Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца)
культуры и отдыха, научно-методического центра и других
аналогичных организаций
Должностные обязанности. Осуществляет руководство творческой деятельностью отдела (сектора), выполнением им задач, определенных положением об этом отделе (секторе). Организует планирование деятельности отдела (сектора), учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отдела (сектора). Участвует в подборе и расстановке кадров отдела (сектора), их целесообразное использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела (сектора), организует учет их рабочего времени.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории; методику работы с творческими коллективами; основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
Должностная инструкция по специальности «Креативный директор»
Вы можете скачать должностную инструкцию креативного директора бесплатно. Должностные обязанности креативного директора
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КРЕАТИВНОГО ДИРЕКТОРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности креативного директора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Креативный директор относится к категории руководителей.
1.3. Назначается на должность креативный директор и освобождается от неё на основании приказа руководителя по представлению __________________________.
1.4. Лицо, назначаемое на должность креативного директора должно иметь высшее образование, дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт работы в рекламной деятельности не менее _________ лет.
1.5. Креативный директор подчиняется непосредственно ______________________,
а ему подчиняются _________________________________________________________.
1.6. В случае если креативный директор отсутствует , временно его обязанности исполняет лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за надлежащее исполнения должностных обязанностей.
1.4. Креативный директор должен знать:
— принципы организации рекламной деятельности, общие и специальные требования к рекламе, способы, средства и носители рекламы;
— конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг;
— теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента;
— графические компьютерные программы, инструменты;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— особенности проведения рекламных кампаний, формы и методы ведения рекламных кампаний;
— основы дизайна;
— основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии;
— порядок разработки и заключения хозяйственных договоров;
— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу креативного директора;
— законодательство о СМИ, рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, делового администрирования;
— основы трудового законодательства РФ;
— правила внутреннего трудового распорядка.
II. Должностные обязанности
К должностным обязанностям креативного директора относится:
2.1. Переговоры с потенциальными клиентами с целью выяснения представлений клиента о заказе и получения технического задания.
2.2 Организация сотрудничества с организациями — исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.
2.3. Организация и координация работы рекламного отдела.
2.4. Руководство коллективом дизайнеров и копирайтеров в области
рекламы.
2.5. Согласование с заказчиками основных целей рекламы.
2.6. Определение основных моментов рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика).
2.7. Контроль над производством фотографий и видеороликов.
2.8. Разработка системы корпоративной культуры компании.
2.9. Обеспечение разработки идеи PR-стратегии и написание
технического задания для участия агентства в объявленных тендерах.
2.10. Выявление
современных тенденции и важнейших событий в различных сегментах
экономики, проводимых PR-кампании, способы представления и продвижения
продуктов и услуг, которые креативный директор доводит до сведения руководства и заказчика.
2.11. Выявление современных тенденции и идей в области рекламы.
2.12. Разработка креативных PR-стратегий и технологий в соответствии с утвержденным техническим заданием, а именно:
— определяет с заказчиком преимущественные качества и отличительные свойства товаров, работ, услуг, знакомится с фирменным стилем и пожеланиями заказчика по его применению;
— согласовывает с заказчиком сроки выполнения разработанного проекта и ведет контроль за соблюдением установленных сроков;
— разрабатывает и фиксирует технологии, ресурсы и средства реализации разработанного креативного проекта;
— устанавливает с учетом разработанного с заказчиком проекта вид соответствующей рекламы;
— разрабатывает концепции рекламных проектов по заказанным проектам;
— разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в соответствии с утвержденным техническим заданием; оформляет их в виде проектного документа;
— разрабатывает предварительные мероприятия, кампании, акции, события и др. в соответствии с креативной стратегией заказа;
— осуществляет предварительный расчет бюджета реализуемого проекта и отслеживает его постатейное исполнение, вносит поправки в бюджет проекта по ходу его реализации;
— организует подготовку рекламных материалов (эскизов, сценариев, оригинал-макетов (слайдов, фильмов, видео- и аудиозаписей, магнитных записей) для презентации заказчику, защищает разработанную PR-стратегию и бюджет проекта перед клиентом;
— контролирует реализацию подотчетных проектов. По мере необходимости осуществляет изменение в ходе работ по реализации проекта;
— распределяет работу между работниками творческого (рекламного) коллектива, доводит до сведения работников основные идеи и цели рекламного проекта и задачи по его воплощению;
— принимает непосредственное участие в разработке рекламных средств, отвечает за визуальное восприятие рекламного продукта;
— координирует работу рекламного отдела с творческой точки зрения, отслеживает творческий процесс исходя из требований заказчика;
— координирует создание рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих качество товара, обслуживания, сферы деятельности организации и наиболее эффективно воздействующих на сознание возможного потребителя;
— вносит коррективы в рекламный проект на основании предложений и замечаний заказчиков;
— разрабатывает планы проведения рекламных мероприятий, определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание;
— осуществляет мониторинг исполнения заказа по различным критериям, готовит для руководства и заказчика аналитическую информацию по проектам. Отвечает за своевременное и качественное предоставление данной информации заказчику и руководству.
III. Права
Креативный директор имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с сообщениями обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.2. На зачисление выполненных проектов в личный портфолио как авторских разработок (разработок авторского коллектива, возглавляемого им).
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Требовать от заказчика предоставления достоверной информации о рекламируемых товарах, работах, услугах.
3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
IV. Ответственность
4.1. Креативный директор несет ответственность:
4.1.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.1.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
4.2. Креативный директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, её этическую, смысловую нагрузку, влияние на потребителей творческой стороны рекламы.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРТ И ТВОРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АРТ-ДИРЕКТОРА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность арт-директора _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Арт-директор по полиграфии принимается на должность и освобождается от нее приказом ______________________________________________________.
(должность руководителя издательской организации)
1.3.На должность арт-директора по полиграфии принимается лицо с высшим художественным образованием и стажем работы в издательстве не менее _____ лет.
1.4. Арт-директор по полиграфии находится в подчинении у ________________________
_____________________________________________________________________________.
(указать должность руководителя издательства, например, у главного редактора и т.д.)
1.5. Арт-директору по полиграфии подчиняются следующие специалисты отдела ____________________________: художники-дизайнеры по полиграфии,
(указать название отдела, которым руководит арт-директор)
фотографы, верстальщики, _____________________________________________.
(указать других специалистов, подчиняющихся арт-директору)
1.6. Арт-директор руководствуется в своей трудовой деятельности законодательством РФ и прочими нормативно-правовыми актами, методическими рекомендациями и инструкциями, которые регламентируют деятельность в области производства полиграфической продукции.
1.7. Арт-директор по полиграфии обязан знать:
— методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;
— методические материалы по производству полиграфической продукции и охране авторских прав, а также нормативно-правовые акты;
— технические условия, способы оформления разного рода полиграфических изданий (книг, журналов, газет, буклетов и плакатов) и действующие стандарты;
— компьютерные программы, которые применяются при создании проектов полиграфической продукции, в их числе программу для обработки фотографий Adobe Photoshop;
— правила верстки печатных изданий;
— редакторы векторных изображений (рисунков), которые используются для создания компьютерной графики CorelDraw и (или) Adobe Illustrator;
— основы рисунка и фотографии;
— программы допечатной подготовки PageMaker и QuarkXpress;
— технологию производства полиграфической продукции;
— тенденции усовершенствования производимой полиграфической продукции;
— основы маркетинга и рекламы;
— перспективы технического развития издательства;
— основы психологии и социологии;
— основные требования, необходимые для учета в процессе разработки полиграфической продукции (технико-конструктивные, эстетические, функциональные, эргономические и пр.);
— требования, которые предъявляются к разработке и оформлению художественно-дизайнерских документов;
— порядок проведения художественно-дизайнерской экспертизы проектов полиграфической продукции;
— основы организации производства, экономики, управления и труда;
— трудовое законодательство;
— критерии эстетической оценки качества проектов полиграфической продукции;
— передовой зарубежный и отечественный опыт издательской и полиграфической деятельности;
— правила трудового распорядка на предприятии;
— правила и нормы охраны труда;
— внутренние документы издательской организации, которые устанавливают структуру издательской организации и порядок ее деятельности;
— правила противопожарной защиты и техники безопасности.
1.8. Кроме вышеперечисленных профессиональных знаний и умений арт-директор по полиграфии должен обладать эрудицией, широким кругозором, иметь фундаментальные познания в области мирового искусства и литературы.
1.9. В период отсутствия арт-директора по полиграфии (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, которое назначается в установленном порядке, несущее полную ответственность за их должное выполнение.
2. Функции.
Арт-директор по полиграфии является главным творческим специалистом издательства и выполняет следующие функции: осуществление руководства над процессом разработки и создания оригинальных творческих проектов, художественно-эстетических решений в производстве разного рода полиграфической продукции — журналов, книг, газет, плакатов, буклетов, календарей, открыток и прочей печатной продукции.
3. Должностные обязанности.
Арт-директор по полиграфии обязан:
3.1.Принимать заказы на разработку и создание художественно-оформительских решений оформления выпускаемой полиграфической продукции.
3.2.Определять направления деятельности в области дизайна полиграфической продукции, которая выпускается издательством.
3.3.С учетом полученных от заказчика или автора литературного произведения материалов и информации о цели издания, сроках выполнения, адресной аудитории, желаемом качестве распределять полученные заказы между художниками-дизайнерами.
3.4.Руководить работой дизайнерской группы при разработке проектов художественного оформления выпускаемой полиграфической продукции (оригинал-макеты).
3.5.Назначать ответственных на каждом этапе работ по выполнению заказов.
3.6.Осуществлять контроль реализации художественно-оформительских решений.
3.7.Нести ответственность за качество и внешний вид оформления журналов, книг и газет, за художественное оформление обложек печатных изданий, композиционные и компоновочные решения по размещению на страницах полиграфической продукции иллюстраций, текстовых блоков, фотографий пр.
3.8.Давать нужные указания фотографам, художественным редакторам, верстальщикам, выпускающей группе и просим сотрудникам.
3.9.Нести ответственность за оформление печатной рекламной и представительской продукции: постеров, плакатов, рекламных проспектов, буклетов, бланков, визитных карточек, за разработку эскизов упаковки, товарных знаков, этикеток и пр.
3.10. Создавать новые стили оформления публикаций и изданий.
3.11.Разрабатывать и внедрять изданий и усовершенствованные элементы дизайна.
3.12.Изучать требования, которые предъявляются заказчиками к издаваемой полиграфической продукции.
3.13. Анализировать и изучать опыт сторонних организаций по художественному оформлению печатных изданий.
3.14. Изучать технические возможности издательства для выпуска продукции требуемого качества.
3.15.Проводить сравнительный анализ аналогичной зарубежной и отечественной печатной продукции, оценивать их эстетический уровень.
3.16.Составлять отчеты о результатах выполненных работ.
3.17.Оформлять документацию на законченные художественно-оформительские разработки.
3.18.Анализировать результаты работы отдела.
3.19.Разрабатывать и представлять на утверждение руководителю издательства план работ дизайнерской группы, выдвигать обоснованные предложения относительно общей стратегии развития издательства в части производства перспективных видов полиграфической продукции, ее художественного оформления и т.д.
3.20. Определяет возможности и перспективы развития освоения новых форм и видов оформительских и дизайнерских работ.
3.21.Вести картотеку.
3.22. Составлять сборник образцов разработанных и воплощенных в полиграфических изданиях художественно-оформительских решений.
4. Права.
Арт-директор по полиграфии вправе:
4.1.Вносить созданные под его руководством художественно-оформительские решения в свое личное портфолио в качестве авторских разработок.
4.2.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.3.Требовать от руководства издательства помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.
4.4. Самостоятельно приобретать в рамках выделенного бюджета необходимые для работы его отдела специализированное программное обеспечение, материалы, литературу и пр.
4.5.Требовать от руководства издательства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей, а также предоставления необходимых
технических средств, программного обеспечения, оборудования материалов.
4.6.Знакомиться с проектами решений руководства издательства, которые касаются деятельности его отдела.
4.7.Запрашивать по поручению своего руководителя или лично документы и информацию, которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.
4.8.Вносить на рассмотрение руководства издательства свои предложения по усовершенствованию методов работы и улучшению организации дизайнерской группы.
4.9.Повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность.
Арт-директор по полиграфии ответственен:
5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Главный редактор несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в изданиях.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
-
Главная
-
Официально
-
Муниципальная служба
-
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела по делам культуры и организации досуга населения Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела по делам культуры и организации досуга населения Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике