Должностная инструкция хореографа дома культуры - Kompot.top

В должностной инструкции хореографа прописывают его права, должностные функции, обязанности. Вы можете взять для пользования уже готовую инструкцию ниже либо внести туда свои коррективы в зависимости от тех задач, которые должен выполнять ваш хореограф.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции хореографа .doc

Образец должностной инструкции хореографа

1. Общий раздел

Хореограф подчиняется руководителю танцевального коллектива.
Хореограф нанимается и увольняется директором учреждения.
Лицо, претендующее на эту должность, обязано подходить под следующие критерии:
- высшее либо средне-специальное образование хореографического профиля;
- трудовой опыт в сфере танцев и хореографии от года.
В случае временного отсутствия хореографа (отпуск, заболевание или повышение квалификации) его замещает другой специалист, назначенный руководителем танцевального коллектива.
Хореограф обязан знать:
- законы и нормы, относящиеся к его деятельности;
- теоретические основы танца и музыки;
- историю развития хореографического и музыкального искусства;
- современные тренды в сценическом, музыкальном и танцевальном искусстве;
- основы использования в выступлениях сценографии, костюмов, музыки;
- правила подготовки коллектива к выступлениям;
- принципы межличностного общения и преподавательской деятельности;
- правила проведения тренировочных и подготовительных занятий;
- факторы, влияющие на эффективность тренировочных занятий и сценических выступлений;
- психофизиологические особенности членов коллектива;
- критерии эффективности, применяемые для оценки достигнутых результатов;
- теоретические основы психологии и педагогики;
- параметры заполнения требуемых по работе документов;
- основы работы с офисным оборудованием и программами;
- обязательные для поддержания сотрудниками учреждения правила трудовой дисциплины, внешнего вида и пр.
Хореограф руководствуется:
- относящимися к его деятельности нормами и законами;
- отраслевыми стандартами;
- документами работодателя;
- положениями инструкции.

2. Функции

Хореограф отвечает за решение следующих задач:

Организацию постановки танцевальных выступлений.
Обучение танцам и хореографии как в коллективном, так и в индивидуальном порядке.
Организацию качественного использования костюмов, музыки и хореографических методов в выступлениях коллектива.
Отслеживание подготовительной и тренировочной деятельности коллектива в своей области ответственности.
Подготовку предложений по внедрению новых методов тренировок, а также по корректировке существующих тренировочных программ.
Подготовку для коллектива новых хореографических программ.
Участие в подготовке новых и возобновлении старых представлений.
Подготовку и осуществление сценарных постановок.
Взаимодействие с другими специалистами по решению рабочих вопросов.
Консультирование членов танцевального коллектива в пределах своей компетенции.
Участие в отборе новых кандидатов в танцевальный коллектив.
Информирование руководства танцевального коллектива об обнаруженных проблемных моментах.
Соблюдение в работе этических правил, норм охраны труда и других параметров, указанных в соответствующих документах работодателя.
Ведение документации в соответствии с установленными правилами.

3. Ответственность

Хореограф несет ответственность за:

Ущерб, полученный работодателем по его вине, — в размерах, указанных в актуальном законодательстве.
Невыполнение трудовых функций, указанных в данной инструкции, — в пределах, обозначенных в трудовом законодательстве.
Нарушения норм и законов, совершенные при выполнении трудовых функций, — в соответствии с параметрами, заданными в трудовом, административном или уголовном праве.

4. Права

Хореограф владеет правами:

Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию трудовых процедур.
Принимать участие в собраниях руководителей танцевального коллектива.
Требовать от руководства принятия мер по созданию условий, которые необходимы для выполнения своих профессиональных функций.
Иметь доступ к данным, необходимым в его работе.
Повышать свою квалификацию путем профильного обучения за счет работодателя в порядке, указанном в соответствующей внутренней документации.

Параметры написания должностной инструкции

Должностная инструкция создается на базе типовых образцов, с применением принципов делопроизводства. Обычно она включает 4 обязательных раздела:

Общий раздел.
Трудовые функции.
Должностные полномочия.
Возможную ответственность.

Если составители инструкции хотят полнее описать какие-то должностные характеристики, они могут воспользоваться расширенным форматом документа. В нем к вышеперечисленным обязательным частям могут быть добавлены:

Принципы должностного взаимодействия.
Параметры оценки результатов сотрудника (KPI).
Условия работы.
Другие аспекты, на которые хочет обратить внимание наниматель.

Внимание! Как в простом, так и в расширенном варианте положения инструкции должны соответствовать параметрам, закрепленным в трудовом договоре, который считается основным документом по отношениям работодателя и наемного сотрудника.

Общий раздел

Этот вступительный раздел используется для описания общих должностных характеристик. В нем даются параметры кадровых перемещений, требования к сотруднику по его образованию и опыту, ожидаемые от него умения и т.д.

Наиболее важны квалификационные параметры, которые должны гарантировать, что сотрудник справится с задачами, перечисленными во втором разделе.

Функции

Профессиональные обязанности имеют разнообразный характер:

Профильные — они лежат в основе конкретной должности. Так, для хореографа — это сценарная постановка танцев и подготовка исполнителей к танцевальному выступлению.
Дополнительные — они зависят от предпочтений конкретного работодателя. Обычно сюда относят работу с документами, помощь коллегам и пр.
Обязательные — их включают в инструкции для большинства позиций. Это обязанности соблюдать нормы безопасности, правила трудовой дисциплины и т.д.

Внимание! Для документирования трудовых функций можно использовать Раздел Единого квалификационного справочника (ЕКС), описывающий характеристики специалистов в области спорта и культуры, в том числе и хореографа.

Ответственность

В этой части описаны параметры наказаний работника за его нарушения. Они основаны на разделах трудового, административного, а в особо тяжких ситуациях и уголовного права. Поскольку это законодательство весьма объемно, а также обладает многочисленными тонкостями, то возможные параметры наказаний выходят за пределы должностной инструкции. Поэтому раздел ограничен несколькими параграфами общего характера.

Права

Перечень полномочий, которыми наделяется специалист, зависит от значимости решаемых им задач, кадровой политики работодателя и отраслевой специфики. Чем значительнее вопросы, за которые отвечает сотрудник, тем более значимыми правами он обладает. Также в разделе можно описать и льготы, которые предлагаются для многих позиций: бесплатное обучение, повышение квалификации за счет нанимателя и пр.

Должностная инструкция может создаваться как в индивидуальном порядке, так и с помощью специального регламента. Этот регламент нужен, когда работодателю требуется много инструкций для разнообразных позиций. В нем описывают порядок их согласования, сроки, специалистов, участвующих в разработке, и другие аспекты составления инструкции. В обоих вариантах инструкция проходит несколько стадий утверждения:

Согласование с делопроизводителем, специалистом по трудовому праву и начальником кадровой службы. Они проверяют документ на отсутствие противоречий с законодательством, административными актами и внутренними правилами организации-работодателя.
Утверждение инструкции профильными специалистами и будущими руководителями.
Подготовка чистовика, в котором учтены полученные замечания.
Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.

Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание руководителем организации-работодателя, а также специалистом, для которого она составлялась.

Внимание! Поскольку инструкция является официальным документом, то к ней необходимо применять правила делового документооборота: обязательны реквизиты организации, расшифровка подписей и пр.

Источник

Хореографы играют важную роль в создании и поддержании атмосферы искусства и культуры в домах культуры. Их работа требует таланта, профессионализма и строгой дисциплины. В этой статье мы рассмотрим, какие должностные обязанности выполняют хореографы в домах культуры, и какие требования предъявляются к этой профессии.

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Основные обязанности хореографа

Разработка и постановка хореографических номеров

Одной из главных обязанностей хореографа в доме культуры является разработка и постановка хореографических номеров. Это включает в себя создание оригинальных танцевальных композиций, выбор музыки, создание хореографических решений и обучение исполнителей.

Подготовка к выступлениям

Хореографы отвечают за подготовку танцевальных коллективов к выступлениям. Это включает в себя регулярные тренировки, работу над техникой и выражением, а также подготовку костюмов и реквизита.

Организация и участие в репетициях

Хореографы регулярно проводят репетиции, на которых отрабатывают хореографические номера с исполнителями. Они следят за исполнением движений, корректируют ошибки и работают над синхронизацией группы.

Участие в культурных мероприятиях

Хореографы активно участвуют в культурных мероприятиях, проводимых домом культуры. Они могут выступать на сцене, организовывать танцевальные мастер-классы или семинары, а также привлекать новых участников в танцевальные группы.

Развитие хореографического искусства

Хореографы следят за развитием хореографического искусства, изучают новые тенденции и техники, и внедряют их в свою работу. Они постоянно совершенствуют свои навыки и знания.

Требования к хореографам

Профессиональное образование

Для занятия должностью хореографа, обычно требуется профессиональное образование в области танца и хореографии. Это может быть высшее или среднее профессиональное образование в специализированных учебных заведениях.

Опыт работы

Хороший опыт работы в сфере хореографии является важным требованием. Работа хореографом в доме культуры требует опыта работы с разными возрастными группами и уровнями подготовки исполнителей.

Творческие способности

Хореограф должен обладать творческими способностями, чтобы создавать уникальные и интересные хореографические номера. Творческий подход помогает придавать выступлениям индивидуальность.

Коммуникативные навыки

Хореограф должен уметь эффективно общаться с исполнителями, объяснять им хореографические задачи и корректировать их работу.

Вывод

Хореографы в домах культуры выполняют важные обязанности, способствуя развитию искусства и культуры в обществе. Их работа требует профессионализма, творческих способностей и высокой дисциплины. Требования к хореографам включают в себя профессиональное образование, опыт работы и коммуникативные навыки.

Источник

Часы работы

понедельник – четверг
с 9:00- 17:30

пятница
с 9 — 16:30

обед
с 13:30- 14:00

выходные дни:
суббота, воскресенье

Должностные инструкции

Фильтр:

Название	Скачать	Актуальность
Должностная инструкция завхоза	1 MБ	действует
Должностная инструкция зам.директора по УВР	878.8 Кб	действует
Должностная инструкция уборщика служебных помещений	945.5 Кб	действует
Должностная инструкция работника по обслуживанию зданий	713.7 Кб	действует
Должностная инструкция преподавателя	1.6 MБ	действует
Должностная инструкция преподавателя музыки	418.7 Кб	действует
Должностная инструкция лаборанта	802.6 Кб	действует
Должностная инструкция концертмейстера	1 MБ	действует
Должностная инструкция хореографа	1.3 MБ	действует
Должностная инструкция гардеробщика	472 Кб	действует

Показано 10 из 11.

Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.

Расположение ошибки:

Текст ошибки:

Комментарий или отзыв о сайте:

Источник

Должностная инструкция хореографа-постановщика.

1. Общие положения.

1.1. Хореограф-постановщик относится к категории руководителей.

1.2. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное оборудование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Хореограф-постановщик должен знать:
— основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия;
— теорию и практику художественной и сценической работы;
— основы межличностного общения и этикета;
— профессиональную терминологию;
— правила и требования пожарной безопасности;
— формы и правила оформления отчетности и внутренней документации;
— режим работы предприятия;
— внутренние стандарты одежды (униформы);
— основы законодательства о труде;
— правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность хореографа-постановщика и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению арт-директора.

1.5. Хореограф-постановщик подчиняется непосредственно арт-директору.

1.6. На время отсутствия хореографа-постановщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Хореограф-постановщик:

2.1. Отвечает за состав балета (набор, подготовка, обучение танцоров).

2.2. Занимается программой шоу- балета, его постановками в соответствии с планом работы клуба и сценарием.

2.3. Проводит репетиции и генеральные прогоны по установленному графику.

2.4. Отвечает за внутреннюю дисциплину в коллективе. Ведет табель рабочего времени.

2.5. Продумывает оформление шоу — балета костюмами и аксессуарами.

2.6. Несет ответственность за предоставленные клубом для профессиональной деятельности костюмы, реквизит, аксессуары.

2.7. В своей профессиональной деятельности выполняет инструкции, правила и разовые требования комплекса.

2.8. Присутствует на организационных совещаниях арт-отдела. Участвует в работе художественного совета.

2.9. Соблюдает производственную дисциплину, график работы, технику безопасности, правила пожарной безопасности.

3. Права

Хореограф-постановщик имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания.

3.3. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Хореограф-постановщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция художественного руководителя

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.

1.3. Художественный руководитель должен знать:
— основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия;
— теорию и практику художественной и сценической работы;
— основы межличностного общения и этикета;
— профессиональную терминологию;
— правила и требования пожарной безопасности;
— формы и правила оформления отчетности и внутренней документации;
— режим работы предприятия;
— внутренние стандарты одежды (униформы);
— основы законодательства о труде;
— правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность художественного руководителя и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению арт-директора.

1.5. Художественный руководитель подчиняется непосредственно арт-директору.

1.6. Художественному руководителю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.7. На время отсутствия художественного руководителя (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Художественный руководитель:

2.1. Набирает и готовит к выступлению кадры.

2.2. Проводит репетиции и генеральные прогоны по установленному графику.

2.3. Занимается подготовкой, организацией и реализацией тематических шоу — программ в соответствии с планом работы клуба.

2.4. Разрабатывает сценарии и режиссуру тематических вечеринок и шоу — программ.

2.5. Приглашает артистов для участия в вечеринках и шоу -программах в соответствии с бюджетом и тематической направленностью шоу.

2.6. Дает задание ди-джею по подборке и подготовке к работе аудио и видеоматериалов.

2.7. Отвечает за выпуск программ и организацию вечеринок.

2.8. Отвечает за внутреннюю дисциплину в коллективе. Ведет табель рабочего времени. Обучает подчиненный персонал определенному этикету поведения.

2.9. Продумывает оформление шоу костюмами и аксессуарами.

2.10. Несет ответственность за предоставленные клубом для профессиональной деятельности костюмы, реквизит, аксессуары.

2.11. В своей профессиональной деятельности выполняет инструкции, правила и разовые требования комплекса.

2.12. Присутствует на организационных совещаниях арт-отдела. Участвует в работе художественного совета.

2.13. Соблюдает производственную дисциплину, график работы, технику безопасности, правила пожарной безопасности.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания.

3.4. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

3.5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

Источник

Хореограф

Должностные обязанности. Осуществляет обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов. Проводит работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов. Осуществляет хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований. Проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках. Самостоятельно подготавливает исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их художественное качество. Участвует в разработке тренировочных программ и планов подготовки спортсменов. Проводит анализ подготовки спортсменов и вносит предложения по их корректировке. Ведет работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность. Ведет документацию по установленной форме. Осуществляет развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности подростков и молодежи. Формирует эстетический вкус занимающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; теорию и историю музыки, сценографии, костюма; современные формы и методы спортивной подготовки и проведения учебно-тренировочных занятий; основы педагогики, психологии, анатомии, физиологии; порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи; передовой опыт подготовки спортсменов в соответствующем виде спорта; порядок составления установленной отчетности; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией; основы работы на персональном компьютере; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования и квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

Источник