Должностная инструкция главного специалиста управления сельского хозяйства

СОГЛАСОВАНО                                                                                       УТВЕРЖДЕНО

Председатель профгруппы                                                                          Распоряжением главы администрации МР администрации МР Давлекановский район                                  Давлекановский район Республики                  

Республики Башкортостан                                                                    Башкортостан от «____»__________20__г.                                            

___________/Р.Г. Гаймалетдинова/                                                     № ________                                                                                                                           «___»_____________20___г.                                                                

Должностная инструкция

Главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции

управления сельского хозяйства администрации муниципального района

Давлекановский район Республики Башкортостан

1.       ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции управления сельского хозяйства администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан (далее – главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ).

    1.2. Деятельность главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ регулируется действующим трудовым законодательством Российской Федерации, а также Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131-ФЗ от 06.10.2003 года, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 02.03.2007 года, Законом «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» № 162-З от 18 марта 2005 года, Законом «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» N 453-з от 16 июля 2007 года.

    1.3. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан.

    1.4. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ подчиняется непосредственно Первому заместителю главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан – начальнику сельского хозяйства.

2.       КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

    2.1. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен иметь высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

    2.2. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен знать:

    — Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Конституцию Республики Башкортостан и законы Республики Башкортостан, указы Президента Республики Башкортостан, постановления Правительства Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу  муниципального (государственного) управления, основы экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального (государственного) управления, правила делового этикета, служебный распорядок администрации муниципального района Давлекановский район Республики  Башкортостан, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

    2.3. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должен владеть навыками работы с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовка документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организация проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, владения основами работы со служебной информацией.

3.       ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    3.1. Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ обязан:

    3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

    3.1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

    3.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

    3.1.4. Соблюдать установленные в муниципальном районе Давлекановский район Республики Башкортостан правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

    3.1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

    3.1.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

    3.1.7. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

    3.1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.

    3.1.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

    3.1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами.

    3.1.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

    3.2. Функциональные обязанности главного специалиста по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ:

    3.2.1. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности.

    3.2.2. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии — лица, его замещающего.

    3.2.3. Разрабатывать предложения по совершенствованию организации закупок и поставок сельскохозяйственной продукции, обобщать практику применения законодательства, других актов по этим вопросам.

    3.2.4. Проводить совместно с соответствующими подразделениями агропромышленного комплекса муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан и другими организациями Республики Башкортостан организаторскую работу по заключению заготовительными организациями и предприятиями с производителями договоров на закупку сельхозпродукции для создания объемов республиканского продовольственного фонда, принимать участие в проведении ярмарок, конкурсов, оптовых рынков.

    3.2.5. Осуществлять контроль за ходом поставок сельскохозяйственной продукции в республиканский продовольственный фонд, вносить предложения по совершенствованию этой работы.

    3.2.6. Совместно с другими заинтересованными органами исполнительной власти муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан координировать деятельность заготовительных структур с сельскими товаропроизводителями по сбыту, закупкам и поставкам сельскохозяйственной продукции для региональных нужд, рассматривать разногласия по исполнению договоров.

    3.2.7. Совместно с другими структурными подразделениями агропромышленного комплекса муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан разрабатывать положение о выплате дотаций за животноводческую продукцию, реализованную в государственные ресурсы. Ежемесячно готовить материалы для начисления дотаций за животноводческую продукцию.

    3.2.8. Оказывать помощь сельским поселениям с другими муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан на местах в организации сбыта продукции, закупок, поставок, повышения качества сельскохозяйственных продуктов и сырья в рыночных условиях.

    3.2.9. Принимать участие в подготовке проектов постановлений главы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан по объектам заготовок сельскохозяйственной продукции в республиканский продовольственный фонд.

    3.2.10. Рассматривать спорные вопросы, возникающие между заготовителями и товаропроизводителями по оценке количества и качества закупаемой сельскохозяйственной продукции и при необходимости подготавливать заключения для суда.

    3.2.11. Контролировать своевременность подготовки, развитие и состояние материально-технической базы в муниципальном районе Давлекановский район Республики Башкортостан для приемки и переработки сельскохозяйственной продукции, заготавливаемой в государственные ресурсы.

    3.2.12. Организовывать контроль за качественным состоянием заготовленной сельскохозяйственной  продукции, ее размещением, хранением и переработкой, рациональным использованием.

    3.2.13. Оказывать сельским товаропроизводителям практическую и методическую помощь в повышении качества получаемой и реализуемой сельскохозяйственной продукции.

    3.2.14. Осуществлять контроль за соблюдением требований стандартов, технических условий и другой нормативно-технической документации на сельскохозяйственную продукцию в процессе производства и реализации, а также правильности приемки и расчетов за нее.

    3.2.15. Проводить работу по совершенствованию договорных отношений при закупках и поставках продукции.

    3.2.16. Организовать инспектирование качества картофеля и плодоовощной продукции, поступающей в муниципальный район Давлекановский район Республики Башкортостан от поставщиков Республики Башкортостан, ближнего зарубежья по импорту, осуществлять инспекционный контроль за организацией сертификации, соблюдением правил токсикологической безопасности.

3.2.17. Давать советы и разъяснения предприятиям, организациям, учреждениям и отдельным гражданам по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2.18. Надлежащим образом исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Башкортостан.

4.       ПРАВА

    Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ имеет право:

    4.1. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

    4.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

    4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

    4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан.

    4.6. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

    4.7. Повышать квалификацию в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

    4.8. На защиту своих персональных данных.

    4.9. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также приобщать к личному делу свои письменные объяснения.

    4.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

    4.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, на защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

    4.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

    4.13. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми

актами Республики Башкортостан.

    4.14. Давать поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.15. Контролировать выполнение работы, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.

    4.16. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его  деятельности.

    4.17. Представлять интересы администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

5.       ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Главный специалист по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6.       ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

    Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, гражданами в связи с исполнением главным специалистом по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального района Давлекановский район республики Башкортостан, а также предусматривает:

— поручения и указания главному специалисту по качеству сельскохозяйственной продукции УСХ даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме;

— объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя гла

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 

Главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии Управления экономики, сельского хозяйства, земельных и имущественных отношений

администрации Чебоксарского муниципального округа

  1. Общие положения
    • Должность главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии адми­нистрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики является должностью муниципальной службы.
    • Должность главного специалиста-эксперта относится к старшей группе должностей включенной муниципальной службы и имеет регистрационный номер (код) 1-2-4-03.
    • Область профессиональной служебной деятельности (далее-область деятельности), в соответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанно­сти: регулирование сельского хозяйства.
    • Вид профессиональной служебной деятельности (далее — вид деятельности), в со­ответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанности:

создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

  • Цель выполнения должностных обязанностей муниципального служащего, заме­щающего должность главного специалиста-эксперта: регулирование сельского хозяйства.
  • Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должност­ных обязанностей главного специалиста-эксперта: создание условий для развития сельскохозяй­ственного производства, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и про­довольствия.
  • Главный специалист-эксперт назначается и освобождается от должности главой Чебоксар­ского муниципального округа.
  • Главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства непосредственно подчиняется — начальнику отдела сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксар­ского муниципального округа
  1. Квалификационные требования
  1. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются квалифика­ционные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требо­вания.
    • Базовые квалификационные требования:
      • Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование;
      • Для замещения должности главного специалиста-эксперта муниципальной служ­бы или стаж по специальности, направлению подготовки не предъявляется.
      • главный специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями:
    • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    • правовыми знаниями основ:

а)  Конституции Российской Федерации;

б)  Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-Ф3 «Об общих принципах орга­низации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г)  законодательства о противодействии коррупции;

  • главный специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми умениями:
  • работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
  • работать в информационно-правовых системах.
    • Муниципальный служащий, замещающий главного специалиста-эксперта должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требовани­ям.
      • Главный специалист-эксперт должен обладать следующими знаниями в области за­конодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответству­ющей области деятельности и по виду деятельности:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 193-Ф3 «О сельскохозяйственной коопе­рации»;

Федеральный закон от 3 августа 1995 г. № 123-Ф3 «О племенном животноводстве»

Федеральный закон от 9 июня 2002 г. № 83-Ф3 «О финансовом оздоровлении сель­скохозяйственных товаропроизводителей»;

Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 112- ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;

Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 11 октября 2010 г. № 345 «Об утверждении формы и порядка ведения похозяйственных книг органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов»;

структура сельского хозяйства;

Устав Чебоксарского муниципального округа и иные муниципальные нормативные правовые акты в области муниципальной службы и сельского хозяйства;

современные технологии производства работ в сфере геодезии и картографии; виды

основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хо­зяйства;

понятие подсобных хозяйств;

понятие и применение похозяйственных книг;

Положение об отделе сельского хозяйства администрации Чебоксарского муниципального округа (далее- отдел).

  1. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа, на главного специалиста-эксперта отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

  • Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федераль­ным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федера­ции» и другими федеральными законами;
  • Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
  • Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учиты­вать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в коман­дировку, в случае болезни или оставления должности;
  • Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и слу­жебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
  • осуществляет рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, подготовку по ним проекты решений и направление заявителям ответов в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;
  • принимает участие в совещаниях, в работе комиссий, проводимых в администрации Чебоксарского муниципального округа, по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности отдела сельского хозяйства и экологии.
  • Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения до­ходов или иной личной выгоды;
  • Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованно­сти при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту ин­тересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
  • Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
  • Проводит анализ состояния и тенденции развития отрасли животноводства;
  • В пределах своей компетенции принимает участие в разработке ветеринарно­санитарных, профилактических мероприятий и оказывает содействие в их реализации;
  • Исполняет функции организатора по проведению конкурса операторов машинно­го доения коров и техников по искусственному осеменению сельскохозяйственных живот­ных;
  • Представляет отдел сельского хозяйства и экологии во всех предприятиях, орга­низациях, учреждениях

          3.15. В процессе служебной деятельности обязан изучать и использовать при исполнении должностных обязанностей:

— знания и умения работы в системе управления проектом «Эффективный регион»;

— знания положений постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 июня 2022 г. № 262 «О системе бережливого управления в органах исполнительной власти Чувашской Республики и подведомственных им организациях» (далее – постановление № 262);

— знания стадий реализации оптимизационных проектов с использованием инструментов бережливых технологий (далее – проект), предусмотренных постановлением № 262, основных методов и инструментов бережливого производства;

— знания и умения формирования паспорта (карточки) проекта, карты текущего и целевого состояния процесса, плана мероприятий по реализации проекта, отчета о реализации проекта в соответствии с постановлением № 262;

— знания понятия образца лучших практик применения принципов и инструментов бережливого производства в соответствии с методическими материалами Госкорпорации «Росатом»;

— знания понятия ценности для потребителя, потока создания ценности, отличия деятельности создающей и не создающей ценности;

— знания видов потерь, умения выявления их в своей работе;

— знания понятия, необходимости совершенствования потока создания ценности с точки зрения сокращения всех видов потерь;

— знания применения системы «5С» на рабочем месте, оптимизации планировки рабочего пространства по системе «5С» для исполнения должностных обязанностей;

— знания назначения и формирования предложений по улучшениям.

4.Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» главный специалист-эксперт имеет право:

  • Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Феде­рации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполне­ния своих должностных обязанностей;
  • Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разра­ботки и осуществления мероприятий, проводимых отделом сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа, работников структурных подразделений админи­страции Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
  • Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, кон­ференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;
  1. Ответственность

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

  • За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законода­тельством о муниципальной службе;
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  1. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан                         са­мостоятельно принимать управленческие и иные решения
    • Вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

консультирование сотрудников администрации Чебоксарского муниципального округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

                 уведомление начальнику отдела сельского хозяйства и экологии — о текущем состоянии выполнения поручений, зада­ний.

  • Вопросы, по которым главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка документов, информации, ответов на запросы и их оформление;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетен­ции настоящим должностными инструкциями;

возврат документов, оформленных ненадлежащим образом;

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям;

регистрация в системе электронного документооборота.

  1. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

  • Главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке управленческих и иных решений.
  • Главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке:

проектов нормативных правовых актов администрации Чебоксарского муниципального округа Чу­вашской Республики, касающихся установленной сферы деятельности отдела сельского хозяйства администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;

предложений к проектам нормативных правовых актов администрации Чебоксарско­го муниципального округа Чувашской Республики;

            иных актов но поручению начальника отдела сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксар­ского муниципального округа.

  1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных

решений, порядок согласования и принятия данных решений

Главный специалист-эксперт осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управлен­ческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с прави­лами делопроизводства администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики и в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

  1. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с ис­полнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, граждан­скими служащими, гражданами, а также организациями
  • Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с муниципаль­ными служащими администрации Чебоксарского муниципального округа в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
  • Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанно­стей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
  • Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

  1. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Главный специалист-эксперт муниципальные услуги не оказывает.

  1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высо­кую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установлен­ными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий

Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями Положе­ния о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных слу­жащих администрации Чебоксарского муниципального округа «, утвержденного постановлением главы ад­министрации Чебоксарского муниципального округа от «___________________________ «___ N  ___________

Должностные обязанности специалистов отдела

Должностные обязанности муниципального служащего заведующего отделом  агропромышленного комплекса:

Осуществляет  общее руководство деятельностью отдела, на основании разработанных планов работы и обеспечение целевого и максимального освоения бюджетной поддержки сельскохозяйственными предприятиями, крестьянскими (фермерскими) и личными подсобными хозяйствами Лужского муниципального района:

1.координирует и содействует развитию сельскохозяйственных предприятий, КФХ и ЛПХ Лужского муниципального района, в целях повышения эффективности их производства;

2. координирует  хозяйственную деятельность товаропроизводителей агропромышленного комплекса муниципального образования независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности с целью более полного обеспечения населения продуктами местного производства, содействие взаимовыгодным экономическим отношениям между предприятиями агропромышленного  и рыбохозяйственного комплекса, перерабатывающей промышленности, сервисного обслуживания;

3.участвует в разработке концепций, стратегических планов и планов социально-экономического развития муниципального образования в области сельскохозяйственного производства, организация и участие в разработке программ способствующих развитию сельскохозяйственного производства;

4.участвует в формировании проекта бюджета муниципального образования на предстоящий год по разделу «сельское хозяйство», организует  разработки порядков финансирования сельскохозяйственных товаропроизводителей из средств местного бюджета;

5.участвует  в делах о банкротстве предприятий, организаций и учреждений агропромышленного комплекса;

6.разрабатывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

7.проводит и участвует  в семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам, касающихся работы отдела;

8.участвует в международных проектах, связанных с вопросами находящимися в компетенции отдела;

9.взаимодействует с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции;

10.подготовливает  проекты документов и вносит в установленном порядке вопросы, находящихся в компетенции отдела, на рассмотрение главы администрации и совета депутатов;

11.исполняет поручения главы администрации муниципального образования и первого заместителя главы администрации;

12.соблюдает сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

13.поддерживает  уровень квалификации, необходимого для исполнения своих обязанностей;

14.соблюдает нормы служебной этики, установленного распорядка, должностной инструкции, порядка обращения со служебной информацией, не совершение действий, затрудняющих работу муниципальных органов, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;

15.обеспечивает сохранность муниципальной собственности, находящейся в распоряжении.

Должностные обязанности муниципального служащего главного специалиста отдела  агропромышленного комплекса:

1.осуществляет ведение, своевременное составление и представление сводной бухгалтерской отчетности предприятий и организаций агропромышленного комплекса;

2.участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии, во внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

3.подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

4.выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

5.проводит анализ практики применения законодательных и нормативно-правовых актов;

6.анализирует статистические данные по показателям производства продукции и финансово-экономической деятельности;

7.оказывает методическую и организационную помощь сельскохозяйственным предприятиям Лужского муниципального района;

8.взаимодействует с органами исполнительной власти Ленинградской области, поселений, входящих в Лужский муниципальный район, со структурами поддержки малого предпринимательства, общественными и другими организациями по вопросам развития и поддержки предприятий и организаций агропромышленного комплекса;

9.взаимодействует с территориальными органами федеральных и областных органов исполнительной власти;

10.координирует участие сельскохозяйственных предприятий в целевых программах и национальных проектах, осуществляет контроль за ходом их реализации;

11.разрабатывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, в пределах своих должностных обязанностей;

12.организует проведение и участие семинаров, конференций, совещаний по вопросам, касающихся работы отдела;

13.исполняет поручения главы администрации муниципального образования, первого заместителя главы администрации, председателя комитета, заведующей отделом.

Должностные обязанности муниципального служащего главного специалиста отдела  агропромышленного комплекса:

1.проводит работу по сбору, обработке оперативной информации предприятий агропромышленного комплекса Лужского муниципального района;

2.оказывает методическую и организационную помощь сельскохозяйственным предприятиям Лужского муниципального района;

3.проводит и участвует в семинарах, конкурсах, ярмарках, совещаниях по вопросам, касающихся работы отдела;

4.систематически ведет оперативный учет хода производственного процесса сельскохозяйственных предприятий;

5.взаимодействует с органами исполнительной власти Ленинградской области, поселений, входящих в Лужский муниципальный район, общественными и другими организациями по вопросам развития и поддержки предприятий и организаций агропромышленного комплекса;

6.разрабатывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, в пределах своих должностных обязанностей;

7.взаимодействует с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции;

8.исполняет поручения главы администрации муниципального образования, первого заместителя главы администрации, председателя комитета, заведующей отделом.

Должностные обязанности муниципального служащего ведущего специалиста отдела  агропромышленного комплекса:

1.ежедневно принимает, обрабатывает всю входящую и исходящую служебную корреспонденцию, приказы, осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения;

2.координирует участие администраций городских (сельских) поселений, предприятий агропромышленного комплекса в целевых программах, осуществляет контроль за ходом их реализации;

3.подготавливает и предоставляет в установленном порядке отчетность о ходе реализации целевых программ администрациями городских (сельских) поселений, предприятиями агропромышленного комплекса.

4.взаимодействует с садоводческими некоммерческими объединениями Лужского района по вопросам участия их в государственных, областных, муниципальных программах;  

5.ведет учет и отчетность по сельскохозяйственным кадрам района, оказывает консультационную помощь предприятиям агропромышленного комплекса по вопросам кадровой работы;

6.подготавливает и представляет в установленном порядке материалы по награждению почетными грамотами и благодарственными письмами руководителей и специалистов предприятий агропромышленного комплекса, передовиков производства;

7.подготавливает и представляет в установленном порядке материалы по награждению государственными, ведомственными и региональными наградами, по присвоению почетных званий работникам агропромышленного комплекса;

8.ведет табель учета рабочего времени сотрудников отдела агропромышленного комплекса комитета ЭР и АПК;

9.разрабатывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации по вопросам развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, в пределах своих должностных обязанностей;

10.организует проведение и участие семинаров, конференций, совещаний по вопросам, касающихся работы отдела;

11.взаимодействует с органами государственной власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам своей компетенции;

12.исполняет поручения главы администрации муниципального образования, первого заместителя главы администрации, председателя комитета, заведующей отделом.

Должностные обязанности муниципального служащего специалиста 1 категории отдела  агропромышленного комплекса (переданные государственные полномочия):

1. Прием, учет и регистрация документов, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий, в том числе в электронном виде в геоинформационной системе агропромышленного комплекса Ленинградской области, а также проверка содержащихся в них сведений на предмет их полноты и достоверности в соответствии с установленным порядком и на условиях, предусмотренных законодательством Ленинградской области;

2. Формирование и хранение на бумажном носителе документов, предоставленные получателями субсидий;

3. Обеспечение защиты персональных данных получателей соответствующих субсидий;

4. Осуществление межведомственного взаимодействия;

5. Формирование, ведение и поддержка в актуальном состоянии реестра граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств, имеющих право на получение субсидий, по форме, установленной уполномоченным органом;

6. Предоставление субсидий на возмещение гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, крестьянским (фермерским) хозяйствам части затрат по приобретению комбикорма на содержание сельскохозяйственных животных и птицы в соответствии с установленным порядком и на условиях, предусмотренных законодательством Ленинградской области;

7. Формирование реестра получателей субсидий на возмещение части затрат по содержанию маточного поголовья сельскохозяйственных животных крестьянских (фермерских) хозяйств в соответствии с установленным порядком и на условиях, предусмотренных законодательством Ленинградской области;

8. Формирование реестра получателей субсидий на поддержку начинающих фермеров (гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства) в соответствии с установленным порядком и на условиях, предусмотренных законодательством Ленинградской области;

9. Формирование реестра получателей субсидий (гранта) на развитие семейных ферм, в том числе семейных животноводческих ферм, в соответствии с установленным порядком и на условиях, предусмотренных законодательством Ленинградской области;

10. Формирование реестра получателей субсидий на стимулирование развития приоритетных подотраслей агропромышленного комплекса и развитие малых форм хозяйствования на развитие материально-технической базы сельскохозяйственного потребительского кооператива;

11.Формирование реестра получателей субсидий сельскохозяйственным потребительским кооперативам на возмещение части затрат, понесенных в текущем финансовом году;

12. Формирование реестра получателей грантов «Агростартап»;

13. Осуществление мониторинга реализации получателями субсидий (грантов) мероприятий по поддержке начинающих фермеров и развитию семейных ферм, в том числе семейных животноводческих ферм, по реализации планов по развитию материально-технической базы сельскохозяйственных потребительских кооперативов, по реализации грантов «Агростартап» в соответствии с законодательством Ленинградской области;

14. Осуществление приема отчетов от получателей субсидий, а также проверки содержащихся в них сведений на предмет их полноты и достоверности и формирование сводного отчета по муниципальному району в соответствии с законодательством Ленинградской области;

15. Консультирование граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств по вопросам, связанным с получением субсидий;

16. Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств получателями субсидий на поддержку сельскохозяйственного производства.

15 сентября 2022

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства является муниципальным служащим, занимающим муниципальную должность путём заключения трудового договора.

1.2. Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации Сорокинского муниципального района по согласованию с начальником отдела сельского хозяйства;

1.3.На должность специалист 1 категории отдела принимается лицо, имеющее среднее  или высшее профессиональное образование.

1.4. Специалист 1 категории подчиняется непосредственно начальнику отдела сельского хозяйства, который вносит изменения и дополнения в должностную инструкцию.

1.5.В своей деятельности руководствуется Федеральными законами, актами Президента РФ и правительства РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом СМР, муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления СМР, должностной инструкцией.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, являются:

2.1.1.Наличие среднего или высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

2.2.Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, являются знание:

2.2.1.Конституции Российской Федерации;

2.2.2.Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

2.2.3. Законов и иных нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2.2.4.Устава Сорокинского муниципального района;

2.2.5. Муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Сорокинского муниципального района, в том числе регулирующих  деятельность  органа местного самоуправления  и структурного подразделения  этого органа, в котором муниципальный служащий  замещает  должность  муниципальной службы (регламент работы администрации района, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой и  профессиональной  этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и т.п.);

2.2.6. Основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.

2.3.Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, являются навыки:

2.3.1.Оперативной реализации управленческих решений;

2.3.2.Ведения деловых переговоров;

2.3.3.Анализа и прогнозирования;

2.3.4.Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;

2.3.5.Нормотворческой деятельности;

2.3.6.Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

2.3.7.Стимулирования достижения результатов;

2.3.8.Публичного выступления;

2.3.9.Владения конструктивной критикой;

2.3.10.Подбора и расстановки кадров;

2.3.11.Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

2.3.12.Подготовки делового письма;

2.3.13.Организация личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

2.3.14.Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

2.3.15.Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

2.3.16.Делового и профессионального общения.

2.4.  Специальные квалификационные требования:

2.4.1.Знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

2.4.2.Наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.

3. ФУНКЦИИ

Исполняет полномочия органов местного самоуправления и переданных государственных полномочий в сфере сельского хозяйства в части экономики.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    1. Исполняет переданные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства в части проверки достоверности документов, представляемых для получения государственной поддержки сельхозпроизводителями, подготовки заключений по ним, а также согласование указанных документов в случаях, установленных Правительством Тюменской области.
    2. Оказывает помощь в заключении договоров между сельскохозяйственными предприятиями района и департаментом агропромышленного комплекса Тюменской области на субсидирование.
    3. Оказывает помощь сельскохозяйственным кооперативам в оформлении документов на получение компенсации части затрат на закуп продукции и оказание услуг населению района.
    4. Даёт рекомендации составлению бизнес-планов по созданию и развитию сельскохозяйственных предприятий.
    5. Участвует в разработке программ социально-экономического развития района. Разрабатывает прогнозные показатели социально-экономического развития сельского хозяйства района совместно с отделом экономики.
    6. Разрабатывает программы развития района, сельских поселений, сельскохозяйственных предприятий.
    7. Дает консультации и оказывает помощь малым формам хозяйствования, желающим участвовать в мероприятиях, направленных на развитие сельского хозяйства.
    8. Принимает участие в подготовке инвестиционных проектов по приоритетным направлениям АПК.
    9. Осуществляет контроль за организацией новых формирований, создаваемых на базе реорганизуемого хозяйства.
    10. Осуществляет подготовку материалов и участие в заседаниях комиссии по отбору сельскохозяйственных потребительских кооперативов для получения субсидий из бюджета района.
    11. Проводит комплексный анализ и оценку результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятий на территории по итогам работы за квартал, год;
    12. Направляет в электронном виде специалисту, ответственному за размещение сведений на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», сведения об услуге (функции) по форме согласно приложению к постановлению от 21.03.2016 г. № 107;
    13. Контролируют размещение сведений об услуге на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
    14. Готовит наградные документы на работников сельскохозяйственных предприятий, ведет учет работников агропромышленного комплекса района, награжденных государственными, ведомственными, региональными наградами, имеющих звание «Заслуженный работник сельского хозяйства».
    15. Готовит ответы на социально-правовые запросы в пределах своей компетенции.
    16. Осуществляет прием и подготовку документов для участия сельхозтоваропроизводителей в областных, районных соревнованиях и конкурсах.
    17. Готовит документы для заключения договоров на целевое обучение учащихся района в сельскохозяйственных высших учебных заведениях.
    18. Составляет отчеты, мониторинги:

— Ежеквартально мониторинг деятельности сельскохозяйственных потребительских и сельских кредитных кооперативов;

— Мониторинг обеспеченности трудовыми ресурсами для проведения сезонных полевых работ;

— Отчет о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов, работников массовых профессий, об уровне профессионального образования, о трудоустройстве молодых специалистов (ф. № 1-К, 1-КМП, 2-К, 1-КМС (трудоустройство) и других отчетов по кадрам сельхозпредприятий;

— формирует сводную базу данных на руководителей сельхозпредприятий района;

— Ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность в департамент АПК Тюменской области;

— Сбор и свод годовой информации о развитии личных подсобных хозяйств в районе по данным похозяйственных книг сельских поселений;

— отчеты по кадрам и по военнообязанным гражданам (работникам сельскохозяйственных предприятий);

4.19 Исполняет иные поручения и распоряжения главы района и начальника отдела сельского хозяйства.

5. ПРАВА

Специалист 1 категории имеет право:

  • требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их выполнения;
  • на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
  • на отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном законодательством;
  • на защиту своих трудовых прав. Свобод и законных интересов всеми на запрещенными законом способами.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, распоряжений, поручений, решений Думы, не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса профессиональной этики муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и других случаях, предусмотренных законодательством.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

(связи по должности)

Специалист 1 категории взаимодействует по вопросам, относящимся к его компетенции, с должностными лицами органов местного самоуправления, с руководителями, предприятий, учреждений, организаций, должностными лицами органов государственной власти.

С должностной инструкцией

ознакомлен:

Специалист 1 категории администрации

 Сорокинского муниципального района

 «____» _________20__ г. _______________

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Пимафуцин таблетки инструкция при молочнице
  • Йодосепт свечи инструкция по применению
  • Orlistat египет инструкция по применению
  • Максиколд уколы инструкция по применению
  • Витамин с 700 мг инструкция