Должностная инструкция медицинской сестры перевязочной хирургического отделения

Содержание:

  1. Требования к квалификации
  2. Требования к знаниям
  3. Должностные обязанности
  4. Права работника
  5. Ответственность работника

Перевязочный кабинет – это важное звено хирургического отделения. Медицинская сестра перевязочной играет значительную роль в соблюдении санитарно-гигиенического режима и профилактике внутрибольничных инфекций как у пациентов, так и у работников учреждения.

Требования к квалификации

Квалификационные требования к сотруднику отражены в приказе Минздрава РФ № 83н. На должности медсестры перевязочной работают специалисты с дипломом по специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии».

Фельдшеры и акушерки также могут исполнять обязанности медсестры перевязочной после прохождения переподготовки по одной из двух специальностей. Трехмесячное обучение в очно-заочной форме с применением онлайн-технологий доступно в «Академии профессиональных стандартов».

Помимо диплома о среднем профессиональном образовании или переподготовке, сотрудник должен иметь действующий сертификат или свидетельство об аккредитации и не реже одного раза в пять лет обновлять его. Медицинская сестра перевязочной в хирургическом отделении участвует в программе непрерывного медицинского образования (НМО). В течение пятилетнего периода ей необходимо обучаться на очных и онлайн-курсах, чтобы затем составить портфолио, пройти периодическую аккредитацию и получить новое свидетельство.

Требования к знаниям

Медицинская сестра перевязочной должна разбираться в законах РФ в сфере здравоохранения, в трудовом законодательстве, внутреннем распорядке больницы и хирургического отделения, СНиПах и прочих нормативных документах. Для грамотного выполнения профессиональных обязанностей медсестре перевязочной необходимо ориентироваться в следующих дисциплинах:

  • теория сестринского дела;
  • медицинская этика;
  • правила асептики и антисептики;
  • медицина катастроф;
  • хирургия;
  • десмургия;
  • валеология;
  • особенности лечебно-диагностического процесса в хирургии;
  • порядок профилактики инфекционных заболеваний и проведения санпросвет работы;
  • правила использования инструментов и перевязочных материалов;
  • особенности работы с медицинскими отходами;
  • виды учетно-отчетной медицинской документации и правила ее ведения.

Должностные обязанности

Медицинская сестра подчиняется врачу-хирургу и старшей медсестре отделения. Под ее контролем находятся санитарки. Согласно типовой должностной инструкции, за специалистом закреплены следующие обязанности:

  1. Накладывать бинтовые и другие повязки, выполнять чистые и гнойные перевязки, прочие манипуляции, назначенные хирургом.
  2. Участвовать в проведении малых операций, различных диагностических и лечебных процедур под руководством врача.
  3. Стерилизовать хирургический стол.
  4. Готовить биксы, материалы и инструменты к стерилизации.
  5. Хранить, вести учет расхода и пополнять запасы белья, инструментов, материалов для перевязок, лекарств.
  6. Собирать и готовить к утилизации медицинские отходы.
  7. Проводить различные виды уборок.
  8. Контролировать работу санитарок в перевязочной.
  9. Заполнять медицинскую документацию.
  10. Соблюдать принципы этики и деонтологии при общении с пациентами, их родственниками и коллегами.

Права работника

Медицинская сестра перевязочной пользуется правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. В процессе выполнения профессиональных обязанностей она может:

  1. Давать распоряжения, приказы младшему медперсоналу и требовать должного исполнения возложенных задач.
  2. Вносить предложения по улучшению условий труда и обслуживания пациентов.
  3. Получать от руководства и коллег информацию, необходимую для четкого выполнения своих обязанностей.
  4. Требовать от старшей медицинской сестры должного материально-инструментального обеспечения.
  5. Участвовать в совещаниях больницы и отделения, состоять в профессиональных общественных организациях медсестер.
  6. Обучаться за счет работодателя.
  7. Ежегодно уходить в отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный трудовой график.

Ответственность работника

Медсестра перевязочной несет ответственность за качественное выполнение профессиональных обязанностей, соблюдение правил асептики и антисептики, трудового распорядка. Она должна следовать указаниям хирурга, предоставлять достоверную информацию о результатах проделанной работы, своевременно сообщать руководству и принимать меры при возникновении ситуаций, создающих риск для больницы, отделения, сотрудников или пациентов.

Специалист может быть наказан за превышение полномочий, пренебрежение должностными обязанностями и другие проступки, из-за которых возникла угроза для здоровья и жизни пациентов, коллег или пострадало имущество медицинской организации.

Медицинская сестра перевязочной должна ответственно подходить к выполнению обязанностей и строго придерживаться требований противоэпидемического режима. Чтобы оставаться компетентным специалистом, ей необходимо регулярно совершенствовать свои знания и оттачивать практические навыки на образовательных курсах.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Медицинская сестра перевязочной

Медицинская сестра перевязочной

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинская сестра перевязочной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция медицинской сестры (медицинской сестры участковой, медицинской сестры патронажной, медицинской сестры приемного отделения, медицинской сестры палатной (постовой), медицинской сестры перевязочной, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры стерилизационной) (с учетом профессионального стандарта) >>>

Нормативные акты

Содержание

Описание профессии

Что конкретно делает медсестра перевязочной

Обучение медсестер перевязочной

Вакансии для медсестер перевязочных

Уровень зарплаты медсестер перевязочных в 2025 году

Плюсы и минусы профессии медсестры перевязочной

Вопрос-Ответ


Комментарии

Дата публикации
29.06.2022

Обновлено
31.03.2025

У медсестер всегда масса непростой и очень ответственной работы, в том числе и такой, когда нужно действовать быстро, четко и уверенно. Перевязка пациентов с травмами — как раз одна из них и занимается ею медицинская сестра перевязочной.

Эксперты рекомендуют

Описание профессии

Медсестра перевязочной — это работник отделений хирургической и экстренной помощи, чья основная обязанность состоит в наложении и смене перевязочного материала (бинтов, турунд, пластырей и т.д.) у пациентов.

В сущности, такой специалист может выполнять все манипуляции, которые доверяются медицинской сестре, однако, по большей части имеет дело только с перевязками ран и прочих травматических повреждений.

В зависимости от места работы медсестра перевязочной может оказывать как первую доврачебную помощь, так и проводить плановые перевязки по предписанию врача.

Надо сказать, что работа медсестер в перевязочной не для слабонервных и точно не для брезгливых, особенно если речь идёт об отделениях гнойной хирургии или ожоговых отделениях. Всему медперсоналу здесь приходится иметь дело с запущенными и исключительно тяжелыми травмами, что требует большой сноровки, аккуратности и четкости в работе.

Кроме того, медсестры и врачи-хирурги при контакте с чужими биологическими жидкостями постоянно подвергают своё здоровье риску, поэтому должны проявлять чрезвычайную осторожность. Надо отметить, что работа в таких условиях относится к вредным и подлежит дополнительной оплате в размере не менее 4% от ставки.

Что конкретно делает медсестра перевязочной

Что делает медсестра перевязочной

Источник: kedu.ru

Согласно должностным инструкциям, медсестра:

  1. Ассистирует врачу при проведении медицинских манипуляций (например, наложении швов на рану, гипсовых повязок, вправлении вывихов, фиксации переломов и т.д.);
  2. Готовит необходимый инструментарий и оборудование, стерилизует шприцы, катетеры, капельницы и т.д.;
  3. Сопровождает прооперированного в палату после оказания помощи и следит за его состоянием;
  4. Меняет повязки у пациента и следит за тем, чтобы они находились в надлежащем состоянии;
  5. Проводит плановые медицинские манипуляции (инъекции, постановка капельниц, катетеров, забор крови на анализ);
  6. Ведет учет перевязочного материала, инструментов, оборудования и белья;
  7. Инструктирует младший персонал перевязочного кабинета;
  8. Контролирует уборку, организует санитарно-гигиенические мероприятия в перевязочной;
  9. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов в соответствии с санитарно-противоэпидемиологическими правилами.

Обучение медсестер перевязочной

Как уже понятно, медсестра перевязочной — это одна из должностей для сестринского персонала больниц. Чтобы работать на этой позиции, необходимо среднее медицинское образование по направлению «Сестринское дело» и наличие действующего сертификата.

Где учиться?

  • Медицинский колледж или училище: Это основной путь получения среднего профессионального образования по специальности “Сестринское дело” или “Лечебное дело”. В рамках обучения изучаются основы хирургии, травматологии, асептики и антисептики, необходимые для работы в перевязочной.
  • Курсы повышения квалификации: После получения базового образования медсестра может пройти специализированные курсы повышения квалификации по направлению “Перевязочное дело” или “Современные методы лечения ран”. Такие курсы позволяют углубить знания и освоить новые техники перевязок и обработки ран.
  • Тренинги и семинары: Участие в тренингах и семинарах, организуемых медицинскими организациями и компаниями-производителями перевязочных материалов, позволяет медсестрам знакомиться с новыми технологиями и материалами, а также обмениваться опытом с коллегами.
  • Интернатура или ординатура (для врачей): Хотя интернатура и ординатура предназначены для врачей, медсестры, работающие в перевязочной, могут посещать некоторые занятия и семинары, чтобы расширить свои знания в области хирургии и травматологии.
  • Самообразование: Изучение специализированной литературы, медицинских журналов и онлайн-ресурсов, а также участие в онлайн-курсах и вебинарах позволяет медсестрам постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних достижений в области перевязочного дела.

Вакансии для медсестер перевязочных

Доступные предложения ожидаемо связаны с работой в государственных клиниках различного уровня. Медсестры (медбратья) перевязочных требуются в городских и муниципальных больницах, областных хирургических и травматологических центрах.

Характерно, что вакансий, где предъявляются требования к стажу, очень мало — в перевязочные и операционные могут устроиться специалисты без опыта, сразу после колледжа. Что неудивительно, учитывая тяжесть и ответственность такой работы и связанную с этим текучку кадров.

Уровень зарплаты медсестер перевязочных в 2025 году

Средний и младший медперсонал в отечественной системе здравоохранения, увы, получает очень небольшие деньги. И медсестры перевязочных здесь не исключение.

Так, типичная ставка в провинциальных больницах составляет 25000 рублей в месяц, плюс доплаты за стаж работы и вредность (которые весьма невелики). В крупных городах уровень зарплаты медсестер перевязочных может подниматься до 40000 рублей в месяц, что тоже очень немного за такую тяжелую работу.

Плюсы и минусы профессии медсестры перевязочной

Плюсы Минусы
  • Не требуется высшее образование
  • Возможность помогать людям
  • Востребованность
  • Возможность трудоустройства без опыта
  • Низкая зарплата
  • Высокая ответственность
  • Риски для здоровья
  • Психоэмоциональные нагрузки

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПЕРЕВЯЗОЧНОЙ  

I.          Общие положения
1. Перевязочная медицинская сестра относится к категории специалистов.

2. На должность перевязочной медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», специализацию соответствующую занимаемой должности.

3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом главного врача

4.Медицинская сестра должна знать:
4.1.         Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

4.2.         Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.

4.3.         Организационную структуру учреждения здравоохранения.

4.4.         Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.

4.5.         Законодательство о труде.

4.6.         Правила внутреннего трудового распорядка.

4.7.         Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5..Медицинская сестра непосредственно подчиняется врачу, с которым она работает; старшей медицинской сестре отделения.

II.         Должностные обязанности Перевязочная медицинская сестра:

1.   Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).

2.   Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого).

3.   Накрывает перевязочный столик с набором инструментария и шовного материала для проведения перевязок, проставляет дату, время, подпись.

4.   Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

5.       Оказывает неотложную доврачебную помощь.

6.     Помогает больным подготовиться к процедуре и после нее.

7.     Следит за соблюдением больными внутреннего распорядка и сан. эпид. режима на отделении.

8.     Готовит стерильный материал.

9.     Проходит бактериологический контроль в соответствии с приказами.

10.  Проводит генеральную уборку перевязочной с отметкой в журнале.

11.  Соблюдает режим кварцевания и проветривания, следит за режимом работы бактерицидной лампы.

12.  Следит за исправностью медицинского оборудования.

13. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям {при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.

14. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.

15. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов.

16. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

17. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

18. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

19.    Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

20.  Соблюдает правила медицинской этики, деонтологии, медицинской тайны.

III.        Права  Медицинская сестра имеет право:

1.   Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

2.   Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.   Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.

4.   Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения
своих функциональных обязанностей.

5.   Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

6.   Участвовать в работе профессиональных ассоциации медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

IV.        Ответственность Медицинская сестра несет ответственность:

1.   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных
действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт      _______  _______________                   «________»_____________________________»
(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:      _______ _________________«______»______________________»

(подпись) (фамилия, инициалы)

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Эпиген гель для интимной гигиены инструкция по применению
  • Визаллергол глазные капли для детей инструкция по применению
  • Должностная инструкция старшего рентгенолаборанта
  • Часы тик так детские инструкция
  • Свечи ихтиоловые инструкция по применению для крс