, что он делает и где учат этой специальности.

Кто это
Обязанности
Обучение
Зарплата

Кто такой прораб

Профессия прораба — востребованная и замыкает пятерку самых актуальных в строительстве должностей

Прораб — это квалифицированный специалист, который руководит коллективом на строительной площадке, а также контролирует все этапы по возведению чего-либо на объекте [1]. Полное название профессии — производитель работ. Основные обязанности прораба: постановка задач мастерам, приемка выполненных работ, соблюдение и обеспечение технологических норм и другие.

В должностной иерархии прораб занимает среднее звено. В зависимости от масштабов стройки в зону его ответственности входит весь объект либо отдельная часть. Например, монолитные работы или установка оконных конструкций. Таким образом, на строительной площадке может быть несколько прорабов.

Профессия прораба — востребованная и замыкает пятерку самых актуальных в строительстве должностей [2]. К прорабам предъявляют свои требования, главные из них:

высшее профильное образование (строительный вуз, колледж);
рабочий стаж от двух лет;
знание ключевых нормативных актов: ГОСТ, СНиП, охрана труда;
чтение чертежей и проектной документации;
хорошее владение ПК, знание отдельных программ, например AutoCAD;
хорошие коммуникативные навыки, руководство коллективом.

Чем прораб отличается от начальника участка

Начальник участка — это еще одно важное звено на стройке, но более высокого уровня, чем прораб. Его другое название — директор по производству [3]. Он руководит целым подразделением или участком. Прораб находится в его непосредственном подчинении. Таким образом, структура строительного участка может выглядеть так: начальник участка — прораб — мастера [4].

У начальника участка и прораба в чем-то схожи функционал и ответственность. Например, они оба могут нести полную материальную ответственность за недостачу имущества [5]. Но есть и отличия. В частности, начальник участка ответственен за закупки и снабжение, подготовку тендеров. Он ведет бюджет и отчетность, а также принимает участие в переговорах с застройщиком и представителями муниципалитетов [6].

Обязанности прораба

Работу прораба регламентирует должностная инструкция

Обязанности прораба связаны с непосредственным присутствием на строительной площадке. На месте он контролирует весь ход вверенных ему работ, корректирует и координирует работников. Пример того, что делает прораб [7]:

составление заявок на материалы;
организация работ на площадке;
учет материалов;
контроль соблюдения охраны труда, пожарной безопасности, трудового распорядка;
проверка и приемка выполненных работ.

Должностная инструкция

Работу прораба регламентирует должностная инструкция. Это документ, который определяет как обязанности, так и права. Она может быть в виде отдельного документа либо приложением к трудовому договору. В каждом случае содержание должностной инструкции прораба может отличаться в зависимости от компании. Но есть ряд общих моментов. Должностная инструкция прораба состоит из нескольких разделов [7], [8]:

Общие положения. Описывают требования к должности, структуру подчинения, в этом же разделе оговаривается, кто будет замещать прораба во время его отсутствия. Здесь же может быть указано, что при наличии среднего специального образования трудовой стаж прораба должен составлять не менее трех лет. Отдельно перечисляются требуемые навыки. В их числе знание основных законов, способов планирования строительных работ, видов основных материалов и их свойств;
Должностные обязанности. Перечень того, что предстоит делать прорабу на площадке. Список может быть довольно большим. Вот некоторые примеры должностных обязанностей прораба:

организация строительных работ на площадке;
технический надзор за сроками и качеством выполнения работ;
участие в сдаче и приемке объекта;
согласование работ с заказчиком;

Права. Типовой раздел, описывающий права сотрудника. Например, прораб имеет право запрашивать у вышестоящего начальства документы и техническую документацию для выполнения своих задач, участвовать в подборе кадров или информировать о нарушении трудового режима;
Ответственность. Прораб — это материально ответственная должность. Дополнительно такой сотрудник может нести ответственность за случаи нарушения внутреннего распорядка и инструкций компании;
Заключительные положения. Содержат общую информацию о рабочем графике и часовой выработке прораба.

Как стать прорабом

Прораб — это должность, для которой важно высшее или профессиональное образование. Это требование одно из первых у работодателей, оно также прописано в профессиональном стандарте [9].

Базовое образование для прораба — строительное. Его можно получить в профильном вузе или колледже. Дополнительно повышают квалификацию на курсах, но после основного обучения.

Вступительные испытания для абитуриентов строительных вузов примерно одинаковые. Сдают математику, русский язык и предметы по выбору, например информатику или физику. Для поступающих в вуз после колледжа набор предметов иной. Это может быть инженерная графика или черчение [10].

Вуз

Минимальное требование к вузовскому образованию — степень бакалавра. Обучение длится от четырех до пяти лет. В России есть несколько ведущих строительных высших учебных заведений. Вот некоторые из вузов, после которых можно работать прорабом [11]:

Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет;
Московский архитектурный институт (государственная академия);
Казанский государственный архитектурно-строительный университет;
Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет;
Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет;
Пензенский государственный университет архитектуры и строительства;
Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет;
Томский государственный архитектурно-строительный университет;
Астраханский государственный архитектурно-строительный университет;
Московский информационно-технологический университет — Московский архитектурно-строительный институт.

Направления и специальности в разных вузах могут различаться, но базовое — «строительство». Есть отдельные виды, например «строительство уникальных зданий и сооружений» [11]. Поступить можно как на бюджет, но число таких мест сильно ограничено, так и на платное отделение. Стоимость обучения зависит от вуза, но в год это может быть около 300 тыс. руб.

Колледж

Получить образование по строительной специальности можно в колледже на базе 9 или 11 классов. Направления, связанные со строительством, есть в архитектурных, технологических и политехнических колледжах [12]. Обучение проходит в очной и заочной формах, на бюджетных и платных местах. Вот некоторые из государственных колледжей, после которых можно строить карьеру прораба [12]:

Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26, Москва;
Академия управления городской средой, градостроительства и печати, Санкт-Петербург;
Выборгский политехнический колледж «Александровский»;
Вологодский строительный колледж;
отделение среднего профессионального образования филиала Ростовского государственного университета путей сообщения, в г. Туапсе.

Курсы

Обучение только на одних курсах не будет равноценной альтернативой образованию в вузе или колледже. Они больше подходят для овладения новыми навыками и знаниями, повышения квалификации. Такое обучение почти всегда платное. Исключение — если работодатель отправляет сотрудника на курсы за счет компании.

Образовательные программы на курсах рассчитаны на несколько месяцев. Также есть короткие интенсивы по какой-то одной теме. Обучение проходит очно или дистанционно. Стоимость курсов зависит от длительности и темы, но в среднем от 50 тыс. руб. за курс.

Сколько зарабатывают прорабы

Если работать на себя, то можно брать частные заказы и получать зарплату по факту выполненных работ

Средняя зарплата прораба в России, по данным на 2024 год, около 100 тыс. руб. [13]. Но на практике все зависит от его квалификации, опыта и масштаба работ. В крупных компаниях, которые реализуют в том числе федеральные проекты, принято выплачивать оклад, возможны премии, а трудоустройство почти всегда официальное. Если работать на себя, то можно брать частные заказы и получать зарплату по факту выполненных работ. Например, можно работать с бригадой мастеров на внутренней или фасадной отделке.

Начинающему специалисту, по оценке кадровых экспертов, попасть сразу в штат к крупному застройщику почти невозможно. В этом случае, скорее всего, придется начать карьеру с позиции стажера. Однако с опытом и наработкой стажа прораб может дорасти до начальника участка или руководителя стройки [2].

Трудоустроиться прорабом можно во многих сферах. Это не только массовое жилищное строительство. Такие специалисты востребованы на инфраструктурных и промышленных объектах, в сфере архитектуры и реставрации, а также в частном секторе при возведении индивидуального дома.

Средняя зарплата прораба в зависимости от стажа, по данным исследования hh.ru [2]

Источник

Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ. Ниже представлена должностная инструкция прораба.

Должностная инструкция прораба

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.

1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его заместителю, или руководителю структурного подразделения.

1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. Прораб должен знать:

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

— организацию и технологию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте);

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Прораб руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности прораба

Прораб выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права прораба

Прораб имеет право:

3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.

3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

3.3.Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.

3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности.

3.5.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

3.8.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9.Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность прораба

Прораб несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности. 4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненных ему работников.

4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.9. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Производитель работ прораб в строительстве должностные обязанности

В обязанности прораба входят разноплановые задачи: надзор и координация строительной деятельности; контроль соблюдения техники безопасности, производства и труда; ведение документации и управление рабочими. Прораб отвечает за реализацию проектов в таких областях, как общее и дорожное строительство, электрические и функциональные системы, общественные работы.

Кто такой прораб

Квалифицированный работник, который руководит деятельностью группы рабочих или ремесленников в рамках решения крупной задачи по договору. Как производитель работ, прораб в строительстве выполняет определенные должностные обязанности: отвечает за то, чтобы работа была выполнена в срок, в рамках бюджета и в соответствии с требуемыми стандартами качества и безопасности. Например, в строительной отрасли прораба назначают для надзора за ходом процесса. Назначение обычно производится подрядчиком или компанией с учетом квалификации и опыта соискателя. От него ожидают знание технических аспектов работы, а также сильные лидерские и коммуникативные навыки для эффективного управления рабочими в подчинении. Кроме того, прораб должен знать отраслевые правила, нормы и стандарты, а также требования к документации.

Нормативная база

Нормативная база для должностной инструкции прораба регулируется Профстандартом и Положением о производственном контроле. Эти документы устанавливают требования к должности и определяют обязанности прораба, которые могут варьироваться довольно широко. Прораб должен соблюдать трудовое законодательство и технические регламенты, будь то прораб СМР, руководитель благоустройства или бригадир отделочных работ, который контролирует завершающие этапы строительства. Также он должен документировать техническую и трудовую деятельность и обеспечивать безопасность рабочих под своим руководством.

Структура должностной инструкции и принципы написания

Пишите ясно и лаконично, избегая жаргона и не злоупотребляя терминами.
Дайте краткое описание должности.
Определите, что входит в обязанности прораба в строительном проекте.
Уточните ожидаемые квалификацию, образование и опыт.
Опишите условия труда и особые требования.
Включите информацию о диапазоне заработной платы и пакете льгот, предлагаемых для должности.
Разъясните структуру подчинения и права прораба.
Проверьте должностную инструкцию на соответствие законодательным нормам и требованиям безопасности.

Общие положения и требования

В разделе содержится информация об управляющей организации, выполняемом контракте и строительной площадке, на которой будет работать прораб. Также могут быть указаны обязанности относительно законодательства и норм безопасности. В качестве требований к должности можно указать технические навыки, умение работать с документами, а также опыт в общестроительных работах или в конкретной области, например, СМР или электромонтажные работы. Также могут быть указаны возможности профессионального развития, доступные в рамках предприятия.

Должностные обязанности прораба, которые должны быть отражены в инструкции

При составлении должностной инструкции для прорабов в строительстве и смежных отраслях важно учитывать, что даже в одной и той же отрасли могут быть различия в их обязанностях. Прорабы могут руководить различными видами работ на строительной площадке, и должностная инструкция должна отражать эти различия, а также включать конкретные обязанности для каждого типа прорабов. Кроме того, в ней могут быть указаны обязанности по мотивации работников.

Оставить заявку на подбор прораба

Обязанности прораба по строительным и монтажным работам

В должностные обязанности прораба строительных и монтажных работ на объекте входит контроль и координация всех аспектов строительного проекта, управление рабочими и субподрядчиками, обеспечение соблюдения правил техники безопасности, контроль качества работ и отчетность перед высшим руководством.

Обязанности прораба по отделочным работам

Перечислим кратко основные обязанности прораба на стройке: получение технической документации, составление заявок на технику, средства механизации, материалы и обеспечение их рационального применения, а также ведение и оформление учета выполненных работ.

Права и ответственность прораба по должностной инструкции

Какие права и обязанности прораба в строительстве следует указывать в должностной инструкции:

Ответственность

Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечивать рабочие места предупреждающими знаками и плакатами.
Не допускать присутствия посторонних лиц на рабочих местах, в санитарных комнатах и на территории участка.
Контролировать чистоту и порядок рабочих мест, проходов и подъездных путей.
Организовать хранение и охрану материальных ценностей на объекте.
Проверять технику безопасности и устранять выявленные недостатки.
Вносить предложения о поощрении рабочих и накладывать дисциплинарные взыскания на нарушителей дисциплины.
Проводить воспитательную работу в коллективе.
Организовывать повышение квалификации рабочих.
Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.
Соблюдать технологическую последовательность работ на объекте.
Способствовать автоматизации, внедрению новых технологий, совершенствовать организацию труда.
Стремиться к снижению затрат, экономно расходовать материалы.
Пропагандировать передовые методы и приемы труда.
Получать и хранить документацию на строительство объектов.
Составлять заявки на средства механизации, инструменты, транспорт, расходные материалы, конструкции, инвентарь, детали и обеспечивать их эффективное использование.
Обеспечивать выполнение работ в соответствии с проектами производства.
Вести учет выполненных задач, оформлять техническую документацию по окончании отдельного этапа или всего комплекса работ.
Участвовать в сдаче законченных электромонтажных работ, этапов работ на строительных объектах.
Выдавать разрешения на производство работ в охранных зонах.
Инструктировать рабочих по безопасным приемам работы и фиксировать это в специальном журнале инструктажа.

Права

Знакомиться с проектами и решениями руководителя фирмы, касающимися деятельности прораба.
Вносить рационализаторские предложения.
Докладывать своему непосредственному руководителю о недостатках и предлагать варианты их устранения.
Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
В рамках своих полномочий подписывать и визировать документы.
Требовать от руководства содействия в исполнении собственных должностных обязанностей и прав.

Образец должностной инструкции прораба

Мы рассмотрели важные аспекты составления должностной инструкции прораба, общие положения, требуемую квалификацию, должностные обязанности, ответственность, права и другие важные детали. Для удобства вы можете скачать образец должностной инструкции, подготовленный нашими специалистами. В нем указаны типичные служебные обязанности прораба в строительстве, что делает документ полезным и при составлении резюме.

Должностная инструкция прораба в строительстве помогает четко определить ожидания и требования к соискателю, а также создать основу для оценки его работы; дает представление о квалификации и навыках, необходимых для должности. Качественно составленная должностная инструкция поможет вам привлечь квалифицированных кандидатов. Специалисты компании UP business помогут вам правильно составить инструкцию и подобрать сотрудников по желаемым критериям.

Ответы на часто задаваемые вопросы:

Чем занимается старший прораб?

Должность предполагает больше обязанностей и руководства. Помимо надзора над строительными проектами и обеспечения безопасного и эффективного выполнения работ, старшие прорабы отвечают за руководство другими прорабами или сотрудниками, работают с клиентами и заинтересованными сторонами для планирования, а также могут участвовать в найме, обучении и развитии сотрудников.
Как прораб может обеспечить безопасность своих рабочих?

Прораб обеспечивает безопасность сотрудников путем проведения надлежащего обучения, соблюдения правил техники безопасности, предоставления средств индивидуальной защиты и контроля рабочей среды на предмет вреда здоровью.
Каковы общие возможности карьерного роста для прораба?

Прораб может перейти на более высокую должность, открыть собственный бизнес или пройти дополнительное обучение для специализации в определенной области.

Скачать бонусные статьи

Подпишитесь на рассылку и получите дополнительные материалы только для наших подписчиков:

Как платить меньше налогов за сотрудников
Как сформировать систему мотивации

Твитнуть

Класснуть

Отправить

Вотсапнуть

Запинить

Источник

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции прораба .doc

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
- высшее образование строительного или технического профиля;
- пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
- продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
- нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
- порядок работы с разрешительной строительной документацией;
- современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
- принципы организации работы своих подчиненных;
- правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
- основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
- экономические параметры выполняемых работ;
- порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
- требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
- организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
- принципы планирования строительной деятельности;
- особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
- особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
- порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
- особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
- свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
- принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
- принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
- управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
- передовой опыт выполнения строительных работ;
- принципы профилактики несчастных случаев;
- материальная инфраструктура фирмы.
Прораб в своей работе руководствуется:
- актуальными законами и нормами;
- соответствующей документацией фирмы;
- нормами этой инструкции.

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
Участие в разработке соответствующих технических заданий.
Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

Общие положения.
Должностные обязанности сотрудника.
Его ответственность.
Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

Параметры должностных связей.
Условия работы.
Требования к квалификации сотрудника.
Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
У кого в подчинении состоит сотрудник.
Кто его замещает во время отсутствия.
Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

Источник