Должностная инструкция лаборанта пробирного анализа

Содержание статьи:

• Какие работы выполняет лаборант пробирного анализа 5 разряда
• Обязанности специалиста на рабочем месте
• Что должен знать и уметь лаборант пробирного анализа 5 разряда
• Зарплата лаборанта пробирного анализа
• Ограничения в работе лаборанта пробирного анализа 5 разряда
• Как повысить разряд лаборанта пробирного анализа 5 разряда

Лаборант пробирного анализа 5 разряда выполняет исследования золотых и платиновых сплавов на содержание драгоценных металлов. Специалист анализирует припои и производственные отходы, устанавливая точное количество ценных компонентов в материалах.

Работа требует применения аналитических приборов, точных весов и специализированных печей. Результаты исследований фиксируются в документации и используются при сертификации ювелирных изделий, а также для оптимизации технологических процессов.

Какие работы выполняет лаборант пробирного анализа 5 разряда

Работник проводит особо сложный анализ золотосодержащих и платиносодержащих материалов. Исследует примеси в металлах, определяет качество сплавов, контролирует технологические процессы с помощью лабораторного оборудования.

Обязанности специалиста на рабочем месте

Лаборант готовит образцы: отбирает пробы, измельчает материал, взвешивает навеску. Проводит необходимые химические и физические процедуры: растворение, фильтрацию, выпаривание, купелирование. Измеряет параметры проб с помощью приборов.

Техник настраивает измерительную аппаратуру, регулирует параметры печей, калибрует весы. Документирует результаты в специальных журналах и компьютерных базах данных. Готовит официальные заключения о содержании драгоценных металлов в исследуемых образцах.

По данным Пробирной палаты РФ, лаборант 5 разряда определяет примеси в драгоценных сплавах с погрешностью не более 0,001%, что соответствует международным стандартам качества.

Что должен знать и уметь лаборант пробирного анализа 5 разряда

Специалист владеет методами количественного и качественного анализа металлов. Разбирается в устройстве и принципах работы аналитического оборудования, знает правила его настройки и обслуживания.

• Методики пробирного анализа драгоценных металлов различными способами
• Устройство, кинематические и электрические схемы лабораторного оборудования
• Способы проверки точности измерительных приборов и их калибровки
• Технологию подготовки проб высокоточных сплавов
• Правила оформления документации по результатам анализа

Работник применяет физико-химические методы анализа для определения качественного и количественного состава сплавов. Соблюдает требования охраны труда при использовании химических реактивов, высокотемпературного оборудования и прецизионных инструментов.

«Лаборант пробирного анализа 5 разряда должен знать методы пробирного анализа драгоценных металлов; кинематические, электрические схемы и способы проверки на точность различных моделей оборудования; конструкцию обслуживаемого оборудования.» — ЕТКС, выпуск №1

Зарплата лаборанта пробирного анализа

Доход работника зависит от территориального расположения предприятия и профиля компании. Максимальные ставки предлагаются в организациях с государственной аккредитацией, аффинажных заводах и крупных ювелирных компаниях.

• Москва: 80 000 — 120 000 рублей
• Санкт-Петербург: 75 000 — 100 000 рублей
• Екатеринбург: 65 000 — 90 000 рублей
• Новосибирск: 60 000 — 85 000 рублей
• Красноярск: 65 000 — 95 000 рублей

Спрос на специалистов стабилен: ежемесячно открывается 200-250 вакансий. Наибольшее количество рабочих мест предлагается в регионах с развитой горнодобывающей промышленностью и ювелирным производством. Специалисты высшего разряда востребованы также в пробирных палатах и государственных лабораториях контроля качества.

Ограничения в работе лаборанта пробирного анализа 5 разряда

Профессиональная деятельность сотрудника регламентируется правилами безопасности и точности измерений. Нарушение технологического процесса может привести к недостоверным результатам анализа или создать угрозу здоровью.

• Выполнять анализы без средств индивидуальной защиты (перчатки, защитные очки, халат)
• Работать на неисправном или непроверенном оборудовании
• Отклоняться от установленной методики проведения анализа
• Корректировать полученные результаты без повторного тестирования
• Транспортировать образцы драгоценных металлов за пределы охраняемой зоны

Как повысить разряд лаборанта пробирного анализа 5 разряда

Пятый разряд считается максимальным для данной профессии. Чтобы его получить, необходимо иметь среднее профессиональное образование и стаж работы с драгоценными металлами. Требуется прохождение программы повышения квалификации с подтверждением практических навыков.

Лаборант 5 разряда получает право проводить все виды анализов без дополнительного контроля и подписывать официальную документацию по результатам исследований, что существенно повышает его значимость для предприятия.

Получить профессию или повысить имеющуюся квалификацию можно в Учебном центре «Стадиум». Учреждение реализует образовательные программы длительностью от 80 до 320 часов с возможностью дистанционного обучения. В отличие от колледжа, центр обеспечивает оперативное получение необходимых документов для трудоустройства.

Стоимость курса при единовременной оплате составляет 5500 рублей, при рассрочке – 6500 рублей. Обновление удостоверения обойдется от 3500 рублей. После успешного окончания программы выдается свидетельство о профессии и удостоверение установленного образца, позволяющие приступить к работе.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

  (наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,

______________________________              _______________________________

 его организационно-правовая                   уполномоченное утверждать

______________________________              _______________________________

 форма, адрес, телефон, адрес                   должностную инструкцию)

______________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)               "___"_________ ____ г.

"___"__________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

лаборанта пробирного анализа 3-го (4, 5) разряда <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Лаборант пробирного анализа (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— методы проведения анализа на содержание драгоценных металлов;

— назначение и свойства применяемых реактивов;

— устройство муфельных печей, электроприборов и лабораторного оборудования;

— правила пользования техническими и аналитическими весами, вискозиметрами, ареометрами и пр.;

— температурные режимы процессов;

— режимы сжигания топлива и подачи воздуха.

(4-й разряд.

Должен знать:

— технологический процесс плавки и обработки драгоценных металлов;

— методы анализа цветных металлов;

— режимы золочения и серебрения;

— механические, физические и химические свойства металлов;

— кинематические схемы и правила проверки на точность однотипных моделей лабораторного оборудования.

5-й разряд.

Должен знать:

— методы пробирного анализа драгоценных металлов;

— кинематические, электрические схемы и способы проверки на точность различных моделей оборудования; конструкцию обслуживаемого оборудования.

Требуется среднее специальное образование.)

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Проведение простых и средней сложности анализов на содержание драгоценных металлов в изделиях, сплавах, припоях, полуфабрикатах и отходах производства. Анализ припоев из цветных металлов, золы, полученной от сжигания отходов производства, на содержание в ней драгоценных металлов по принятой методике. Приготовление титрованных и процентных растворов и оксидировочной смеси. Ведение процесса шихтовки, обжига, плавки, растворения, фильтрования, шерберования и купеляции проб. Взвешивание драгоценных металлов. Обслуживание нагревательных приборов. Запись результатов анализа.

(4-й разряд

Проведение сложных анализов на содержание драгоценных металлов в изделиях, сплавах, полуфабрикатах, материалах и отходах производства. Контрольные химические анализы растворов, полученных с производственных участков (травильных, пассивирующих, щелочных), анализ ванн золочения, серебрения и промышленных вод гальванического отделения и пр. Испытание изделий, содержащих драгоценные металлы, на коррозию, термостойкость и химическую стойкость. Контрольные анализы проб на различных стадиях технологического процесса плавки и обработки драгоценных металлов.

5-й разряд

Проведение особо сложных пробирных анализов золотых и платиновых сплавов, а также отходов от них. Особо сложные анализы припоев на содержание драгоценных металлов в них.)

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Начальник структурного подразделения: ____________________ __________

                                           (фамилия, инициалы) (подпись)

    "__" ___________ _____ г.

    Согласовано:

    юридическая служба _____________________________    _______________

                            (инициалы, фамилия)            (подпись)

    "__"____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

    "__"____________ _____ г.

———————————

<*> См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1″.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________              _______________________________
(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
______________________________              _______________________________
его организационно-правовая                   уполномоченное утверждать
______________________________              _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                   должностную инструкцию)
______________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)               "___"_________ ____ г.

"___"__________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ лаборанта пробирного анализа 3-го (4, 5) разряда ¹ __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Лаборант пробирного анализа (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— методы проведения анализа на содержание драгоценных металлов;

— назначение и свойства применяемых реактивов;

— устройство муфельных печей, электроприборов и лабораторного оборудования;

— правила пользования техническими и аналитическими весами, вискозиметрами, ареометрами и пр.;

— температурные режимы процессов;

— режимы сжигания топлива и подачи воздуха.

(4-й разряд.

Должен знать:

— технологический процесс плавки и обработки драгоценных металлов;

— методы анализа цветных металлов;

— режимы золочения и серебрения;

— механические, физические и химические свойства металлов;

— кинематические схемы и правила проверки на точность однотипных моделей лабораторного оборудования.

5-й разряд.

Должен знать:

— методы пробирного анализа драгоценных металлов;

— кинематические, электрические схемы и способы проверки на точность различных моделей оборудования; конструкцию обслуживаемого оборудования.

Требуется среднее специальное образование.)

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Проведение простых и средней сложности анализов на содержание драгоценных металлов в изделиях, сплавах, припоях, полуфабрикатах и отходах производства. Анализ припоев из цветных металлов, золы, полученной от сжигания отходов производства, на содержание в ней драгоценных металлов по принятой методике. Приготовление титрованных и процентных растворов и оксидировочной смеси. Ведение процесса шихтовки, обжига, плавки, растворения, фильтрования, шерберования и купеляции проб. Взвешивание драгоценных металлов. Обслуживание нагревательных приборов. Запись результатов анализа.

(4-й разряд

Проведение сложных анализов на содержание драгоценных металлов в изделиях, сплавах, полуфабрикатах, материалах и отходах производства. Контрольные химические анализы растворов, полученных с производственных участков (травильных, пассивирующих, щелочных), анализ ванн золочения, серебрения и промышленных вод гальванического отделения и пр. Испытание изделий, содержащих драгоценные металлы, на коррозию, термостойкость и химическую стойкость. Контрольные анализы проб на различных стадиях технологического процесса плавки и обработки драгоценных металлов.

5-й разряд

Проведение особо сложных пробирных анализов золотых и платиновых сплавов, а также отходов от них. Особо сложные анализы припоев на содержание драгоценных металлов в них.)

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения: ____________________ __________
(фамилия, инициалы) (подпись)

"__" ___________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба _____________________________    _______________
(инициалы, фамилия)            (подпись)

"__"____________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________
(или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

"__"____________ _____ г.