Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция оператора стиральных машин
№ 196-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Оператора стиральных машин ООО «Бета».
1.2. Оператор стиральных машин назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника прачечной.
1.3. Оператор стиральных машин подчиняется непосредственно начальнику прачечной.
1.4. На должность Оператора стиральных машин назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года.
1.5. Оператор стиральных машин должен знать:
– устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин;
– правила ведения технологического процесса стирки белья и изделий на обслуживаемых стиральных машинах;
– правила загрузки и выгрузки белья в зависимости от степени загрязненности;
– наименование и состав моющих и отделочных веществ;
– дозировку отбеливающих растворов;
– ассортимент обрабатываемых изделий;
– виды обрабатываемых тканей;
– правила и режимы чистки оборудования;
– правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.6. В своей деятельности Оператор стиральных машин руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Оператора стиральных машин его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Оператор стиральных машин выполняет следующие виды работ:
2.1. Ведение технологического процесса стирки белья на автоматизированных стиральных машинах.
2.2. Загрузка белья в стиральные машины.
2.3. Наблюдение за правильной работой стиральных машин, последовательностью срабатывания исполнительных механизмов, за контрольно-измерительными приборами на стиральных машинах и трубопроводах.
2.4. Заливка в стиральные машины стиральных, отбеливающих и крахмалящих растворов.
2.5. Определение чистоты выстиранного белья.
2.6. Выгрузка выстиранного белья из стиральных машин.
2.7. Чистка оборудования.
3. ПРАВА
Оператор стиральных машин имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Оператора стиральных машин.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Оператор стиральных машин несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Оператора стиральных машин определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Оператора стиральных машин в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Д.В. Ефремов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
С момента появления первых стиральных машин прошло достаточно много времени. Сейчас эти бытовые агрегаты используются как в домашнем, так и в производственном масштабе. Они есть практически везде, где обслуживают людей: в садиках, больницах, больших производственных компаниях и прочее. Поэтому есть спрос и на рабочих, которые будут обслуживать эту технику в производственных масштабах. Более подробно о правах, ответственности и обязанностях рабочих этой сферы сказано в должностной инструкции оператора стиральных машин.
Общие положения
Сотрудник, которого приняли на эту должность, является рабочим и подчиняется своему непосредственному начальнику. Вопросы о его найме или увольнении с работы решает руководитель компании, где он трудоустроен. Для получения места в фирме претендент обязан иметь среднее специальное образование и проработать по специальности не менее одного года.
Чем руководствуется
Должностная инструкция оператора стиральных машин прачечной предполагает, что в ходе выполнения возложенных на него задач сотрудник должен учитывать все локальные акты, а также организационные и распорядительные документы компании, которые затрагивают его сферу деятельности напрямую. Он должен не только соблюдать, но и контролировать выполнение правил трудового распорядка и дисциплины на вверенном ему участке.
Работник должен соблюдать правила, касающиеся охраны трудовой деятельности, технику безопасности. Очень важно соблюдение производственной санитарии и защиты от пожаров. Также он руководствуется всеми приказами, указами и поручениями своих непосредственных руководителей, ну и, естественно, должностной инструкцией оператора стиральных машин.
Знания
Принимая сотрудника на работу, работодатели рассчитывают, что у него есть определенные знания. Работник должен изучить, как устроены машины, по каким правилам осуществляется эксплуатация оборудования, доверенного ему для выполнения необходимых задач. Он должен быть знаком с правилами ведения технологического процесса стирки с учетом характеристик агрегатов, установленных в организации. Какую именно ткань ему доверяют приводить в должный вид, зависит от его разряда.
Должностная инструкция оператора стиральных машин в больнице предполагает, что он ознакомлен с правилами выгрузки и загрузки белья, способен оценить и учитывать в этом процессе показатель его загрязнения. Помимо этого, он должен знать состав, название моющих веществ, уметь правильно дозировать отбеливающие растворы. Сотрудник обязан узнать ассортимент изделий, который ему поручено обрабатывать, виды тканей. Также очень важно, чтобы он понимал, как проводится чистка оборудования и какие бывают режимы этого процесса.
Функции
Должностная инструкция оператора стиральных машин на производстве предполагает, что сотрудник обязан выполнять технологический процесс стирки белья, используя автоматизированную технику специального назначения.
В его обязанности входит загрузка вещей в стиральные машины, контроль над правильностью работы оборудования, в том числе фиксация последовательности срабатывания разных механизмов, учет показателей контрольно-измерительных приборов и прочее. Он должен осуществлять подачу отбеливающих средств, ополаскивателей и крахмалящих смесей.
Обязанности
Должностная инструкция оператора стиральных машин детского сада предполагает, что сотрудник занимается определением чистоты обработанных материалов, выгрузкой выстиранных вещей из оборудования. Помимо этого, в его функции входит проведение чистки доверенных ему стиральных машин.
Если в штате несколько работников и есть те, кто ниже сотрудника по разряду, он должен осуществлять руководство этими операторами. Если есть необходимость, то работника могут привлечь к выполнению его задач сверхурочно, но в четком соответствии с трудовым законодательством страны.
Права
Должностная инструкция оператора стиральных машин ДОУ предполагает, что у сотрудника есть определенные права, в том числе он может знакомиться с рабочими проектами, которые напрямую затрагивают его деятельность.
Также он может предложить руководству осуществить действия, которые сделают его работу и деятельность отдела более продуктивной. Сотрудник вправе сообщать руководству обо всех недостатках работы компании или конкретного подразделения и вносить предложения по устранению возникших проблем, если это входит в его компетенцию.
Другие права
Должностная инструкция оператора стиральных машин предполагает, что работник вправе потребовать у начальства оказания ему содействия в выполнении возложенных на него функций, если по каким-то причинам он не может без вмешательства руководства решить возникшие вопросы. При необходимости работник может запрашивать документы и информацию у других подразделений лично или по поручению начальства, если она нужна ему для выполнения возложенных на него задач. Также он может привлекать работников других подразделений к выполнению обязанностей, возложенных на него.
Ответственность
Должностная инструкция оператора стиральных машин предполагает, что он ответственен материально, административно и дисциплинарно, а в некоторых случаях даже уголовно за правонарушения, осуществленные в ходе выполнения работы, возложенной на него. В первую очередь он отвечает за невыполнение своих обязанностей или ненадлежащее исполнение приказов своего руководства. Его могут привлечь к ответу, если он неправомерно использует свои служебные полномочия либо же использует свое положение в компании в личных целях.
Он ответственен за искажение или предоставление руководству недостоверной информации о качестве, объеме и своевременности выполненных задач, за бездействие в случае выявления нарушений, а также если сотрудник не предотвратит ситуацию, которая может привести к причинению вреда компании или ее работникам. Также он может быть привлечен к ответу за нарушение трудовой дисциплины, Уголовного, Административного или Трудового кодекса, за причинение фирме материального ущерба, согласно действующему законодательству страны.
Оценка деятельности
Работа сотрудника, принимаемого на эту должность, оценивается согласно пунктам Трудового кодекса. Ежедневно его деятельность оценивает его непосредственный руководитель. Также раз в два года специальная аттестационная комиссия проверяет работу сотрудника. В качестве основных критериев оценки используются полнота, качество и своевременность выполнения порученной сотруднику работы, которая предусмотрена в инструкции.
Заключение
Работа оператора стиральных машин не несет в себе ничего сложного, но все же требует определенных знаний, навыков и физической выдержки. Это очень ответственная должность, поскольку от качества действий сотрудника зависит исправность оборудования и целостность доверенных ему вещей для стирки. Незнание правильности дозировки отбеливающих средств и прочих нюансов может привести к порче белья. Обязанности сотрудника зависят от направления организации, где он устроен, его разряда и потребностей руководства. Пункты должностной инструкции могут быть изменены, но в четком соответствии с трудовым законодательством.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 г. №31 (в ред. от 24.11.2008 г.) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих«, с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем..
1.2. На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ принимаются совершеннолетний лица без специальных требований к образованию и стажу работы, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности.
1.1. Особыми условиями допуска к работе являются:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Машинист по стирке и ремонту спецодежды подчиняется заведующему детским садом, выполняет распоряжения заместителя заведующего по АЧХ (завхоза), медицинской сестры детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.
1.5. На период отпуска и временной нетрудоспособности машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) его должностные обязанности могут быть возложены на кастеляншу, уборщика служебных помещений, помощника воспитателя. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.6. В своей трудовой деятельности машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ должен руководствоваться:
- Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
- правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности;
- настоящей должностной инструкцией и Трудовым договором.
1.7. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) должен знать:
- санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила);
- гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы);
- типы стиральных и швейных машин, утюгов;
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин, утюгов;
- правила ведения технологического процесса стирки белья в обслуживаемых стиральных машинах, глажения;
- правила и технику загрузки и выгрузки белья, в зависимости от загрязненности;
- наименование и состав моющих и отбеливающих веществ;
- нормы расхода и дозировки стиральных материалов;
- ассортимент обрабатываемых изделий;
- виды обрабатываемых тканей, виды и ассортимент белья для стирки различного белья;
- правила сортировки белья по видам и степени загрязненности;
- технологические режимы обработки различного вида белья;
- порядок ведения установленной документации, а именно: порядок получения, выдачи, хранения спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена; порядок ведения документации;
- санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
- температуру рабочей поверхности утюгов;
- правила и режимы чистки оборудования;
- правила личной гигиены;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной и антитеррористической защиты;
- телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.
1.8. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность..
2. Должностные обязанности
Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) обязан:
2.1. Соблюдать:
- Устав и иные локальные акты ДОУ;
- санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;
- выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в дошкольном образовательном учреждении»;
- инструкции по эксплуатации оборудования прачечной;
- правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду.
2.2. Своевременно и качественно стирать, сушить, гладить, по необходимости кипятить бельё, спецодежду, полотенца, кухонные принадлежности, предметы производственного назначения вручную и на стиральной машине.
2.3. Все виды стирки проводить в строгом соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами.
2.4. Определять и устанавливать режимы стирки различного белья.
2.5. Соблюдать график смены белья по группам.
2.6. Бережно относится к вверенному оборудованию и отвечает за его сохранность.
2.7. Готовить стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие растворы.
2.8. Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями.
2.9. Выдавать чистое и принимать грязное бельё в соответствии с установленным в ДОУ графиком.
2.10. Снимать для стирки и развешивать 2 раза в год тюли, занавески, ламбрекены, шторы в коридорах, кабинетах, лестничных маршах, музыкальных залах, физкультурных залах, прогулочной зоне, зимнем саду и т.д.
2.11. Подготавливать совместно с кастеляншей необходимые для детского сада праздничные костюмы.
2.12. Осуществлять мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машинке.
2.13. Отвечать за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств.
2.14. Обеспечивать тщательное хранение и учёт имеющегося в прачечной белья и спецодежды.
2.15. Осуществлять в начале рабочего дня проверку исправности оборудования, мебели, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, машинного оборудования, утюгов, лампочек и т.д.), с целью выявления и предупреждения неисправностей и своевременного уведомления о них заместителя заведующего по АХЧ (завхоза).
2.16. В конце каждого рабочего дня убедиться в отключении оборудования от водопровода и электросети.
2.17. Вести учётно-отчётную документацию.
2.18. Проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.
2.19. Ставить в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, о нарушении санитарных правил.
3. Права
Машинист по стирке и ремонту белья имеет право:
3.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.
3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
3.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или через представителя, в том числе адвоката), в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением норм профессиональной этики.
3.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
3.6. Получать от заведующего ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.7. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.8. Требовать от заведующего ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.9. На оснащение и оборудование рабочего места (включая предоставление униформы) в соответствии со спецификой работы, сезона, требований санитарии и гигиены.
3.10. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения моющими средствами.
3.11. Отказаться от выполнения работы на неисправном электрооборудовании.
4. Ответственность
Машинист по стирке и ремонту спецодежды и белья несёт ответственность:
4.1. За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.2. За причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарных правил и гигиенических нормативов, несоблюдение инструкции по эксплуатации стиральных машин и иного электрооборудования в прачечной, сохранность инвентаря и оборудования машинист по стирке и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
5.1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды работает в режиме выполнения объема, установленного в результате тарификации нагрузки, исходя из 40-часовой рабочей недели по графику, утвержденному заведующим ДОУ.
5.2. Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, по эксплуатации электрооборудования, а также по охране труда, пожарной безопасности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза).
5.3. Сообщает заведующему или его заместителю о неисправностях электрического, санитарно-гигиенического оборудования и других чрезвычайных происшествиях, происшедших в помещении прачечной.
5.4. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.5. Осуществление контроля исполнения должностной инструкции машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ возлагается на заведующего хозяйством и медицинского работника дошкольного образовательного учреждения.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Оператора стиральных машин 4-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора стиральных машин 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Оператор стиральных машин 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Оператор стиральных машин 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Оператор стиральных машин 4-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность оператора стиральных машин 4-го разряда назначается лицо, прошедшее имеющее специальную подготовку и стаж работы в должности оператора стиральных машин 3-го разряда не менее двух лет.
1.6. В практической деятельности оператор стиральных машин 4-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Оператор стиральных машин 4-го разряда должен знать:
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин;
- правила ведения технологического процесса стирки белья и изделий на обслуживаемых стиральных машинах;
- правила загрузки и выгрузки белья, в зависимости от степени загрязненности;
- наименование и состав моющих и отделочных веществ;
- дозировку отбеливающих растворов;
- ассортимент обрабатываемых изделий;
- виды обрабатываемых тканей;
- правила и режимы чистки оборудования;
- виды брака, причины и способы его предупреждения;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.8. В период временного отсутствия оператора стиральных машин 4-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Оператор стиральных машин 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение технологического процесса стирки хлопчатобумажного и льняного белья на автоматизированных стиральных машинах.
2.2. Загрузка белья в стиральные машины.
2.3. Наблюдение за правильной работой машин, последовательностью срабатывания исполнительных механизмов, за контрольно-измерительными приборами на стиральных машинах и трубопроводах.
2.4. Подача отбеливающих и крахмалящих растворов.
2.5. Определение чистоты выстиранного белья.
2.6. Выгрузка выстиранного белья из машины.
2.7. Чистка оборудования.
2.8. Руководство работой операторов стиральных машин низшего разряда.
2.9. Приемка и сдача смены.
2.10. Своевременная подготовка к работе своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем порядке.
2.11. Ведение установленной технической документации.
В случае служебной необходимости оператор стиральных машин 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Оператор стиральных машин 4-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск.
3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Оператор стиральных машин 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы оператора стиральных машин 4-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы оператора стиральных машин 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы оператора стиральных машин 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью оператор стиральных машин 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)