Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной нужна для закрепления основных аспектов профессиональной деятельности. Она используется не только в бизнес-практике, но и в судебных и административных спорах по трудовым взаимоотношениям. Важность инструкции, как и её юридическая значимость, требуют тщательного подхода к написанию и оформлению документа.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной .doc
Образец должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной
1. Общий раздел
- Машинист (кочегар) котельной подчиняется её начальнику.
- Машинист (кочегар) котельной нанимается и увольняется главой организации по рекомендации начальника котельной.
- При отсутствии специалиста (лечение болезни, отпуск и пр.) его функции временно исполняет другой сотрудник, назначенный начальником котельной.
- Сотрудник обязан проходить регулярные медосмотры в соответствии с нормативами организации и стандартами действующего законодательства.
- Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
- профильное средне-специальное образование;
- наличие группы по электробезопасности не ниже третьей категории;
- успешно пройденное медобследование;
- профильный опыт работы от 0,5 года.
- Машинист (кочегар) котельной обязан понимать:
- принципы функционирования котельной и используемого в её деятельности оборудования;
- технические характеристики приборов и оборудования, установленных в котельной;
- актуальные правовые и нормативные стандарты, в том числе в области пожарной и технической безопасности;
- правила работы с соответствующей документацией;
- основные режимы работы котельной;
- график работы котельной;
- порядок исполнения трудовых операций;
- параметры текущего обслуживания оборудования и приборов, установленных в котельной;
- основы устранения текущих несложных неполадок в функционировании профильного оборудования;
- порядок действий при обнаружении в котельной ЧС;
- принципы смешивания и применения топливных смесей;
- правила применения средств индивидуальной защиты, а также использования рабочей спецодежды.
- Специалист на данной должности руководствуется:
- действующей нормативно-правовой базой;
- документами организации;
- сведениями из этой инструкции.
2. Функции
Машинист (кочегар) котельной отвечает за следующие операции:
- Проверка состояния котельной в начале смены.
- Обеспечение функционирования котлов и другого оборудования в соответствии с заданными параметрами.
- Соблюдение норм использования соответствующих приборов и оборудования.
- Отключение и включение оборудования, а также переключение режимов его функционирования.
- Текущее наблюдение за деятельностью котельной и немедленное информирование руководства при обнаружении значимых проблем в работе оборудования.
- Текущий контроль за показателями измерительных приборов.
- Участие в подготовке к сезонному включению и отключению оборудования котельной.
- Устранение несложных недостатков в функционировании оборудования.
- Соблюдение в своей деятельности норм технической и пожарной безопасности, правил охраны труда и других установленных стандартов.
- Передача смены в соответствии с установленным порядком.
- Заполнение документов, востребованных в работе.
- Текущий учет выработанного тепла, потребляемого топлива.
- Очистка котлов и прочего оборудования от загрязнений в соответствии с заданными правилами.
- Качественное использование своей рабочей спецодежды и средств индивидуальной защиты.
3. Ответственность
Машинист (кочегар) котельной привлекается к ответственности за следующие проступки:
- Невыполнение своих функций, описанных в инструкции, — в соответствии с нормативами действующего законодательства.
- Нарушение установленных норм и положений законодательства — в границах, данных в трудовом, административном либо уголовном праве.
- Нанесение ущерба работодателю — в пределах, обозначенных в действующем законодательстве.
4. Права
Машинист (кочегар) котельной наделён полномочиями:
- Информировать руководство о возможностях усовершенствования трудовых процессов.
- Иметь доступ к информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.
- Участвовать в собраниях работников котельной, на которых обсуждаются вопросы её функционирования.
- Получать от организации спецодежду и средства индивидуальной защиты в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.
- Получать оговоренные доплаты при выполнении плановых показателей.
- Приостанавливать свою работу при обнаружении нарушений, влияющих на безопасность трудовой деятельности.
- Требовать от руководителей поддержания параметров, необходимых для эффективного выполнения своей работы.
Основы написания должностной инструкции
В бизнес-практике применяется стандартный или расширенный формат инструкции. Стандартная инструкция состоит из четырёх частей:
- Общие параметры.
- Профильные обязанности.
- Полномочия работника.
- Возможная ответственность.
Такая структура распространена в инструкциях, созданных в средних и малых организациях, а также для массовых профессий. У крупных работодателей, с множеством работников, популярен расширенный формат. В нем к четырем базовым частям добавляются еще несколько. Наиболее популярны:
- Критерии оценки результативности (KPI).
- Условия труда.
- Принципы взаимодействий с другими служащими.
- Параметры внесения дополнений в инструкцию.
Расширенный формат позволяет документировать многие аспекты трудовых отношений, но снижает гибкость в управлении подчиненными.
Внимание! Основным документом по должностным взаимоотношениям является трудовой договор. Поэтому инструкция не должна противоречить его положениям или выходить за границы договора.
Общий раздел
Здесь закрепляются общие параметры профессиональной деятельности: правила замены специалиста, порядок его подчинения, какими положениями он должен руководствоваться и прочие подобные моменты.
Наиболее значимы требования к квалификации кандидата: его опыту профессиональной деятельности, уровню знаний, образованию. Они позволяют не только отсеивать претендентов с невысокой квалификацией, но и обеспечивают уровень специалиста, достаточный для качественного решения вопросов, указанных в следующем разделе.
Внимание! Для описания характеристик машиниста-кочегара можно применять параграфы 194-198 из Выпуска №1 Единого квалификационного справочника (ЕТКС). В них даны характеристики от второго до шестого разряда этой профессии. Также можно пользоваться и профильным профстандартом 40.106, который был утвержден в 2015 году.
Функции
Это — основная часть инструкции, в которой закреплены профессиональные обязанности сотрудника. Различают:
- Профильные — специалист выполняет их у любого нанимателя, независимо от его специфики и требований.
- Вспомогательные — их конкретный перечень формируется нанимателем в соответствии с кадровой политикой, региональными особенностями и другими факторами.
- Обязательные — присутствуют в инструкциях для большинства профессий (соблюдение правил пожарной безопасности, норм охраны труда и т.д.).
Внимание! Для некоторых должностей практикуется предоставление за счет нанимателя инструментов или спецодежды. В этом случае в отдельном параграфе закрепляют обязанность сотрудника по их качественному использованию.
Ответственность
Возможное наказание сотрудника строится на соответствующих параграфах гражданского и уголовного законодательства, примененных в ходе юридических и административных разбирательств. Однако объем и нюансы правовых норм препятствуют их полноценному использованию в должностной инструкции. Поэтому ответственность прописывается в общей форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
В этом разделе права, гарантированные каждому сотруднику статьей 21 ТК, дополняются полномочиями от работодателя. Их объем и значимость прямо зависят от ответственности работника и круга вопросов, за которые он отвечает. Чем они значительнее, тем большими возможностями он располагает для решения закрепленных за ним задач.
Для технических специалистов, деятельность которых сопряжена с высокой ответственностью, должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. На первом этапе документ проверяется на соответствие:
- Разделам трудового законодательства.
- Отраслевым нормам и правилам.
- Стандартам делового документооборота.
- Внутренним документам и правилам работодателя.
Для проверки используют консультации с юристом, специализирующемся на трудовой тематике, HR-менеджером, руководителем отдела персонала, а также специалистами в той области, для которой пишется инструкция.
На втором этапе инструкцию корректируют, в соответствии с полученными замечаниями, и распечатывают для сбора подписей лиц, которые принимали участие в её утверждении.
Заключительным этапом становится подписание документа главой организации-работодателя, а также самим специалистом, для которого создавалась инструкция.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Кочегара котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция кочегара котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1), раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г № 31/3-30) в редакции от 20 сентября 2011 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом директора общеобразовательного учреждения по представлению заместителя директора общеобразовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (завхоза).
1.3. Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.4. На должность кочегара котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, не моложе 18 лет, прошедшее специальное техническое обучение, обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:
- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных на твердом топливе;
- Уставом и Коллективным договором общеобразовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора общеобразовательного учреждения;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
1.6. Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда должен знать:
- типы обслуживаемых котлов в котельной на твердом топливе (уголь, дрова, торф);
- устройство обслуживаемого оборудования и механизмов;
- принцип работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов;
- способы регулировки работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов котельной на твердом топливе;
- нормы расхода топлива, методы рационального использования материальных ресурсов;
- способы рационального сжигания топлива в котлах;
- схемы теплопроводов, паропроводов и водопроводов и наружной теплосети;
- устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок;
- устройство инструмента и приспособлений для шлакоудаления и золоудаления;
- правила и способы погрузки и транспортировки золы;
- устройство топок котлов, шлаковых и зольных бункеров;
- влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;
- состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и трубопроводов;
- назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителю теплоты;
- правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков и его работе;
- систему смазочную и систему охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов;
- правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по шлакоудалению и золоудалению;
- устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок заправки топки и основные свойства шлака и золы;
- значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов;
- правила очистки решеток, топок котлов и дымовых каналов;
- допускаемые давление и уровень воды в котле;
- правила и способы погрузки и транспортировки шлака или золы;
- технологический процесс выполняемой работы;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
- виды брака, причины его возникновения, способы его предупреждения и устранения;
- характеристики опасных и вредных производственных факторов в котельных на твердом топливе;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
- требования к использованию средств защиты;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- основы первой доврачебной помощи пострадавшим;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- телефоны пожарной части, директора и заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) общеобразовательного учреждения, ближайшего медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.
1.7. На время отсутствия кочегара котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
На кочегара котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда возлагаются следующие трудовые функции:
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной общеобразовательного учреждения;
- Удаление шлака и золы вручную или механизированным способом;
- Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования котельной общеобразовательного учреждения.
3. Должностные обязанности
Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществление обслуживания водогрейных и паровых котлов с суммарной тепловой производительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч), отдельных водогрейных и паровых котлов с тепловой производительностью свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на твердом топливе (уголь, дрова, торф).
3.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.
3.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.
3.4. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.
3.5. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой, удаляющих шлак и золу, устройств (удаление вручную).
3.6. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.
3.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды, подаваемой в отопительную систему.
3.8. Поддержание заданного давления и температуры воды.
3.9. Загрузка топки котла топливом, шуровка топки котла.
3.10. Правильное регулирование горения топлива.
3.11. Чистка арматуры и приборов котла.
3.12. Удаление вручную и механизированным способом шлака и золы из топок, бункеров и поддувал паровых и водогрейных котлов котельной.
3.13. Смыв шлака или золы специальными аппаратами.
3.14. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакоудаления и золоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.
3.15. Погрузка шлака и золы вручную и при помощи механизмов и транспортировкой ее в установленное место.
3.16. Участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования.
3.17. Замена КИП и запорной арматуры.
3.18. Учет теплоты, отпускаемой потребителю.
3.19. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
3.20. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.
3.21. Бережное использование и эксплуатация всего оборудования котельной общеобразовательного учреждения.
3.22. Выполнение требований должностной инструкции инструкции кочегара котельной 3-го разряда, нормативно-правовых документов, которые регламентируют трудовую деятельность кочегара котельной общеобразовательного учреждения.
3.23. Прохождение обязательного медицинского осмотра в нерабочее время согласно утвержденному графику.
3.24. Своевременное информирование директора общеобразовательного учреждения (при его отсутствии – иного должностного лица) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной.
В случае возникновения служебной необходимости кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
4. Права
Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда имеет право:
4.1. На все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также Уставом общеобразовательного учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.2. Требовать от директора общеобразовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.3. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом.
4.4. На создание условий, соответствующих нормам и требованиям по охране труда.
4.5. Вносить предложения по поводу улучшения условий труда, предоставления или замены оборудования и инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей.
4.6. В пределах своей компетенции сообщать заместителю директора по административно-хозяйственной работе обо всех недостатках, выявленных в процессе выполнения работы в котельной, и вносить предложения по их устранению.
4.7. Вносить на рассмотрение администрации общеобразовательного учреждения предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой кочегаром общеобразовательного учреждения.
4.8. Знакомиться с проектами решений директора общеобразовательного учреждения, касающимися его деятельности.
4.9. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность
Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
5.2. За использование, в том числе однократного физического или психического насилия над личностью учащегося общеобразовательного учреждения, может быть освобожден от занимаемой им должности в соответствии с Трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За виновное причинение общеобразовательному учреждению или участникам учебно-воспитательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, Кочегар котельной общеобразовательного учреждения общеобразовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Кочегар котельной общеобразовательного учреждения 3-го разряда котельной:
6.1. Выполняет работу в соответствии с данной должностной инструкцией, согласно графику, утвержденному директором общеобразовательного учреждения исходя из 40-часовой рабочей недели.
6.2. Взаимодействует с заместителем директора по административно-хозяйственной работе (завхозом) общеобразовательного учреждения.
6.3. Получает от директора общеобразовательного учреждения, заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под роспись с необходимой документацией.
6.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, непосредственно имеющим отношение к его деятельности, с обслуживающим персоналом и администрацией общеобразовательного учреждения.
6.5. Ставит в известность директора общеобразовательного учреждения о возникновении трудностей в работе, неисправности оборудования.
С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция
машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция машиниста котельной 3-го разряда разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1), раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г № 31/3-30) с изменениями от 9 апреля 2018 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция определяет функции и обязанности машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда, устанавливает его права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности работника в трудовом коллективе.
1.3. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя по представлению непосредственного руководителя.
1.4. На должность машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, не моложе 18 лет, прошедшее специальное техническое обучение и получившее 3-й разряд машиниста (кочегара) котельной, обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда.
1.5. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:
- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных на твердом топливе;
- Уставом и Коллективным договором учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
1.6. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда должен знать:
- типы обслуживаемых котлов в котельной на твердом топливе (уголь, дрова, торф);
- устройство обслуживаемого оборудования и механизмов;
- принцип работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов;
- способы регулировки работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов котельной на твердом топливе;
- нормы расхода топлива, методы рационального использования материальных ресурсов;
- способы рационального сжигания топлива в котлах;
- схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружной теплосети;
- устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок;
- устройство инструмента и приспособлений для шлакоудаления и золоудаления;
- правила и способы погрузки и транспортировки золы;
- устройство топок котлов, шлаковых и зольных бункеров;
- влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;
- состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и трубопроводов;
- назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителю теплоты;
- правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков и его работе;
- систему смазочную и систему охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов;
- правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по шлакоудалению и золоудалению;
- устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок заправки топки и основные свойства шлака и золы;
- значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов;
- правила очистки решеток, топок котлов и дымовых каналов;
- допускаемые давление и уровень воды в котле;
- правила и способы погрузки и транспортировки шлака или золы;
- технологический процесс выполняемой работы;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
- виды брака, причины его возникновения, способы его предупреждения и устранения;
- характеристики опасных и вредных производственных факторов в котельных на твердом топливе;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
- требования к использованию средств защиты;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- основы первой доврачебной помощи пострадавшим;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- телефоны пожарной части, руководителя и непосредственного руководителя, ближайшего медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.
1.7. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда подчиняется непосредственному руководителю (начальнику котельной, заместителю руководителя по административно-хозяйственной части).
1.8. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Функции
На машиниста (кочегара) котельной возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной;
2.2. Удаление шлака и золы вручную или механизированным способом;
2.3. Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования котельной.
3. Должностные обязанности
3.1. Осуществление обслуживания водогрейных и паровых котлов с суммарной тепловой производительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч), отдельных водогрейных и паровых котлов с тепловой производительностью свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на твердом топливе (уголь, дрова, торф).
3.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.
3.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.
3.4. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.
3.5. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой, удаляющих шлак и золу, устройств (удаление вручную).
3.6. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.
3.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды, подаваемой в отопительную систему.
3.8. Поддержание заданного давления и температуры воды.
3.9. Загрузка топки котла топливом, шуровка топки котла.
3.10. Правильное регулирование горения топлива.
3.11. Чистка арматуры и приборов котла.
3.12. Удаление вручную и механизированным способом шлака и золы из топок, бункеров и поддувал паровых и водогрейных котлов котельной.
3.13. Смыв шлака или золы специальными аппаратами.
3.14. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакоудаления и золоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.
3.15. Погрузка шлака и золы вручную и при помощи механизмов и транспортировкой ее в установленное место.
3.16. Участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования.
3.17. Замена КИП и запорной арматуры.
3.18. Учет теплоты, отпускаемой потребителю.
3.19. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
3.20. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.
3.21. Бережное использование и эксплуатация всего оборудования котельной.
3.22. Выполнение требований должностной инструкции инструкции кочегара котельной 3-го разряда, нормативно-правовых документов, которые регламентируют трудовую деятельность машиниста (кочегара) котельной.
3.23. Прохождение обязательного медицинского осмотра в нерабочее время согласно утвержденному графику.
3.24. Своевременное информирование руководителя (при его отсутствии – иного должностного лица) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной.
4. Права
Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда имеет право:
4.1. На все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка;
4.2. Требовать от руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
4.3. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом;
4.4. На создание условий, соответствующих нормам и требованиям по охране труда;
4.5. Вносить предложения по поводу улучшения условий труда, предоставления или замены оборудования и инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей;
4.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе выполнения работы в котельной, и вносить предложения по их устранению.
4.7. Вносить на рассмотрение администрации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой кочегаром работы;
4.8. Знакомиться с проектами решений руководителя, касающимися его деятельности;
4.9. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;
4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений руководителя и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда, в том числе за не использование предоставленных прав, машинист (кочегар) котельной 3 разряда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
5.2. За использование, в том числе однократного физического или психического насилия над личностью несовершеннолетнего, машинист (кочегар) котельной 3 разряда может быть освобожден от занимаемой им должности в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил машинист (кочегар) 3 разряда котельной будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За виновное причинение учреждению или участникам учебно-воспитательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, машинист (кочегар) котельной несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Машинист (кочегар) 3 разряда котельной выполняет работу в соответствии с данной должностной инструкцией, согласно графику, утвержденному руководителем исходя из 40-часовой рабочей недели.
6.2. Взаимодействует с непосредственным руководителем.
6.3. Получает от руководителя, непосредственного руководителя информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под роспись с необходимой документацией.
6.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, непосредственно имеющим отношение к его деятельности, с обслуживающим персоналом и администрацией.
6.5. Ставит в известность руководителя о возникновении трудностей в работе, неисправности оборудования.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
Должностную инструкцию разработал: ___________ /_____________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки.
«___»__________202__г. ___________ /____________________/
Рекомендуем перейти к разделу:
Инструкции для котельной школы
Инструкции для котельной ДОУ
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1), раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г № 31/3-30) в редакции от 20 сентября 2011г; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом заведующего ДОУ по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).
1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, не моложе 18 лет, прошедшее специальное техническое обучение и получившее 3-й разряд машиниста (кочегара) котельной, обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда.
1.4. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:
- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных на твердом топливе;
- Уставом и Коллективным договором дошкольного образовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями заведующего ДОУ;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.
1.5. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда должен знать:
- типы обслуживаемых котлов в котельной на твердом топливе (уголь, дрова, торф);
- устройство обслуживаемого оборудования и механизмов;
- принцип работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов;
- способы регулировки работы водогрейных и паровых котлов, оборудования и механизмов котельной на твердом топливе;
- нормы расхода топлива, методы рационального использования материальных ресурсов;
- способы рационального сжигания топлива в котлах;
- схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружной теплосети;
- устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок;
- устройство инструмента и приспособлений для шлакоудаления и золоудаления;
- правила и способы погрузки и транспортировки золы;
- устройство топок котлов, шлаковых и зольных бункеров;
- влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;
- состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и трубопроводов;
- назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителю теплоты;
- правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков и его работе;
- систему смазочную и систему охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов;
- правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по шлакоудалению и золоудалению;
- устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;
- порядок заправки топки и основные свойства шлака и золы;
- значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов;
- правила очистки решеток, топок котлов и дымовых каналов;
- допускаемые давление и уровень воды в котле;
- правила и способы погрузки и транспортировки шлака или золы;
- технологический процесс выполняемой работы;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
- виды брака, причины его возникновения, способы его предупреждения и устранения;
- характеристики опасных и вредных производственных факторов в котельных на твердом топливе;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
- требования к использованию средств защиты;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- основы первой доврачебной помощи пострадавшим;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;
- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;
- телефоны пожарной части, заведующего и завхоза ДОУ, ближайшего медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.
1.6. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда подчиняется непосредственно заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).
1.7. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. Осуществление обслуживания водогрейных и паровых котлов с суммарной тепловой производительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч), отдельных водогрейных и паровых котлов с тепловой производительностью свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на твердом топливе (уголь, дрова, торф).
2.2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.
2.3. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой.
2.4. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов.
2.5. Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой, удаляющих шлак и золу, устройств (удаление вручную).
2.6. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.
2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды, подаваемой в отопительную систему.
2.8. Поддержание заданного давления и температуры воды.
2.9. Загрузка топки котла топливом, шуровка топки котла.
2.10. Правильное регулирование горения топлива.
2.11. Чистка арматуры и приборов котла.
2.12. Удаление вручную и механизированным способом шлака и золы из топок, бункеров и поддувал паровых и водогрейных котлов котельной.
2.13. Смыв шлака или золы специальными аппаратами.
2.14. Наблюдение за правильной работой механизмов шлакоудаления и золоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.
2.15. Погрузка шлака и золы вручную и при помощи механизмов и транспортировкой ее в установленное место.
2.16. Участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования.
2.17. Замена КИП и запорной арматуры.
2.18. Учет теплоты, отпускаемой потребителю.
2.19. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
2.20. Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.
2.21. Бережное использование и эксплуатация оборудования котельной дошкольного образовательного учреждения.
2.22. Выполнение требований должностной инструкции, нормативно-правовых документов, которые регламентируют трудовую деятельность машиниста (кочегара) котельной.
2.23. Прохождение обязательного медицинского осмотра в нерабочее время согласно утвержденному графику.
2.24. Своевременное информирование заведующего ДОУ (при отсутствии – иного должностного лица) обо всех чрезвычайных происшествиях в котельной.
3. Права
Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда имеет право:
3.1. На все социальные гарантии и права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка;
3.2. Требовать от заведующего ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом;
3.4. На создание условий, соответствующих нормам и требованиям по охране труда;
3.5. Вносить предложения по поводу улучшения условий труда, предоставления или замены оборудования и инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей;
3.6. В пределах своей компетенции сообщать заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу) обо всех недостатках, выявленных в процессе выполнения работы в котельной, и вносить предложения по их устранению.
3.7. Вносить на рассмотрение администрации ДОУ предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой кочегаром работы;
3.8. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, касающимися его деятельности;
3.9. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего и иных утвержденных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, машинист (кочегар) котельной 3 разряда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
4.2. За использование, в том числе однократного физического или психического насилия над личностью воспитанника детского сада, машинист (кочегар) котельной 3 разряда может быть освобожден от занимаемой им должности в соответствии с Трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил машинист (кочегар) 3 разряда котельной будет привлечен к административной ответственности в порядке и в случае, которые предусмотрены административным законодательством Российской Федерации.
4.4. За виновное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам воспитательно-образовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За сохранность оборудования котельной, хозяйственного инвентаря, противопожарного инвентаря и первичных средств пожаротушения, находящихся на рабочем месте, машинист (кочегар) котельной дошкольного образовательного учреждения несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности машинист (кочегар) 3 разряда котельной несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Регламент взаимоотношений и связи по должности
Машинист (кочегар) 3 разряда котельной:
5.1. Выполняет работу в соответствии с данной должностной инструкцией, согласно графику, утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением исходя из 40-часовой рабочей недели.
5.2. 6.2. Взаимодействует с заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозом) дошкольного образовательного учреждения.
5.3. 6.3. Получает от заведующего ДОУ, заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе (завхоза) информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под роспись с необходимой документацией.
5.4. 6.4. Постоянно обменивается информацией по вопросам, непосредственно имеющим отношение к его деятельности, с обслуживающим персоналом и администрацией дошкольного образовательного учреждения.
5.5. 6.5. Ставит в известность заведующего ДОУ о возникновении трудностей в работе, неисправности оборудования.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.