Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса или профессиональной

Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса и каким образом работнику совмещать рабочие обязанности и нормы морали? Разобраться в этих вопросах вам поможет наша статья.

Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса

Должностная инструкция и моральный кодекс имеют несколько общих черт. И то и другое — это свод определенных обязанностей, правил и норм поведения в различных ситуациях.

Главное их отличие состоит в том, что:

• Должностная инструкция — это официальный документ, с которым работник знакомится под личную роспись и который имеет юридическую силу (чаще всего — как локальный нормативный акт предприятия, но иногда она может рассматриваться как часть трудового договора с работником)
• Моральный же кодекс не является официальным и утвержденным законодательством документом. Это свод норм морали, представляющих собой исторически сложившиеся требования и правила поведения человека, принятые в определенном сообществе. Нормы морали — это установленные обществом стереотипы и образцы нравственности. Следует заметить, что моральные устои могут отличаться в зависимости от страны, географических особенностей, региона, города и даже коллектива.

Должностные обязанности и нормы морали на работе

Чем же должен руководствоваться работник, находясь в пределах предприятия:

• Во-первых, правилами внутреннего трудового распорядка. Они определяют трудовой режим персонала организации: время начала и окончания рабочего дня, обеденный перерыв и др.

Образец правил внутреннего трудового распорядка вы можете скачать на нашем сайте, в статье «Правила внутреннего трудового распорядка — образец-2022».

• Во-вторых, должностной инструкцией. Она содержит перечень рабочих обязанностей, прав, описывает ответственность каждого работника, занимающего в организации определенную должность. Должностная инструкция утверждается руководителем компании. Работник должен быть ознакомлен с ней под личную роспись при заключении трудового договора с ним.

Узнайте особенности заключения трудового договора с сотрудником из нашей статьи «Порядок заключения трудового договора (нюансы)».

• В-третьих, находясь при исполнении должностных обязанностей, работник должен соблюдать моральные нормы во избежание конфликтных ситуаций с другими сотрудниками и непонимания со стороны руководства. На каждом предприятии и даже в каждом отдельном его подразделении негласно могут быть приняты разные правила поведения. Входя в новый коллектив, сотруднику следует вести себя аккуратно, постепенно знакомясь с моральными устоями и правилами, принятыми в нем.

Обязательно ли наличие должностных инструкций на предприятии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите полный чек-лист по работе с должностными инструкциями.

Итоги

Должностная инструкция и моральный кодекс имеют несколько общих черт. Они являются сводом определенных обязанностей, правил и норм поведения в различных ситуациях. Но должностная инструкция имеет юридическую силу, а моральный кодекс — нет.

Находясь в пределах предприятия и исполняя свои прямые трудовые обязанности, работник должен руководствоваться:

• правилами внутреннего трудового распорядка;
• должностной инструкцией;
• нормами и правилами поведения, принятыми в конкретном коллективе.

Вопросы и задания к документу

1. Как вы понимаете основную идею приведённого фрагмента?

Основная идея приведенного фрагмента состоит в высокой роли духовной сферы жизни, нравственности.

  Добавить текст Вернуть оригинал

2. В чём философ видит основную цель жизни человека?

Основную цель жизни человека автор видит в укреплении духа и подчинении его плоти.

  Добавить текст Вернуть оригинал

3. Почему, на взгляд автора, её нельзя достичь лишь путём аскезы и самоограничения? Согласны ли вы с такой позицией? Свою точку зрения аргументируйте.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Цель жизни нельзя достичь путем аскезы и самоограничения, так как человек должен иметь сильный дух путем благожелательного отношения к другим существам. Я согласен/на с такой позицией, потому что важно взаимодействовать с другими людьми, желать им только добра.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Стр. 108

Вопросы для самопроверки

1. Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса (например, рыцарского) или профессиональной этики врача?

Должностная инструкция и моральный кодекс содержат правила, нормы. Но моральные нормы не закреплены формально, в отличии от должностной инструкции.

  Добавить текст Вернуть оригинал

2. Можно ли сказать, что за последние годы у многих россиян изменились представления о добре и зле, истине и справедливости? Аргументируйте свою точку зрения.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Да, я согласен/на с этим мнением, действительно ценностные ориентации определяют жизненные цели человека, потому что ценностные ориентации – это ядро личности, те ориентиры, которые направляют деятельность человека.

  Добавить текст Вернуть оригинал

3. Может ли мораль выступать судьёй по отношению к другим формам общественного сознания (науке, политике и т. д.)?

Я думаю, что мораль не может выступать судьей по отношению к другим формам общественного сознания. Мораль может оказывать лишь влияние на науку, политику и т.д., ведь мораль формирует общественное мнение.

  Добавить текст Вернуть оригинал

4. Что является основным показателем действенности морали, показателем нравственной зрелости личности?

Показатель действенной морали – поведение, опирающееся на моральные нормы, не противоречащее им и не вступающее с ними в открытый конфликт.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Показатель нравственной зрелости – сформированное мировоззрение.

  Добавить текст Вернуть оригинал

5. Как вы понимаете смысл известного изречения «Не суди, да не судим будешь» применительно к морально-этическим ситуациям?

  Добавить текст Вернуть оригинал

Смысл данного изречения – не судить другого человека за его поступки.

  Добавить текст Вернуть оригинал

6. В чём, на ваш взгляд, заключается сила общественного мнения?

Сила общественного мнения заключается в том, что в обществе общественное мнение выступает в роли своеобразного контролера, и как социальный контролер, общественное мнение способно отслеживать, чутко реагировать на принятие и реализацию государственных решений, способствуя или препятствуя их исполнению.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Стр. 108

Задания

1. Предложите своё определение морали. Скорректируйте его, пользуясь словарями обществоведческих терминов.

Мораль – совокупность особых, духовных правил, регулирующих поведение человека, его отношение к другим людям, самому себе, а также к окружающей среде.

  Добавить текст Вернуть оригинал

2. Какие кодексы профессиональной этики вам знакомы? Охарактеризуйте их ключевые положения.

Существует множество кодексов профессиональной этики. Например, кодекс профессиональной этики врачей гласит «Не навреди». Врачи учитывают ценность человеческой жизни. В то же время современные медики вынуждены решать такие морально-этические вопрос, как добровольный уход пациента из жизни и трансплантация. Кодекс профессиональной этики журналистов включает в себя не только нормы общения и поведения с людьми, с которыми приходится общаться. Главное правило — не разглашать строго конфиденциальную информацию, не лгать и не снимать неправдоподобные сюжеты.

  Добавить текст Вернуть оригинал

3. Нужны ли, на ваш взгляд, уже сегодня особые нравственные нормы, регулирующие поведение пользователей Интернета?

Сегодня нам необходимы моральные нормы, которые бы регулировали поведение пользователей Интернета, ведь многие оскорбления, нецензурные выражения, игры, нарушающие психику и многое другое, а порой и доступное для глаз детей, можно отследить в Интернете.

  Добавить текст Вернуть оригинал

4. Ознакомьтесь с материалами документа, опубликованного в 2003 г. и подписанного известными учёными и общественными деятелями, среди которых 21 лауреат Нобелевской премии. Он включает ряд пунктов:

  Добавить текст Вернуть оригинал

— этические ценности происходят от тех человеческих потребностей и интересов, которые проходят проверку опытом;

— жизнь приобретает смысл в служении личности гуманным идеалам;

— человеческие существа социальны по своей природе и находят смысл во взаимоотношениях между собой;

— работа на благо общества максимизирует счастье индивидуума.

Согласны ли вы с каждым из выдвинутых положений? Какого взгляда на происхождение моральных ценностей придерживаются авторы манифеста?

  Добавить текст Вернуть оригинал

Я согласен/на с каждым из выдвинутых пунктов манифеста, так как в документе говорится о духовных ценностях человека, их реализации. Авторы манифеста придерживаются гуманного происхождения моральных ценностей.

  Добавить текст Вернуть оригинал

Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности и ответственность человека в профессиональной сфере, устанавливая рамки для выполнения служебных функций и поведения в рабочей среде. Она конкретизирует права, обязанности и правила, которые обязательны для исполнения в рамках трудовых отношений.

Моральный кодекс (например, рыцарский) и профессиональная этика врача имеют более широкие и абстрактные цели. Моральный кодекс регулирует нравственные, этические нормы поведения, ориентируясь на универсальные ценности (например, честь, благородство, верность принципам). Он охватывает поведение человека в целом, включая личные и общественные аспекты жизни, и воздействует на внутреннее сознание, на личную ответственность за свои поступки.

Профессиональная этика врача, в свою очередь, касается исключительно профессиональной сферы и направлена на соблюдение моральных норм в медицинской практике, таких как уважение к пациентам, конфиденциальность и добросовестное выполнение своих обязанностей. В отличие от должностной инструкции, она регулирует не только обязательства, но и нравственные принципы, которые должны соблюдаться в профессии.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1. Чем отличается должностная инструкция от морального кодекса (например, рыцарского) или профессиональной этики врача?

Должностные инструкции регулируются специальными инструкциями, правилами, уставами. Однако, помимо внешних правил, регулирующих любую профессиональную деятельность, существует немало других условий успешной работы: любовь к своей профессии, желание своим трудом принести пользу людям, накопление новых знаний и превращение их в навыки и правила более результативной, успешной трудовой деятельности, это и будет относится к морали. Моральный кодекс в обществе существует в усной форме и всё зависит от людей соблюдать или не соблюдать.

2. Можно ли сказать, что за последние годы у многих россиян изменились представления о добре и зле, истине и справедливости? Аргументируйте свою точку зрения.

В последние годы происходит усложнение социальной структуры общества, которое приводит к тому, что вновь образуемые социальные группы и общности различаются не только своим положением в социуме, но и своими представлениями о духовных ценностях и нормах нравственного поведения. Этим самым нарушается принцип общеобязательности господствующих нравственных норм В то же время исторический опыт развития общества свидетельствует о наличии общечеловеческих нравственных норм и ценностей, которые настолько прочно вошли в сознание людей различных стран и эпох, что не утратили своей значимости и в наши дни, к ним мы и относим добро и зло, истину и справедливость. Яркими примерами являются уже упоминавшееся «золотое правило» нравственности (поступай по отношению к другим так, как ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе), принципы Нагорной проповеди Христа («делай добро», «не делай зла», «люби ближнего как самого себя» и др.). Они составляют основу общечеловеческих ценностей.

3. Может ли мораль выступать судьёй по отношению к другим формам общественного сознания (науке, политике и т.д.)?

Нет, мораль не может выступать судьёй по отношению к другим формам общественного сознания, т.к. она не является универсальным критерием (мораль у каждого своя!), поскольку является субъективной и потому оценивать объективные или иные субъективные формы общественного сознания не может.

4. Что является основным показателем действенности морали, показателем нравственной зрелости личности?

Основным показателем действенности морали, показателем нравственной зрелости личности является в первую очередь успешная социализация. Нравственно зрелая личность осознаёт ответственность за свои поступки, стремится к созиданию.

5. Как вы понимаете смысл известного изречения «Не суди, да не судим будешь» применительно к морально-этическим ситуациям?

Применительно к морально-этическим ситуациям данное изречение говорит о том, что каждый человек как личность не должен осуждать поступки другого человека, а в первую очередь оценивать свои поступки.

6. В чём, на ваш взгляд, заключается сила общественного мнения?

Сила общественного мнения заключается в том, что в социуме общественное мнение выступает своеобразным контролёром и как социальный контролёр, общественное мнение способно следить, чутко реагировать на принятие и выполнение правительственных решений, способствуя или тормозя их реализацию.

ЗАДАНИЯ

1. Предложите своё определение морали. Скорректируйте его, пользуясь словарями обществоведческих терминов.

Мораль – это нравственность, особая форма общественного сознания, вид общественных отношений, таких как моральные отношения. Регулируется с помощью норм, установленных в обществе и наиболее общими понятиями морали являются категории добро и зло.

2. Какие кодексы профессиональной этики вам знакомы? Охарактеризуйте их ключевые положения.

В современном обществе существует множество кодексов профессиональной этики. Профессиональные кодексы принимаются обычно профессиональными объединениями, либо правительствами, либо неправительственными организациями. Профессиональный кодекс часто выражает правила профессиональной ответственности, в которых рассматриваются часто встречающиеся сложные случаи, и объясняется, какое поведение в этих ситуациях следует считать этичным, а какое нет, и почему. Для члена профессионального сообщества отклонение от профессионального кодекса может быть поводом для исключения из организации. Примеры профессиональных кодексов: — Клятва Гиппократа и Кодекс Персиваля в медицине, кредо журналиста, авиационный кодекс, бусидо, кодекс вооруженных сил и др.

3. Из параграфа вы узнали, что в Древних Афинах городская полиция состояла из рабов, так как свободные граждане считали зазорным для себя применять насилие к другим свободным гражданам. В наши дни в России в течение ряда лет наблюдалась иная картина. Работники МВД часто подавали заявления об уходе со службы по охране общественного порядка, ссылаясь на низкие оклады, ненормированный рабочий день, бытовую неустроенность, а также учитывая риск для жизни при регулярных столкновениях с нарушителями общественного порядка и закона. Используя материалы СМИ, покажите, что делается сейчас для того, чтобы поднять престиж полицейской службы в глазах граждан России и вместе с тем ликвидировать все возможные случаи сговора сотрудников полиции с преступниками, пособничества или участия в криминальных группировках и коррупции.

Для того, чтобы поднять престиж полицейской службы в обществе правительством РФ намечены два вектор: 1. Повышение зарплаты; 2. Решение жилищных вопросов. Значимость роли полиции, ее авторитет в обществе и привлекательность полицейской профессии в сознании граждан создаются, в первую очередь, за счет социального положения людей, занятых этим видом деятельности, и различных социальных благ, гарантируемых им государством. Даже рядовых сотрудников полиции относят к членам среднего слоя общества и многие поступившие на службу улучшают свое материальное положение, получают социальные гарантии и стабильность в жизни. Имидж полицейского прочно связан и с образом подлинного стража порядка, представлениями о его интеллектуальности, инициативности, бесстрашия, справедливости, а также выносливостью, тренированностью, силой.

4. Нужны ли, на ваш взгляд, уже сегодня особые нравственные нормы, регулирующие поведение пользователей Интернета?

На сегодняшний день необходимы нравственные нормы, которые регулировали бы поведение пользователей Интернета, т.к. многие оскорбления, нецензурная брань, игры, нарушающие психику и многое другое, а порой и доступное для глаз детей прослеживается в сети Интернет.

5. Ознакомьтесь с материалами Третьего гуманистического манифеста, опубликованного в 2003 г. и подписанного известными учёными и общественными деятелями, среди которых 21 лауреат Нобелевской премии. Этот манифест включает шесть основных тезисов-убеждений:

— познание мира происходит в результате наблюдения, экспериментирования и рационального анализа;

Согласны ли вы с каждым из выдвинутых положений? Какого взгляда на происхождение моральных ценностей придерживаются авторы манифеста?

Я согласна с каждым из выдвинутых положений манифеста. Авторы манифеста придерживаются гуманного происхождения моральных ценностей.