Должностная инструкция главной медицинской сестры стоматологической поликлиники - Kompot.top

Должностная инструкция по специальности «Главная медицинская сестра»

Вы можете скачать должностную инструкцию главной медицинской сестры бесплатно.
Должностные обязанности главной медицинской сестры.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.

1.3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача,

главному врачу)

1.5. Главная медицинская сестра должна знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;

— порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

— организационную структуру учреждений здравоохранения;

— теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра:

2.1. Осуществляет своевременную выписку, распределение, хранение и ведет учет использования перевязочных материалов, медикаментов, лекарственных средств, в том числе ядовитых и наркотических средств;

2.2. Организует и обеспечивает эффективную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, в том числе по вопросам повышения его квалификации.

2.3. Следит за выполнением среднего и младшего медицинского персонала своих врачебных обязательств, включая работу по приему и выписке больных;

2.4. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;

2.5. Следит за своевременностью и качеством дезинфекции помещений учреждения здравоохранения,

2.6. Контролирует процесс транспортировки больных внутри отделений больницы

III. Права

Главная медицинская сестра имеет право:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке

3.6. Участвовать в обсуждении вопросов по поощрению отличившихся работников или наложению штрафов и взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры.

3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Главная медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главная медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Источник

Главная
Информация для пациентов
Услуги
Сестринское дело

Медицинская сестра – сотрудник стоматологического лечебного учреждения, оказывающий значимую помощь врачу-специалисту при проведении консультации, осмотра, диагностики, лечебных процедур. В обязанности медсестры стоматологии входит подготовка стоматологического кабинета, оборудования и инструментария к приему пациентов. По завершению каждого визита, рабочей смены сотрудник проводит уборку, а также санацию.

Деятельность медсестры условно подразделяется на три аспекта:

Специальные стоматологические функции;
Общие трудовые функции;
Поддержание чистоты, стерильности (обеззараживание, уборка).

Работать медицинской сестрой в сфере стоматологии может специалист со средним медицинским образованием по специальностям «сестринское дело», «лечебное дело» или «акушерское дело», а также имеющий документ о получении дополнительного образования по «сестринскому делу в стоматологии». Как и все медицинские работники, медсестра стоматологии обязана каждые пять лет проходить дополнительное профессиональное образование в рамках предлагаемых программ повышения квалификации, делать это на всем протяжении трудовой деятельности в сфере медицины.

Что делает медсестра в стоматологии

Деятельность стоматологической медицинской сестры включает в себя выполнение следующих трудовых обязанностей:

Подготовка рабочего места врача-специалиста к приему пациентов: подготовка, контроль наличия и состояния стоматологических инструментов, лечебных материалов, дополнительного инвентаря, а также документации.
Контроль работоспособности, исправности электробормашины, другого имеющегося оборудования.
Поддержание рабочего порядка и функциональности рабочего места врача-стоматолога.
Обработка и стерилизация изделий, инструментального инвентаря, размещение в установленном порядке на стерильной рабочей поверхности.
Оказание необходимой помощи врачу во время приема, осмотра, проведения лечебных манипуляций: изоляция рабочей зоны, отведение щек и губ, проведение анестезирующих и других мероприятий, а также подготовка пломбировочного материала.
Неукоснительное соблюдение правил техники безопасности при эксплуатации электрического оборудования стоматологического кабинета, а также используемых инструментов.
Контроль нормативного расхода пломбировочных или лечебных материалов, лекарственных препаратов.
Обеспечение контроля исправности оборудования, подключенного к электрической сети. В случае обнаружения неисправностей обесточивание приборов и доведение необходимой информации о поломке (ремонте) руководству, а также ответственным техническим работникам или службам.
Оформление требований-заявок на лекарственный или перевязочный материал.
Своевременное получение медикаментов, материалов у старшей медсестры, обеспечение бесперебойной работы врача-специалиста.
Сохранение информационных этикеток на ампулах, флаконах, упаковках лекарственных средств.
Доведение информации о профилактике, лечении стоматологических заболеваний до пациентов, осуществление санпросветработы.
Самостоятельное (на постоянной основе), а также плановое повышение профессиональной квалификации (изучение специальной литературы, участие в медицинских симпозиумах, конференциях или семинарах, других образовательных мероприятиях).

Также медицинская сестра должна соблюдать медицинскую этику, придерживаться нравственных норм при работе с пациентами. Должностная инструкция старшей медсестры стоматологии включает в себя более расширенный функционал обязанностей.

Режим работы

ПН-ПТ

с 10-00 до 19-00

СБ

с 10-00 до 14-00

ВС

Выходной

Экстренный случай

Нужна неотложная зубная помощь в Хабаровске? Позвони или запишись онлайн!

+7 (4212) 54-59-20

Записаться на прием

Контакты

Источник

Содержание:

Основные обязанности главной медсестры
Требования к квалификации главной медицинской сестры
Требования к знаниям
Права главной медицинской сестры
Ответственность главной медсестры

Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Помимо профессиональных знаний, сотрудник должен обладать лидерскими качествами, уметь общаться с персоналом и пациентами. Для работы необходимо иметь диплом о среднем медицинском образовании, а также свидетельство об аккредитации. Типовая должностная инструкция отражает обязанности, ответственность и права главной медицинской сестры. Предъявляемые требования в равной степени относятся к главным акушеркам и главным фельдшерам.

Основные обязанности главной медсестры

Работа главной медсестры подразумевает управление средним и младшим звеном медицинского персонала. Эта должность связана с заполнением большого объема отчетной документации и организационной деятельностью. Старшая медицинская сестра управляет средним/младшим медперсоналом в лечебном учреждении. Главная медсестра руководит нижестоящими по должности сотрудниками на уровне всей организации. Она несет больше ответственности и подчиняется непосредственно главврачу или его заместителю.

В своей работе глава сестринского персонала руководствуется соответствующими законами РФ, медицинской этикой, локальными указами больницы или поликлиники, трудовым законодательством, актами по технике безопасности и распоряжениями руководства. Как и любой медработник, она соблюдает правовые аспекты врачебной тайны, прописанные в Конституции РФ и ФЗ № 323 (с изменениями вступил в силу 1.01.2022).

Обязанности главной медсестры:

Составление плана и организация деятельности младшего, среднего медперсонала. Сюда относится расчет количества медсестер, необходимого для работы учреждения, и подбор сотрудников, согласно приказу Минтруда № 504 (принят к исполнению с 30.09.2013). Руководитель сестринского персонала занимается рациональной расстановкой нагрузки на каждого сотрудника, составляет графики работы и отпусков. В обязанности также входит планирование и реализация программы профессионального развития и постановка текущих целей. Главная медсестра контролирует деятельность вверенного ей персонала на всех этапах лечебного процесса. При этом она руководствуется стандартами сестринских технологий и протоколами оказания разных видов медицинской помощи. Кроме этого, больница может иметь собственные требования к работе, например особые правила общения с пациентами. Для улучшения качества медицинских услуг приветствуются инновационные предложения по мотивации сотрудников и созданию продуктивной атмосферы в коллективе.
Ресурсное обеспечение. Глава сестринского персонала решает вопросы, касающиеся медицинского оборудования, перевязочного материала, дезинфицирующих веществ и медикаментов, включая спирт, психотропные и наркотические препараты. Она заказывает, получает, хранит, распределяет и ведет учет указанных средств.
Медицинская практика. Главная медсестра не принимает непосредственного участия в работе с пациентами, не выполняет лечебные и диагностические манипуляции, не ведет прием и не посещает больных на дому. Она лишь организует и контролирует лечебный процесс. Однако в экстренных случаях главная медсестра обязана оказать необходимую медицинскую помощь, включая базовую сердечно-легочную реанимацию и лекарственную терапию. В чрезвычайных ситуациях, например в условиях пандемии, она участвует в сортировке пациентов на догоспитальном этапе и может оказывать медпомощь в составе выездных бригад. Главная медсестра организует и контролирует транспортировку пациентов и при необходимости эвакуацию из здания.
Общие мероприятия. Глава сестринской службы проводит лекции по профилактике травматизма на производстве и профзаболеваний, а также по предупреждению распространения инфекций. Она контролирует строгое соблюдение требований по санэпидрежиму, асептике и антисептике, морально-правовых норм в коллективе и при общении с пациентами.
Работа с документацией. Главная медсестра занимается заполнением, стандартизацией и хранением медицинских документов в бумажном и электронном формате. В ее обязанности входит своевременный заказ и грамотное распределение больничных листов, свидетельств о смерти и других медицинских бланков. Она контролирует ведение документации медсестрами и составляет отчеты для руководства с показателями эффективности работы сотрудников. Практически каждое действие главной медсестры фиксируется в соответствующем журнале.

Требования к квалификации главной медицинской сестры

Требования к квалификации сотрудника, претендующего на должность главной медсестры, обозначены в следующих законах:

№ 541н (принят 23.07.2010) о Едином справочнике должностей и квалификационных характеристиках;
№ 1183н (действителен с 20.12.2012) о номенклатуре должностей медработников и фармацевтов;
№ 479н (подписан 31.07.2020) о профессиональном стандарте специалиста по организации сестринского дела;
№ 83н (принят 10.02.2016) о квалификационных требованиях к медработникам и фармацевтам.

Из-за множества регламентов часто возникают вопросы к предъявляемым требованиям. На самом деле документы не противоречат друг другу. Должность главной медсестры может занять специалист, чья квалификация соответствует следующим критериям:

Профобразование в вузе по направлению «сестринское дело» и стаж не менее 5 лет или диплом профучилища (колледжа) по специальности «сестринское/лечебное/акушерское дело» плюс опыт не менее 10 лет.
Действующий сертификат или свидетельство о прохождении аккредитации.

Диплом о медобразовании, полученный в другой стране и недействительный в РФ, можно подтвердить в Рособрнадзоре.

С 2021 года получение сертификата заменено на обязательную аккредитацию. Медсестры с действующим документом, разрешающим вести профессиональную практику, продолжат работать до истечения его срока. Выпускники медицинских вузов и колледжей сразу пройдут первичную аккредитацию и получают свидетельство. Затем подтверждать квалификацию необходимо один раз в пять лет. Обязательным условием является достаточное количество баллов НМО. Их можно получить за прохождение различных тренингов и семинаров по своей специальности.

«Академия профессиональных стандартов» дает возможность повысить свою квалификацию и подготовиться к процедуре аккредитации. Специалисты помогут оформить и заполнить портфолио, а за тематические онлайн-курсы добавятся дополнительные баллы НМО.

Требования к знаниям

Для выполнения своих обязанностей главная медсестра должна иметь познания в таких областях, как:

Приказы РФ, касающиеся здравоохранения и трудовой деятельности.
Основы диагностики и лечения заболеваний, знание сестринского дела и оказания скорой помощи.
Критерии профессионализма и оценка деятельности медперсонала.
Расчет потребностей, правила работы с лекарственными препаратами, учета и применения медицинской аппаратуры.
Диспансеризация и профилактика заболеваний, включая заразные инфекции.
Дезинфекция, стерилизация медсредств.
Правила ведения учетно-отчетной документации.
Сбор, безопасное хранение и утилизация медицинских отходов.
Статистика заболеваемости населения.
Медицинская этика, основы педагогики, элементарные психологические приемы для общения с пациентами и внутри коллектива.
Основы медицинского страхования.
Нормативы противоэпидемической деятельности и противопожарной безопасности.

Главная медсестра должна уметь всесторонне оценивать рабочий процесс, делать прогнозы на дальнейшее развитие сестринской службы, быстро реагировать и, учитывая риски, предлагать способы решения текущих проблем.

Права главной медицинской сестры

Сотрудник, вступивший в должность главной медсестрой, вправе отдавать распоряжения младшим по званию медработникам. Проверка исполнения требований обычно возлагается на старшую медсестру отделения.

Глава сестринской службы может проверять уровень профессиональных знаний у подчиненных, самостоятельно принимать решения и подписывать документы в рамках своей компетенции. Как и все медицинские работники, она регулярно повышает квалификацию и имеет право пройти профпереподготовку. Сотрудник вправе рассчитывать на соблюдение социальных гарантий и трудового законодательства, например на больничный и оплачиваемый отпуск.

Главная медсестра запрашивает у руководства необходимую для работы информацию, указывает на потребность в закупке медоборудования, инструментария, антисептических и лечебных средств. Она вправе потребовать содействия руководителей и просить служебный автотранспорт для оперативного исполнения своей работы.

Главная медсестра участвует в совещаниях и совместно с коллегами решает вопросы, касающиеся ее сферы деятельности. Она может предложить поощрить, повысить или наложить взыскание на конкретного подчиненного, опираясь на его достижения или нарушения. Главная медсестра знает все тонкости функционирования медицинского учреждения, а потому помогает инспекции СОУТ оценить класс вредности условий труда.

Ответственность главной медсестры

В зону ответственности руководителя сестринским персоналом входит:

Своевременное исполнение возложенных обязанностей.
Организация и проверка работы подчиненных, контроль качества оказываемых ими услуг.
Предоставление достоверной информации о выполнении поставленных руководством целей.
Соблюдение правил использования изделий медицинского назначения, санитарно-эпидемического режима и техники безопасности, своевременное пресечение нарушений.
Соблюдение прав подчиненных, согласно Трудовому кодексу РФ, включая соцзащиту сотрудников, выходящих на досрочную пенсию.
Подготовка медперсонала к работе в чрезвычайных ситуациях.

За ненадлежащее выполнение предъявляемых к должности обязательств, правонарушения, связанные с работой, и причиненный материальный ущерб главная медсестра несет прямую ответственность. Согласно законам РФ, наказание за проступок может быть дисциплинарным (замечание, выговор, увольнение), административным (понижение в должности, дисквалификация), материальным (штраф, лишение премии, возмещение материального ущерба) или уголовным (судимость с условным или реальным сроком).

Последние изменения в законодательстве РФ и принятие новых профстандартов встревожили многих главных и старших медсестер некоторыми формулировками трудовых функций. Например, фраза «должен распознавать неисправности медоборудования…» подразумевает ответственность за неработающую аппаратуру. При этом неполадки зачастую может определить только техник с помощью специальных приборов. Чтобы исключить неоправданную ответственность, перед подписанием должностной инструкции внимательно прочтите все пункты и посоветуйтесь с юристом о более приемлемой формулировке требований. Важно, чтобы локальные акты медицинского учреждения не противоречили постановлениям правительства и законам РФ.

Главная медсестра – это фактически заместитель главврача по работе сестринского персонала. Должность подразумевает высокую степень ответственности и дисциплинированности. Сотрудник должен обладать необходимыми знаниями и навыками, а также уметь управлять рабочим коллективом. Любая медсестра с достаточным опытом работы и действующим свидетельством об аккредитации может претендовать на эту должность.

Источник

Стоматологическая медсестра — инструкция и обязанности — образец

То, что вы искали — ниже, а мы поможем сделать то, что вам нужно: аккредитацию по этой специальности с гарантией и под ключ.

Или у вас в планах переучиться на дополнительную специализацию? Выдаем диплом государственного образца.

Утверждаю

Директор ООО «Стоматология»

__________________/ААА А.Х.

Должностная инструкция медсестры стоматологической клиники

ООО «Стоматология»

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медсестры стоматологической клиники (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ООО «Стоматология 32».

1.3. На должность Работника назначается лицо, имеющее средне-специальное образование по специальности «Сестринское дело в стоматологии».

1.4. Работник должен знать:

— Федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— Организационную структуру учреждения здравоохранения;

— Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

— Трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. В своей деятельности Работник руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздрава России, Уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией.

Функциональные обязанности Работника:

2.1. Подготавливает перед амбулаторным приемом врача-стоматолога рабочее место, контролирует наличие в необходимом количестве медицинского инструментария (боры, каналонаполнители и др.), медикаментов, инвентаря, документации. Проверяет перед началом работы исправность стоматологической установки и другого оборудования.

2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правила хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения).

2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.

2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций в амбулаторных условиях. Помогает врачу на приеме в подготовке пломбировочного материала при проведении различных манипуляций.

2.6. Оказывает неотложную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях с последующим вызовом врача к пациенту.

2.7. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) пациентам по жизненным показаниям в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.

2.8. Сообщает главному врачу или главной (старшей) медсестре о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций, или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.

2.9. Соблюдает правила пользования оборудованием, инструментарием, нормы расходования медикаментов, пломбировочного материала. Выписывает требования на медикаменты, вату и др. И получает их у главной (старшей) сестры. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, материалов.

2.10. Следит за исправностью электромеханического оборудования, при возникновении неисправности отключает его от сети и ставит в известность администрацию.

2.13. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

2.14. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства ООО «Стоматологии 32», касающимися его деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

3.4. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.6. Требовать от старшей медицинской сестры стоматологической клиники обеспечения рабочего места оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

3.7. Требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. Овладеть смежной специальностью.

Ответственность

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

С инструкцией ознакомлен:

_____________/_____________________________

^{подпись расшифровка}

Еще важные и полезные новости для вашей специальности:

Сестринское дело

Для этой специальности есть курсы повышения квалификации, переподготовки и аккредитации.

Цикл: Профессиональная переподготовка сестринское дело в стоматологии

Источник