Должностная инструкция береговой рабочий

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Рабочего берегового 1-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность рабочего берегового 1-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Рабочий береговой 1-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Рабочий береговой 1-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность рабочего берегового 1-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, профессиональную подготовку без предъявления требований к стажу работы

1.5. В практической деятельности рабочий береговой 1-го разряда должен руководствоваться:

• законами РФ в области гражданского и трудового права;
• правилами внутреннего распорядка организации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
• Уставом организации;
• приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании.

1.6. Рабочий береговой 1-го разряда должен знать:

• устройство и правила пользования грузоподъемными и такелажными средствами;
• способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов;
• способы выполнения плотничных, слесарных и малярных работ;
• правила применения рабочего и измерительного инструмента;
• правила и порядок выполнения работ по швартовке судов;
• правила подачи и приема звуковых и зрительных сигналов;
• основные правила производства земляных работ;
• способы приготовления бетонной смеси;
• правила управления лодкой и производства работ на воде.

1.7. В период временного отсутствия рабочего берегового 1-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Рабочий береговой 1-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Подготовка, консервация, участие в постановке и снятии средств навигационного оборудования.

2.2. Выполнение всех видов швартовых работ.

2.3. Установка приборов на плавсредства, измерение глубин, доставка источников питания на береговые знаки.

2.4. Погрузка на плавсредства и выгрузка различных грузов.

2.5. Рытье ям и канав под береговые средства навигационного оборудования.

2.6. Переноска, разбивка и маркировка лотлиня и промерного троса.

2.7. Ремонт рабочего инструмента. Установка и работа с нивелирной рейкой.

2.8. Приготовление бетонной смеси по заданному составу.

2.9. Выполнение плотничных, малярных, слесарных и такелажных работ.

2.10. Выполнение обязанностей гребца.

В случае служебной необходимости рабочий береговой 1-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Рабочий береговой 1-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Рабочий береговой 1-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы рабочего берегового 1-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы рабочего берегового 1-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы рабочего берегового 1-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью рабочий береговой 1-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Береговой рабочий 2-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — правила и порядок выполнения работ по швартовке судов;
      — правила подачи и принятия звуковых и визуальных сигналов;
      — устройство и правила пользования грузоподъемными и такелажными средствами;
      — способы погрузки, разгрузки, размещения и укладки грузов;
      — способы выполнения плотницких, слесарных и малярных работ;
      — правила применения рабочего и измерительного инструмента;
      — основные правила проведения земляных работ;
      — способы приготовления бетонной смеси;
      — правила управления лодкой и выполнения работ на воде.

1.4. Береговой рабочий 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Береговой рабочий 2-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Береговой рабочий 2-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Береговой рабочий 2-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2.1. Осуществляет подготовку и консервацию, принимает участие в установке и снятии средств навигационного оборудования.

2.2. Выполняет швартовые работы.

2.3. Устанавливает приборы на плавсредства, измеряет глубины, доставляет источники питания на береговые знаки.

2.4. Выполняет загрузку на плавсредства и выгрузку различных грузов.

2.5. Роет ямы и канавы под береговые средства навигационного оборудования.

2.6. Выполняет перенос, разбивку и маркировку лотлиня и промерного троса.

2.7. Осуществляет ремонт рабочего инструмента.

2.8. Устанавливает и работает с нивелирной линейкой.

2.9. Готовит бетонную смесь с заданным составом.

2.10. Выполняет плотницкие, малярные, слесарные и такелажные работы.

2.11. Выполняет обязанности гребца и управляет лодкой во время перевозки людей.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Береговой рабочий 2-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Береговой рабочий 2-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностные инструкции для берегового персонала судоходных компаний 26.09.2022 14:44

Компания ИБИКОН представляет Вам информацию по должностным инструкциям для береговых специалистов судоходной компании. 
В соответствии с требованиями МКУБ, п.3.2 судоходная компания должна определить и документально оформить ответственность, полномочия и взаимодействие всего персонала, который управляет, выполняет и проверяет работу, относящуюся и влияющую на безопасность и предотвращение загрязнения. 
Для достижения целей и осуществления производственной (судоходной) деятельности, определяемой Политикой компании, основными направлениями которой являются:

• обеспечение безопасности мореплавания;
• комплектование и подготовка экипажей судов;
• техническая эксплуатация и ремонт;
• эксплуатация (начиная от приобретения судна, включая коммерческую составляющую судоходного бизнеса, и возможную продажу судна).

Картинка с сайта: ibicon.ru

Анализируя виды деятельности судоходной компании, необходимо идентифицировать основные процессы, осуществляемые в судоходной организации. Ответственность за выполнение процессов устанавливается за конкретным береговым структурным подразделением организации, а затем за конкретным должностным лицом, имеющим должностную инструкцию. При этом, специалисты судоходной компании, участвующие в соответствующем процессе, должны иметь документально оформленные обязанности в форме должностной инструкции. 
Должностная инструкция (ДИ) — это организационно-правовой документ компании, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника судоходной организации при осуществлении им деятельности на занимаемой должности. 
Результаты множества аудитов СУБ показывают, что большинство должностных инструкций, разрабатываемых судоходными компаниями, носят общий и формальный характер. 
Разработке должностной инструкции предшествуют разработка структурной схемы компании и положения (положений) о подразделении (при необходимости), как представлено на рисунке ниже:

Картинка с сайта: ibicon.ru

Разработка структурной схемы компании. 
Описание назначения элементов структурной схемы приведено в таблице:

Картинка с сайта: ibicon.ru

Пример структурной схемы представлен на рисунке ниже:

Картинка с сайта: ibicon.ru

В соответствии со структурной схемой и штатным расписанием, как правило, при кол-ве специалистов в подразделении 2-х (двух) и более, компания разрабатывает Положение о подразделении (ПП). В Положении о подразделении устанавливается цель (цели) подразделения и определяются задачи для достижения установленной цели, как показано ниже:

Картинка с сайта: ibicon.ru

Для выполнения конкретной задачи определяются функции подразделения, которые согласуются с процедурами СУБ (с указанием ссылок на нормативные документы и/или формы). Пример представлен на рисунке ниже:

Картинка с сайта: ibicon.ru

Пример распределения функций подразделения по исполнителям (специалистам подразделения) в Положении о подразделении представлен на рисунке ниже:

Картинка с сайта: ibicon.ru

Функции, разработанные в Положении о подразделении, являются основанием для разработки Должностных инструкций для всех должностей (в соответствии со структурной схемой компании). Например, функции, которые были определены для должности Технический суперинтендант, прописываются в соответствующей должностной инструкции, как показано ниже:

Предлагаемый нашей компанией алгоритм разработки должностной инструкции позволяет осуществить декомпозицию целей компании, устанавливаемых Политикой безопасности, в должностные обязанности персонала по выполнению процедур и требований СУБ.

Картинка с сайта: ibicon.ru