Должностная инструкция по специальности «Начальник автоколонны»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника автоколонны бесплатно. Должностные обязанности начальника автоколонны
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА АВТОКОЛОННЫ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника автоколонны _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Начальник автоколонны находится в подчинении у ___________________________.
1.3. На должность начальника автоколонны принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы на автомобильном транспорте не менее _________ лет или средним профессиональным образованием и стажем работы на автомобильном транспорте не менее _________ лет.
1.4. В своей деятельности начальник автоколонны руководствуется:
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— нормативными и законодательными актами, касающимися вопросов выполняемой им работы;
— уставом предприятия;
— распоряжениями, постановлениями, приказами и прочими нормативными и руководящими документами, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
— правилами трудового распорядка на предприятии;
— данной должностной инструкцией;
— распоряжениями и приказами директора предприятия и непосредственного своего руководителя.
1.5. В период отсутствия начальника автоколонны (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке заместителя, несущего полную ответственность за их должное, эффективное и своевременное выполнение.
1.6. Начальник автоколонны обязан знать:
— устав автомобильного транспорта;
— распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих органов, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
— правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;
— организацию труда;
— конструктивные особенности, назначение и технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
— трудовое законодательство;
— нормы и правила охраны труда;
— правила трудового распорядка на предприятии.
2. Функции
Начальник автоколонны должен выполнять следующие функции:
2.1. Следить за обеспечением технически правильной эксплуатации автомобилей.
2.2. Осуществлять выполнения перевозок.
2.3. Изучать грузопотоков и объемов перевозок.
2.4. Контролировать технического состояния автомобилей.
2.5. Контролировать работы водителей на линии.
2.6. Организовать работу бригад водителей.
2.7. Контролировать соблюдения водителями трудовой и производственной дисциплины, норм и правил охраны труда.
2.8. Организовывать приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования.
3. Должностные обязанности
Начальник автоколонны обязан:
3.1.Обеспечивать правильную эксплуатацию автомобилей и эффективное использование подвижного состава.
3.2. Осуществлять выполнение перевозок по договорным обязательствам.
3.3. Изучать режим работы, грузопотоки, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организовывать бригады водителей, согласно плану перевозок, устанавливать им задания.
3.4. Организовывать технического состояния автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок.
3.5. Участвовать в составлении грузовых карт и маршрутных сетей.
3.6. Обеспечивать контроль работы водителей на линии, в случае необходимости обеспечивать оказание технической помощи.
3.7. Организовывать приемку оборудования и подвижного состава, поступающего в эксплуатацию.
3.8. Следить за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание.
3.9. Проводить работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников.
3.10. Осуществлять производственный инструктаж водителей.
3.11. Участвовать в расследовании причин поломок, простоев, аварий, повреждений, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения.
3.12.Осуществлять контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда.
4. Права
Начальник автоколонны вправе:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по усовершенствованию работы, которая связана с его обязанностями.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам деятельности автоколонны.
4.3. Сотрудничать с руководителями всех служб.
4.4. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.
4.5. Получать необходимые (для производственных целей) документы и информацию.
4.6. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.7. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, о только с разрешения руководителя предприятия).
5. Ответственность
Начальник автоколонны ответственен:
5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления его деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3. За причинение материального вреда в определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция Начальник автоколонны – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.
Пример должностной инструкции для Начальник автоколонны представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника автоколонны бесплатно. Должностные обязанности начальника автоколонны
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА АВТОКОЛОННЫ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника автоколонны _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Начальник автоколонны находится в подчинении у ___________________________.
1.3. На должность начальника автоколонны принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы на автомобильном транспорте не менее _________ лет или средним профессиональным образованием и стажем работы на автомобильном транспорте не менее _________ лет.
1.4. В своей деятельности начальник автоколонны руководствуется:
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— нормативными и законодательными актами, касающимися вопросов выполняемой им работы;
— уставом предприятия;
— распоряжениями, постановлениями, приказами и прочими нормативными и руководящими документами, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
— правилами трудового распорядка на предприятии;
— данной должностной инструкцией;
— распоряжениями и приказами директора предприятия и непосредственного своего руководителя.
1.5. В период отсутствия начальника автоколонны (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на назначаемого в установленном порядке заместителя, несущего полную ответственность за их должное, эффективное и своевременное выполнение.
1.6. Начальник автоколонны обязан знать:
— устав автомобильного транспорта;
— распоряжения, постановления, приказы и прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих органов, которые касаются производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
— правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;
— организацию труда;
— конструктивные особенности, назначение и технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
— трудовое законодательство;
— нормы и правила охраны труда;
— правила трудового распорядка на предприятии.
2. Функции
Начальник автоколонны должен выполнять следующие функции:
2.1. Следить за обеспечением технически правильной эксплуатации автомобилей.
2.2. Осуществлять выполнения перевозок.
2.3. Изучать грузопотоков и объемов перевозок.
2.4. Контролировать технического состояния автомобилей.
2.5. Контролировать работы водителей на линии.
2.6. Организовать работу бригад водителей.
2.7. Контролировать соблюдения водителями трудовой и производственной дисциплины, норм и правил охраны труда.
2.8. Организовывать приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования.
3. Должностные обязанности
Начальник автоколонны обязан:
3.1.Обеспечивать правильную эксплуатацию автомобилей и эффективное использование подвижного состава.
3.2. Осуществлять выполнение перевозок по договорным обязательствам.
3.3. Изучать режим работы, грузопотоки, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организовывать бригады водителей, согласно плану перевозок, устанавливать им задания.
3.4. Организовывать технического состояния автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок.
3.5. Участвовать в составлении грузовых карт и маршрутных сетей.
3.6. Обеспечивать контроль работы водителей на линии, в случае необходимости обеспечивать оказание технической помощи.
3.7. Организовывать приемку оборудования и подвижного состава, поступающего в эксплуатацию.
3.8. Следить за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание.
3.9. Проводить работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников.
3.10. Осуществлять производственный инструктаж водителей.
3.11. Участвовать в расследовании причин поломок, простоев, аварий, повреждений, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения.
3.12.Осуществлять контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда.
4. Права
Начальник автоколонны вправе:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по усовершенствованию работы, которая связана с его обязанностями.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам деятельности автоколонны.
4.3. Сотрудничать с руководителями всех служб.
4.4. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.
4.5. Получать необходимые (для производственных целей) документы и информацию.
4.6. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.7. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, о только с разрешения руководителя предприятия).
5. Ответственность
Начальник автоколонны ответственен:
5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления его деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
5.3. За причинение материального вреда в определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностные обязанности Начальника автоколонны
Должностная инструкция начальника автоколонны
Общие положения:
Начальник автоколонны – это ключевой сотрудник, ответственный за организацию, управление и контроль работы автотранспортного подразделения, обеспечение безопасности перевозок и соблюдение стандартов качества.
Квалификационные требования Начальника автоколонны:
— Высшее образование в области транспорта, управления или логистики.
— Опыт работы на аналогичной должности или в транспортной сфере не менее 3 лет.
— Знание законодательства в области автомобильного транспорта и правил дорожного движения.
Должностные обязанности Начальника автоколонны:
— Управление автоколонной: Организация работы и координация деятельности водителей, контроль за выполнением графиков перевозок.
— Планирование маршрутов: Определение эффективных маршрутов для перевозок, минимизация затрат на топливо и время.
— Контроль над техническим состоянием транспорта: Обеспечение регулярного технического обслуживания и ремонта автомобилей, контроль за состоянием технических средств.
— Управление персоналом: Подбор и обучение водителей, мотивация и оценка работы сотрудников.
— Документооборот: Ведение отчетности по перевозкам, составление необходимых документов, контроль за соблюдением норм и правил.
— Обеспечение безопасности: Организация мероприятий по повышению безопасности перевозок, расследование аварий и инцидентов.
Отчетность Начальника автоколонны:
Начальник автоколонны составляет отчеты о деятельности автоколонны, выполнении планов перевозок, состоянии транспорта и работе персонала.
Права Начальника автоколонны:
Начальник автоколонны имеет право:
— Вносить предложения по улучшению работы автоколонны и повышению качества сервиса.
— Запрашивать информацию у сотрудников для выполнения своих обязанностей.
Критерии эффективности Начальника автоколонны:
Эффективность работы начальника автоколонны оценивается по следующим критериям:
— Соблюдение графиков перевозок и уровень обслуживания клиентов.
— Финансовые показатели работы автоколонны.
— Уровень безопасности и отсутствие инцидентов.
Подбор начальника автоколонны в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»
Квалифицированный начальник автоколонны играет важную роль в обеспечении эффективной работы транспортного подразделения и высококачественного обслуживания клиентов. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных и ответственных специалистов в сфере автомобильная индустрия.
Мы анализируем потребности вашего бизнеса, формируем критерии для кандидатов и подбираем специалистов, способных успешно руководить работой автоколонны. Наша цель – предоставить вам профессионала, который поможет улучшить финансовые результаты и повысить уровень сервиса.
Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите надежного эксперта, который станет ценным активом вашей команды. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому запросу и высокое качество подбора кадров.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА АВТОКОЛОННЫ
Утверждаю
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его организационно- (директор или иное
правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
начальника автоколонны
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Начальник автоколонны относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
предприятия.
1.2. На должность начальника автоколонны назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на
автомобильном транспорте не менее _________ лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не
менее _________ лет.
1.3. Начальник автоколонны непосредственно подчиняется _____________
________________________________________________________________________.
1.4. Во время отсутствия начальника автоколонны (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную
ответственность за качественное, эффективное и своевременное их
выполнение.
1.5. В своей деятельности начальник автоколонны руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой
работы;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и
нормативными документами, касающимися производственно-хозяйственной
деятельности автотранспортных предприятий;
— приказами и распоряжениями директора предприятия и
непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Начальник автоколонны должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
— Устав автомобильного транспорта;
— назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные
данные подвижного состава;
— правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;
— основы организации труда;
— законодательство о труде Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
II. Функции
На начальника автоколонны возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление выполнения перевозок.
2.2. Обеспечение технически правильной эксплуатации автомобилей.
2.3. Изучение грузопотоков, объемы перевозок.
2.4. Организация работы бригад водителей.
2.5. Контроль за техническим состоянием автомобилей и за работой
водителей на линии.
2.6. Организация приемки поступающих в эксплуатацию подвижного
состава и оборудования.
2.7. Контроль за соблюдением водителями производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций начальник автоколонны
обязан:
3.1. Осуществлять выполнение перевозок по договорным обязательствам,
обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное
использование подвижного состава.
3.2. Изучать грузопотоки, режим работы, объемы перевозок и с учетом
конкретных условий организовывать бригады водителей, исходя из плана
перевозок, устанавливать им задания.
3.3. Участвовать в составлении грузовых карт и маршрутных сетей.
3.4. Организовывать контроль за техническим состоянием автомобилей и
выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком
перевозок.
3.5. Обеспечивать контроль за работой водителей на линии, в случае
необходимости обеспечивать оказание технической помощи.
3.6. Следить за своевременностью направления автомобилей на
техническое обслуживание.
3.7. Организовывать приемку поступающих в эксплуатацию подвижного
состава и оборудования.
3.8. Проводить работу по предупреждению дорожно-транспортных
происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению
производственной и трудовой дисциплины работников.
3.9. Участвовать в расследовании причин аварий, поломок,
повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации
дорожного движения.
3.10. Осуществлять производственный инструктаж водителей,
контролировать соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины,
правил и норм охраны труда.
IV. Права
Начальник автоколонны имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия
по вопросам деятельности автоколонны.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб,
получать необходимую (для производственных целей) информацию и документы.
4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Начальник автоколонны несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
Антикризисное управление персоналом: 4 стратегические ошибки
| Мар 28, 2022 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Для большинства российских предпринимателей нынешний кризис далеко не первый и, вероятно, не последний. Проблемы бизнеса не исчерпываются падением выручки и задержками поставок: помимо прочего, каждый предприниматель отвечает за тысячи рабочих мест. Директор…
Что делать топ-менеджеру после увольнения
HR практик | Фев 16, 2022 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Наталия Шкулова «Вероятно, тебе нужно сменить компанию», «У нас разные взгляды на бизнес, тебе нужно уйти» или ультимативное «Ты уволен!» — эти фразы может услышать любой управленец высшего звена. Как вести себя топ-менеджеру после такого заявления, расскажет Наталия…
Первый в России банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделей
HR практик | Фев 6, 2022 | HR Статьи, Лидерство | 0 Comments
Юлия Кошкина Совкомбанк допускает введение такого графика «для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса» Совкомбанк начал эксперимент с укороченной неделей для работающих удаленно сотрудников. Он пока охватит меньше 5% персонала, но банк не исключает его…
«Тайм-менеджмент больше мне не друг»: три важных открытия об истинной продуктивности
HR практик | Июл 29, 2021 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Эбби Шипп В 2019 году я поняла, что зашла в тупик. Со стороны моя карьера казалась успешной, семья — счастливой, а я — живущей в сказке. Однако никто не знал, что я кое-как питалась и мучилась от хронической бессонницы, болей из-за защемления шейного нерва и…
Эмоциональный интеллект: учимся общаться с невыносимыми людьми
Елена | Авг 19, 2020 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Томас Чаморро-Премузик За 25 лет с тех пор, как впервые появился термин «эмоциональный интеллект» (EQ), тысячи независимых исследований показали, как важно управлять своими и чужими эмоциями: без этого и карьеру не сделаешь, и задание не выполнишь, а быть успешным…
Пора на работу: как должны измениться подходы к HR в 2020 году
Елена | Июл 13, 2020 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Вера Соломатина Режим самоизоляции подошел к концу. Многие российские регионы ослабляют требования по его соблюдению, о постепенном возвращении к нормальной жизни говорит и руководство страны. Пройдет не так много времени, и сотрудники множества компаний начнут…
Не надо красить тонущий корабль. 10 советов хорошему менеджеру
Елена | Май 5, 2020 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Бизнес-консультант, коуч, работающий с такими компаниями, как «Росатом», «Газпром», «Роснефть», Airbus Татьяна Рунге составила топ правил для эффективного управления сотрудниками. Forbes Woman публикует отрывок из ее книги «В главных ролях. Найти себя, превратить…
Синдром Дарта Вейдера или почему мы не увольняем людей
Елена | Апр 18, 2020 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Рон Ашкеназ Кратчайший путь к успеху для руководителя — выстроить образцовую команду. Однако большинство управленцев не решаются, едва заступив на новую должность, уволить слабых сотрудников. Сколько-то месяцев спустя, сожалея об упущенных возможностях, они почти…
Эффективность на работе: как работать без отвлекающих факторов и уходить домой в час дня?
Николь | Фев 25, 2020 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Те же задачи, те же зарплаты, но в час дня можно идти домой. Компания работает в таком графике уже полтора года. В конце 2017 года немец Лассе Райнганс (Lasse Rheingans) приобрёл небольшую консалтинговую фирму переименовав её в Rheingans Digital Enabler. Он сразу же…
«Токсичные люди — самый большой риск для бизнеса». Карьерные советы главы «Джонсон & Джонсон»
Елена | Ноя 26, 2019 | HR Статьи, Лидерство, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Сафронова В юности Катерина Погодина хотела поступить в вуз на отделение английского, но не прошла по конкурсу. Сегодня она говорит на трех иностранных языках и является топ-менеджером в одной из крупнейших международных компаний После неудачи с лингвистическим…
НАЧАЛЬНИК АВТОКОЛОННЫ
Должностные обязанности. Осуществляет выполнение перевозок по договорным обязательствам, обеспечивает технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Изучает грузопотоки, режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организует бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливает им задания. Организует контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок. Обеспечивает контроль за работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивает оказание технической помощи. Участвует в составлении грузовых карт и маршрутных сетей. Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание. Организует приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования. Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников. Участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения. Осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий; Устав автомобильного транспорта; назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава; правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет.
