Должностная инструкция экономиста медицинской организации

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист медицинской организации относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность экономиста медицинской организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Экономист медицинской организации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист медицинской организации должен знать:

— основы законодательства РФ о здравоохранении;

— законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности медицинской организации;

— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности медицинской организации;

— основы финансового анализа и экономического планирования;

— необходимую документацию;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности медицинской организации;

— ведение статистического учета, планово-учетной документации;

— порядок и сроки составления отчетности;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности медицинской организации, правила ее эксплуатации;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

Экономист медицинской организации:

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности медицинской организации.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности медицинской организации.

2.3. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации.

2.9. Разрабатывает мероприятия по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформляет материалы для заключения договоров, отслеживает сроки выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов.

2.15. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития медицинской организации.

2.16. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Экономист медицинской организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Экономист медицинской организации несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста медицинской организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста медицинской организации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Экономист медицинской организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Экономист медицинской организации относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Экономист медицинской организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.5. На должность экономиста медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Экономист медицинской организации отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.

1.7. Экономист медицинской организации должен знать:

основы законодательства РФ о здравоохранении;
законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности медицинской организации;
порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности медицинской организации;
основы финансового анализа и экономического планирования;
необходимую документацию;
порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
методы экономического анализа и учета показателей деятельности медицинской организации;
ведение статистического учета, планово-учетной документации;
порядок и сроки составления отчетности;
методы и средства проведения вычислительных работ;
правила оформления материалов для заключения договоров;
организацию оперативного и статистического учета;
отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности в условиях рыночной экономики;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;
возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности медицинской организации, правила ее эксплуатации;
основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.8. Экономист медицинской организации в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия экономиста медицинской организации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Экономист медицинской организации выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности медицинской организации.

2.3. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации.

2.13. Оформляет материалы для заключения договоров, отслеживает сроки выполнения договорных обязательств.

2.15. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития медицинской организации.

В случае служебной необходимости экономист медицинской организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Экономист медицинской организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист медицинской организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы экономиста медицинской организации осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста медицинской организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста медицинской организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

6. Право подписи

6.1. Экономисту медицинской организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Добавил пользователь Валентин П.
Обновлено: 27.05.2025

Профессия экономиста в последние десятилетия стала очень популярной. Показателем, подтверждающим это, можно считать тот факт, что каждый пятый выпускник школы при выборе профессии подает документы на экономические факультеты вузов.

Называться экономистами могут и учёные-специалисты, и практики, работающие на различных предприятиях и планирующие хозяйственную деятельность. Обобщенно, экономисты занимаются:

сбором информации;
обработкой информации;
упорядочением информации;
анализом результата деятельности;
оценкой успешности предприятия;
поиском возможностей совершенствования работы;
прогнозированием;
перспективным и текущим планированием.

В учреждениях здравоохранения экономист участвует в разработке бюджета и контроле его исполнения, а также в подготовке и формировании отчетности, управленческой и периодической. В должностных обязанностях экономиста обязательно есть исследование, планирование и экономическое сопровождение деятельности учреждения.

Рыночные отношения поставили экономику здравоохранения на ведущие позиции в работе медицинских учреждений. Поскольку здоровье можно считать ценностью материальной, а медицину — производительным ресурсосберегающим фактором, работа экономистов в организациях здравоохранения приобретает новую значимость.

Долгие годы бытовало мнение, что охрана здоровья находится к области нематериального производства, которое проявляется своим действием, но не финансовым выражением деятельности. Здравоохранение призвано обслуживать население, способствуя снижению заболеваемости и смертности, улучшая физическое и психическое здоровье людей, увеличивая продолжительность жизни. Тем самым здравоохранение активно способствует созданию предпосылок для увеличения национального дохода.

С этой позиции деятельность учреждений здравоохранения нужно оценивать как экономически значимую отрасль хозяйства. В последние годы некоторые учебные заведения открывают отделения для обучения экономистов для работы в сфере охраны здоровья. На экономических факультетах готовят специалистов, способных рационально управлять экономикой в современных учреждениях здравоохранения.

Экономист, прошедший соответствующий курс обучения, должен овладеть знаниями в областях:

экономической теории;
экономики предприятий;
анализа деятельности организации;
менеджмента;
маркетинга;
управления качеством услуг;
управления персоналом;
бухгалтерского, финансового и налогового учета;
бизнес-планирования;
финансов и кредита;
оценки инвестиций;
правоведения;
правового регулирования в здравоохранении;
коммерческого права;
финансового права;
организации медицинской помощи;
управления качеством услуг в медицине;
современных лечебных технологий;
нетрадиционных методов диагностики и лечения.

При исполнении своих обязанностей экономист учреждения здравоохранения должен заниматься планированием коммерческой и хозяйственной деятельности для обеспечения рентабельности и прибыльности оказываемых услуг. Для этого экономисту необходимо заниматься организацией маркетинга, вовлечением новых потребителей и удовлетворением спроса на все виды медицинских услуг.

У экономиста в учреждении здравоохранения должно быть высшее профильное образование и стаж работы по специальности не меньше трех лет.

Назначение на должность происходит по приказу главного врача, которому и подчиняется экономист при дальнейшем исполнении служебных обязанностей.

1. Общие положения

1.4. Экономист медицинской организации должен знать:

— основы законодательства РФ о здравоохранении;

— основы финансового анализа и экономического планирования;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности медицинской организации;

— ведение статистического учета, планово-учетной документации;

— порядок и сроки составления отчетности;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2. Должностные обязанности

Экономист медицинской организации:

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности медицинской организации.

2.3. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации.

2.13. Оформляет материалы для заключения договоров, отслеживает сроки выполнения договорных обязательств.

2.15. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития медицинской организации.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Экономист медицинской организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Экономист медицинской организации несет ответственность:

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность экономист назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:

— законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения здравоохранения;

— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности учреждения здравоохранения;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения здравоохранения;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.

2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

3.5. Повышать квалификацию.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Зачем нужны экономические знания медицинским работникам

На первый взгляд экономика и медицина — совершенно разные понятия. Но если клиницист может спокойно работать и без экономических знаний, то организаторам здравоохранения и исследователям они необходимы. И не только им.

Медицина и экономика

Зачем нужны экономические знания медицинским работникам

Медицина стремительно развивается — инновационные методики, новые направления, эффективные препараты. Но для того, чтобы внедрить любую новую технологию, мало доказать ее безопасность и эффективность. Не менее важно определить экономическую целесообразность ее использования. И хотя в России этот аспект пока не в перечне обязательных, во многих странах без этого уже не обойтись. К тому же для компетентных органов, которые принимают окончательное решение, экономическая составляющая может стать важным аргументом.

Кому и для чего нужны экономические знания в медицине

Не обойтись без экономики, хотя бы базового уровня, работникам министерств здравоохранения, руководителям и их замам медицинских организаций и структурных подразделений, предпринимателям в сфере медицинских услуг. Экономические знания необходимы для:

формирования бизнес-планов и экономической стратегии стационаров, поликлиник и других медицинских учреждений;
планирования доходов/расходов;
расчета и формирования ценовой политики;
составления штатного расписания;
оценки и повышения эффективности экономико-инновационной деятельности медицинских учреждений;
определения тарифной политики в области страхования;
контроля закупок материальных ресурсов, и еще множества важных факторов.

Экономика сегодня повсюду, без нее немыслима современная жизнь и профессиональная деятельность в любом направлении, в том числе — в сфере медицины. Она помогает реально оценить возможности, успешно достичь поставленной цели. Если же рассматривать вопрос о том, что первично — медицина или экономика, то стоит учитывать: достойный уровень качества жизни населения немыслим без наличия развитого, продуманного рынка медицинских услуг, для которого необходимы действенные механизмы регулирования и саморегулирования. Экономика здравоохранения — это комплекс экономических знаний о методах, формах и результатах деятельности в области медицины, без которых обойтись невозможно.

Общие положения

Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности :

Права работника

Ответственность работника

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

Читайте также:

Изоиммунизация при беременности. Механизм изоиммунизации беременной.

Воздействие на адренергические рецепторы. Лекарства действующие на холинергические органы

Пульс у спортсменов перед стартом. Предстартовые систолические шумы сердца спортсменов

Выбор антибиотиков. Свойства грибов и микозы

Герпетиформный дерматит у ребенка

Источник

1. Общие положения

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж
работы _______________________.
1.3. На должность экономист назначается и освобождается от
должности ______________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:
— основы законодательства РФ о здравоохранении;
— законодательные и нормативно-правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения
здравоохранения;
— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и
производственной деятельности учреждения здравоохранения;
— основы финансового анализа и экономического планирования;
— необходимую документацию;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельности
учреждения здравоохранения;
— ведение статистического учета, планово-учетной документации;
— порядок и сроки составления отчетности;
— методы и средства проведения вычислительных работ;
— правила оформления материалов для заключения договоров;
— организацию оперативного и статистического учета;
— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
учреждения, правила ее эксплуатации;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)

2. Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие
должностные обязанности:
2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения
здравоохранения.
2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-
финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.
2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и
финансовым затратам.
2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности
учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.
2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также
вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных.
2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов
деятельности учреждений здравоохранения.
2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию
капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению
издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.
2.11. Определение экономической эффективности организации труда и
производства, внедрения новых технологий и изобретений.
2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-
хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении
и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании
прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и
учетной документации.
2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание
сроков выполнения договорных обязательств.
2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий
по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития учреждения здравоохранения.
2.16. Ведение учета экономических показателей результатов
производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности
деятельности учреждения здравоохранения.
3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Повышать квалификацию.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, —
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Источник

                                                                Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации,                    или иного должностного
        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

«__» _________________ 20___ г.

М.П.

                         Должностная инструкция
                 экономиста учреждения здравоохранения
           _________________ _______________________ _______
              (наименование учреждения здравоохранения)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с экономистом, в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

      1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется _________________ __________.
                                              (наименование должности
                                                    руководителя)
      1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж
работы _______________________.
      1.3. На должность   экономист   назначается   и освобождается от
должности _________________ _______________________ ___________________.
                     (наименование должности руководителя)
      1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:
      — основы законодательства РФ о здравоохранении;
      — законодательные   и   нормативно-правовые   акты,    методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения
здравоохранения;
      — порядок   разработки    планов    хозяйственной,   финансовой   и
производственной деятельности учреждения здравоохранения;
      — основы финансового анализа и экономического планирования;
      — необходимую документацию;
      — порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
      — методы экономического анализа и учета показателей деятельности
учреждения здравоохранения;
      — ведение статистического учета, планово-учетной документации;
      — порядок и сроки составления отчетности;
      — методы и средства проведения вычислительных работ;
      — правила оформления материалов для заключения договоров;
      — организацию оперативного и статистического учета;
      — отечественный   и зарубежный   опыт   рациональной   организации
экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;
      — экономику, организацию производства, труда и управления;
      — основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;
      — возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной   деятельности
учреждения, правила ее эксплуатации;
      — основы трудового законодательства;
      — правила и нормы охраны труда.
      1.5. Профессионально важные качества: _________________ __________.
                                           (перечислить качества)

2. Должностные обязанности

       На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие
должностные обязанности:
      2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения
здравоохранения.
      2.2. Подготовка данных для составления проектов   хозяйственно-
финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
      2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
      2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.
      2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и
финансовым затратам.
      2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности
учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.
      2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также
вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных.
      2.8. Проводит   комплексный   экономический   анализ   всех   видов
деятельности учреждений здравоохранения.
      2.9. Разработка    мероприятий    по   эффективному   использованию
капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
      2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению
издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.
      2.11. Определение экономической эффективности организации труда и
производства, внедрения новых технологий и изобретений.
      2.12. Участие   в   рассмотрении   разработанных   производственно-
хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении
и   совершенствовании внутрихозяйственного расчета,   совершенствовании
прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и
учетной документации.
      2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание
сроков выполнения договорных обязательств.
      2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий
по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
      2.15. Участие   в   проведении    маркетинговых    исследований   и
прогнозировании развития учреждения здравоохранения.
      2.16. Ведение    учета    экономических   показателей   результатов
производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.

3. Права работника

      Экономист учреждения здравоохранения имеет право:
      3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
      3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности
деятельности учреждения здравоохранения.
      3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.
      3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.5. Повышать квалификацию.
      3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

      Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей,    предусмотренных   настоящей   должностной инструкцией, —
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
«__» _____________ 20__г.

Источник