Утверждаю
_________________ _______________________ _____________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность
наименование организации, руководителя или иного
предприятия) должностного лица,
уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
«__» _________________ 20___ г.
М.П.
Должностная инструкция
машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с машинистом фреоновых компрессорных
установок, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от
25.10.1974 г. N 298/П-22; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи
работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 16.12.1997 г.
N 63; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 г. N 66; Типовыми
нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды
повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.04.2006 г.
N 297; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых
дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в
связи с особо вредными условиями труда, рационов
лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных
препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания,
утв. Постановлением Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 14 и иными
нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Машинист фреоновых компрессорных установок относится к
категории рабочих и непосредственно подчиняется _________________ ______.
(наименование должности
непосредственного
руководителя)
1.2. На должность машиниста фреоновых компрессорных установок
принимается лицо, прошедшее медицинское освидетельствование, имеющее
документ об окончании специального учебного заведения или курсов, без
предъявления требований к стажу работы.
1.3. Машинист фреоновых компрессорных установок принимается и
увольняется с работы приказом _________________ ________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Машинист фреоновых компрессорных установок должен знать:
— устройство, принцип работы и правила обслуживания холодильной
установки;
— последовательность выполнения работ по пуску и остановке
холодильной установки и ее элементов, регулированию нормального режима их
работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);
— правила заполнения хладагентом, смазочным маслом и
хладоносителем;
— порядок ведения эксплуатационного журнала холодильной установки;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты,
противопожарным инвентарем, течеискателями, инструментом и
приспособлениями;
— требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;
— местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных
средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в
случае аварии или пожара;
— правила допуска к работам на территории холодильных установок и
вблизи них специалистов других профессий (слесари, строители, монтажники
и др.).
2. Должностные обязанности
В обязанности машиниста фреоновых компрессорных установок входит:
2.1. Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы
холодильных установок.
2.2. Обслуживание всего холодильного оборудования.
2.3. Обеспечение заданных температуры и влажности (если
регулируется) в охлаждаемых помещениях.
2.4. Своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала
холодильной установки.
2.5. Соблюдение требований безопасной эксплуатации, пожарной
безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации, а также
содержание рабочего места в чистоте и порядке.
2.6. Пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка
компрессоров смазочным маслом.
2.7. Определение неисправностей в работе оборудования холодильной
установки и участие в их устранении в качестве представителя
эксплуатирующей организации.
2.8. Принятие мер по предупреждению и локализации аварийных
ситуаций, пожаров.
2.9. Оказание первой помощи пострадавшим.
2.10. Своевременное сообщение о пожаре, аварии, несчастном случае
своему непосредственному руководителю, дежурному или администрации
организации.
3. Права
Машинист фреоновых компрессорных установок имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.3. Право на бесплатное получение лечебно-профилактического
питания в связи с особо вредными условиями труда.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам и т.д.
3.7. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.9. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им
работы.
3.10. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Машинист фреоновых компрессорных установок несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ______________.
(наименование,
номер и дата
документа)
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
«__» _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ _________________________ /__________________ /
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
«__» _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
«__» _____________ 20__г.
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Должностная инструкция машинист холодильных установок
Должностная инструкция машинист холодильных установок
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция машинист холодильных установок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция мастера ремонтного участка (механика кондиционеров и холодильных установок 6 разряда, машиниста холодильных и климатических установок 6 разряда, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 6 разряда) (с учетом профессионального стандарта) >>>
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Машиниста холодильных установок 4-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста холодильных установок 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Машинист холодильных установок 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Машинист холодильных установок 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность машиниста холодильных установок 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку и стаж работы на должности машиниста холодильных установок 3-го разряда не менее 1 года.
1.5. В практической деятельности машинист холодильных установок 4-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Машинист холодильных установок 4-го разряда должен знать:
- конструктивное устройство холодильных установок различных систем;
- основные законы физики в части холодильного процесса;
- схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
- технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
- устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
- включение и выключение электроприводов;
- правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
- порядок и форма ведения технической и отчетной документации установки.
1.7. В период временного отсутствия машиниста холодильных установок 4-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Машинист холодильных установок 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью свыше 2,1 до 6,3 млн. кДж в час (свыше 500000 до 1,5 млн. ккал в час), а также установок по производству льда.
2.2. Поддержание самого выгодного режима работы холодильных установок.
2.3. Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок.
2.4. Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры.
2.5. Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок.
2.6. Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций.
2.7. Участие во всех видах ремонтных работ.
2.8. Прием и испытание отремонтированного оборудования.
2.9. Снятие индикаторных диаграмм.
2.10. Контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах.
2.11. Наблюдение за работой машинистов более низкого разряда в смене.
2.12. Ведение записей о работе установки и расходе холодильного агента и электроэнергии.
В случае служебной необходимости машинист холодильных установок 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Машинист холодильных установок 4-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Машинист холодильных установок 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы машиниста холодильных установок 4-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы машиниста холодильных установок 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы машиниста холодильных установок 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью машинист холодильных установок 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)
| Должность: Машинист холодильника 3-го разряда |
| Подразделение:……………………………………………………………………………… |
1. Общие положения:
(указания этих работников вы выполняются только в Замещение:
Прием и освобождение от должности:
отдела по согласованию с руководителем подразделения. |
2. Требования к квалификации:
|
3. Должностные обязанности:
|
4. Взаимодействие:
|
5. Права
|
6. Ответственность
|
| 7. Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………. |
| 8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
………………………………………………………………………………………………. |
| 9. Перспективы служебного роста: ………………………………………………………………………………………………………. (для сотрудника, успешно работающего в данной должности): |
| Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Руководитель структурного _______________ ________________________ СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ |
Должностная инструкция машиниста холодильных установок 6-го разряда
«______» _______________ 20___ г.
Машиниста холодильных установок 6-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста холодильных установок 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Машинист холодильных установок 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Машинист холодильных установок 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность машиниста холодильных установок 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности машинист холодильных установок 6-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Машинист холодильных установок 6-го разряда должен знать:
- конструктивное устройство холодильных установок различных систем;
- основные законы физики в части холодильного процесса;
- схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
- технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
- устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
- включение и выключение электроприводов;
- правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
- порядок и форма ведения технической и отчетной документации установки.
1.7. В период временного отсутствия машиниста холодильных установок 6-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Машинист холодильных установок 6-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Обслуживание холодильных установок суммарной холодопроизводительностью свыше 12,6 млн. кДж в час (3 млн. ккал в час), а также установок по производству льда.
2.2. Поддержание самого выгодного режима работы холодильных установок.
2.3. Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок.
2.4. Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры.
2.5. Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок.
2.6. Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций.
2.7. Участие во всех видах ремонтных работ.
2.8. Прием и испытание отремонтированного оборудования.
2.9. Снятие индикаторных диаграмм.
2.10. Контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах.
2.11. Наблюдение за работой машинистов более низкого разряда в смене.
2.12. Ведение записей о работе установки и расходе холодильного агента и электроэнергии.
В случае служебной необходимости машинист холодильных установок 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Машинист холодильных установок 6-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Машинист холодильных установок 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы машиниста холодильных установок 6-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы машиниста холодильных установок 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы машиниста холодильных установок 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью машинист холодильных установок 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
источник
Должностная инструкция машиниста фреоновых компрессорных установок
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 24,7 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
машиниста фреоновых компрессорных установок
(наименование подразделения работодателя)
идентификатор электронной копии документа.
«Инструкция по охране труда для машинистов, постоянно обслуживающих централизованные фреоновые холодильные установки в помещениях компрессорного цеха» (утв. Минтрудом РФ 12.05.2004).
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Машинист фреоновых компрессорных установок (далее — «Работник») относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
— устройство, принцип работы и правила обслуживания фреоновых компрессорных установок;
— последовательность выполнения работ по пуску и остановке фреоновых компрессорных установок и ее элементов, регулированию нормального режима их работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);
— правила заполнения хладагентом, смазочным маслом и хладоносителем;
— порядок ведения эксплуатационного журнала фреоновых компрессорных установок;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты, противопожарным инвентарем, течеискателями, инструментом и приспособлениями;
— требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;
— местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
— правила допуска к работам на территории фреоновых компрессорных установок и вблизи них специалистов других профессий (слесари, строители, монтажники и др.).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы фреоновых компрессорных установок;
обслуживание всего холодильного оборудования;
обеспечение заданных температуры и влажности (если регулируется) в охлаждаемых помещениях;
своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала фреоновых компрессорных установок;
соблюдение требований безопасной эксплуатации, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации, а также содержание рабочего места в чистоте и порядке;
пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка компрессоров смазочным маслом;
определение неисправностей в работе оборудования фреоновых компрессорных установок и участие в их устранении в качестве представителя эксплуатирующей организации;
принятие мер по предупреждению и локализации аварийных ситуаций, пожаров.
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
— участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— выполнять установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
— невыполнение своих обязанностей;
— недостоверную информацию о состоянии выполнения работы;
— невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя;
— нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам;
— несоблюдение трудовой дисциплины.
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
— стаж работы по специальности;
— профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
— уровень трудовой дисциплины;
— способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
— интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
— умение работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
— производственная этика, стиль общения;
— способность к творчеству, предприимчивость;
— способность к адекватной самооценке;
— проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
— повышение индивидуальной выработки;
— практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
— высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
— результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
— качество законченной работы;
— своевременность выполнения должностных обязанностей.
— выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда;
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
источник
Примерная форма должностной инструкции машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]
[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]
Должностная инструкция
машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок [ наименование организации, предприятия и т. п. ]
ГАРАНТ:
См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 16.12.1997 г. N 63; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 г. N 66; Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20.04.2006 г. N 297; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1.1. Машинист фреоновых компрессорных установок относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].
1.2. На должность машиниста фреоновых компрессорных установок принимается лицо, прошедшее медицинское освидетельствование, имеющее документ об окончании специального учебного заведения или курсов, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Машинист фреоновых компрессорных установок принимается и увольняется с работы приказом [ должность руководителя организации ].
1.4. Машинист фреоновых компрессорных установок должен знать:
— устройство, принцип работы и правила обслуживания холодильной установки;
— последовательность выполнения работ по пуску и остановке холодильной установки и ее элементов, регулированию нормального режима их работы (в соответствии с инструкциями организации-изготовителя);
— правила заполнения хладагентом, смазочным маслом и хладоносителем;
— порядок ведения эксплуатационного журнала холодильной установки;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты, противопожарным инвентарем, течеискателями, инструментом и приспособлениями;
— требования охраны труда и правила оказания доврачебной помощи;
— местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
— правила допуска к работам на территории холодильных установок и вблизи них специалистов других профессий (слесари, строители, монтажники и др.).
2. Должностные обязанности
В обязанности машиниста фреоновых компрессорных установок входит:
2.1. Пуск, остановка и поддержание оптимального режима работы холодильных установок.
2.2. Обслуживание всего холодильного оборудования.
2.3. Обеспечение заданных температуры и влажности (если регулируется) в охлаждаемых помещениях.
2.4. Своевременное и правильное ведение эксплуатационного журнала холодильной установки.
2.5. Соблюдение требований безопасной эксплуатации, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации, а также содержание рабочего места в чистоте и порядке.
2.6. Пополнение системы хладагентом и хладоносителем, заправка компрессоров смазочным маслом.
2.7. Определение неисправностей в работе оборудования холодильной установки и участие в их устранении в качестве представителя эксплуатирующей организации.
2.8. Принятие мер по предупреждению и локализации аварийных ситуаций, пожаров.
2.9. Оказание первой помощи пострадавшим.
2.10. Своевременное сообщение о пожаре, аварии, несчастном случае своему непосредственному руководителю, дежурному или администрации организации.
Машинист фреоновых компрессорных установок имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.3. Право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.7. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.9. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.10. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.
Машинист фреоновых компрессорных установок несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].
Руководитель кадровой службы [ инициалы, фамилия ]
[ должность ] [ подпись ] /[ инициалы, фамилия ]/
С инструкцией ознакомлен: [ инициалы, фамилия ]
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма должностной инструкции машиниста фреоновых (холодильных) компрессорных установок
Разработана: Компания «Гарант», ноябрь 2008 г.
источник
