-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Начальник участка«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность», который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Начальник участка» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей нижнего уровня или ведущих специалистов: для магистра или специалиста — не менее 2 лет, бакалавра — не меньше 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— перспективы развития шахты (разреза);
— технология горного производства;
— технологические схемы ведения горных работ;
— Единые правила безопасности при взрывных работ;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— план ликвидации аварий;
— методы технико-экономического и производственного прогнозирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области техники и технологии ведения горных работ;
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— действующие положения по оплате труда;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник участка подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник участка руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник участка во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает достижение участком установленных производственных заданий по объему и качеству добычи угля, проведения подготовительных выработок и выполнения горнокапитальных и горных работ, а также других технико-экономических показателей; безопасное проведение работ, соблюдение требований и норм охраны труда и промышленной санитарии; надлежащее содержание и правильную эксплуатацию оборудования, механизмов, средств пожаротушения, вентиляции; выполнение противопожарных мероприятий, средств борьбы с пылью и внезапными выбросами угля и газа; выполнение мероприятий, разработанных комиссиями по расследованию аварий и несчастных случаев; ввода в эксплуатацию новых объектов на участке, своевременное доставки материалов и запасных частей; использование рациональных форм оплаты труда и материального поощрения; изучения рабочими участка плана ликвидации аварий, соблюдение производственной и трудовой дисциплины на участке.
2.2. Организует: работу участка в соответствии с планом и оперативных нарядов на выполнение работ в изменениях; правильное хранение резервного и неустановленного оборудования; изучение и внедрение передового опыта и прогрессивных методов труда; расследование аварий и несчастных случаев; развитие рационализации и изобретательства.
2.3. Создает условия для освоения и выполнения норм выработки, проводит производственный инструктаж рабочих.
2.4. Разрабатывает и доводит до сведения мастеров и бригадиров производственные задачи и контролирует их выполнение; внедряет мероприятия по освоению производственных мощностей и установленных нормативов, использование резервов производства, повышение производительности труда работников на основе совершенствования организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов.
2.5. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов работы участка; в пересмотре действующих норм и в разработке норм и расценок на новые виды работ; в разработке мероприятий по автоматизации и механизации трудоемких процессов и ручных работ; в испытании новой техники; в разработке предложений по обучению и повышению квалификации работников.
2.6. Составляет паспорта прохождения и крепления подготовительных выработок, буровзрывных работ, крепления и управления кровлей в очистных забоях, выполнение горнокапитальных работ, схемы расстановки штата работающих, организации труда и технологические графики работы оборудования.
2.7. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности; состояние охраны труда, производственного травматизма, заболеваемости и разрабатывает мероприятия по улучшению охраны труда.
2.8. Разрабатывает совместно с профсоюзной организацией графики очередных и дополнительных отпусков.
2.9. Контролирует: выполнение работ по добычи угля, проведения подготовительных и горнокапитальных работ, выемки вскрышных пород; соблюдение технологических процессов; расходования фонда оплаты труда; безопасность людей, которые работают на участке, и создание оптимальных условий труда; правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простаиваний.
2.10. Представляет предложения о поощрении рабочих участки, которые отличились, или наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, правил безопасности.
2.11. Ведет установленную документацию и отчетность и обеспечивает их своевременное представление.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник участка имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник участка имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник участка имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник участка имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник участка имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник участка имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник участка имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник участка имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник участка имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник участка несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник участка несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник участка несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник участка несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник участка несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник участка несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник участка несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Обязанности, права и ответственность начальника Службы
21. Начальник Службы обязан:
знать технологию ведения горных работ предприятия (организации);
обучать персонал Службы (участков) правилам безопасного производства горных и экспериментальных работ;
разрабатывать предложения главному инженеру предприятия (организации) по безопасному ведению горных работ;
выдавать справки и отчеты о проделанной работе и ее результатах по указанию главного инженера предприятия (организации) или вышестоящей организации;
оказывать помощь привлеченным организациям в проведении исследований;
по законченным исследовательским и горно-экспериментальным работам составлять отчеты с обобщениями, выводами, практическими рекомендациями по безопасному ведению горных работ и предложениями для их внедрения;
подготавливать материалы к заседаниям Комиссии;
составлять ежегодные и годовые отчеты-информации о выполненных работах;
делать сообщения и доклады по результатам работы и популяризации методов безопасного ведения горных работ в удароопасных условиях для руководителей и специалистов и рабочих предприятия (организации);
проводить инструктаж персонала Службы (подземных участков) по правилам безопасности при ведении горных работ в удароопасных условиях и проверять знание этих правил, а также назначать ответственного за проведение противоудароных мероприятий в выработках с категорией «Опасно».
22. Начальник Службы имеет право:
требовать от руководителей подразделений предприятий выполнения мероприятий по безопасности ведения горных работ на удароопасных участках;
приостанавливать горные работы при невыполнении противоударных мероприятий и ставить в известность руководство предприятия (организации);
принимать участие в рассмотрении вопросов проведения горноэкспериментальных и исследовательских работ, направленных на разработку методов прогноза и способов борьбы с горными ударами.
23. Начальник Службы несет ответственность за:
осуществление контроля за выполнением утвержденного плана мероприятий по предотвращению горных ударов;
состояние, ведение и хранение документации по проводимым работам;
своевременность выполнения указаний главного инженера предприятия (организации) и решений Комиссии;
выполнение работ по прогнозу удароопасности участков месторождения, соответствие применяемых мер предотвращения горных ударов горно-геологическим условиям, а также за своевременную оценку их эффективности;
создание безопасных условий при горно-экспериментальных и исследовательских работах по прогнозу и предотвращению горных ударов;
выполнение требований нормативных документов по прогнозу и предотвращению горных ударов.
Профессия требующая особого внимания…..
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Данная должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника участка.
1.2 Должность начальника участка относится к категории руководителей.
1.3 Начальник участка горно-капитальных работ назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором по представлению главного инженера – первого заместителя генерального директора шахтоуправления.
1.4 Начальник участка непосредственно подчиняется главному инженеру.
1.5 Начальнику участка непосредственно подчиняются: заместитель начальника участка, помощник начальника участка, механик участка, зам.механика, горные мастера и рабочие.
1.6 Документы, регламентирующие деятельность начальника участка:
1.5.1 Внешние документы: Конституция Украины; Кодекс законов о труде; Кодекс Украины о недрах; Горный Закон Украины, Закон Украины «Об охране труда»; Указы президента Украины, Постановления Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины, Государственного комитета по надзору по охране труда и другие нормативно-правовые акты в сфере управления и контроля в угольной промышленности Украины; («Система управления охраной труда в угольной промышленности», «Правила технической эксплуатации», «Правила безопасности в угольных шахтах», «Единые правила безопасности при взрывных работах»);
1.5.2 Внутренние документы: Устав предприятия, приказы, распоряжения генерального директора, положение об участке, правила внутреннего трудового распорядка, настоящая должностная инструкция.
1.6 При временном отсутствии начальника участка его обязанности, права и ответственность переходят другому должностному лицу по приказу генерального директора.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для нач. участка
2.1.Всшее образование по специальности «Технология и комплексная механизация подземной разработки месторождений полезных ископаемых» и стаж работы на инженерно-технической должности в угольной промыш-ленности, не менее года, или среднетехническое образование по специальности «Подземная разработка угольных месторождений» и стаж работы на технических должностях в угольной промышленности не менее 3-х лет, проявившего способности с руково¬дящей работе и умение работать с людьми.
3.Начальник участка ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
3.1.Приказы, инструкции и другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов и руководства предприятия, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технологию горного производства, Единые правила безопасности при БВР, технические характеристики, устройство и правила технической эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры участка; Систему управления охраной труда в угольной отрасли Украины; план ликвидации аварий; нормы и расценки на выполняемые работы, действующие положения по оплате труда, оформление документов для начисления заработной платы; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты; требования нарядной системы; правила внутреннего трудового распорядка предприятия, требования корпоративной культуры предприятия.
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ нач. участка
Начальник участка горно-капитальных работ обязан:
4.1 Обеспечивать выполнение всеми работниками участка работ технологического цикла по проведению горных выработок с соблюдением нормативно-правовых актов, правил и норм безопасности и охраны труда.
4.2 Обеспечивать функционирование нарядной системы в соответствии с отраслевым положением о нарядной системе, обеспечивать приемку и сдачу смены рабочими и специалистами
4.3 Обеспечивать исправное состояние, содержание и эксплуатацию горных выработок, объектов, рельсовых путей, конвейерных линий, водосточных канавок, вагонеток, участкового горношахтного и электротехнического оборудования, систем и приборов контроля противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с ПТЭ, ПБ и ЕПБ при взрывных работах.
4.4 Обеспечивать достоверную информацию от заместителей и помощников, горных мастеров о состоянии охраны труда на участке, машин и механизмов, аппаратуры и приборов контроля параметров безопасности в начале и в конце смены, а горному диспетчеру от них – в течение смены (в начале, середине и конце смены).
4.5 Своевременно передавать информацию о ходе работ на участке начальнику смены.
4.6 Организовывать подготовку забоев к производству взрывных работ в полном соответствии с требованиями правил безопасности и утвержденными паспортами буровзрывных работ
4.7 Разрабатывать производственно-оперативные планы работы участка, графики работ проходческого забоя, монтажа и демонтажа оборудования на участке, планово-предупредительного ремонта эксплуатируемого на участке оборудования.
4.8 Обеспечивать разработку и доведение до горных мастеров, бригадиров и отдельных, не входящих в состав бригад, рабочих, производственных заданий, обеспечивать их выполнение.
4.9 Осуществлять проведение горных выработок в строгом соответствии с утвержденной технологией и соблюдением требований по качеству.
4.10 Обеспечивать воссоздание очистной линии забоев в соответствии с планом развития горных работ.
4.11 Строго соблюдать порядок на участке и закрепленных горных выработках, своевременно осуществлять выдачу б/у и, неиспользуемых в рабочем процессе, материально-технических ресурсов.
4.12 Обеспечивать соблюдение нормативов расхода смазочных материалов и запчастей.
4.13 Обеспечивать нормативы использования оборудования, с соблюдением плановых затрат на амортизацию машин и оборудования.
4.14 Осуществлять постоянный контроль и обеспечивать соблюдение работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда.
4.15 Совместно с советом бригады и производственной (технической) службой шахты подготавливать договор на установление заданий, являющийся основным документом, регулирующим взаимоотношения администрации и бригады и акты готовности участка к выполнению заданий.
4.16 Осуществлять постоянный технический надзор за выполнением работ, обеспечивать выполнение правил технической эксплуатации механизмов и оборудования, правил безопасного ведения работ и охране.
4.17 Обеспечивать соблюдение правил эксплуатации машин и оборудования, их технического обслуживания и текущего ремонта, устранение неисправности и отказов.
4.18 Обеспечивать правильное использование и сохранность оборудования машин и механизмов на участке, своевременно (в течение суток) выдавать из шахты оборудование, подлежащее капитальному ремонту, изношенные детали и сборочные единицы, содержащие изношенные детали, которые демонтированы при выполнении ремонта в ремонтные цеха для восстановления, а также материалы, предназначенные к реставрации.
4.19 Обеспечивать выполнение мер по улучшению общего состояния условий и охраны труда, проветриванию забоев, предупреждению завалов, обрушений и затоплений, загазирований и запыленности выработок, газодинамических явлений, эндогенных и экзогенных пожаров, проявлений опасных и вредных факторов подземной среды.
4.20 Ознакамливать всех работников участка с планом ликвидации аварий или его позициями в части, относящейся к месту их работы: в плановом порядке – раз в полугодие перед вводом в действие нового ПЛА; немедленно (перед спуском в шахту) – при его изменениях и дополнениях.
4.21 Осуществлять своевременное списание МТЦ и оборудования в течение месяца с обязательным оформлением и сдачей в сектор по учету материалов и оборудования актов списания материалов, запасных частей, малоценных и быстроизнашивающихся предметов
4.22 Осуществлять передачу материальных ценностей при смене начальников участка по актам приема-передачи в присутствии комиссии в течение 2-х суток и при передаче с участка на участок в течение 2-х часов, а так же контролировать предоставление в материальную бухгалтерию надлежаще оформленных требований и накладных на внутреннее перемещение основных средств.(В случае недостачи написать объяснительную записку).
4.23 Участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей, находящихся на участке, в соответствии с Инструкцией по инвентаризации основных средств. (Обязательное условие проведения инвентаризации – своевременная сдача расходных и приходных документов на основные фонды по участку в материальную бухгалтерию шахты).
4.24 Выполнять план извлечения материалов для повторного использования, сбор и сдачу отработанных материалов и изделий, сбор лома черных и цветных металлов на участке.
4.25 Определять потребность в оборудовании, материалах, инструментах, запасных частях, составляет заявки с необходимыми обоснованиями.
4.26 Совместно с энергомеханической службой шахты рассматривать причины отказов оборудования и вызванных простоев, контролировать работу энергомеханической службы участка.
4.27 Разрабатывать и осуществлять мероприятия по использованию резервов производства, полной загрузке оборудования и использованию его технических возможностей, освоению установленных нормативов, экономии трудовых, материально-технических ресурсов.
4.28 Обеспечивать проведение мероприятий по повышению рентабельности производства. Выполнять обязательства перед другими структурными подразделениями шахтоуправления.
4.29 Организовывать систематическое повышение профессионального мастерства работниками участка, обеспечивать внедрение передового опыта бригад, добившихся высоких производственных и технико-экономических показателей.
4.30 Осуществлять общешахтные и дополнительно разработанные мероприятия по предупреждению подземных пожаров, взрывов угольной пыли и газа, обеспечивать безаварийную работу машин и механизмов.
4.31 Обеспечивать соответствие рабочих мест требованиям правил безопасности и нормам по охране труда, с соблюдением технологической расстановки рабочих.
4.32 Обеспечивать в соответствии с правилами технической эксплуатации и безопасности надлежащее содержание и правильную эксплуатацию механизмов, эл. оборудования, средств пожаротушения и вентиляции, закрепленных за участком.
4.33 Осуществлять ввод в эксплуатацию новых объектов на участке в полном соответствии с утвержденными нормативными документами и требованиями техники безопасности.
4.34 Разрабатывать совместно с технической службой паспорта проведения и крепления горных выработок, участвовать в разработке другой технической документации.
4.35 Разрабатывать предложения о внесении необходимых изменений в утвержденные технические паспорта, другую техническую документацию в связи с изменением горно-геологических и других производственных условий.
4.36 Останавливать работы на участке, которые ведутся с грубым нарушением установленных технологий или могут привести к авариям или несчастным случаям. Обеспечивать изучение и знание плана ликвидации аварий рабочими и инженерно-техническими работниками участка.
4.37 Проводить инструктаж на нарядах и рабочих местах по безопасному ведению работ на участке и проверку знаний инструкций по безопасным методам работы.
4.38 Своевременно в установленном порядке оповещать руководство шахтоуправления о происшедших на участке авариях и несчастных случаях.
4.39 В установленном порядке проводить расследование несчастных случаев на участке и участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев. Осуществлять выполнение мероприятий, разработанных комиссиями по расследованию аварий и несчастных случаев.
4.40 Систематически анализировать состояние техники безопасности, производственного травматизма и заболеваемости на участке и на основе анализа разрабатывать и обеспечивать выполнение конкретных мер по улучшению условий охраны труда.
4.41 Обеспечивать правильное применение действующего трудового законодательства, положения по оплате труда и премированию, принятого бригадой порядка распределения коллективного заработка между ее членами с учетом коэффициентов трудового участия и разрабатывать предложения по совершенствованию организации заработной платы работников участка.
4.42 В соответствии с технической документацией разрабатывать совместно с экономическим отделом паспорта норм и расценок на новые виды работ и пересматривать действующие нормы, внедряя их в производство после утверждения в установленном порядке, обеспечивать выполнение норм всеми рабочими.
4.43 Разрабатывать и обеспечивать проведение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, сокращению простоев, повышению производительности труда рабочих на основе внедрения передовых методов и приемов труда, механизации и автоматизации производственных процессов.
4.44 Принимать меры по укреплению трудовой дисциплины и закреплению постоянных кадров на участке.
4.45 Обеспечивать правильное и своевременное оформление и подписание документов, необходимых для перевода работников участка с временного срока работы на постоянный (характеристика, акт практически выполненных работ и т.д.)
4.46 Обеспечивать своевременную явку работников и граждан, трудоустраивающихся на участок, на кадровый прием.
4.47 Разрабатывать, осуществлять мероприятия по соблюдению работниками участка трудовой и производственной дисциплины, безусловному соблюдению требований по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии.
4.48 Разрабатывать на следующий год совместно с профсоюзной организацией и представлять на утверждение генеральному директору шахтоуправления график ежегодных отпусков, не позже чем за неделю до 1 декабря текущего года, с соблюдением установленных законодательством льгот для отдельных категорий работников.
4.49 Вести установленную для участка документацию и обеспечивать своевременное предоставление ее соответствующим службам шахтоуправления.
4.50 Организовывать своевременную поставку материально-технических ресурсов, механизмов, оборудования и оказания услуг вспомогательными цехами.
4.51 Обеспечивать оформление документов и своевременное вовлечение в производственный процесс материально-технических ресурсов со складов шахтоупарвления, поставленных службой МТС согласно участковым заявкам. Создавать условия, способствующие сохранности материально-технических ресурсов.
4.52 Совместно с бригадой определять коэффициент трудового участия (КТУ) каждого рабочего, в целях более полного учета индивидуального вклада в результате труда бригады.
4.53 Доводить бригаде установленные задания за неделю до начала месяца.
4.54 Контролировать своевременную подготовку документов для начисления заработной платы.
4.55 Разрабатывать и сдавать в контрольный табель графиков выходов всех работников участка не позднее, чем за неделю до начала месяца. Обеспечивать правильное отражение выхождаемости в рапортах.
4.56 Обеспечивать подготовку приказов по производственной деятельности участка и шахтоуправления в целом.
4.57 Обеспечивать обязательное участие ИТР в производственных совещаниях и заседаниях ПДК и охране труда, обеспечивать явку горных мастеров на техучебу.
4.58 Один раз в год проходить проверку знаний соответствующих нормативных актов об охране труда.
4.59 Информировать работников об условиях труда в шахтоуправлении, наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены и возможных последствиях их воздействия на здоровье и его правах на льготы и компенсации.
4.60 Обеспечивать знание работниками участка нормативных документов об охране труда, должностных инструкций и инструкций по охране труда.
4.61 Обеспечивать снижение доли ручного труда путем внедрения средств малой механизации.
4.62 Передавать по окончанию прохождения выработки все материально-технические ценности, находящиеся на выработке монтажным участкам.
4.63 Обеспечивать выполнение работ по монтажу и демонтажу оборудования и материальных ценностей согласно «Положению о монтаже- демонтаже, приеме — сдаче и хранении монтируемого оборудования».
4.64 Обеспечивать укомплектованность участка работниками, в соответствии с выполняемыми объемами работ, согласно технологической расстановке.
4.65 Обеспечивать соблюдение работниками участка правил внутреннего трудового распорядка и требований корпоративной культуры шахтоуправления.
5. ПРАВА
Начальник участка горно-капитальных работ имеет право:
5.1. Принимать решения и давать указания по вопросам, вытекающим из поставленных перед участком задач, обязательные для исполнения всеми работниками участка.
5.2. Подписывать наряды, рапорта, требования, заявки, плановую, учетную, отчетную и другую документацию, относящуюся к компетенции участка.
5.3. Представлять участок в отношениях с администрацией шахтоуправления и другими участками.
5.4. Производить в установленном порядке приемку и браковку работ и требовать исправления некачественно выполненных работ.
5.5. Представлять в установленном порядке квалификационной комиссии рабочих участка к присвоению или повышению им квалификационных разрядов и участвовать в работе этой комиссии.
5.6. Давать согласие и рекомендации при приеме на работу, переводе на другую работу, перемещении, увольнении работников участка, а при назначении бригадира – с согласия коллектива (совета) бригады.
5.7. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении рабочих и ИТР участка к дисциплинарной или материальной ответственности.
5.8. Предоставлять генеральному директору согласованные в установленном порядке предложения о поощрении лучших работников участка за достижение высоких производственных показателей.
5.9. Не допускать рабочих к работе без соответствующей исправной спецодежды, исправных средств индивидуальной защиты и не умеющих ими пользоваться, не прошедших специального обучения по профессии, инструктажа по безопасным методам ведения работ, а также в нетрезвом состоянии.
5.10. Запрещать выполнение работ с нарушением инструкций по охране труда и правил безопасности, установленных требований по охране природы, на неисправном оборудовании и с применением не качественных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также использование в производстве материалов и изделий, не отвечающих техническим условиям.
5.11. Приостанавливать работы, ведущиеся с нарушением правил и норм безопасности, проектов, паспортов, схем. Давать указания на устранение нарушений ПБ, проверять факт устранения нарушений, выявленных лично, или с разрешения лица, приостановившего работы.
5.12. Подписывать наряд-путевку на производство на участке взрывных работ мастеру-взрывнику, а также наряд-путевку руководителю работ с другого участка при совместной работе с другими участками.
5.13. Назначать лиц, ответственных за ведение работ в местах с повышенной опасностью или ответственных за объект, машину, механизм, электрооборудование, систему защиты.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник участка горно-капитальных работ несет ответственность за:
6.1. Невыполнение установленных заданий по проведению горных выработок, также других установленных технико-экономических показателей.
6.2. Несоблюдение технологии производства.
6.3. Не обеспечение безаварийной эксплуатации оборудования, его сохранности и нормативных сроков использования.
6.4. Не обеспечение безопасного ведения работ, невыполнение правил, норм, стандартов, инструкций по охране труда, технике безопасности и промышленной санитарии работниками участка.
6.5. Не выдачу материально-технических ценностей после извлечения, ремонта и замены.
6.6. Низкий уровень производительности труда, неудовлетворительное состояние трудовой и производственной дисциплины.
6.7. Отвлечение квалификационных рабочих (3 разряда и выше) на работы не по профессии или работы, выполняемые рабочими более низкой квалификации.
6.8. Приписки, неправильно указанные объемы в первичных документах на оплату труда по объемам проведения горных выработок, недостоверную информацию по другим вопросам.
6.9. Неправильное заполнение выхождаемости в рапорта, в наряды работников участка и в графики выходов.
6.10. Состояние пожарной безопасности и противопожарной защиты на участке.
6.11. Несвоевременное ознакомление всех работников участка с запасными выходами из шахты согласно плану ликвидации аварии.
6.12. Не соблюдение положения о табельном учете.
6.13. Материальную ответственность – за получение запасных частей к горно-шахтному оборудованию и своевременное оформление документов.
6.14. Своевременную выдачу и документальное оформление неиспользуемых в рабочем процессе материально-технических ценностей.
6.15. Производство буровых работ в соответствии с паспортами БВР.
6.16. Безопасное возобновление горных работ на участке после производства взрывных работ, безопасную ликвидацию невзорвавшихся зарядов.
6.17. Обеспечение участка материалами, оборудованием, инструментов и запасными частями, экономное их расходование, повторное использование.
6.18. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — уголовную, дисциплинарную и материальную ответственность согласно действующему законодательству.
6.19. Недостаточный контроль за своевременным началом и окончанием работ и правильным использованием рабочего времени.
6.20. Оформление в установленном порядке материалов о наложении взысканий на работников, допустивших нарушения трудовой дисциплины.
6.21. Не соблюдение лично и работниками участка правил внутреннего трудового распорядка и требований корпоративной культуры шахтоуправления.
6.22. Не подготовку горными мастерами и ИТР участка в целом приказов по выявленным нарушениям.
6.23. Не укомплектованность участка кадрами согласно выполняемым объемам работ.
6.24. Правильное и своевременное оформление и подписание документов, необходимых для перевода работников участка с временного срока работы постоянно.
6.25. Не обеспечение своевременной явки работников и граждан, трудоустраивающихся на участок, на кадровый прием.
6.26. Материальную ответственность на основании «Договора о полной индивидуальной материальной ответственности»
6.27. Достоверность оперативного учета проведения горных выработок в соответствии с предусмотренной технологией.
6.28. Сохранение в тайне служебной и иной конфиденциальной информации.
6.29. Достоверность, объективность и обоснованность предоставляемой информации.
6.30. Ответственность в соответствии с положениями «Системы управления охраной труда в угольной промышленности»:
аварии 1-й и 2-й категорий и смертельные случаи на участке;
отсутствие утвержденной документации (технологии) на все виды работ в соответствии с Правилами безопасности;
несвоевременное ознакомление (обучение) работников с технической документацией;
не сохранение места аварии и несчастного случая до прибытия комиссии по их расследованию (кроме случаев, предусмотренных ПБ);
несвоевременное выполнение мер, предложенных комиссиями, по результатам расследования несчастных случаев;
допуск к работе лиц в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического опьянения.
7.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ УЧАСТКА С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ШАХТОУПРАВЛЕНИЯ
С производственно-экономическим отделом
Предоставляет:
до 15 числа ежемесячно заявки на выполнение сдельных работ;
каждый понедельник и до 2-го числа следующего месяца за отчетным — документы для начисления заработной платы;
до 8-го числа ежемесячно – заявки на материалы и запасные части;
в срок до 25 числа каждого месяца — акты сверки штата работников участка.
Получает:
до 28 числа – план-отчет на следующий месяц;
до 3 – го числа – установленные задания на проведение горных выработок;
информацию по вопросам организации труда, заработной платы, нормативы численности персонала и технически обоснованные нормы выработки;
сведения о выполнении установленных заданий;
нормативно-справочные материалы.
С технологическим отделом
Предоставляет:
заявку на составление паспорта на ведение горных работ, схему электроснабжения с расстановкой оборудования;
выписку из плана ликвидации аварии, мероприятия по разгазированию выработки;
информацию об изменении горно-геологических и горно-технических условий ведения работ;
информацию об изменении расстановки численности по технологическим процессам
Получает:
паспорта ведения горных работ;
технически обоснованные нормы расхода материалов.
С отделом МТС
Предоставляет:
до 8-го числа ежемесячно заявку на материалы и оборудование.
Получает:
заказанные материалы и оборудования.
С бухгалтерией
Предоставляет:
перед уходом в отпуск — акт приема-передачи материалов по оборудованию в течение 2-х суток;
до 28 числа каждого месяца сдают на склады лимитно-заборные карты, требования по расходу материалов;
ежемесячно ознакамливается и подтверждает подписью остатки товаро-материальных ценностей числящихся в его подотчете;
акты списания материалов, запасных частей, малоценных и быстроизнашивающихся предметов;
требование на внутреннее перемещение основных средств.
Получает:
ведения о наличии товарно-материальных ценностей.
С отделом информационно-аналитического обеспечения производственных процессов
Предоставляет:
до 27 числа ежемесячно — графики на ведение работ;
мероприятия по выполнению производственных заданий и по созданию безопасных условий труда на участке;
посменные отчеты горных мастеров;
приказы о закреплении оборудования за рабочим участка.
Получает:
сведения о потерях рабочего времени за сутки.
С отделом кадров
Предоставляет:
в срок до 15 числа каждого месяца бланки записок о предоставлении отпуска работникам согласно графику на последующий месяц
до 25 ноября – график отпусков работников участка на следующий год.
Получает:
копии приказов, связанных с приемом, перемещением и увольнением работников;
изменения правил внутреннего трудового распорядка;
копии приказов о повышении разрядов;
С отделом «Канцелярия»
Получает:
копии приказов и распоряжений, связанных с производственной деятельностью участка;
информацию по делопроизводству.
Предоставляет:
проекты приказов по производственной деятельности участка.
С контрольным табелем
Предоставляет:
до 25 числа ежемесячно – график учета рабочего времени по участку;
в течение 3-х дней – оформленный документ в случае отсутствия работников участка;
информацию ежедневно по неявкам;
проект приказа о перемещениях на участке;
список на спуск в шахту за три дня до смены.
С энергомеханической службой
Предоставляет:
заявки на изготовление запасных частей, инструмента;
предварительные дефектные ведомости на капитальный ремонт;
акты о приемке оборудования после ремонта;
сведения о простоях оборудования;
уведомления об авариях.
Получает:
отремонтированное оборудование участка;
изготовленные запасные части;
инструкции по эксплуатации и обслуживанию оборудования;
проверку технического состояния технологического оборудования.
Должностная инструкция начальника горного участка
И увольняется с работы приказом Поиск работы начальником участка в Москве.274 вакансии Начальника участка. Должностные обязанности начальника участка включают контроль за производственной деятельностью участка и руководство коллективом, поэтому в нашем образце должностной инструкции начальника участка мы отнесли его к категории руководителей. Общие положения.1.1. Начальник участка относится к категории руководителей.1.2. Начальник участка назначается на.
Внимательно прочитайте должностную инструкцию: горный мастер на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Образец должностной инструкции горного мастера.3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника геологоразведочного участка, подчиненных ему служб и подразделений. Наши счетчики: Должностная инструкция начальника горного цеха.2. Должностные обязанности.2.1. Начальник горного цеха осуществляет руководство и координацию.
Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт. Должностных инструкций для всех профессий. Горный мастер горного участка подчиняется непосредственно начальнику горного участка и его заместителю. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах. Скачать Скачано:. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника участка предприятия. Подчинённые: Мастера. Перечень инструкции.
По безопасности и охране труда. Должностная инструкция начальника горного цеха образец текста. Подчиняется: Начальнику участка. Форма документа, образец. Руководство участком подземных горных работ по добыче руды,. Формы Документов РФ: Должностная инструкция начальника геолого разведочного участка Рекомендуемая форма документа.1.1. Начальник геолого разведочного участка относится к категории руководителей. Должностная инструкция начальника ремонтного цеха наименование организации, предприятия и т.п.20г. Настоящая. Начальник горного цеха принимается.
Должность и освобождается от нее приказом Генерального директора по представлению Главного инженера.1.3. Начальник участка подчиняется непосредственно Главному инженеру. Должностная инструкция начальника строительного участка. Должностная инструкция начальника участка. Цель: Руководит работой мастеров участка: дает им распоряжения и указания по всем вопросам производственной деятельности участка и осуществляет необходимый контроль за выполнением этих распоряжений и указаний. Задачи: 1. Политика конфиденциальности. Поэтому.
Вместе с Должностная инструкция начальника горного участка часто ищут
должностная инструкция начальника строительного участка
должностная инструкция начальника строительного участка скачать
должностная инструкция начальника строительного участка в рк
начальник участка это
должностная инструкция начальника цеха по производству
должностная инструкция начальника участка электромонтажных работ
должностная инструкция начальника электромонтажного участка
должностная инструкция начальника строительного участка украина
Читайте также:
Скачать большая книга стервы и бесплатно
Скачать звук свиста разбойников
Д лондон белый клык скачать fb2
Скачать образец рко и пко
Скачать лаунчер майнкрафт с модами на машины
Общие положения.
Начальник карьера относится к категории руководителей
Назначение на должность и освобождение от должности начальника карьера осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
На должность начальника карьера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет.
Начальник карьера подчиняется непосредственно __________________________________
В подчинении у начальника карьера находятся ____________________ человек.
Во время отсутствия начальника карьера (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
Начальник карьера должен знать:
приказы, указания, инструкции и другие нормативно-методические материалы и распоряжения, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность и работу начальника карьера;
геологические особенности залегания нерудных материалов, требования по охране окружающей среды при их разработке;
основы экономики, организации труда и управления производством;
технологию добычи балласта и правила производства взрывных работ;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
В своей деятельности начальник карьера руководствуется:
законодательством РФ;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации;
Настоящей должностной инструкцией;
Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
Должностные обязанности.
Руководит работой по оперативному регулированию хода производства по добыче балласта.
Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции, их корректировкой в течение планируемого периода.
Обеспечивает выполнение предприятием всех договорных обязательств перед заказчиками и поставщиками.
В своей деятельности руководствуется передовыми методами планирования, прогрессивными нормативами материальных, финансовых и трудовых затрат.
Организует хозяйственную деятельность с учетом использования передовых методов разработки нерудных материалов, а также с учетом максимальной мобилизации резервов производства, добиваясь высоких технико-экономических показателей, всемерного повышения качества выпускаемой продукции.
Проводит работы по широкому внедрению природоохранных мероприятий, способствуя при этом рациональному и экономному расходованию всех видов ресурсов.
Принимает меры по обеспечению карьера квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий их труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, требований экологических служб.
Контролирует выполнение взаимных требований и претензий отдельных участков производства карьера, анализирует результаты их деятельности с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
Права.
Начальник карьера имеет право:
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
Ответственность.
Начальник карьера несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с