Должностная инструкция машиниста холодильных установок скачать

                                                                Утверждаю
_________________ _______________________ _____________________________
(организационно-правовая форма,     (подпись)      (Ф.И.О., должность
   наименование организации,                     руководителя или иного
         предприятия)                              должностного лица,
                                               уполномоченного утверждать
                                                 должностную инструкцию)

                                          «__» _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция
        машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок
              _________________ ____________________________
              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании   трудового   договора  с  машинистом  фреоновых  компрессорных
установок, в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Списком производств, цехов, профессий и должностей с  вредными  условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС  от
25.10.1974 г. N 298/П-22; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной  выдачи
работникам   специальной  одежды,  специальной  обуви  и  других  средств
индивидуальной защиты, утв.  Постановлением Минтруда РФ  от 16.12.1997 г.
N 63;   Типовыми   отраслевыми   нормами   бесплатной  выдачи  работникам
специальной одежды, специальной обуви  и  других  средств  индивидуальной
защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ  от 25.12.1997 г. N 66;  Типовыми
нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды
повышенной видимости работникам всех отраслей  экономики,  утв.  Приказом
Министерства здравоохранения и социального  развития РФ  от 20.04.2006 г.
N 297; Перечнем производств, профессий и  должностей,  работа  в  которых
дает право на бесплатное получение  лечебно-профилактического  питания  в
связи     с     особо     вредными     условиями     труда,      рационов
лечебно-профилактического  питания,  норм  бесплатной  выдачи  витаминных
препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического  питания,
утв. Постановлением   Минтруда  РФ  от  31 марта 2003 г.  N 14  и   иными
нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Машинист   фреоновых   компрессорных   установок  относится  к
категории рабочих и непосредственно подчиняется _________________ ______.
                                                (наименование должности
                                                    непосредственного
                                                      руководителя)
      1.2. На   должность  машиниста  фреоновых  компрессорных  установок
принимается  лицо,  прошедшее  медицинское  освидетельствование,  имеющее
документ об окончании специального учебного  заведения  или  курсов,  без
предъявления требований к стажу работы.
      1.3. Машинист   фреоновых  компрессорных  установок  принимается  и
увольняется с работы приказом _________________ ________________________.
                                 (должность руководителя организации)
      1.4. Машинист фреоновых компрессорных установок должен знать:
      — устройство, принцип работы  и  правила  обслуживания  холодильной
установки;
      — последовательность   выполнения   работ   по  пуску  и  остановке
холодильной установки и ее элементов, регулированию нормального режима их
работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);
      — правила    заполнения    хладагентом,    смазочным    маслом    и
хладоносителем;
      — порядок ведения эксплуатационного журнала  холодильной установки;
      — правила    пользования    средствами    индивидуальной    защиты,
противопожарным     инвентарем,     течеискателями,     инструментом    и
приспособлениями;
      — требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;
      — местоположение средств  оказания  доврачебной  помощи,  первичных
средств пожаротушения, главных и  запасных  выходов,  путей  эвакуации  в
случае аварии или пожара;
      — правила допуска к работам на территории холодильных  установок  и
вблизи них специалистов  других профессий (слесари, строители, монтажники
и др.).

                        2. Должностные обязанности

      В  обязанности машиниста фреоновых компрессорных установок входит:
      2.1. Пуск,  остановка  и  поддержание  оптимального  режима  работы
холодильных установок.
      2.2. Обслуживание всего холодильного оборудования.
      2.3. Обеспечение    заданных    температуры   и   влажности   (если
регулируется) в охлаждаемых помещениях.
      2.4. Своевременное и правильное ведение  эксплуатационного  журнала
холодильной установки.
      2.5. Соблюдение   требований   безопасной   эксплуатации,  пожарной
безопасности и внутреннего трудового распорядка в  организации,  а  также
содержание рабочего места в чистоте и порядке.
      2.6. Пополнение  системы  хладагентом  и  хладоносителем,  заправка
компрессоров смазочным маслом.
      2.7.  Определение неисправностей в работе оборудования  холодильной
установки   и   участие   в   их   устранении  в  качестве  представителя
эксплуатирующей организации.
      2.8. Принятие   мер   по  предупреждению  и  локализации  аварийных
ситуаций, пожаров.
      2.9. Оказание первой помощи пострадавшим.
      2.10. Своевременное сообщение о пожаре, аварии,  несчастном  случае
своему   непосредственному   руководителю,  дежурному  или  администрации
организации.

                                3. Права

      Машинист фреоновых компрессорных установок имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
      3.3. Право   на   бесплатное   получение  лечебно-профилактического
питания в связи с особо вредными условиями труда.
      3.4. На получение специальной одежды, специальной  обуви  и  других
средств индивидуальной защиты.
      3.5. Требовать от руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.6. Требовать создания  условий  для  выполнения  профессиональных
обязанностей,  в  том  числе  предоставления  необходимого  оборудования,
инвентаря,   рабочего  места,   соответствующего  санитарно-гигиеническим
правилам и нормам и т.д.
      3.7. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения  здоровья  вследствие
несчастного   случая  на   производстве  и   получения  профессионального
заболевания.
      3.8. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.9. Вносить на рассмотрение  руководства  предприятия  предложения
по улучшению  организации  и  совершенствованию  методов  выполняемой  им
работы.
      3.10. Запрашивать   лично   или   по  поручению   непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты  и т.п.,  необходимые  для
выполнения своих должностных обязанностей.
      3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Машинист фреоновых компрессорных установок несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба  работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

      Должностная инструкция разработана в соответствии с ______________.
                                                          (наименование,
                                                            номер и дата
                                                             документа)

      Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

      _________________ _______
             (подпись)

      «__» _____________ 20__г.

      Согласовано:

      _________________ _________________________ /__________________ /
            (должность)            (подпись)         (инициалы, фамилия)

      «__» _____________ 20__г.

      С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

      _________________ _______
             (подпись)

      «__» _____________ 20__г.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Должностная инструкция машинист холодильных установок

Должностная инструкция машинист холодильных установок

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция машинист холодильных установок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция мастера ремонтного участка (механика кондиционеров и холодильных установок 6 разряда, машиниста холодильных и климатических установок 6 разряда, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 6 разряда) (с учетом профессионального стандарта) >>>

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Машиниста холодильных установок 4-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста холодильных установок 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Машинист холодильных установок 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист холодильных установок 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность машиниста холодильных установок 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку и стаж работы на должности машиниста холодильных установок 3-го разряда не менее 1 года.

1.5. В практической деятельности машинист холодильных установок 4-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Машинист холодильных установок 4-го разряда должен знать:

  • конструктивное устройство холодильных установок различных систем;
  • основные законы физики в части холодильного процесса;
  • схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
  • технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
  • устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
  • включение и выключение электроприводов;
  • правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
  • порядок и форма ведения технической и отчетной документации установки.

1.7. В период временного отсутствия машиниста холодильных установок 4-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Машинист холодильных установок 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью свыше 2,1 до 6,3 млн. кДж в час (свыше 500000 до 1,5 млн. ккал в час), а также установок по производству льда.

2.2. Поддержание самого выгодного режима работы холодильных установок.

2.3. Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок.

2.4. Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры.

2.5. Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок.

2.6. Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций.

2.7. Участие во всех видах ремонтных работ.

2.8. Прием и испытание отремонтированного оборудования.

2.9. Снятие индикаторных диаграмм.

2.10. Контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах.

2.11. Наблюдение за работой машинистов более низкого разряда в смене.

2.12. Ведение записей о работе установки и расходе холодильного агента и электроэнергии.

В случае служебной необходимости машинист холодильных установок 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Машинист холодильных установок 4-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Машинист холодильных установок 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста холодильных установок 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста холодильных установок 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы машиниста холодильных установок 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист холодильных установок 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Должность: Машинист холодильника 3-го разряда


Подразделение:………………………………………………………………………………


1. Общие положения:

Подчиненность:

  • Машинист холодильника 3-го разряда непосредственно подчинен……………………………………………
  • Машинист холодильника 3-го разряда выполняет указания           
    …………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только в
    том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:
     

  • Машинист холодильника  3-го разряда замещает………………………………………………………………………
  • Машиниста холодильника  3-го разряда замещает …………………………………………………………………….
  •  

    Прием и освобождение от должности:

    Машинист холодильника  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
    отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

  • устройство, принцип работы и правила технической эксплуатации дробилок, дробильных агрегатов, дробильно-сортировочных установок
  • технологическую схему охлаждения и дробления обожженного материала
  • слесарное дело.


3. Должностные обязанности:

  • Ведение процессов охлаждения обожженного материала в холодильном барабане и дробления его на дробилках, дробильных агрегатах и дробильно-сортировочных установках различных систем.
  • Осмотр, чистка, пуск и остановка холодильного барабана, транспортерных лент, дробилок, дробильных агрегатов и дробильно-сортировочных установок различных систем, наблюдение за их работой.
  • Регулирование положения холодильного барабана, равномерной загрузки и зазоров между рабочими механизмами дробилок.
  • Равномерная загрузка холодильника обожженным материалом.
    Командировки:

  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:…………………………………………………………………………………………

4. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние 
(для достижения общих целей и эффективного исполнения
обязанностей Машинист холодильника сотрудничает с другими работниками подразделения или
другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    Коммуникации внешние 
    (для выполнения своих обязанностей Машинист холодильника обменивается
    информацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………


    5. Права 

    • Машинист холодильника имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Машинист холодильника имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Машинист холодильника имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Машинист холодильника имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Машинист холодильника имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Машинист холодильника имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Машинист холодильника имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Машинист холодильника имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность 

    • Машинист холодильника несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
      своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
      — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Машинист холодильника несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
      деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Машинист холодильника ответственен
      за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
      а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
      своему руководителю. 
    • Машинист холодильника несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
      своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
      уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Машинист холодильника несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
      Федерации. 
    • Машинист холодильника несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
      и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Машинист холодильника несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
      правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки 
    (непосредственный руководитель оценивает работу на
    основе следующих показателей):

    • Измеряемые показатели:……………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • Функциональные показатели:………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….


    8. Программа повышения квалификации 
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности
    необходимо регулярное повышение квалификации): 

    • по каким темам:……………………………………………………………………
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • как часто………………………………………………………………………………..

      ……………………………………………………………………………………………….

    9. Перспективы служебного роста:
    ……………………………………………………………………………………………………….

    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с 

    …………………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………………

    Руководитель структурного 
    подразделения: 

    _______________      ________________________
    00.00.00г.

    (подпись)                                               
    фамилия, инициалы 

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________      ________________________
    00.00.00г.

    (подпись)                                               
    фамилия, инициалы 

    С инструкцией ознакомлен:

    _______________      ________________________
    00.00.00г.

         (подпись)                                               
    фамилия, инициалы 

    Должностная инструкция машиниста холодильных установок 6-го разряда

    «______» _______________ 20___ г.

    Машиниста холодильных установок 6-го разряда

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста холодильных установок 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

    1.2. Машинист холодильных установок 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

    1.3. Машинист холодильных установок 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

    1.4. На должность машиниста холодильных установок 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

    1.5. В практической деятельности машинист холодильных установок 6-го разряда должен руководствоваться:

    • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
    • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
    • настоящей должностной инструкцией.

    1.6. Машинист холодильных установок 6-го разряда должен знать:

    • конструктивное устройство холодильных установок различных систем;
    • основные законы физики в части холодильного процесса;
    • схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
    • технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
    • устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
    • включение и выключение электроприводов;
    • правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
    • порядок и форма ведения технической и отчетной документации установки.

    1.7. В период временного отсутствия машиниста холодильных установок 6-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2. Должностные обязанности

    Машинист холодильных установок 6-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

    2.1. Обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью свыше 12,6 млн. кДж в час (3 млн. ккал в час), а также установок по производству льда.

    2.2. Поддержание самого выгодного режима работы холодильных установок.

    2.3. Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок.

    2.4. Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры.

    2.5. Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок.

    2.6. Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций.

    2.7. Участие во всех видах ремонтных работ.

    2.8. Прием и испытание отремонтированного оборудования.

    2.9. Снятие индикаторных диаграмм.

    2.10. Контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах.

    2.11. Наблюдение за работой машинистов более низкого разряда в смене.

    2.12. Ведение записей о работе установки и расходе холодильного агента и электроэнергии.

    В случае служебной необходимости машинист холодильных установок 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

    Машинист холодильных установок 6-го разряда имеет право:

    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

    3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

    3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

    3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    4.1. Машинист холодильных установок 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    4.2. Оценка работы машиниста холодильных установок 6-го разряда осуществляется:

    4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

    4.3. Основным критерием оценки работы машиниста холодильных установок 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы машиниста холодильных установок 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

    5.2. В связи с производственной необходимостью машинист холодильных установок 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

    источник

    Должностная инструкция машиниста фреоновых компрессорных установок

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Размер файла документа: 24,7 кб

    Бланк документа

    Скачать образец документа

    машиниста фреоновых компрессорных установок

    (наименование подразделения работодателя)

    идентификатор электронной копии документа.

    «Инструкция по охране труда для машинистов, постоянно обслуживающих централизованные фреоновые холодильные установки в помещениях компрессорного цеха» (утв. Минтрудом РФ 12.05.2004).

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1.1. Машинист фреоновых компрессорных установок (далее — «Работник») относится к рабочим.

    1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

    1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

    1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

    — устройство, принцип работы и правила обслуживания фреоновых компрессорных установок;

    — последовательность выполнения работ по пуску и остановке фреоновых компрессорных установок и ее элементов, регулированию нормального режима их работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);

    — правила заполнения хладагентом, смазочным маслом и хладоносителем;

    — порядок ведения эксплуатационного журнала фреоновых компрессорных установок;

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты, противопожарным инвентарем, течеискателями, инструментом и приспособлениями;

    — требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;

    — местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

    — правила допуска к работам на территории фреоновых компрессорных установок и вблизи них специалистов других профессий (слесари, строители, монтажники и др.).

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы фреоновых компрессорных установок;

    обслуживание всего холодильного оборудования;

    обеспечение заданных температуры и влажности (если регулируется) в охлаждаемых помещениях;

    своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала фреоновых компрессорных установок;

    соблюдение требований безопасной эксплуатации, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации, а также содержание рабочего места в чистоте и порядке;

    пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка компрессоров смазочным маслом;

    определение неисправностей в работе оборудования фреоновых компрессорных установок и участие в их устранении в качестве представителя эксплуатирующей организации;

    принятие мер по предупреждению и локализации аварийных ситуаций, пожаров.

    — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    — своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

    — отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

    — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

    — объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

    — участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

    — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

    — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

    — разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

    — возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

    — обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

    — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

    — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

    — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

    — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

    — соблюдать трудовую дисциплину;

    — выполнять установленные нормы труда;

    — соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

    — бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

    — незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

    Работник несет ответственность за:

    — невыполнение своих обязанностей;

    — недостоверную информацию о состоянии выполнения работы;

    — невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя;

    — нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам;

    — несоблюдение трудовой дисциплины.

    6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

    6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

    (При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

    7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

    8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

    8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

    — стаж работы по специальности;

    — профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

    — уровень трудовой дисциплины;

    — способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

    — интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

    — умение работать с документами;

    — способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

    — производственная этика, стиль общения;

    — способность к творчеству, предприимчивость;

    — способность к адекватной самооценке;

    — проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

    — повышение индивидуальной выработки;

    — практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

    — высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

    8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

    — результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

    — качество законченной работы;

    — своевременность выполнения должностных обязанностей.

    — выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда;

    8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

    источник

    Примерная форма должностной инструкции машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

    [ организационно-правовая форма,
    наименование организации, предприятия ]

    [ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
    должностного лица, уполномоченного утверждать
    должностную инструкцию ]

    Должностная инструкция
    машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок [ наименование организации, предприятия и т. п. ]

    ГАРАНТ:

    См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 16.12.1997 г. N 63; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 г. N 66; Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.04.2006 г. N 297; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

    1.1. Машинист фреоновых компрессорных установок относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

    1.2. На должность машиниста фреоновых компрессорных установок принимается лицо, прошедшее медицинское освидетельствование, имеющее документ об окончании специального учебного заведения или курсов, без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Машинист фреоновых компрессорных установок принимается и увольняется с работы приказом [ должность руководителя организации ].

    1.4. Машинист фреоновых компрессорных установок должен знать:

    — устройство, принцип работы и правила обслуживания холодильной установки;

    — последовательность выполнения работ по пуску и остановке холодильной установки и ее элементов, регулированию нормального режима их работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);

    — правила заполнения хладагентом, смазочным маслом и хладоносителем;

    — порядок ведения эксплуатационного журнала холодильной установки;

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты, противопожарным инвентарем, течеискателями, инструментом и приспособлениями;

    — требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;

    — местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

    — правила допуска к работам на территории холодильных установок и вблизи них специалистов других профессий (слесари, строители, монтажники и др.).

    2. Должностные обязанности

    В обязанности машиниста фреоновых компрессорных установок входит:

    2.1. Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы холодильных установок.

    2.2. Обслуживание всего холодильного оборудования.

    2.3. Обеспечение заданных температуры и влажности (если регулируется) в охлаждаемых помещениях.

    2.4. Своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала холодильной установки.

    2.5. Соблюдение требований безопасной эксплуатации, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации, а также содержание рабочего места в чистоте и порядке.

    2.6. Пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка компрессоров смазочным маслом.

    2.7. Определение неисправностей в работе оборудования холодильной установки и участие в их устранении в качестве представителя эксплуатирующей организации.

    2.8. Принятие мер по предупреждению и локализации аварийных ситуаций, пожаров.

    2.9. Оказание первой помощи пострадавшим.

    2.10. Своевременное сообщение о пожаре, аварии, несчастном случае своему непосредственному руководителю, дежурному или администрации организации.

    Машинист фреоновых компрессорных установок имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

    3.3. Право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.

    3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

    3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.

    3.7. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

    3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.9. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

    3.10. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    Машинист фреоновых компрессорных установок несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

    Руководитель кадровой службы [ инициалы, фамилия ]

    [ должность ] [ подпись ] /[ инициалы, фамилия ]/

    С инструкцией ознакомлен: [ инициалы, фамилия ]

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Примерная форма должностной инструкции машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок

    Разработана: Компания «Гарант», ноябрь 2008 г.

    источник

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
    0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии
  • Инструкция как получить выписку из егрн на госуслугах
  • Пылесос поларис since 1995 инструкция
  • Вибротон для глухих инструкция
  • Newest m10 наушники беспроводные инструкция
  • Бисакодил таблетки для чего применяется инструкция по применению взрослым