УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника питомника
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника питомника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Образовательное учреждение).
1.2. Начальник питомника относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. Начальник питомника подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.
1.4. На должность начальника питомника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Начальник питомника должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
- локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- основы педагогики, экологии, экономики, права, социологии;
- финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;
- основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;
- нормативные документы, касающиеся деятельности питомника;
- биологию растений (животных) и правила их разведения (содержания);
- основы агрономии (агротехники), биологии, зоотехники, ветеринарии, генетики;
- современные методы разведения растений (животных);
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Начальник питомника в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия начальника питомника (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Начальник питомника выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью питомника, разрабатывает текущие и перспективные тематические планы их работы по соответствующим направлениям подготовки специалистов, проведению практических и лабораторных занятий, всех видов практики на базе питомника, контролирует их выполнение.
2.2. Принимает меры по комплектованию питомника необходимыми видами растений (животных) в нужном количестве, их разведению и сохранности, обеспечению для них квалифицированного ухода и необходимых условий содержания.
2.3. Осуществляет анализ работы питомника, разрабатывает предложения по совершенствованию условий его работы.
2.4. Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований.
2.5. Организует изучение болезней, патологий растений (животных), имеющихся в питомнике.
2.6. Осуществляет связь с организациями, имеющими профильные биологические (ветеринарные) службы.
2.7. Осуществляет внедрение передового опыта работы в питомнике, составляет установленную отчетность о его работе.
2.8. В пределах полномочий осуществляет подбор, прием и расстановку кадров питомника, координирует его работу.
В случае служебной необходимости начальник питомника может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Начальник питомника имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник питомника несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника питомника осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника питомника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника питомника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник питомника обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику питомника может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику питомника для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела по муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы администрации Юргинского муниципального района. .
1.2. В своей работе начальник отдела руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Уставом Тюменской области, законами Тюменской области, Постановлениями Губернатора Тюменской области, Уставом администрации Юргинского муниципального района, правовыми актами органов местного самоуправления администрации Юргинского муниципального района и настоящей инструкцией.
1.3. Непосредственно подчиняется заместителю главы Юргинского муниципального района по вопросам ЖКХ, газификации, транспорта и связи.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:
1. Организует планирование работы на год, квартал, месяц и контролирует исполнение плана работы и функциональных обязанностей, служащих отдела. .
2 . Анализирует социально – экономического развитие района в части эффективного использования муниципального имущества.
3.. Участвует в разработке предложений по внутренней внешней интеграционной политике района в части формирования инвестиционных площадок.
4. Непосредственно организует проведение аукционов по реализации способов приватизации муниципального имущества , реализации муниципальной преференции для субьектов малого и среднего предпринимательства на право аренды муниципального имущества., земельных участков под индивидуальное жилищное строительство.
5. Готовит предложения по нормативно – правовому регулированию сферы земельных и имущественных правоотношений.
6.Формирует реестр предприятий –инвесторов и инвестиционные площадки.
7. Организует работу по установлению права муниципальной собственности на объекты недвижимости и земельные участки.
8. Контролирует заключение договоров аренды на использование муниципального имущества и земельных участков, поступление арендной платы в бюджет муниципального образования.
9. Участвует в рассмотрении вопросов по порядку рассмотрения и изъятия земельных участков;
10. Готовит официальные материалы по функциональной деятельности отдела к печати в СМИ (ИИЦ «Призыв»), в рамках муниципального заказа на печатную продукцию; представляет официальные материалы (информационные бюллютени о проводимых аукционах , публичных предложениях и т. д. . ) на сайт администрации.
13. Организует работу тематических круглых столов, пресс-конференций, горячих линий, семинаров , выступлений на телевидении и радио по вопросам муниципального имущества и земельных правоотношений.
14.Готовит нормативные документы, предложения по реализации регламентов направленных на реализацию госполномочий.
15. Является администратором официального сайта Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов на право аренды муниципального имущества в рамках 67 Приказа УФАС России.
16.В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального Закона «О противодействии коррупции»главный специалист отдела обязан В уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ «О противодействии коррупции» специалист обязан принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
В соответствии частью 2 статьи 11 ФЗ «О противодействию коррупции» главный специалист обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
17. Согласно генеральной доверенности Юргинского муниципального района представляет интересы администрации района в судах всех юрисдикций по вопросам имущественно-земельных правоотношений.
18.Согласно генеральной доверенности администрации Юргинского муниципального района согласовывает землеустроительные дела по формированию земельных участков граждан и юридических лиц.
19. Согласно генеральной доверенности Департамента имущественных отношений Тюменской области представляет интересы Тюменской области в службе Росреестра, кадастра и картографии по Тюменской области по приему-передаче имущества из областной в муниципальную собственность.
17. Проверяет все нормативно-правовые акты отдела муниципального имущества на предмет их легитимности, согласовывает и направляет на подпись главе администрации района или уполномоченному на данные действия лицу.
18. Соблюдает кодекс профессиональной этики.
Принимает участие в работе комиссий:
— Конкурсной комиссии по проведению тендеров, аукционов;
— Совместной комиссии по предоставлению и передаче земельных участков юридическим лицам и гражданам;
— Комиссии по эффективному использованию муниципального имущества;
— Комиссии по осуществлению контроля и охраной земель;
— Мобильной группы по предупреждению и пресечению незаконного лесопользования и оборота лесо — и пиломатериалов;
18. Разрабатывает и согласовывает номенклатуру дел отдела;
19. Выполняет поручения : главы района, первого заместителя главы администрации Юргинского муниципального района, заместителя главы, начальника отдела ЖКХ, транспорта, газификации и связи.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного специалиста отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Главный специалист отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы администрации Юргинского муниципального района по представлению Начальника отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
1.2. В своей работе специалист руководствуется в работе Конституцией РФ, Федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Уставом Тюменской области, законами Тюменской области, Постановлениями Губернатора Тюменской области, Уставом администрации Юргинского муниципального района, правовыми актами органов местного самоуправления администрации Юргинского муниципального района и настоящей инструкцией.
1.3. Специалист непосредственно подчиняется Начальнику отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
2. Должностные обязанности
Специалист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. Разрабатывает нормативные акты администрации района, Думы Юргинского муниципального района;
2.1.2. Разрабатывает Положения, касающиеся пользования, владения и распоряжения муниципальным имуществом;
2.1.3. Заключает и ведет регистрацию договоров аренды, безвозмездного пользования, хозяйственного ведения, оперативного управления муниципального имущества
2.1.4. Ведет реестр муниципальной собственности на бумажном и электронном носителях
2.1.5. Ведет реестр поступления арендной платы, доходов от реализации имущества;
2.1.6. Ведет реестр муниципальных учреждений и предприятий;
2.1.7. Ведет перечни муниципального имущества предназначенного для передачу в аренду субьектам малого и среднего предпринимателства;
2.1.8. Взаимодействует с УФАС по Тюменской области по вопросам оказания муниципальной преференции хозяйствующим субъектам
2.1.9. Принимает отчетность по муниципальному имуществу от муниципальных учреждений и предприятий;
2.1.10. Разрабатывает аукционную и конкурсную документацию по проведению аукционов и конкурсов на право заключения договоров аренды, безвозмездного пользования имуществом;
2.1.11. Выдает выписки из реестра муниципальной собственности согласно регламента «Предоставление информации из реестра муниципального имущества Юргинского муниципального района», ведет их регистрацию;
2.1.12. Готовит отчетность в Департамент имущественных отношений Тюменской области и другие Департаменты согласно предлагаемым формам;
2.1.13. Осуществляет контроль за эффективным использованием муниципального имущества;
2.1.14. Разрабатывает документацию по передачи имущества из государственной собственности в муниципальную собственность, из муниципальной собственности в государственную собственность субъекта РФ и Российской Федерации;
2.1.15. Разрабатывает документы по разграничению имущества внутри муниципального района;
2.1.16. Отвечает на письма юридических и физических лиц, на запросы;
2.1.17. Разрабатывает прогнозные планы приватизации муниципального имущества;
2.1.18. Готовит постановления администрации района по продаже муниципального имущества;
2.1.19. Готовит предложения в прогноз (программу) приватизации муниципального имущества;
2.1.20. Выполняет иные поручения начальника отдела муниципального имущества;
2.1.21. Ведет делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
2.1.22. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального Закона «О противодействии коррупции» главный специалист отдела обязан уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
В соответствии с частью 1 статьи 11ФЗ «О противодействии коррупции» специалист обязан принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В соответствии частью 2 статьи 11 ФЗ «О противодействию коррупции» главный специалист обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. ;
2.1.23. Соблюдает Кодекс профессиональной этики.
Принимает участие в работе комиссий:
— Комиссия по эффективному использованию муниципального имущества (секретарь);
— Жилищной комиссии.
3. Права специалиста
3.1. В целях эффективного исполнения своих обязанностей Специалист имеет следующие права:
3.1.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.1.2. Вносить предложения начальнику отдела муниципального имущества по совершенствованию учета и эффективности использования муниципального имущества;
3.1.3. Принимать участие в пределах компетенции в создании и работе координационных, консультационных советах (комиссиях).
4. Ответственность
4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста 1-й категории отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Специалист отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района назначается на должность и освобождается от должности приказом Главы администрации Юргинского муниципального района по представлению Начальника отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
1.2. В своей работе специалист руководствуется в работе Конституцией РФ, Федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Уставом Тюменской области, законами Тюменской области, Постановлениями Губернатора Тюменской области, Уставом администрации Юргинского муниципального района, правовыми актами органов местного самоуправления администрации Юргинского муниципального района и настоящей инструкцией.
1.3. Специалист непосредственно подчиняется Начальнику отдела, муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
2. Должностные обязанности
Специалист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1 Подготавливает нормативные акты Главы района, Первого заместителя главы района, договоры по передаче земельных участков в собственность, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное срочное пользование, аренду, заключаемые администрацией района с физическими и юридическими лицами.
2.2 Проводит организационно-техническое обеспечение проведения комиссии по выработке решений о предоставлении и передаче земельных участков юридическим лицам и гражданам, ведет протокола комиссий.
2.3 Ведет реестры землеустроительных дел юридических и физических лиц.
2.4. Ведет контроль поступления арендной платы за земельные участки согласно списка арендаторов .
2.5 В составе комиссии выезжает на решение спорных вопросов по установлению границ земельного участка, согласование актов выбора земельного участка.
2.6 В составе комиссии, согласно административного регламента, проводит проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении муниципального земельного контроля.
2.7 Формирует архив землеустроительных дел.
2.8 Проводит работу с Федеральной налоговой службой по уточнению стоимости земельных участков, идентификации земельных участков.
2.9 Выдает справки гражданам о наличии прав на земельный участок.
2.10 Выдает схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории.
2.11 Запрашивает сведения о разрешенном использовании земельного участка, кадастровые паспорта в ФГУ «Земельная кадастровая палата».
2.12 Ведет контроль за соблюдением сроков прохождения документации от момента подачи заявления до предоставления земельного участка, согласно административных регламентов по предоставлению земельных участков.
2.13 Ведет прием граждан и юридических лиц по вопросам землепользования согласно графику, опубликованному в газете «Призыв».
2.14 Проводит работу с главами сельских поселений по вопросу реализации 93-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу оформления в упрощенном порядке прав граждан на отдельные объекты недвижимого имущества».
2.15 По заявлению граждан и юридических лиц проводит расчет кадастровой стоимости земельного участка.
2.16 Готовит информацию в судебные органы по возникшим спорным вопросам.
2.17 Проводит работу с индивидуальными предпринимателями в рамках договоров аренды земельных участков в части благоустройства.
2.18 Ведет претензионную работу в случае возникновения задолженности по арендной плате.
2.19 Подготавливает отчеты в Департамент имущественных отношений Тюменской области, Управление Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области ежемесячно, ежеквартально.
2.20 Запрашивает информацию в вышестоящих органах (Федерального округа, Аппарат губернатора) о состоянии дел по вопросу земельных правоотношений.
2.21 Выполняет отдельные поручения начальника отдела.
2.22 соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального Закона «О противодействии коррупции» специалист 1-й категории отдела обязан уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В соответствии с частью 1 статьи 11ФЗ «О противодействии коррупции» специалист обязан принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. В соответствии частью 2 статьи 11 ФЗ»О противодействию коррупции» главный специалист обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.23 Соблюдает Кодекс профессиональной этики.
3. Права специалиста
3.1 В целях эффективного исполнения своих обязанностей Специалист имеет следующие права:
3.2 Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.3 Вносить предложения начальнику отдела муниципального имущества по совершенствованию учета и эффективности использования муниципального имущества;
3.4 Принимать участие в пределах компетенции в создании и работе координационных, консультационных советах (комиссиях).
4. Ответственность
4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста 1-й категории
отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Специалист отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района назначается на должность и освобождается от должности приказом Главы администрации Юргинского муниципального района по представлению Начальника отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
1.2. Специалист организует свою работу в соответствии с настоящей инструкцией и руководствуется в работе Конституцией РФ, Федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Уставом Тюменской области, законами Тюменской области, Постановлениями Губернатора Тюменской области, Уставом администрации Юргинского муниципального района, правовыми актами органов местного самоуправления администрации Юргинского муниципального района.
1.3. Специалист непосредственно подчиняется Начальнику отдела, муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района.
2. Должностные обязанности
Специалист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составляет сводный реестр граждан, нуждающихся в древесине для отопления жилых домов, надворных и хозяйственных построек;
2.2. Направляет сводный реестр В Юргинский филиал ГУ ТО «Тюменское управление лесами», ежемесячно;
2.3. Предоставляет информацию о наличии или отсутствии предыдущего выделения гражданину древесины для строительства нового жилого дома, надворных и хозяйственных построек, текущего и капитального ремонта жилого дома, надворных и хозяйственных построек;
2.4.Осуществляет непосредственный контроль за целевым использованием гражданами древесины, заготавливаемой по заключенным договорам купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд.
2.5. По материалам проверки оформляет акты проверки, а в случае выявления нарушений лесного законодательства, готовит и представляет главному государственному инспектору Департамента лесного комплекса администрации Тюменской области использованию и охране лесов, лесных ресурсов, пило и лесо-материалов, документы для рассмотрения и принятия решения по административному делу.
2.6. Подготавливает отчеты в Департамент лесного комплекса
Тюменской области, ежемесячно, ежеквартально.
2.7. Составляет соответствующие планы работ по осуществлению
муниципального лесного контроля.
2.8. Рассматривает и готовит ответы на письма, жалобы, заявления
граждан в пределах установленного срока.
2.9. Осуществляет ведение делопроизводства по муниципальному
лесному, земельному контролю, а также подготавливает документы для сдачи в архив.
2.10. Непосредственно участвует и организует работу мобильной
группы по предупреждению и пресечению незаконного лесопользования и оборота лесо — и пиломатериалов;
2.11. Готовит проекты нормативно-правовых актов по вопросам
землепользования физических лиц, по муниципальному лесному контролю;
2.12. Подготавливает уведомления о включении граждан в сводный реестр граждан, нуждающихся в древесине для отопления жилых домов, надворных и хозяйственных построек;
2.13. Ведет учет по заключению договоров купли-продажи лесных насаждений для отопления жилых домов, надворных построек, для строительства нового жилого дома, надворных и хозяйственных построек, текущего и капитального ремонта жилого дома, надворных и хозяйственных построек;
2.14. Ведет реестр исходящей и входящей документации отдела;
2.15. Ведет прием граждан по вопросам заключения договора купли-прожади лесных насаждений;
2.16. Формирует землеустроительные дела физических лиц;
2.17. Выполняет отдельные поручения начальника отдела;
2.18. В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального Закона «О противодействии коррупции» специалист отдела обязан уведомить работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В соответствии с частью 1 статьи 11ФЗ «О противодействии коррупции» специалист обязан принять меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
В соответствии частью 2 статьи 11 ФЗ «О противодействию коррупции» специалист обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
2.19. Соблюдает Кодекс служебной этики.
3. Права специалиста
В целях эффективного исполнения своих обязанностей специалист
имеет следующие права:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию.
3.2. Вносить предложения Начальнику отдела муниципального имущества администрации Юргинского муниципального района по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.3. Взаимодействовать для исполнения своих обязанностей с предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности;
3.4. Посещать объекты муниципальной собственности (земельные, лесные участки), находящиеся в аренде для осуществления контроля за использованием арендуемого имущества по назначению.
4. Ответственность
4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей специалист несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Выпуск 10. Должности служащих, занятых в лесном хозяйстве
Постановление Минтруда от 29.10.1999 № 141
НАЧАЛЬНИК ЛЕСОПИТОМНИКА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью лесного питомника по выращиванию посадочного материала, обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов. Разрабатывает перспективные планы производственной деятельности питомника и обеспечивает соблюдение требований агротехники и календарных сроков проведения работ. Составляет расчет потребности обслуживаемой зоны в посадочном материале и планирует его выход в разрезе пород. Осуществляет формирование бригад для работ в питомнике (их количественный и профессионально-квалификационный состав). Организует работы по выращиванию посадочного материала для создания лесных культур, привитых саженцев для лесосеменных плантаций, саженцев декоративных и плодово-ягодных культур. Участвует в разработке и проведении мероприятий по профилактике и борьбе с вредителями и болезнями сеянцев и саженцев в питомнике. Организует заключение и обеспечивает реализацию договоров на выращивание посадочного материала декоративных, плодово-ягодных, лесных культур, деревьев для озеленения и т.п. Обеспечивает использование семян высокого качества для выращивания посадочного материала, правильное и эффективное использование производственных площадей, удобрений, средств химии, оборудования, машин и механизмов. Анализирует фактическое состояние производственной деятельности питомника и подготавливает на этой основе отчеты, справки и аналитические записки для принятия управленческих решений. Обеспечивает ведение необходимой технической документации и установленной отчетности по питомникам, выполнение рабочими норм выработки, своевременную подготовку и повышение квалификации кадров, круглогодовую занятость работников питомника в соответствии с календарными графиками работ. Ведет учет и приемку выполненных работ, контролирует их качество. Изучает, анализирует передовой отечественный и зарубежный опыт организации работ в питомнике, новые технологии и применяет их в своей практике. Организует ремонт и обслуживание машин и механизмов, их максимальное использование без простоев и поломок. Составляет и своевременно представляет руководству заявки на необходимое оборудование и материалы, несет материальную ответственность за их сохранность и рациональное использование. Контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины, требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Должен знать: Лесной кодекс, законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству; постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности лесопитомника; агротехнику и технологию выращивания посадочного материала в питомнике; биологию вредителей и болезней сеянцев и саженцев в питомнике, способы и средства борьбы с ними; средства механизации для работ в питомнике; достижения науки и передовой зарубежный и отечественный опыт в области лесовыращивания и лесопитомничьего хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет.
Составлена в _____ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г. N _____ "__"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего (директора, начальника, руководителя) питомником, учебным виварием, лесхозом, опытным полем, ботаническим садом (дендрарием)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего (директора, начальника, руководителя) питомником, учебным виварием, лесхозом, опытным полем, ботаническим садом (дендрарием) (далее — «Работник») __________ (далее — «организация»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.4. На должность заведующего (директора, начальника, руководителя) питомником, учебным виварием, лесхозом, опытным полем, ботаническим садом (дендрарием) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
— локальные нормативные акты образовательного учреждения;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— основы педагогики, экологии, экономики, права, социологии;
— финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;
— основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом; нормативные документы, касающиеся деятельности учебного структурного подразделения;
— биологию растений (животных) и правила их разведения (содержания);
— основы агрономии (агротехники), биологии, зоотехники, ветеринарии, генетики;
— современные методы разведения растений (животных);
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия заведующего виварием его обязанности возлагаются на _______________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществляет руководство деятельностью питомника, учебного вивария, лесхоза, опытного поля, ботанического сада (дендрария) (далее — учебное структурное подразделение), разрабатывает текущие и перспективные тематические планы их работы по соответствующим направлениям подготовки специалистов, проведению практических и лабораторных занятий, всех видов практики на базе учебного структурного подразделения, контролирует их выполнение.
Принимает меры по комплектованию учебного структурного подразделения необходимыми видами растений (животных) в нужном количестве, их разведению и сохранности, обеспечению для них квалифицированного ухода и необходимых условий содержания.
Осуществляет анализ работы учебного структурного подразделения, разрабатывает предложения по совершенствованию условий его работы.
Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований.
Организует изучение болезней, патологий растений (животных), имеющихся в учебном структурном подразделении.
Осуществляет связь с организациями, имеющими профильные биологические (ветеринарные) службы.
Осуществляет внедрение передового опыта работы в учебном структурном подразделении, составляет установленную отчетность о его работе.
В пределах полномочий осуществляет подбор, прием и расстановку кадров учебного структурного подразделения, координирует его работу.
3. ПРАВА
Работник имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего виварием, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. От имени организации осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.5. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями, учреждениями.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности организации, ее работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении заведующего виварием.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.