Должностная инструкция обойщика мебели

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция обойщика-набивщика мебельного производства

              № 460-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Обойщика-набивщика мебельного производства ООО «Бета».

1.2. Обойщик-набивщик мебельного производства назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Обойщик-набивщик мебельного производства подчиняется непосредственно начальнику цеха.

1.4. На должность Обойщика-набивщика мебельного производства назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявлений требований к опыту работы, или прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих, и имеющее опыт выполнения работ в сфере производства мягкой мебели не менее шести месяцев.

1.5. Обойщик-набивщик мебельного производства должен знать:
− требования охраны труда;
– виды и назначение средств индивидуальной защиты и предъявляемые к ним требования;
– назначение, устройство, принцип работы пневмо— и электрооборудования, приспособлений и инструмента для обивки, оборудования, приспособлений и инструмента для обтяжки пуговиц;
– способы подготовки пневмо— и электроинструмента к работе;
– назначение смазочных материалов;
– режимы работы ручного пневмо— и электроинструмента;
– технологическую документацию на подготовку рабочего места и оборудования для обивки простых мягких элементов и мягких элементов без основания;
– нормы расхода облицовочного материала для обтяжки пуговиц и мягких элементов мебели, материалов для обивки мягких элементов мебели, материалов для формирования мягких элементов с применением и без применения пружинных блоков;
– назначение мерительного инструмента и шаблонов для раскроя материалов для утяжки мягких элементов мебели и обтяжки пуговиц;
– назначение приспособлений и шаблонов для разметки настилочных материалов и чехлов;
– технологическую документацию:

– на изготовление материалов для утяжки мягких элементов мебели;
– на обивку простых мягких элементов;
– на обивку мягких элементов с применением и без применения пружинных блоков;
– на выполнение обивки мягких элементов на жестком, гибком, эластичном основании;
– на формирование мягких элементов на металлокаркасе;

– виды, назначение и свойства настилочных, покровных и облицовочных материалов;
– виды, назначение и типоразмеры обивочной скобы, метизов;
– назначение, характеристики и виды клеев для склеивания настилочных, покровных и облицовочных материалов;
– правила пожарной безопасности при работе с легковоспламеняющимися материалами;
– назначение и свойства пружинного блока;
– виды и типоразмеры пружинных блоков;
– виды и назначение оснований мягких элементов мебели;
– виды, назначение материалов для утяжки мягких элементов мебели;
– виды, назначение и типоразмеры крепежных материалов;
– назначение и виды фурнитуры для крепления чехлов на каркасе;
– назначение, виды прошивочных материалов и утяжек;
– назначение и устройство металлокаркаса;
– типоразмеры и виды металлокаркасов;
– способы крепления мягких элементов на металлокаркасе;
– способы крепления настилочных, покровных и облицовочных материалов на основании мягких элементов мебели;
– устройство, назначение, режимы и принцип работы швейного оборудования;
– виды швов, строчек и окантовок;
– способы прошивки и установки утяжек, пуговиц;
– дефекты обивки мягких элементов и способы их предупреждения и устранения.

1.6. В своей деятельности Обойщик-набивщик мебельного производства руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Обойщика-набивщика мебельного производства его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обойщик-набивщик мебельного производства выполняет следующие виды работ:

2.1. Обивка простых мягких элементов и мягких элементов без основания:
2.1.1. Подготовка рабочего места и оборудования для обивки простых мягких элементов и мягких элементов без основания:
– организация рабочего места в соответствии с производственным заданием и требованиями охраны труда;
– выбор и проверка средств индивидуальной защиты;
– проверка давления воздуха в сети в соответствии с нормативно-технической документацией;
– подготовка пневмо— и электроинструмента к работе в соответствии с правилами эксплуатации;
– проверка работы пневмо— и электроинструмента в соответствии с правилами эксплуатации;
– устранение неисправности пневмо— и электроинструмента в соответствии с правилами эксплуатации;
– информирование мастера в установленном порядке о неисправности пневмо— и электроинструмента при невозможности самостоятельного устранения.
2.1.2. Изготовление материалов для утяжки мягких элементов мебели:
– раскрой облицовочных материалов для обтяжки пуговиц в соответствии с производственным заданием и требованиями технологической документации;
– подготовка пресса и матриц для обтяжки пуговиц в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
– обтягивание пуговиц в соответствии с производственным заданием и требованиями технологической документации;
– резание размеченных лент, шпагата, ниток для утяжки в соответствии с производственным заданием и требованиями технологической документации;
– оценка качества выполненных работ в соответствии с техническими условиями.
2.1.3. Обивка простых мягких элементов:
– подготовка настилочных, покровных и облицовочных материалов в соответствии с производственным заданием и требованиями технологической документации;
– укладывание настилочных, покровных и облицовочных материалов на основание мягкого элемента в соответствии с требованиями технологической документации;
– обивание простых мягких элементов облицовочным материалом в соответствии с требованиями технологической документации;
– оценка качества выполненных работ в соответствии с техническими условиями.
2.1.4. Обивка мягких элементов с применением и без применения пружинных блоков:
– осмотр пружинного блока на наличие дефектов;
– устранение дефектов пружинного блока в соответствии с технической документацией;
– информирование мастера в установленном порядке о дефектах пружинного блока при невозможности самостоятельного устранения;
– формирование настилочного слоя в соответствии с требованиями технологической документации;
– формирование борта мягкого элемента в соответствии с требованиями технологической документации;
– укладывание мягкого элемента в чехол из облицовочной ткани в соответствии с требованиями технологической документации;
– зашивание чехла вручную или на швейном оборудовании в соответствии с требованиями технологической документации;
– прошивание мягкого элемента и закрепление утяжек, пуговиц в соответствии с требованиями технологической документации;
– оценка качества выполненных работ в соответствии с техническими условиями.

2.2. Обивка мягких элементов на жестком, гибком, эластичном основании и на металлокаркасе:
2.2.1. Обивка мягких элементов на жестком, гибком и эластичном основании:
– раскрой покровного материала в соответствии с производственным заданием и требованиями технологической документации;
– закрепление покровного материала на основании в соответствии с требованиями технологической документации;
– закрепление пружинного блока на основании в соответствии с требованиями технологической документации;
– формирование настилочного слоя на пружинном блоке в соответствии с требованиями технологической документации;
– формирование борта мягкого элемента в соответствии с требованиями технологической документации;
– укрывание мягкого элемента облицовочным материалом в виде чехла в соответствии с требованиями технологической документации;
– обивание мягких элементов облицовочным материалом в соответствии с требованиями технологической документации;
– оценка качества выполненных работ в соответствии с техническими условиями.
2.2.2. Формирование мягких элементов на металлокаркасе:
– осмотр деталей металлокаркаса на наличие дефектов;
– устранение дефектов металлокаркаса в соответствии с технической документацией;
– информирование мастера в установленном порядке о дефектах металлокаркаса при невозможности самостоятельного устранения;
– сборка металлокаркаса в соответствии с инструкцией производителя;
– разметка настилочного материала под прошивку по шаблонам в соответствии с требованиями технологической документации;
– закрепление чехла на настилочном материале утяжками в соответствии с требованиями технологической документации;
– закрепление мягкого элемента на металлокаркасе в соответствии с требованиями технологической документации;
– оценка качества выполненных работ в соответствии с техническими условиями.

3. ПРАВА

Обойщик-набивщик мебельного производства имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности цеха.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Обойщик-набивщик мебельного производства несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Обойщика-набивщика мебельного производства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Обойщика-набивщика мебельного производства в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Должностная инструкция обойщика мягкой мебели

Превью:

Картинка с сайта: mirconsalt.ru

• 2 страницы
• Формат Word
• Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
• Безопасное скачивание

Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.

Рекомендуем прочитать:

Картинка с сайта: mirconsalt.ru

Коллеги, предлагаю вам готовое решение, как помочь нашим продавцам работать с меньшим выгоранием и стрессом, получать удовольствие и удовлетворение от своей работы, при этом продавать больше.

Картинка с сайта: mirconsalt.ru

Приглашаем вас на вебинар «Как не сливать деньги мебельной компании в отделе продаж» — это практический тренинг о продающей коммуникации через скрипты.

Картинка с сайта: mirconsalt.ru

Давно мечтал прикоснуться, приложиться к святыням православной Грузии. А здесь так получилось, что мой постоянный клиент Лаша Инцкирвели, дилер фабрики Пинскдрев в МСК и Грузии, предложил мне поработать с его розницей в Тбилиси.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Обойщика мебели 4-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность обойщика мебели 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Обойщик мебели 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Обойщик мебели 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность обойщика мебели 4-го разряда назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее специальное образование по данной специальности и стаж работы на должности обойщика мебели 3-го разряда не менее 1 года.

1.5. В практической деятельности обойщик мебели 4-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Обойщик мебели 4-го разряда должен знать:

• конструкцию и размеры мягких элементов мебели;
• технические условия на обойные и настилочные материалы;
• правила настила верхнего слоя настилочного материала;
• правила обивки и обклейки элементов мебели для сидения и лежания.

1.7. В период временного отсутствия обойщика мебели 4-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Обойщик мебели 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Формирование и стяжка борта.

2.2. Настил верхнего слоя настилочного материала.

2.3. Обивка и обклейка облицовочным материалом мягких и жестких элементов мебели для сидения и лежания.

2.4. Простежка облицовочных материалов с ватином или пенополиуретаном.

2.5. Формирование эластичного основания подушек и секций из пружин, пенополиуретана эластичного и пенорезины.

2.6. Изготовление мягких элементов (подушек) из пенополиуретана на простых полиэфирах.

В случае служебной необходимости обойщик мебели 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Обойщик мебели 4-го разряда имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

3.4. Получать средства индивидуальной защиты, инструмент, материалы, необходимые для осуществления трудовых функций.

3.5. Оборудованное в соответствии с требованиями по охране труда рабочее место.

3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Обойщик мебели 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы обойщика мебели 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы обойщика мебели 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы обойщика мебели 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью обойщик мебели 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование организации)

                                             ____________/________________/

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                   М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

обойщика мебели 3-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность обойщика мебели 3-го разряда (далее — Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее) образование.

1.5. Работник должен знать:

— технологический процесс обойных работ;

— виды, назначение и нормы расхода обивочных и настилочных материалов;

— требования к качеству обивочных материалов, толщине настила, высоте пружинного основания;

— законодательство о труде;

— права и обязанности работников и режим их работы;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Переплет пружин шпагатом с осадкой и выравниванием по высоте.

2.1.2. Натяжку проволочной сетки под пружинные основания с одновременным переплетением ее.

2.1.3. Формирование настилочного слоя и крепление его к пружинному блоку с двух сторон скобами.

2.1.4. Обивку облицовочным материалом матрацев, передних царг диванов, кушеток и жесткой мебели.

2.1.5. Обтяжку пружинного основания тканью с прибивкой или прошивкой к основанию.

2.1.6. Расстил настилочного и набивочного материалов.

2.1.7. Приклейку пенополиуретана эластичного и пенорезины к рамкам деталей изделий мебели для сидения и лежания.

2.1.8. Прошивку мягкости с пружинным основанием.

2.1.9. Набивку и прошивку борта.

2.1.10. Крепление замков и кронштейнов.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

___________________________________________________________________________

                 (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

_________________ ______________ "____" _________ ____ г.

    (Ф.И.О.)         (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.

                              (подпись)   (Ф.И.О.)

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"

                                             ______________________________

                                                (должность руководителя)

                                             ______________________________

                                               (наименование организации)

                                             ____________/________________/

                                               (подпись)      (Ф.И.О.)

                                                   М.П.

                                                 "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

обойщика мебели 4-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность обойщика мебели 4-го разряда (далее — Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее) образование.

1.5. Работник должен знать:

— конструкцию и размеры мягких элементов мебели;

— технические условия на обойные и настилочные материалы;

— правила настила верхнего слоя настилочного материала;

— правила обивки и обклейки элементов мебели для сидения и лежания;

— законодательство о труде;

— права и обязанности работников и режим их работы;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Формирование и стяжку борта.

2.1.2. Настил верхнего слоя настилочного материала.

2.1.3. Обивку и обклейку облицовочным материалом мягких и жестких элементов мебели для сидения и лежания.

2.1.4. Простежку облицовочных материалов с ватином или пенополиуретаном.

2.1.5. Формирование эластичного основания подушек и секций из пружин, пенополиуретана эластичного и пенорезины.

2.1.6. Изготовление мягких элементов (подушек) из пенополиуретана на простых полиэфирах.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с

___________________________________________________________________________

                 (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

_________________ ______________ "___" _________ ____ г.

    (Ф.И.О.)         (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.

                              (подпись)   (Ф.И.О.)